毕业生实习个人的工作总结.docx

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1、毕业生实习个人的工作总结毕业生实习个人的工作总结高校生在毕业之前都会打算实习，那么毕业生实习工作总结怎么写呢?下面小编就和大家共享毕业生实习个人工作总结，来观赏一下吧。毕业生实习个人工作总结这次深圳之旅，发觉自己见识了许多，也学到了许多，感受很深。无论是生活还是工作都觉得自己收获不少。总结如下：第一：先处理心情，再处理事情。记得感到深圳的时候，怀着满腔的热忱，尤其是当感受到了深圳快节奏的生活之后自己更是有一种剧烈想加入其中的欲望。但是，现实的落差很快让我心里如陷入冰川。首先是去找实习单位，每每递上简历，公司的聘请人员都不谋而合地一再声明不找实习生。更令我惊讶的是，应聘心中憧憬已久的文员工作同样

2、遭受冷眼，什么高校生应聘文员，一点进取心都没有，奢侈父母的血汗钱之类的话语如同当头一棒。之后自己静静细想了很久，觉得还是先找个销售工作做着吧。就这样，我的实习工作起先了。在起先的几天，我的心情很差，觉得自己是个堂堂正正的本科高校生，怎样就跟这些中学生、中专生一齐工作呢。就是怀着这种心里，我的工作专心性和主动性大减，更别说工作有什么成果了。之后有一天，人力资源部的人找我去公司谈话，说店铺反应我的状况不是很好，叫我提高警惕，假如还是持续原样的话，就另谋高就。并且他们也给我换了一个店铺，期望我在新环境里能够有新的进步。回去之后，我也想了很久，自己此刻也没有毕业，也只能算个中学文凭，找实习也是碰了一鼻

3、子的灰，与其这样埋怨，还不入安安心心工作，这样何乐而不为呢。就这样，我怀着专心的心态来到新的店铺，并且我也暗暗发誓，必需要有所为，不能让别人瞧不起。我每一天都会为自己加油，并且时时刻刻持续好心情，把每次接待顾客都当作是呈现自己的机会。就这样，我发觉自己不久就爱上了这份工作，不仅仅与同事的关系亲密，而且销售业绩也快速等到公司上级的认可。所以，还是那句话，先处理心情，再处理事情。其次：用脑做事，专心做人，因为用脑做事才是科学的，专心做人才是道德的。在别人眼里，做销售工作的人都是能说会道，只管把产品卖出去，而不管顾客感受的。但是，我想说如前所述的话，那么这样的销售能够说是一次新买卖。我们要的是永久长

4、远的客户关系，我们要的是想方设法接待回头客，这就要靠智商和情商的珠联璧合了。每次，当顾客进店，我都会上下端详一番，不是看顾客富不富有，而是细致视察顾客的衣着风格，以便开展销售工作。当顾客确定买下某款上衣时，先别急着开单，而是之后向顾客举荐其他的，比如与上衣搭配的裤装及鞋子，充分利用自己所学的消费者心理学及各种其他的理论协助销售工作，这是你会发觉意外的收获。除此之外，心到也是务必的要领。记得有一次来了一个顾客，我连忙迎了上去说：您就是上个月买了两件衣服的那个顾客，我记得您，欢迎再次光临同时我拿出她上次买的那两款衣服样板在手上。她先是一顿惊诧，之后说：我太佩服你的记忆力了，每一天到店里买东西的人上

5、百，多亏你还记得我，好这天我想买一条裤子，就找你帮我选了。虽然这只是我工作中的一个场景，对顾客来说也是最微小但是的事情了，但是我们充分体会到了别人对我工作的确定，同时自己也收益良多。其实，这个一般事情却蕴含了不一般的道理，信任大家都听说过马斯洛的五层须要理论，对于生理平安初级的需求，能来这样高档商场的消费者早就满意了，而他们追求的是一种自我实现的须要，他们须要的是一种被敬重的快感。而我的一句话正好让她感觉到自己的价值所在，这也与各商场建立顾客档案，为顾客开通会员卡有异曲同工之妙。总之，胜利隐藏在点滴之中，有待我们用脑去发掘。高校毕业生实习总结实习很快要结束了，十几年的学生生涯将要接近尾声，实习

6、是我跨入社会进行的一个热身运动。毕业后，我们又迈来一新的起点。新的旅程艰难又宽广，我们又要迎接新的挑战，实习其实就是把自己学到的学问用到平常实际工作中去，在实习中不断磨练自己，增加一些实践阅历，从中找出自己不足之处，虚心学习一些好用学问，在实习工作中不断学习，反复推敲，事事总结，从中积累自己的一些好用阅历，我抱着这样的观念和目的，我选取了杭州携职旅社有限公司为实习单位。透过三个月的实习此刻我深深的感到当时的选取是我人生中最幸运的其中一件，因为第一，公司是杭州唯一工商注册，为全国各地来杭州求职的高校生带给住宿并给他们进行免费职前培训，帮忙找到工作的单位，所涉及的行业比较新奇并且前景看好，发展潜力

7、大;其次他又是新型企业须要有一批有激情有学问有才能的人去创业，去开拓它也是一个最能熬炼人的地方，这将对我们日后的工作阅历的积累也是具有帮忙，也给我们实习带给熬炼的平台，首选单位，并有很多晋升的机会。第三公司的老总是一个有想法，有远见规划，并很有才华的一位领导人，能找到这么好的一个实习机会，的确是我三生有幸，特性对我来说，一个从农村考入高校的而又刚从学校迈入社会的青年来说，任何实践阅历去装满它。而在实习期间，携职的老总总能在工作中耐性指导我，在详细工作操作中点拨我，并能在生活中也常常指引我，他会给我们进行职前培训，好用指导，规范化训练，还常常带我们出去与社会接触，实地传授一些阅历和技巧，包括与人

8、沟通，做人准则及与外界联络和联系，注意培育我实战潜力。在实习中我已深化感觉到携职老总又是我们的良师益友，他身上有很多让人敬佩的才华和优点，从而使我产生仿照他值得我学习的一切。总而言之，透过携职的实习，的确让我感到受益匪浅。透过实习，现我对待工作的看法也有了进步的正确相识，乐观和专心是我们首选，不管有多么的艰苦，我们都会去应对，去挑战，目的是能磨练自己的意志，使之能快速成长。携职是一个刚进入创业起步阶段的企业，许多工作也须要靠大家的自觉性，虽然工作已有劳目标，但须要经过自己穿身去体验尝试，坐落才会有第一手的市场反馈信息。一旦方案制定，同时又须要立即去执行，有时候及市场营销这块又要兼顾就业服务和聘

9、请公司人员等各方面的工作，有时的确感到工作压力还是很大的，但由于我能踏踏实实地去干，去做，最终总结让我看到成果我也会感到很欣慰的。在实习中我还和各类培训企业以及高校进行联系，线上线下的宣扬，如网络百度贴吧，线下透过省市人才市场资料的派发，对入住人员带给就业服务，进行携职人员的的面试和笔试等工作，从而还要进行一些旅社学问和规范操作的实训。透过以上详细工作，我觉得许多工作须要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单挑又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要仔细完成，对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，必需要争取不抛弃，不放下，坚持战斗，

10、只要期望还在，成功必需属于我们。实习立即就要结束，但我已对携职有了深受的感情，那里有一个能战斗的团队，我将留下来接着战斗。能成为一名携职的正式员工我感到非常荣幸和光荣。在实习中取得了一些成果，得到了很多珍贵的阅历，但我深知千万不能满意现状，这才是万里长征刚迈出第一步，我还要不断努力，发扬成果，用于拼搏，争取更大的进步!毕业实习总结今年暑期，作为暑期留校的学生干部，我在校团委进行挂职熬炼，主要帮助暑期留守的老师做好对暑期社会实践活动的联系和服务工作。在工作中，我发觉：一些优秀的社会实践项目总体上还缺乏长期机制。作为暑期社会实践，就应是高校生平常良好的服务意识和实践渴望的体现，而高校生暑期社会实践

11、活动却是一个带给实践的平台，在具有较多学习空闲的时间带给给高校生的实践舞台。相反，暑期社会实践活动也就应成为指导日常工作学习的有效途径。因此，实现社会实践项目的长效化是非常必要的。其实，一些暑期社会实践项目的创意和宗旨是一种长期意识，但是在实际的操作中，却往往只利用暑期这短短的两个月来实践。我校的"高校生爱心义教"活动，其旨在为社区中小学生特性是医务工作者的子女带给义务教化，为广阔青少年带给服务。但是，作为一种长期的服务意识，项目的本身并没有体现出一种长效的服务机制，其结果也就是"人走茶凉"：一旦暑期结束，活动也就终止。这是非常不行取的，这样也就失去了实

12、践的好处，更不能到达透过实践提高自我的目的。在我校今年的暑期社会实践活动中，一些项目对于全面暑期社会实践项目的长效化作出了有益探究。我校"三个代表"服务团深化社区，宣讲"三个代表"，并与社区居民开展座谈，定期为社区开展理论讲座，同社区困难居民结成帮困对子，长期开展帮困、助学活动;我校"湿地使者"行动，依托暑期题为"复原江湖联系，重建生命网络"赴安徽巢湖的考察活动，成立了"上海水产高校寻源社"，长期开展湿地学问学习、湿地爱护以及湿地考察活动。现有的暑期社会实践项目长效化机制，主要依托如下形式：一、

13、团学组织常设部门。依托我校团委的政治理论优势，我校成立了"三个代表"服务团，每年暑期深化社区、中小学校和边远山区开展"三个代表"宣讲、科技下乡、扶贫等活动。在长期的社会实践、学习的过程中，团委不断总结阅历得失，透过暑期社会实践的平台，充分指导日常的工作学习，使大家从思想相识到行动上都有不断的提高。二、学生社团。我校的高校生志愿者服务队，怀着高校生志愿者的一腔热忱，在暑期社会实践的舞台上充分开展自身在平常因条件制约无法举办的活动。如爱心助学、助教等活动;弥补了平常服务中的缺憾，同时也拓宽了服务面，使组织自身有了更多内涵。三、社会活动的学校持续。所谓社会活动

14、，是指在社会上有较大影响力的活动，它能干脆或间接地融入校内文化。同学们接触往往在社会实践地过程中接触之后，带入校内，从而构成其在学校文化中的持续。例如今年我校的"湿地使者"行动，就是在由国家林业部湿地公约履约办公室、长江渔业资源管理委员会、世界自然基金会、人民网联合举办的20xx湿地使者"追寻通江湖泊"活动中我校学生参加考察活动之后，持续以相识、爱护湿地为宗旨的社团"寻源社"应运而生。今年的暑期社会实践活动在长效化体制的探究上还有所缺陷。因此，对新型长效化体制的探究与实践还是很有必要的。今年的暑期社会实践活动在长效化体制的探究上还有所

15、欠缺。因此，对新型长效的探究与实施还是很有必要的。首先，要深刻理解暑期社会实践活动的宗旨。是"有效引导广阔同学实行党的xx大精神和"三个代表"重要思想，提高综合素养，熬炼成长成才，在全面建设小康社会的宏大实践中贡献力气，使广阔同学过一个健康、充溢、有好处、有作为的假期"。这样的宗旨，必定要联系到党的xx大精神和"三个代表"重要思想的学习和落实。因此，暑期社会活动的长效化，必定要以实现学习党的xx大精神产"三个代表"重要思想的长效化为基础。要在实践中始终以贯彻党的重要思想、政策为主线，在实践后以思想、行动的不断升华为

16、长效化成果。其次，要充分持续对暑期社会实践资源的利用。暑期社会实践过程，同时也是对我们自身课外空闲时间资源、社会闲置岗位资源等有效资源的利用过程。然而，在暑期社会实践的过程中，我们往往能够发觉和利用到更多的此类资源。作为长效化机制的着眼点，我们完全中以持续对这些珍贵资源的利用。以现有构成，就完全能够实现社会实践的长效化。从而到达日常工作与社会实践的长期共同促进;第三，要挖掘活动中的闪光点，使佗成为长效化实现的荣誉称号脚点。在暑期开展的社会实践活动中。一大批同学分赴社会实践的各个岗位，开展服务实践工作，这其中不乏很多值得学习、借鉴的闪光点，比如一些开创性的工作思路、方法，任劳任怨的工作精神以及敢于向传统不良事物挑战的行为等等。能够充分利用暑期社会实践表彰机制，激励与督促这些闪光点的持续，在校内中树立和引导深厚的学习氛围。此外，还能够利用制度化手段和新型的激励机制来推动暑期社会实践活动的长效化进程等等。总之，暑期社会实践活动长效化机制的实施是非常必要的，在今后的社会实践过程中，我们要增加实现其长效化的探究和实践意识，利用各种途径与手段，在社会实践的同时，为社会实践长效化体制完善的工作进行有益的探究，为最终实现社会实践的长效化作出贡献。