抓基层党建工作述职报告提纲97例.docx

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1、抓基层党建工作述职报告提纲97例01履职情况01一是聚焦主业抓落实。二是围绕发展抓党建。三是突出重点抓提升。四是锁定问题抓整改。五是创新载体抓特色。02一是聚焦主业抓主责。二是聚焦问题抓整改。三是聚焦重点抓推进。四是聚焦基层抓保障。03一是狠抓主业主责。二是狠抓工作提升。三是狠抓工作保障。04一是强化主体责任。二是狠抓问题整改。三是落实重点任务。05一是抓责任落实。二是抓重点突破。三是抓创新推动。四是抓问题攻坚。五是抓保障落实。06一是坚持从严从实履行主体责任。二是突出难点重点夯实基层基础。三是围绕常态长效深化改革创新。07一是严格落实主体责任。二是深入开展学习教育。三是着力提升服务水平。四是

2、扎实整改突出问题。08一是以上率下抓履职。二是聚焦问题促提升。三是务求实效强基础。四是注重创新显特色。五是正风肃纪抓巡察。09一是切实履行好第一责任人职责。二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。三是持续强化基层战斗堡垒。四是着力扩大基层党建覆盖面。10一是切实履行好第一责任人职责。二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。三是持续强化基层战斗堡垒。四是着力扩大基层党建覆盖面。11一是坚持以上率下，压实主体责任。二是强化学习教育，解决突出问题。三是狠抓工作落实，夯实基层基础。四是致力创新实践，提升整体水平。12一是坚持市委带头，压实主体责任。二是坚持聚焦重点，解决突出问题。三是坚持从严要求，加强队伍建设。四是坚持提

3、高标准，强化基础保障。五是坚持示范引领，着力打造品牌。13一是层层传导压力，压实基层党委主体责任。二是抓住关键环节，落实基层党建重点任务。三是坚持重心下移，持续加强基层党建保障。四是聚焦中心任务，更好发挥党的领导作用。14一是严格履职尽责，提高抓基层党建执行力。二是着力办好实事，提高抓基层党建感召力。三是打造党建品牌，提高抓基层党建创新力。15一是坚持不懈抓好“牛鼻子”，确保责任压实到位。二是坚持不懈建好“主阵地”，确保任务落实到位。三是坚持不懈下好“先手棋”，确保基础夯实到位。16一是树牢主业意识，谋深谋细基层党建。二是突出工作重点，提升整体工作水平。三是强化工作保障，不断筑牢基层基础。17

4、一是紧抓“最大主业”，层层压实工作责任。二是增强基层活力，提升政治和服务功能。三是突出全面从严，认真落实7项重点任务。四是注重探索创新，打造“智慧党建”。五是强化组织保障，着力夯实基层基础。18一是认真履职尽责，构建齐抓共管工作格局。二是紧抓重点工作，拓展基层党建工作深度。三是强化纪律约束，锻造过硬基层干部队伍。19一是突出以身作则，着力种好“责任田”。二是突出重点难点，着力打好“攻坚战”。三是突出规范提升，着力推进“标准化”。四是突出示范带动，着力培育“新品牌”。20一是聚焦入脑入心，强化理论武装。二是聚焦主责主业，强化责任上肩。三是聚焦达标达效，强化组织建设。四是聚焦从严从实，强化问题解决

5、。21一是坚持政治引领，推动十九届四中全会精神贯彻落实。二是强化工作担当，推动党建责任落到实处。三是突出工作创新，推动标准化建设取得实效。四是注重工作结合，推动脱贫攻坚有力前行。五是树立问题导向，推动薄弱环节立行立改。22一是牢记职责使命，亲力亲为强担当。二是聚焦问题短板，立行立改上水平。三是突出改革创新，用心用力铸品牌。四是树立鲜明导向，从严从实抓基础。23一是强化责任意识，抓好示范带头。二是强化大局意识，抓好重点推进。三是强化创新意识，抓好特色亮点。四是强化担当意识，抓好投入保障。24一是聚焦主业主责，深入谋划推进。二是积极探索实践，创新基层治理。三是落实重点任务，提升整体水平。25一是突

6、出带头示范，认真履职尽责。二是突出政治引领，紧抓重点工作。三是突出组织力提升，夯实党建基础。26一是聚焦主业，扛起党建责任。二是抓实支部，推进标准化建设。三是突出重点，推动整体提升。四是对标整改，解决突出问题。27一是强化理论武装，思想引领彰显新成绩。二是狠抓党建责任，从严治党迈向新境界。三是突出强基固本，组织建设实现新突破。四是深化效能建设，服务保障再上新水平。28一是抓关键少数，促以上率下。二是抓关键领域，促问题整改。三是抓关键环节，促责任落实。29一是时时紧绷责任弦，落实管党治党新要求。二是事事围绕中心转，构建基层党建新格局。三是处处从严强管理，焕发从严治党新气象。四是人人参与积分制，激

7、发基层治理新活力。五是年年提档增投入，完善工作保障新机制。30一是抓“制度治党”，责任落实更有“约束力”。二是抓“思想建党”，干部队伍更有“战斗力”。三是抓“发展强党”，服务中心更有“贡献力”。四是抓“格局兴党”，服务各方更有“影响力”。31一是强化责任担当，齐心协力抓落实。二是紧盯重点任务，攻坚克难抓突破。三是锻造人才队伍，久久为功抓管育。四是服务中心大局，凝心聚力抓发展。32一是坚持以上率下，层层压实责任。二是坚持问题导向，切实抓好整改。三是坚持统筹推进，实现均衡发展。四是坚持强化保障，激发基层活力。33一是在把方向、管大局上下功夫，发挥党委政治核心作用。二是在抓党建、促发展上下功夫，发挥

8、党员先锋模范作用。三是在严整改、强落实上下功夫，发挥党组织战斗堡垒作用。34一是从谋划大局着眼，以上率下，层层压实管党责任。二是从聚焦关键施策，主动作为，逐项落实重点任务。三是从夯实基础发力，强化投入，不断凝聚发展胜势。四是从正面引导入手，多管齐下，努力塑造一流形象。02问题和原因01问题：一是抓基层服务型党组织建设还需要下更大功夫。二是在促进村级集体经济发展上还要加大力度。三是解决基层后备力量不足问题还要深入研究。四是推动非公企业和社会组织党建还有差距。原因：一是在经济新常态下，对如何更好地发挥基层党组织作用研究得还不够。二是调动基层党组织自身积极性、提升服务“软实力”上下的功夫相对较少。三

9、是营造基层党建的合力上还抓得不够。四是对基层干部教育管理抓得不紧。五是对县乡传导压力还需加强。02问题：一是“两个作用”发挥不够。二是“两张皮”现象不同程度存在。三是“两个问题”亟需解决。少数基层干部的认识不够深、基层保障不够到位、基础工作不够扎实。四是部分领域党建工作比较薄弱。原因：一是调查研究不够。二是大党建谋划不够。三是督查落实不够。03问题：一是队伍建设有待加强。二是面上党建不够均衡。三是非公党建压力较大。原因：一是专注主责不够。二是分类指导不够。三是破解难点不够。04问题：一是个别责任压得不实。二是党建发展粘得不紧。三是专业队伍建得不强。原因：一是精力投入不足。二是从严督导不够。三是

10、系统推进乏力。05问题：一是在“大抓基层党建”上与市委要求还有差距。二是抓基层党组织规范化服务上用力不足。三是发展新型村级集体经济思路不宽。四是党建工作的一些薄弱环节还没有抓实。五是对抓干部“不严不实”问题处理上力度不够。原因：一是在工作摆布上，统筹兼顾不够。二是在工作抓法上，标本兼治不够。三是在工作落实上，持续用力不够。四是在工作奖惩上，激励约束不够。06问题：一是党建项目多而不精。二是对外宣传勤而不深。三是制度建设滞而不畅。原因：一是投入精力仍显不足。二是跟踪落实力度不够。三是工作方法缺乏创新。07问题：一是在村级组织自主运转能力方面有差距。二是在党员干部队伍素质结构方面有差距。三是在整镇

11、提升水平方面有差距。四是在人才储备和回引方面有差距。问题：一是履行抓党建的第一责任还有偏差。二是基层党组织的整体活力有待增强。三是加强新形势下党员教育创新不足。四是推进“两新”组织党建工作亮点不多。五是党管人才的创新能力还有待提升。原因：一是在思想观念上重视程度还不够。二是在制度落实上监督力度还不严。三是在工作方法上创新手段还不多。08问题：一是压力传导不到位。二是群众工作不深入、不仔细。三是党员严格要求不够、作用发挥不好。四是农村集体经济发展不均衡。原因：一是亲力亲为不够。二是主动作为、锐意进取不够。三是理论联系实际、学用结合不够。09问题：一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓

12、干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。原因：一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。10问题：一是基层党组织书记队伍建设还有差距。二是基层党组织凝聚群众的保障能力还不强。三是基层党组织整体服务功能尚未有效发挥。四是开展主题教育与推进发展统筹兼顾不够。原因：就思想认识而言，存在现用现抓的实用主义倾向。就责任落实而言，在督促检查和跟踪问效方面做得还不够。就工作方法而言，推动工作的方式和手段还存在简单化、短期化等问题。11问题：一是党建工作的针对性、实效性还不强。二是党员老龄化问题比较严重。三是部分党员干部的思想保守、改革创新意识不强。原

13、因：一是督促检查落实不够深入。二是对基层党建工作研究不够。三是在党员教育管理上存在重视不够思想认识不到位。12问题：一是抓发展和抓党建结合文章还不够好。二是抓村级班子队伍管理监督还不够严。三是抓面上党建均衡发展推动还不够强。原因：作为党建“第一责任人”，抓党建工作的精力还不够集中。对“两新”党组织推进党建工作没有严格要求。在放大党建工作亮点上力度还不够大。13问题：一是对基层组织建设重视不够。二是基层党组织服务群众能力不强。三是党员先锋模范意识还需加强。原因：一是对加强基层党建工作的重要性认识不到位。二是没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系。三是对基层党建工作投入精力、资金相对较少。1

14、4问题：一是党建责任落实仍要强化。二是党员教育管理仍有短板。三是人才工作基础仍然薄弱。四是集体经济发展仍需发力。原因：一是对关键少数的主体责任还不够实。二是对工作落地的后续跟进还不够紧。三是党建思路还不够宽。15问题：在责任落实上存在差距。在保障措施上存在差距。在融合业务上存在差距。在品牌创建上存在差距。原因：一是创新意识不强。二是工作韧劲不足。三是统筹推进不力。16问题：一是党建工作水平有待进一步提高。二是离退休和外借党员管理有待进一步加强。原因：一是指导上不够平衡。二是推动上不够有力。三是实效上不够明显。17问题：一是基层党建工作开展不够平衡。二是基层党员和干部队伍建设还有差距。三是基层组

15、织服务功能尚未充分发挥。四是基层基础保障力度还需加大。原因：一是抓基层党建工作还存在思维定势和路径依赖。二是缺少深入研究破解党建难题的主动意识。三是责任感和紧迫感不强。18问题：一是主体责任落实不到位。二是活动效能发挥不充分。三是党员教育管理不严格。四是与企业发展结合不紧密。19问题：一是党建工作方法创新不足。二是党员创先争优意识不够。三是党建基础薄弱。20问题：一是落实党建职责的力度不大。二是推进重点工作的力度不够。三是党员教育管理的力度不严。原因：一是责任意识不够强。二是跟踪问效还不够严。三是制度执行不够严。21问题：一是抓基层党建投入的精力不够。二是对抓基层干部队伍整体素质提升办法不多。

16、三是抓基层党组织服务水平提高用力不足。四是抓村级集体经济发展还不均衡。五是破解党员队伍建设难题还不到位。原因：一是抓基层党建的标准还不够严实。二是没能完全处理好抓党建与抓发展的关系。三是对党建工作的思考研究不够深入。四是在整体推进基层党建工作上还不够平衡。22问题：一是党建工作压力传导不到位。二是区域党建统筹谋划不足。三是人才招引力度有待提升。原因：一是对党建工作督查力度还有欠缺。二是对党建工作思考不够深入，新领域学习研究不及时。三是对人才工作专题调研不够深入。23问题：从思想上看：有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识。从工作上看：乡与乡、村与村之间还存在一些差距。从落实上看

17、：个别单位执行中央八项规定精神还不够严格，“四风”问题隐形变异现象还在一定程度存在。原因：一是对新形势下基层党建新情况新问题新要求把握的不够全面。二是在工作整体谋划和均衡发力上做得还不够。三是抓基层党建督导问责不够。24问题：一是主体责任还落得不够实。二是难点问题破解效果不好。三是基层干部管理监督有待加强。四是基层党建统筹推进不够均衡。原因：一是抓基层党建缺乏争先创优的锐气。二是思想解放程度不够。三是缺少“钉钉子”精神。四是督办问责力度不够大。25问题：一是市委在抓乡促村上力度不够。二是市委对村级集体经济发展谋划设计还不到位。三是部分包村领导和部门缺少实质性帮扶措施。四是村规范化服务建设水平还

18、需提升。五是社会组织党建工作相对薄弱。原因：从主观方面看：一是市委抓党建责任意识还有差距。二是统筹抓总意识还不够。三是在督促、监管方面还不够到位。四是抓基层的常态化意识不强。从客观方面看：主要是由于可支配财力有限，市本级投入不足，导致有些工作想到了但是抓得不到位，落实效果还不理想。26问题：一是履行主体责任还有差距。二是抓基层党组织“带头人”队伍建设还不到位。三是在提升基层党组织服务水平上招法不多。四是推进基层党组织活动场所建设力度有欠缺。五是对加强党员队伍建设研究不够深入。原因：一是落实主体责任的约束机制还不够严。二是工作精力投入还不够均衡。三是工作标准不够高，破解难题力度不够大。27问题：

19、一是基层党建工作抓得还不够均衡。二是推进工作的创新招法还不够多。三是抓工作落实的标准还不够高。原因：一是统筹抓党建的意识还不够强。二是创新抓党建的思路还不够宽。三是持续抓工作落实的韧劲还不够足。28问题：一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。原因：一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。29问题：一是对党建工作盯得不紧。二是对重点难点工作指导不够。三是对党内纪律监督不到位。原因：一是思想认识不够深刻。二是抓党建的思维和理念还存在局限性。三是没有树立起治党务必从严的坚定信念。03下步打

20、算01一是聚焦主业主责。二是聚焦重点难点。三是聚焦标准化建设。四是聚焦基础保障。02一是从严履行基层党建工作责任。二是着力推进基层党建提质升级。三是持续加大抓党建促脱贫攻坚力度。四是不断提高基层党建工作保障水平。03一是以更严的要求压实党建责任。二是以更高的标准提升服务水平。三是以更实的措施破解工作难题。四是以更大的力度强化基层保障。04一是认真履行主业主责。二是更加重视基层基础。三是奋力推进落小落细。05一是强化党建责任落实。二是推进党建工作创新。三是开展基层党组织标准化建设。四是加大党员教育培训力度。五是继续加强基层基础保障。06一是进一步落实管党治党责任。二是进一步加强和规范党内政治生活

21、。三是进一步加强党员党性意识教育。四是进一步强化基层党建工作保障。07一是聚焦主业抓主责。二是聚焦重点抓推进。三是聚焦服务抓载体。四是聚焦基层抓保障。08一是从严从实抓党建责任落实。二是从严从实抓基层组织建设。三是从严从实抓基层队伍建设。四是从严从实抓纪律作风建设。五是从严从实抓监督管理考核。09一是全面落实第一责任。二是不断夯实制度根基。三是积极推进载体建设。四是持续强化基础保障。10一是聚焦主业强责任。二是聚焦重点抓落实。三是聚焦问题抓整改。四是聚焦保障抓巩固。11一是进一步强化政治引领。二是进一步夯实基层基础。三是进一步抓实工作保障。四是进一步压实党建责任。12一是狠抓责任制落实。二是狠

22、抓组织力提升。三是狠抓关键性突破。13一是进一步加强理论武装。二是进一步强化主体责任。三是进一步打牢基层基础。四是进一步抓党建促脱贫。04一是以更严的要求落实第一责任。二是以更高的标准建强战斗堡垒。三是以更实的措施提升服务水平。四是以更大的投入强化基层保障。15一是从严从实压责任。二是精准精确抓贯彻。三是创新创造树品牌。四是用心用力夯基础。16一是进一步把基层党建的基础筑得更实。二是进一步把基层党建的质量提得更高。三是进一步把基层党建的保障建得更强。17一是以更严的要求压实党建责任。二是以更大的力度推进标准化建设。三是以更实的措施严格党的组织生活。四是以更高的标准强化基层保障。18一是狠抓政治

23、建设不动摇。二是强化首责主业意识不松劲。三是增强基层党组织战斗力不停步。四是加强基础保障不放松。19一是进一步压实党建责任。二是进一步强化政治功能。三是进一步推进标准化建设。四是进一步建强干部队伍。20一是聚焦政治建设抓党建。二是聚焦思想建设抓党建。三是聚焦组织建设抓党建。四是聚焦作风建设抓党建。五是聚焦纪律建设抓党建。六是聚焦队伍建设抓党建。21一是始终把政治建设摆在首位。二是压实基层党建工作责任。三是提升基层党组织组织力。四是培育基层党建示范典型。22一是以更高的站位强化责任担当。二是以更新的举措抓党建促脱贫。三是以更严的要求狠抓队伍建设。四是以更大的力度强化基础保障。23一是压紧压实党建

24、工作责任。二是用心用力强化基层保障。三是从严从实狠抓队伍建设。四是更快更好落实问题整改。24一是深化“从严治党”。二是优化“分类指导”。三是强化“基础支撑”。四是靓化“园区形象”。25一是明责任、建机制。二是讲政治、强功能。三是促扶贫、补短板。四是重创新、求实效。26一是注重以上率下，抓好责任落实。二是注重强化功能，建强基层组织。三是注重提升素质，打造骨干队伍。四是注重改革创新，培育特色品牌。27一是坚持以上率下，层层压实责任。二是坚持统筹推进，提升整体水平。三是坚持从严管理，夯实基层基础。四是坚持与时俱进，打造智慧党建。28一是聚焦责任落实，树立鲜明导向。二是聚焦规范建设，提升整体水平。三是

25、聚焦工作保障，推动求实创新。29一是围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。二是围绕脱贫攻坚，在建强队伍上下功夫。三是围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。30一是强化主业主责，落实责任担当。二是强化纪律意识，推进讲看齐成为思想行动自觉。三是强化分类推进，促进各领域基层党建协调发展。31一是以上率下，全面落实第一责任。二是多措并举，着力提升组织力。三是夯实基础，狠抓党支部建设。四是持续用力，扎实推进标准化建设。32一是以政治建设为统领，强化党对教育工作的全面领导。二是以理论武装为核心，全面贯彻党的教育方针。三是以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。四是以正风肃纪为主线，营造风清气正的政治生态。33一是落深落细，确保责任“扛起来”。二是融入融合，助推发展“强起来”。三是提质提档，激励队伍“活起来”。34一是实施强筋壮骨工程，让底子“厚”起来。二是实施培源纳新工程，让队伍“壮”起来。三是实施强基固本工程，让基础“硬”起来。四是实施招才引智工程，让人才“动”起来。