辅警自查自纠报告.docx

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1、辅警自查自纠报告辅警自查自纠报告篇一敬重的队领导：依据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：作风不紧急，纪律意识不是很强大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表如今：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出；工作责任心不强，工作落实不到位。针对以上存在的问题，x支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发觉或者新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严峻追究相关责任人的责任，该停职的停职，该辞退的辞退，决不姑息。支队要求x各单位、各部门肯定要仔细组织学习，搞好自查自纠，使各级x部门和民警作风明显转变，宗旨意识和纪律作风明显增添，经济进展

2、环境明显改善，群众满意度明显提高。辅警自查自纠报告篇二依据省人民政府纠正行为不正之风办公室关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和;发扬传统、坚决信念、执法为民;铸造忠诚警魂、树立良好形象;主题教育实践活动，仔细开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，仔细组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改良作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要状况汇报如下：一、周密组织部署自查自纠工作一加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风

3、自查自纠自改活动。制定了x大队迎接省纠纷办重点评议方案，准时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，主动仔细地投入到重点评议活动中。二开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的缺乏，我队实行;自已找，群众提;等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。三自我梳理，仔细

4、查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，主动查摆自身存在缺乏，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的缺乏，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规学问贫乏，执法水平、业务能力不强，表如今纠正交通违法行为运用条款不娴熟，办案证据收集不齐全，工作耐烦程序不够等。二是服务意识不够。表如今路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、主动性，对困难的工作互相推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下

5、，业务技能不精。五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特殊是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全学问教育。三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。一是加强教育，提高觉悟。以;重点评议;、规范执法和;主题教育;活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，坚固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度

6、，加强队伍的管理和监督。仔细贯彻落实公安机关窗口单位服务规定交通警察道路执勤执法规范及道路交通事故处理程序规范，坚固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警仔细贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。三是抓好队伍规范化建设。根据;人要精神，物要干净、说话要和气、办事要公道;的要求，进一步加强规范化建设，严格执行内务条令、五条禁令，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造x队伍的良好形象。四是进一步加大宣扬力度。要仔细讨论分析辖区交通管理秩序的形

7、势，结合;文明接力，畅行活动;，进一步掀起全民学法守法的x，通过交通法制的宣扬教育，以赢得人民群众对x执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。辅警自查自纠报告篇三依据xx省人民政府纠正行为不正之风办公室关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知精神和要求，我队自6月21日起，结合当前开展的执法规范化建设和;发扬传统、坚决信念、执法为民;、;铸造忠诚警魂、树立良好形象;主题教育实践活动，仔细开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，仔细组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改良作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要状况汇报如下

8、：一、周密组织部署自查自纠工作一加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了xxx大队迎接省纠纷办重点评议方案，准时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，主动仔细地投入到重点评议活动中。二开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的缺乏，我队实行;自已找，群众提;等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理

9、效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。三自我梳理，仔细查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，主动查摆自身存在缺乏，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的缺乏，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规学问贫乏，执法水平、业务能力不强，表如今纠正交通违法行为运用条款不娴熟，办案证据收集不齐全，工作耐烦程序不够等。二是服务意识不够。表如今路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不

10、够扎实，工作缺乏主动性、主动性，对困难的工作互相推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特殊是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全学问教育。三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。一是加强教育，提高觉悟。以;重点评议;、规范执法和;主题教育;活

11、动为契机，继续加强民警的政治思想教育，坚固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。仔细贯彻落实公安机关窗口单位服务规定、交通警察道路执勤执法规范及道路交通事故处理程序规范，坚固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警仔细贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。三是抓好队伍规范化建设。根据;人要精神，物要干净、说话要和气、办事要公道;的要求，进一步加强规范化建设，严格执行内务条令、;五条禁令;，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警

12、的教育、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造x队伍的良好形象。四是进一步加大宣扬力度。要仔细讨论分析辖区交通管理秩序的形势，结合;文明接力，畅行活动;，进一步掀起全民学法守法的x，通过交通法制的宣扬教育，以赢得人民群众对x执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页