最新优秀团队获奖感言精简篇.docx

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1、最新优秀团队获奖感言精简篇 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇1 敬重的广州刘关张贸易有限公司的总经理、各位领导、各位同事：大家下午好!今日能代表市场二部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也非常的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种确定。心存感恩，励精图治是我此刻最想说的话。当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激烈的心情，我有许多想说的，也有许多的人要感谢的，我想感谢全部曾经帮助过我们市场二部成长的人，包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，我们市场二部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业一窍不通走到现在，我看到他们的毅力与坚持;每

2、天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题，大家都仔细地听着的表情;市场二部出去一起聚餐的情景，一起欢乐的情景……一点一滴，还历历在目。我们市场二部走过的这一年，使我们市场二部每一个员工充溢回忆跟感谢的一年。在此，感谢部门的老员工们，赐予后辈们无限的支持，让整个市场二部成长。正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是同甘共苦的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、恒久激情四射;也正是有了很多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝合力

3、和战斗力。获得公司的优秀团队，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时接着帮助做好跟进、帮助上报等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我信任我们团队中的每一员，我更加信任在公司的正确领导及指引下会把我们熬炼成为更加优秀的团队。感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥!感谢总经理孜孜不倦的训诲，让我们看清前进的方向及做事的方法!感谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作始终以来的支持和帮助，

4、正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺当开展!今日市场二部被评为20xx年度的优秀团队，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表市场二部的成员慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的激励和期盼。20xx年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务!20xx，我们充溢信念!感谢大家!

5、最新优秀团队获奖感言精简篇 篇2 光阴如梭，x年转瞬又将成为历史，特别荣幸的又一次获得先进集体的荣誉，荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和激励。回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各项财务工作。x年公司上市步伐加快，上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员主动投入到审计工作任务中。在缺少人员的状况下，部门全体同事，加班加点，放弃节假日休息，在做好本部门日常核算工作以外，主动协作会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。在会计师审计中，我们不仅要协作会计师工作，打算各种资料，还要一遍又一遍细致核对会计师出具的各种数据，保证

6、审计报告最终的正确性，真实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工作进行的同时，我们还与证券部协作，打算券商须要的IPO申报材料，做好申报反馈工作。x年8月，财会部工作所用的用友U8财务软件进行了升级，由原来的U861版本升级到U890版本，升级后的用友财务软件，不仅在处理速度上大大加强，而且更加人性化，优化了我们的工作流程，便利了我们的运用。x年其次季度，部门财务人员紧缺，在新旧人员交替的过程中，部门领导以身作则，凭借自身丰富的工作阅历、精彩协调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难困难的工作压力，顺当完成了公司管理层交给的任务，不仅很好地完成了上市审计申报工作，而且秉承公司招纳人才，培育人才

7、优良传统，合理安排新人、培育新人，为整个财务中心积蓄后备力气，顺当实现了财务中心吐故纳新的工作过渡。我们部门全体人员在获此殊荣之后会戒骄戒躁，更加努力地完成工作，为公司基业长青做出自己应有的贡献。今日的荣誉即将成为明天的历史，我们信任，我们的努力工作会始终将这份荣誉持续下去。感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢吴海军董事长对我们部门工作的关切。最终，我想用一句话来与在座各位同仁共勉雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇3 各位领导、老师、同学:大家好!我是13组Smashing的成员,苏婷。为期三周的公司创建与运营校内实训即将结束，虽然我们不是竞赛的最终成功者，但整

8、个过程中全组成员都不遗余力，完备协作，主动参加公司经营的各项决策，体会到了企业经营过程中的困难与艰辛，有喜悦、有失落、有感悟、有收获，受益终身。实训刚起先的一周，大家对此比较生疏，不懂如何把握运作，在老师的细心引导下完成一遍大体流程，让大家有了一个初步了解后渐渐进入状态，在经验风险和担当责任中，在胜利与失败中，体验市场环境的改变以及企业盈亏改变，以至于达到最终的盈利。ERP沙盘模拟的实习，让我们大家在沙盘上了解企业管理决策的基本思想及流程，明白了团队协作精神在一个公司经营过程中的重要性，学到了公司在战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资选购、设备投资与改造、财务核算与管理等企业

9、管理决策内容方面的运行过程，熬炼了发觉问题、分析问题、解决问题的实力。Top boss实训中，经营决策正确与否干脆关系到公司存亡。精确的市场定位和市场预料是公司胜利的关键，进行决策前应当充分了解驾驭公司的竞争背景与市场环境，权衡利弊，确定发展方向。Top boss让我们充分了解了公司的运行机制、管理模式及各部门的分工合作的重要性，它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体，提升了大家的理论与操作水平，感受到市场运营竞争的残酷，体验担当经营的责任与风险，感受如何考虑公司的收益及可利用的资源，权衡利弊。高绩效的团队既有精彩的专业人才，成员间的高度信任，又有使每个成员期望值保持高度一样的团队精神。我们的

10、团队就是这样一支高绩效的团队，竞赛中每位成员都各司其职，在仔细完成各自工作的同时，留意关注相关部门的协调与协作，达到供产销的合理、平衡。真正发挥了我组公司竞争优势。团队形成了高度凝合力，彼此之间高度信任，共同作出决策，已达到效率最高。生产经理和选购经理能够特别精确的计算出购料生产费用，企划经理和行销经理能够正确的把握市场动向，财务经理能够合理限制费用支出。作为总经理的我，基本能够时刻保持头脑醒悟，把握全局，适时提出处理看法。但同时大家也意识到了自身的不足，经验过重大失误、破产后，我们不断总结阅历，以提高核心竞争力。此次实训不仅熬炼了我们的自身实力，也强化了团队间的高效协作，让我们在以后的人生道

11、路上秉持着遇事镇静冷静，合理分析的看法，走的更好、更远。所以，在此特别感谢学校、经管实践中心和会计学院赐予我们这次实训机会，让大家完善自我，主动参加团队协作，激发创业热忱，为职业规划开拓了新的方向!感谢大家! 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇4 大家好，我们是技术部开发二组.新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们担当了xx年平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。这份来之不易荣誉-半年度优秀团队，是公司对我们工作的确定与认可，是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我

12、们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激烈，也在尽情的挥洒着激情与坚决…成果只代表过去，我们还存在许多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，将来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目质量，流程规范，开发效率等多方面将接着加强，这是我们的责任，在ZOL这个平台上一展拳脚.能够拿到这个奖，要感谢的人许多，在这儿代表我们组的人，感谢始终赐予我们支持的部门老大们，其它组的兄弟们，感谢毒龙，产品中心对我们的包涵和放心，也感谢组内的兄弟对我个人的信任，下半年我们将一如既往，接着努力，加油!来看看我们团队吧. 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇5 时隔两年，

13、一点通再次捧回了优秀部门的奖杯，虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣，但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项，于是十足的兴奋了一场;今年，在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里，一点通还能被评为节目系统的优秀部门，这也让我们感受到了此奖项的重量之重。在我们看来，这个奖项是代表着一点通从少年走向青年，因为在一点通满五周岁的时候，它学会了自省、学会了担当、学会了探究。在年初，“节目样态老化的大难题”就摆在了一点通面前。死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷，来自观众和同行的声音也一再提示我们，一点通的节目“不再好看了”!于是，在公司领导和策划部等许多部门的支持下，一点通开展了长达1个月

14、的节目研讨工作。在一个又一个的看片会上，我们将许多期自认为不错的片子拿出来探讨，将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。大到选题找寻方向，小到观众的一个表情，一点通就是用这种“找茬儿”的精神，不断的发觉自己的不足，否定自己的固化观点，最终打破了制作思路的瓶颈。如今的饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱，而是融合了饮食文化、美食典故、奇妙窍门、真人秀场于一体的电视节目。主持人也走出了演播室，节目场景丰富了，观众体验的过程真实了，观众又起先打电话兴奋的说“一点通越来越好看了!”从一对一的仿照，到形成新的编辑思路，一点通就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。今年，一点通和各

15、兄弟栏目一起经验了许多重大新闻事务，我们的收视率照旧飘红。下一年一点通依旧会发扬我们吃苦耐劳、擅长学习的光荣传统为公司重大战略调整供应坚实的内容基础。 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇6 敬重的各位领导、各位同事：大家好!回顾半年，公司在刘总经理的领导下，全体员工同心协力、努力拼搏，创建了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的领导，但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。俗话说一个优秀的团队定能培育出众多优秀的员工，正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培育出一批优秀的职员，我们要以此为荣，以此为力气，为公司的发展再接再历。魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队，肩负着公司核心系统

16、的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们担当了XX年平台化的重要任务，完成一度又一度的安排，为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。这份来之不易荣誉-最佳优秀团队，是公司对我们工作的确定与认可，是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激烈，也在尽情的挥洒着激情与坚决…成果只代表过去，我们还存在许多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，将来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目服务，流程规范等多方面将接着加强，这是我们的责任，在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚.能够拿到这个奖，要感谢的

17、人许多，在这儿代表我们团队的人，感谢始终赐予我们支持的师资部、运营部、教材研发部，感谢组内的兄弟姐妹们对我们的信任，明年我们将一如既往，接着努力，加油! 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇7 敬重的各位领导，尊敬的老师们：上午好!当获知音乐组被评为优秀团队时，我们的内心激烈之余还有一丝忐忑担心，因为我们做的还远远不够，或许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以，此时此刻，最想说的还是感谢二字。20xx学年，不知不觉就在劳碌中度过了，音乐组紧紧围围着葫芦丝这一特色项目的建立而开展了一系列学习研讨活动，我深深地感受着张书记的引领与激情，董老师对艺术的执着与热忱，赵老师的踏实勤奋，唐老师的聪慧肯干，印老师

18、对教学的热忱与才智，孙老师的好学与自信，许老师的虚心与细致。为了共同的目标，也是在不知不觉中学会了相互包涵，相互支持，相互学习，相互激励。团队的力气是无穷的，合作铸就胜利。短短大半年的时间，葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点，西小孩子的一个特点，这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不行分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们，没有舞台阅历，没有舞蹈基本功，在整个训练过程中，由最初的惊慌、懵懂到最终的自信满怀、激情释放，我们听到了一种拔节生长的嗤嗤声，能够伴随着这批孩子的成长，我们是欢乐而华蜜的。一向没有机会和大家沟通一下当时最真实的感受，这天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句：大家再想

19、一想!每次张书记和金校长召集我们开会时，总会说这样一句话，正因为有了这句大家再想一想，才有了高目标、高追求和高质量。别急!每当出现困难或问题，张校长总会说这两个字，在她的别急中，我们感悟到了静心做事，学会了悉心指导，并有条不紊地推动工作。我明白了。这是我们可敬可爱的老师们，在20xx年槐花飘香的季节里，对我们音乐组全部成员说的最多的一句话。在我明白了中，用最最实际的行动静默支持着我们，激励着我们，激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句我明白了试试，那是怎样的一种味道呀，是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和芳香的亲情。5月26日的早晨许多老师四点多就到学校了。演出后的下午，我在校内里遇到了许多

20、老师，大家不停地打着哈欠，却满脸笑容，那时，我们只想说：老师们，你们辛苦了。记得冰心曾说过：情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。20xx年的盛夏又如约而至，时间淡淡地如水一般静静地流淌，因为我们在一齐，所以一齐华蜜地接着打着哈欠吧，那是生命中最纯朴而真实的华章。 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇8 承蒙大家的厚爱，获得20xx年度先进部门，能够给与我们这份殊荣，我们感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我们会更加努力!虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉

21、和情影，仍历历在目。正是一种家的暖和和同事的帮助与包涵让我有机会踏入并留在了玺萌。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关切，让我觉得这里像个家，暖和而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。自20xx年进公司至今，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没有取得特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同

22、事相处和谐。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素养实力成为公司技术骨干，都是优秀的!虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。有许多东西还须要我去学习，我会持续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累阅历，使工作技能不断提高，为以后

23、的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的将来共同努力，使之成为中国最受敬重的房地产企业集团!最终，我祝大家工作顺心，身体健康! 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇9 敬重的各位领导、各位同事：大家好!今日，聘大公司荣幸地获得了集团优秀团队光荣称号，这是地我们莫大的确定与激励。在此，我代表聘大公司向集团公司表示诚心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任，感谢集团公司全体同事的大力帮助和协作，感谢聘大项目全体同仁的家人的静默奉献和对我们的理解与支持!聘大成立到现在已有四个多的时间，经过四年多积累才有了XX年的一点点成果，这一点没有丝毫可傲慢的。在创业的过程，我们分重点一起攻关，多方面深层次加强沟通，全方位

24、加强执行考核，重感情共患难同共享，经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。辉煌已成过去，奋斗成就将来。XX年聘大公司任重而道远，在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的赐予我们关注和支持，我们也将再接再厉，不辱使命，在XX年是聘大项目公司的工作再上新台阶，给集团公司交一份理更加满足的答卷。因为我们信任，我们身后有海纳，我们身后有大家。最终在新春佳节之际，请允许我代表我们聘大项目全体同仁祝福我们的海纳蓬勃发展、再攀新高，也祝福我们的海纳人祥瑞如意，华蜜和美。感谢大家! 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇10 敬重的各位公司领导、各位同仁：大家好!唯大英雄能伏虎是真豪

25、杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本限制部被评为年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很傲慢，也很激烈因为在过去的一年里，我们部门完备的演绎了团队凝合力。但是这一成果的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力协作下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本限制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力协作和支持。过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成果，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰难，我们坚信汗水的付出总能凝聚出ZUI坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴

26、月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾遗忘洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾遗忘与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够同心同德，共克时艰。在完全的滔滔流水般的工作过程中，更为珍贵的是那些亮晶晶的名贵品质，老同志总会无私教育年轻人阅历和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探究，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争辩，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的奇妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、虚心、谨慎，ZUI终总有一份暖和促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人应对

27、电脑劳碌时的宁静无声，总有一份感动时刻凝合在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，ZUI终我们部门协作岳总顺当完成了相关项目的ZUI终结算工作，完成了公司领导安排下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水，一份收获;一份耕耘，一份获得，我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和确定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的协作和支持!很明显我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗老骥伏枥，志在千里之心，年轻人也乐于力争上游，更上一层楼，教育学习和共享阅历也是我们工作中的一部分，成长与积累阅历对于我们无时无处不在，三人行，必有我师更是

28、我们工作过程中的真实写照，前车可鉴，后事之师更使我们小心翼翼，秉着先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的精神，我们必需要做好每一个我们负责的项目的成本限制工作预结算及招投标工作，微小之处见成本，微小之处出收入，微小之处创利润，微小之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，差之一毫，谬之千里的切肤之痛我们绝不亲尝，所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们情愿孜孜不倦，因为我们明白任何项目运作的的胜利都是由超多的细致入微的基础工作确定的，而我们就是那些细致入微的基础工作中的不行或缺的一部分，天职所在，不行推辞，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们心中有数的指引江山，看到公司日益壮大日进

29、斗金，我们安逸快意淋漓，因为顺当里面有我们付出的影子，信念里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，欢乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力气，更是我们ZUI求的目标!我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。欢乐学习欢乐生活，敢于担当勇于应对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简洁!成果只代表过去，我们还存在许多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会接着持续注意部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的连接，部门内

30、部我们相互支持相互激励相互学习，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持和相互协作相互学习。展望活虎生龙的新一年，我们成本限制部依旧会发扬我们吃苦耐劳、擅长学习积累，敢拼敢为的精神，也会戒骄戒躁，扬长补短，为明年的这天能再次站在那里享受这份荣誉，接着奋斗拼搏!这天的荣誉即将成为明天的历史，我们信任，我们的努力工作会一向将这份荣誉持续下去。再次感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关切和支持!ZUI后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!是骡子是马，明年拉出来再溜溜! 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇11 敬重的领导及同事们：当获知我们防损部被

31、评为店首批最佳服务团队的殊荣时，我的心情无比激烈，这是我们防损全体人员相互协作、同心协力共同的荣誉，优秀团队一向是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部全部人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度确定。当我站在那里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激烈的心情，我有许多想说的，也有许多的人要感谢的，我想感谢全部以前帮忙过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每一天闭店员工走后都能望见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤劳碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来解除一

32、个个的故障，来保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去探望病榻上的邓大姐，还有许多许多.;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是同甘共苦的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、恒久激情四射;也正是有了很多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝合力和战斗力。获

33、得我店首次最佳服务团队，对我们来讲，不仅仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时接着帮助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个优秀团队我明白我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有持续良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我信任我们团队中的每一员，我更加信任在店领导的正确领导及指引下会把我们熬炼成为更加优秀的团队。 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇12 今日能代表*市场部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也非常的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种确定。“心存感恩，励

34、精图治”是我此刻最想说的话：感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥。感谢总经理孜孜不倦的训诲，让我们看清前进的方向及做事的方法。感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作始终以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺当开展!销售售后业绩的不断攀升，是市场部为之努力的目的，信任这也是在座全部市场人的心愿!20xx年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务!20xx，我们充溢信念! 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇13 敬重的各位领导、各位同事：大家好!今日，聘大公司荣幸地获得了集团优秀团队光荣称号，这是地我们莫大的确定与激励。在此，我代

35、表聘大公司向集团公司表示诚心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任，感谢集团公司全体同事的大力帮助和协作，感谢聘大项目全体同仁的家人的静默奉献和对我们的理解与支持!聘大成立到现在已有四个多的时间，经过四年多积累才有了XX年的一点点成果，这一点没有丝毫可傲慢的。在创业的过程，我们分重点一起攻关，多方面深层次加强沟通，全方位加强执行考核，重感情共患难同共享，经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。辉煌已成过去，奋斗成就将来。XX年聘大公司任重而道远，在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的赐予我们关注和支持，我们也将再接再厉，不辱使命，在XX年是聘大项目公司的工作再上

36、新台阶，给集团公司交一份理更加满足的答卷。因为我们信任，我们身后有海纳，我们身后有大家。最终在新春佳节之际，请允许我代表我们聘大项目全体同仁祝福我们的海纳蓬勃发展、再攀新高，也祝福我们的海纳人祥瑞如意，华蜜和美。感谢大家! 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇14 敬重的各位领导、各位同事：大家早上好!今日作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及困难，感谢大家对我工作的确定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的激励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起共享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。客服员;这份看似平凡的工作，让我学到了一些实在的东西，无论喜好、总之、一

37、些对我来说很有益的东西。心态确定成败我觉得任何事情只要专心去做，不管能不能得到他人的确定，都将会累积成自身无形的财宝，只要专心去做，每件事都是有意义的;而且，每个人给予它的意义都不相同。任何时候，也不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很快乐;让我们用感恩的心做人，去感恩生命的给予和宏大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不开心，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，肯定会有许多方面的收获。今日，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的确定和支持。最终，祝福大家：工

38、作顺当、和家华蜜!感谢 ! 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇15 大家好，我们是技术部开发二组.新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们担当了2023年平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。这份来之不易荣誉-半年度优秀团队，是公司对我们工作的确定与认可，是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激烈，也在尽情的挥洒着激情与坚决…成果只代表过去，我们还存在许多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的

39、高度迈进的动力，将来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目质量，流程规范，开发效率等多方面将接着加强，这是我们的责任，在ZOL这个平台上一展拳脚.能够拿到这个奖，要感谢的人许多，在这儿代表我们组的人，感谢始终赐予我们支持的部门老大们，其它组的兄弟们，感谢毒龙，产品中心对我们的包涵和放心，也感谢组内的兄弟对我个人的信任，下半年我们将一如既往，接着努力，加油! 最新优秀团队获奖感言精简篇 篇16 敬重的各位领导、各位同仁：大家好!我是办公室的一名一般的工作人员，今日我想就怎样爱岗敬业做一名优秀员工的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚加入大兴联华那会儿，心中充溢漂亮的幻想，血液中涌动着对将

40、来的激情。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。爱岗敬业这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细

41、点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：首先，责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责随意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个着名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警

42、卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的实力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将责任二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责随意识会让我们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是他们而不是我们，他们销售部怎么怎么样他们财务部怎么怎么样，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种我们就是一个完整

43、的机构的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说你需不须要割草?布朗太太回答说：不须要了，我已经有了割草工。男孩又说：我会帮您拔掉草丛中的杂草。布朗太太回答：我的割草工已经做了。男孩又说我会帮您把草与走道的四周割齐。布朗太太说：我请的那人他也已经做了，感谢你，我不须要新的割草工。男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说：你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?男孩说：我只是想知道我原委做得好不好!。是啊，多问几个我做得如何?，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要胆怯

44、担当责任，要立下决心，你肯定可以担当任何职业生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩二、有作为的员工，喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不须要借口时绝不找任何借口比如质量问题，比如对工作的看法等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个主动主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，恒久是忠诚、敬业、创建力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。三、把自己从平凡变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有实力完成任务。这样的人其

45、个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完备。一位心理学家在探讨过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：请问你在做什么?工人没好气的回答：在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。心理学家又找到其次位工人：请问你在做什么?，其次位工人无奈地答道：为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人

46、等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活?，心理学家问第三位工人：请问你在做什么?，第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采：我正参加兴建这座宏伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有多数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。同样的工作，同样的环境，却有如此迥然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。其次种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何希望确定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的看法，为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上，看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创建力的人，他们充共享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了：自动自发，自我嘉奖，视工作为欢乐。我信任，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和找寻的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。或许在过去的岁