任职前领导表态讲话稿.docx

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1、任职前领导表态讲话稿任职前领导表态讲话稿（通用5篇） 任职前领导表态讲话稿 篇1 各位领导，各位职工代表同志们，大家好!大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选朝阳区支行工会第一届工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。在其位谋其政，在新的工作岗位上，我将根据工会法、中国工会章程所给予的权利与义务仔细履责、切实维权，最大限度的发挥工会只能，努力打造一支为员工谋利益，为支行领导排忧解难的工会组织队伍。工会是员工利益的代表，维护员工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必需以维护员工利益作为基本职责。我想，我们新一届工会班子成员，

2、以及我们在座的各位代表，都应当朝着下面的这些目标努力工作：一、完善组织职能，健全工作机制根据工会法、中国工会章程和支行实际状况，不断完善我行工会组织机构，健全我行工会的工作机制，团结和带领广阔干部员工主动参加民主管理，为我们朝阳区支行贡献自己的一份力气。二、维护员工权益，协调劳动关系工会作为员工的维权组织，要切实维护员工的合法权益，急员工所急，想员工所想，为员工做好事、办实事、解难事。三、关切员工生活，实施送暖和工程主动了解员工群众的疾苦，深化一线，倾听呼声，为支行员工排优解难，一心一意为员工办实事，搞好员工文化消遣生活，促进员工身心健康。对困难员工深化了解，实施送暖和活动，使广阔员工感受到组

3、织的暖和。四、工作肃穆仔细，生廉洁奉公我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，仔细屡责;生活中要端正看法，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。工会是我家，建设靠大家。让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会搭建成朝阳区支行员工温馨的家。再次感谢各位对我的信任与支持，感谢大家! 任职前领导表态讲话稿 篇2 同志们:上午好!首先我要感谢大家给我一个发言的机会.这次干部会议一起召开,已经开了近2个小时了,开得很好!,我也不多讲空话和套话,我也不想多耽搁大家的时间.我就讲三个方面:表明一个看法;简洁谈一下三点感想;重点提出六条建议.一) 我的看法在坐的各位,大部分,都是我的

4、前辈,社会阅历比我要丰富得多.我是个书呆子,书生气很重.在这里我表个态:有时间的话,我情愿与大家多沟通,虚心向大家学习,还请大家多多关照!二)几点感想这是我第四次出席村干部工作会议,上次由于,不了解状况,没有发言.我想谈谈我第一次参与这样的会议的感想.总的来说就是两喜一忧.(一) 党组织关爱和敬重年青人和读书人是好事上次开会,一些领导主动和我握手,嘘寒问暖;主动和我敬酒和夹菜,我特别地感动!我还免费打了甲流疫苗.经过1年半的漂泊生活,我感受到了党组织的关爱和暖和!我信任一个政党假如重视、敬重和关爱年青人和读书人(学问分子),那么我认为这个政党是大有希望的.这是一喜.(二) 党内有民主是好事上次

5、开会,同志们就围围着是否要降低思想和实力要求发展党员,绽开了激烈的争辩,这体现了我们党内还是讲民主嘛!这是好事啊!不能总是一团和气,过分强调集中,要使决策科学化和民主化,就必需扩大党内民主.另外,有些同志敢讲真话,敢直言不讳,这也是好事嘛!我们党内就须要多一些这样的同志.这是二喜.(三) 有盲目降低要求发展党员的倾向不仅是我们村,许多村都有盲目降低要求发展党员的倾向,这是让我感到忧虑的事情.并不是说村党组织的工作没做好,而是由于许多农村青年党员所占的比例实在太少太少,上级党组织要求大力发展青年党员与广阔青年村民思想文化水平和素养不高,思想和组织觉悟不高的冲突特别突出,不易解决,这是很严峻的现实

6、问题.我希望这个问题要引起重视,处理不好会让许多投机分子趁机混入党内,败坏党风,影响极坏,会丢失党在群众中的威望,不但不能巩固党的执政地位,反而还会减弱基层党组织的战斗堡垒作用.我们决不能让投机分子败坏党风,也决不能让那些思想先进而没有家庭背景的入党主动分子寒心!三) 几条建议刚才我讲了三点感想里,我有忧虑的一面.那怎么办?接下来我重点要讲的就是我提的六条建议.有两条是有关民生的;另外四条是有关党建的.我先提民生的再提党建的建议.(1) 重视拖欠农夫工工资问题承包城市建设的开发商拖欠农夫工工资问题特别严峻和突出.过年正是要花钱的时候,现在已经过完年了,许多农夫工连票都没有开到,就几十元钱,这些

7、开发商都要躲躲藏藏,拖到现在,真不像话.这会严峻打击农夫投入新农村和城镇化建设的主动性,会阻碍我们村的城市化进程.刚才李主任也讲了,我们村有天时、地利,就缺人和,我想这也是缺人和的是个方面.要向县里反映,即使县里财政困难,也不能一味地迁就开发商.我希望大家要高度重视拖欠农夫工工资问题.(2) 加强平安的监管前面人大代表主席,李主任和谭乡长都提到了要加强治安管理,为城镇化建设营造良好的环境.这个方面,我不多讲,我只补充一点就是加强对电缆线平安的监管.前不久电缆线又被盗了,前年有,去年没有,今年又出现这样的状况,我看是有所抬头.就拿我家来说,刚叫电信公司的抢修好电话线路,尽然其次天就被盗了,现在连

8、电信公司都不敢来接了.以后,我们这里变城市了,这个问题不重视将会大大影响居民的生活.现在交通局、移动公司、驾校等政企事业单位都想搬迁到这里来,这个问题不解决,他们怎么放心搬迁过来,切不行丢失了大好的发展机遇.因此,我建议加强对电缆线平安的监管,发觉涉案人员要依法肃穆处理,决不姑息,决不手软!(3) 加强开会纪律现在开会有个很不好的现象,开会像老太婆搬家-拖拖拉拉,没有一点时间观念,怎么行?就算大家忙,也不能以此作为借口,耽搁的时间是大家的.以后要对党员,尤其是入党主动分子要加强开会纪律的约束力.要让他们明白,要讲党性,要有组织性,要有纪律性,要有时间观念.这样也可以培育入党主动分子的纪律意识.

9、假如迟到,就推迟一年入党.假如取消入党资格那未免太无情了,总要留有余地,给他一点痛处和教训,也给他一个改正错误的机会.(4) 要定期进行抽查考试对党主动分子进行抽查考试,我认为是必要的.农村有农村的实际状况.我同意在实力甚至包括思想方面降低要求,但是降低要求要适度,尤其在思想方面,有些是决不能够模糊的.我们不要求要去治国平天下,但是严格要求自己,是最至少的也是很现实的最低要求,不能老是想着自己的一亩三分地,要有大局意识.我们不要求太崇高,但党的基本学问,尤其是党纪方面的学问,总应当知道吧?作为一名党员,连党的基本学问都不知道,那不成了笑话?平常有时间的时候要抽查,开会时更要抽查,不能指定谁出题

10、,大家都可以出题,以防弄虚作假,要逼得他们不断去努力学习和提高自己.(5) 定期要写思想汇报对党主动分子要求每个季度要写思想汇报.不管,他文化水平如何,只要读了初中,都要写.不要求他们写得要多好,多深化,但肯定要写.不准上网抄写,要写自己干了些什么事情,在思想方面有什么收获,不要求要写多少字,想到什么就写什么,只要不犯大是大非的原则错误就行这可以考察他们的思想组织觉悟程度和实力.这不是要让他们感觉我们是在有意犯难他们,而是要让他们明白入党可不是好玩的事情,像聚乐部一样想进就进,想走就走.要让他们明白在对待入党的看法问题上马虎不得,必需仔细对待.要让他们养成勤动笔,勤学习的习惯.这也符合建设学习

11、型政党的要求.(6) 组建村党校培训班要加强组织学习,我建议组建村党校培训班,地点就在我们的这个会议室.每个季度依据实际状况和大家的时间支配组织学习一次.我情愿为党组织,分忧解难,贡献自己的力气,发挥自己应有的作用,利用业余时间给他们讲党课.作为党员,这也是我应尽的义务,同时我想这对我也是一个熬炼和提高.前一个星期,我回母校给学弟学妹讲了两堂党课,积累了珍贵的阅历,我想我是可以担当起这个重任的,恳请党组织予以考虑.总之,我希望和恳请大家能够重视我的建议,我的发言完了,感谢大家! 任职前领导表态讲话稿 篇3 各位老师、各位同学、大家好!首先，我很感谢肖老师和同学们能够信任我、确定我，让我有机会给

12、大家做事。既然大家给我这个机会处理班级的事务，那我就没有理由随随意便地工作，我会尽最大努力负责仔细把该做的做好，我也真实地希望各位同学在以后的学习工作中能够支持我，假如大家对我有看法和建议，可以干脆跟我说或者其他方式都可以，我都会很仔细对待。大家也都知道，高校就相当于小半个社会，每个人都须要依据自身制定发展安排，每个人都有自己的事情要做。但是个人的发展离不开集体，一个人实力再强，脱离了集体的帮助，什么也做不成。我有个观点，不知道大家同不同意。就是我们在生活中，人与人相处的最志向的方式就是互惠互利，就是 双赢。所以假如你要得到一些东西，就必需付出另外的东西。我觉得班级存在的意义就是在此。不管是学

13、校还是班级对大家的要求或者是须要大家参与的一些活动，对于我们每个人自身的发展特别有益的，这点希望大家特别清晰。学校把几千人的集体分成若干个班级，就是为了通过这样一个编制，更好的进行管理。我们也应当利用好这样的方式完成自身的成长。我们上好课做好事不是为了爸妈的愿望，或者是为了跟别人竞赛谁更强，我们现在做的一切都是为了自己对自己有个交代，对将来的自己的一个交代。缩小到我们班，只有两个基本的事情要大家参加。第一，就是上课不要逃，期末不要挂，考级考证也要过。目的只有一个，顺当毕业。达到这个目的不是特别简单的，须要平常坚持。其次，是须要大家帮忙参与的活动，希望大家主动投入。高校人员都比较分散，一个学期下

14、来活动也没有那么频繁，所以我觉得大家间或参与一下班级活动也不是什么难事。完成这两项工作，对大家很有好处，同时对这个集体也有好处。所以希望我们各取所需，共同进步。最终我想说，大家在生活或者学习上有什么事情都能来找我，我能帮到的，我都会尽力。 任职前领导表态讲话稿 篇4 各位老师、各位同学、大家好!首先特别感谢老师能让我担当代理班长一职，同时也非常感谢各位同学对我工作的大力支持。今日我站在这里，希望能接着胜任班长一职!转瞬间，一个多月的时间过去了。代理职位的时间也到了 ，作为班长在这段时间内，我主动充当老师与同学之间的沟通桥梁，努力规划班级建设。仔细完成老师所交代的任何一件事，成为了老师的得力助手

15、。当然，我也有不足之处，但我希望在接下来的日子里努力弥补，取长补短。假如我能接着胜任班长一职，我希望在以后的日子里做到以下几点：一、加强学习活动的开展，促进同学们成果的巩固和提高。二、主动开展班级建设，特殊是班级思想作风建设和班委建设。三、加强同学之间的友情和班级的凝合力，组织各种活动的开展，并号召同学们参与系和院里实行的各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的课余生活得到充溢，在肯定程度上调动了广阔同学参加集体活动的主动性，充溢了本班的校内生活。四、主动且仔细完成老师交办的各项任务。当然，假如有幸接着担当班长，我会制定好后期的工作安排，明确自己的工作职责，努力做到老师与同学们之间沟通的纽

16、带，带领我们班走向光辉的彼岸。 任职前领导表态讲话稿 篇5 敬重的各位领导，社员代表，同志们：你们好!首先感谢各级领导给我供应这次竞聘演讲的机会。我叫，现年40周岁，中共党员，本科学历，助经师职称，现任监事长、党委成员，我今日竞聘的职位是县联社监事长。理由有三点：一、具有理论阅历。本人一贯注意学习，酷爱信合事业，思想觉悟和政治敏感性较强，参加各项管理制度、工作方案的制定和完善，文章- 帮您找文章把理论与实践结合起来指导工作。二、具有领导阅历。本人从事本职工作20xx年，历任信用社会计员、信贷员、主任，县联社财务股会计主管，先后担当监察股、业务股、办公室负责人职务。从事领导岗位工作有近五年经验。

17、先后分管不良资产、机关、人事、监审保和群团工作。这些工作阅历增长了我的综合实力，熬炼和丰富了我的驾驭实力。三、具有实干阅历。在任中层干部期间，立足本职，较好地完成了工作任务，无论是份内份外工作，只要有时间，只要有实力办到，就尽力去办，尽量办好。主笔印发大悟县信贷管理规范化实施细则一书，先后胜利地完成了宣化信用社信贷管理工作规范化试点、四姑信用社青年文明创建活动试点、新城信用社按合作制原则规范改革试点工作。在担当领导职务期间，节假日常常加班加点，为组织材料工作到深夜;在督办、检查工作期间，很多休假日均在会议中、检查中、处理详细工作中渡过。在处理困难问题上驾驭实力得到体现，特殊是处理四姑、夏店群众

18、上访事务中，接待人次达200人以上，与同仁一道胜利的化解了冲突，解除了隐患，为农信社业务经营和发展奠定了良好的基础。以上理由使我能较快适应统一法人治理后监事长的角色转换。假如我能够竞聘胜利，我将在各位领导、同事的督导下，正确履行好以下四项职责：一、把握定位，正确处理治己与治会的关系常言道：善治人者，能自治也;能自治，而后可以治人。监事长既是监事会的一把手，又是监事会成员之一。抓好监事会工作，监事长既要作好表率带好头，又要管好队伍带好人;既要治会，更要治己，治己是治会的前提和基础。治己的关键是修身。中国五千年文化一向讲究修身、齐家、治国、平天下，治国，平天下以修身为主，即：一是言行一样，知行统一

19、。二是严于解剖自己，主动开展指责和自我指责。三是敢于担当责任。四是学习先进，见贤思齐。五是坚持慎独，不断加强自我管理和监督，提高个人的思想境界，正人先正己。然后，治会务必从严。监事会是党委领导之下独立根据章程行使职权，不受制于理事会和主任，只对社员代表大会和对社员负责，为维护社员合法权益和农村信用社稳健经营保驾护航。因此，从严治会是推动法人治理结构须要，同时，留意优化外部环境，为内部建设创建条件，争取党委的重视与支持，加强与有关职能部门的沟通与联系，明确自身的职责权限，监督范围、监督重点和议事规则，对理事会重大决策和主任经营管理行为实施监督，不干预其决策和主任的日常经营活动。二是发扬民主，实行

20、监督权、监察权、审计权相分别、相协调、相协作，杜绝稽核审计部门代替监事会行使监督职能的现象。二、科学决策，正确处理重点与一般的关系从实际动身，科学决策，总揽全局，运筹帷幄，坚持在一般工作中突出重点，在抓重点时兼顾一般工作，做到从严治社和规范管理两个轮子一起转。依据不同时期、不同阶段的实际状况，抓住主要冲突，突出工作重点，实施分类指导，狠抓督促落实。一是树立从严治社的观念。找准根本，解决最基础性的工作。当前对联社监事会来说，最重要的是组织监事会落实职责，对决策、经营的全过程进行监督，防范操作风险和预防案件的发生。二是树立规范管理的观念。就是重点监督农信社三控一考核、业务操作流程的事后监督、廉政建

21、设等工作的落实和执行状况。三是树立有所为有所不为的观念。对大量事务性工作，在吃透上情，摸清下情，驾驭实情的基础上，找准当前工作的主要问题和问题的主要方面，并牢牢抓住不放。四是理顺关系，擅长从监事会工作职能动身，不断理顺工作关系，将自己从不该做，不该忙的工作和日常应酬接待中解脱出来，注意调查探讨，进行宏观思索，理清工作思路，确定工作目标，明确工作方向，增加工作的原则性、系统性、超前性和创建性。三、顾全大局，正确处理中心与本职的关系听从和服务于大局，是党委对监事会工作的基本要求。县联社统一法人治理后。决策、经营班子的中心任务是抓好农信社管理，提高经营效益。监事会工作无疑要紧紧围绕这个中心开展工作，

22、为农村信用社可持续发展保驾护航，监事长既是监事会的主官，又是联社领导班子成员之一，对全局工作负有重大责任。因此，第一要务是围绕农村信用社中心工作总体部署，突出重点，履行职责，对社员、股民和投资者负责，强化监事会是为农村信用社改革和发展服务的观念。详细讲：一方面，做到局部听从整体，本职听从中心。把监督和听从于农村信用社改革、发展和稳定作为监事会工作的动身点和落脚点，以是否促进农村信用社发展为检验监事会工作优劣的根本标准。在监事会工作的总体布局和支配上，做到与农村信用社发展思想同心、目标同向、工作同步。在联社党委集体领导中，我将坚固树立本职工作讲分工，中心工作讲合作的思想，做到分工不分家，负责不分

23、心，主动地完成党委交办的突击性工作。另一方面，强化本职观念，特殊留意防止本职与中心二者出现偏废。加强监督，促进经营行为规范，重点加强内部监督、员工行为监督、领导监督和社务公开监督力度，切实落实广阔社员群众的知情权，使每个员工参加到民主管理中来，筑好其次道防线。四、与时俱进，正确处理继承与创新的关系指出：创新是一个民族进步的灵魂，是兴盛发达不竭的动力。监事会工作的活力，也来自于不断的改革、发展和创新。讲创新，是在继承的基础上创新;讲继承，是在继承那些在新形势下仍旧适用的好载体，并给予其新的时代内容。随着完善法人治理结构进程的加快，监事会工作环境、内容都在不断发生深刻的改变，而由于习惯性的工作思路

24、、工作措施、工作方式一时难以变更，往往简单使工作处于被动状态。因此，为了自觉地适应时代的发展而主动开拓创新。一是注意观念更新。有位哲人说过，人类的进步是以思想解放、特性解放为先导的。监事会工作假如仍旧停留在传统状态，不实现自我观念的突破，就难以开创监事会工作新局面。从深层次意义上讲，监事会工作的超越，是在党纪国法和章程所给予其责、权、利的范围内。因此，我将不断强化个人从思想理念到行为方式的全方位的自我更新，从自身精神世界的高度升华而将监事会工作推向辉煌的过程;我将不断着力于从守业型向创业型的质的飞跃。把监事会的工作思路由封闭向开放转变，主动引进和汲取各种好的管理阅历与做法，在运作上由被动服务向

25、主动服务转变。主动探究监事会工作的规律和特点，把握科学的思维方式和工作方法，推广、沟通典型阅历，在监督、管理工作实践中，开拓进取，不负荣誉，不辱使命。二是注意工作创新。把握三点：即把握前沿，选择载体，终身学习。把握前沿。我将着眼于从农村信用社发展趋上分析监事会监督职能面临的新状况、新问题，把握工作创新的方向，谋定而后夺，激发和保持创新的生命力、意义和价值。 选择载体。从有利于切实加强和改进工作角度，选择创新载体。比如，当前我们在健全完善法人治理结构、切实转换经营机制，不断加强管理，有效规避风险等工作中，首先从就学习抓学习的形式中解脱出来，加大理论运用，实绩检验的力度，从分析社情，结合员工政治前途、个人利益和家庭责任入手，让广阔信合员工真正相识到农信社改革的重要性和必要性，利用这样的思路才能激发广阔员工遵章守纪，依法合规经营的自觉性。终身学习。工作的创新不是一劳永逸的。监事长的学习是一种综合性多途径的学习。既涉足书籍的海洋，又深化实践的世界;既学习领导艺术，又学习现代科技学问，既向发达地区学习，又在自身发展中总结教训，积累阅历。同时坚持学习学问与加强思想修养的统一，坚持实现自身价值与服务信合事业的统一，坚持树立远大志向与进行艰苦奋斗的统一。不断地充溢工作创新的内容，不断地完善提高，经受住时代和实践的考验。