优秀护士事迹材料范文4篇.docx

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1、优秀护士事迹材料范文4篇5月12日是白衣天使们的节日护士节，大家为了表彰那些表现突出的护士，通常会评比优秀护士，为此，特意为大家整理了关于优秀护士先进事迹材料范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。没有惊心动魄的豪言壮语，没有可歌可泣的英雄事迹，她如同田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花。，x县人民医院的一名一般护士，用她的热忱和行动，践行着关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神，为鄂西山区护理事业作出了主动贡献。责任与爱心，赢得同事病友一片赞许1984年毕业于恩施卫校的，从踏入社会的那天起，就把自己的青春和命运交付给了护理事业，当一名白衣天使，用无私的奉献为患者架起生命的桥梁&hellip

2、;…成为她事业追求的航向。妇产科是她上班工作的第一个岗位。这是一个圣洁而又不易被人了解的禁地。面对那些身肩两条生命的孕产妇，以及女性特有的疾病，心灵深处始终感受到一种沉甸甸的压力：产妇的惊慌、焦虑须要劝慰和说明，胎心的改变须要随时监测、刚好处理，更可怕的是：大出血、子痫、dic的病人，随时都有夺去孕产妇生命的危急，必需时刻警惕危急信号的征象，真正做到化险为夷。为了做好这份工作，她虚心请教，坚持多看多做多练，把别人闲扯的功夫用在钻研业务上面，只要有空就留在科室观摩，只要有机会就动手实践。勤补拙，熟生巧。很快进入角色，成为同行中的佼佼者，常常得到老同志和病友的表扬。1989年，妇产科

3、收治了一位严峻尿漏的病人，由于家庭贫困，加之疾病的长期熬煎，患者蓬头垢面，满头虱子，臭气薰天，医护人员给她进行治疗时，家属都不愿伸手帮助。见此情景，在护士长的带领下，满腔热忱对待病人，主动为病人洗头灭虱、擦澡，并从自己家里拿来换洗衣服，用真诚的言行影响和感化患者家属，连科室的医护人员都深受感动，主动为病人捐款捐物，不厌其烦为病人进行基础护理。随后，和护士长一道，为这位特别的患者制定出科室的护理安排，使患者顺当手术并康复出院。常说，护理岗位不仅要能做事，还要会做事。她用责任和爱心去化解护理工作中的苦、脏、累，多次被家属和同行传为佳话。在急诊科上班时，一天深夜，一位有机磷农药中毒者被家属送来，中毒

4、很重，生命垂危，她快速插管、洗胃，忙得手脚不停，病人呕吐的秽物溅到自己身上也全不在乎，硬是将其送入内科病房，并帮助当班护士为病人输液、给氧、留置、倒尿，直至病人脱离危急，她才放心离开。大胆与细心，非典一线彰显英雄本色相识人都知道，对于自己从事的护理工作，她有着非同一般的偏爱甚至于固执。xx年，一场突如其来的sars疫情，让人们经受了一场特别的考验。她所在的x县人民医院作为sars定点医院，当绝大多数人还处在恐惊、不知所措的时候，她在护理部的支配下，担当起了sars的防护培训任务。为完成好此项工作，她和其他护士姐妹一道查阅资料，依据要求制定防护措施及程序，苦练防护服等的穿脱要求，并对第一批进入发

5、热病区的工作人员进行严格的培训，以保证医务人员零感染。回忆当年的情景，她自己都觉得不行思异，要说不胆怯，那是瞎话;但从事了这项工作，惟一能做的，就是听从。那年的5月12日，她从医院广场旗杆下走过的时候，突然接到弟弟打来的电话，姐，今日是护士节，爸爸想和你说话……。当她听到父亲的庆贺时，眼泪掉了下来，接着又传来妈妈的声音，你是党员，应当走在前面，我们每天都在看电视，只要留意防护，就没有问题，我们全家都信任你、支持你……面对亲人的问候和嘱托，在院领导的关切、支持下，在丈夫的理解中，她把一切顾虑都抛在了脑后，全身心的投入到抗击非典的工作中。当这

6、场没有硝烟的战斗结束后，她受到了县委、县政府的表彰，被评为抗非典先进个人。敬业乐群，源于她对生命真正意义的理解。在非典战役中的非凡体现，正是她铁骨柔情的性格展示：对工作要求严，对友情也看得重。她不仅对病人关怀备至，对自己的同事也充溢爱心。同事生病或家中有困难，都会来到同事身边，赐予他们劝慰与关切;同事家有红白喜事，她也会尽最大努力去帮忙料理……她的热心快肠，她的细心周到，她的豁达开朗使很多同事都把她当作知心挚友，都情愿与她共事。勤学和创新，提升山区医院护理水平是一个勤奋好学、不断进取的女性。她知道，作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有服务的热忱是远远不够的，更重要的是，

7、要有良好的护理技能及业务素养。从上班的第一天起，她就注意提高自身专业涵养。1991年，她参与成人高考，到武汉职工医学院高护班脱产学习3年，并以优异的成果毕业，成为当时x县人民医院第一个具有护理专科文凭的护士。自己学有所成后，她又热心帮助年轻护士，欣然接受院方布置的带教任务，为院内护士讲课，以提高医院护士的整体素养。她把在省医院学习的护理理念贯穿于工作中，主动变更护理模式，在以疾病为中心向以病人为中心的转轨过程中，主动根据省卫生厅的护理改革要求，帮助总护士长拟定整体护理工作安排及实施方案，组织护理人员学习，并制定各类表格，深化一线向患者及家属调查护理措施落实状况，征求他们对护理工作的看法，使病人

8、满足率逐年上升。由于勤奋好学，擅长思索，并把理论学问与实践紧密结合，护理业绩得到领导、同事和病友的认可。多次被推选为职工代表，参与医院职代会，为医院护理工作的改革出谋划策，让以人为本的整体护理深化人心。她每天坚持到病房查房，收集患者对护理工作的看法和建议，然后有针对性的改进，力争把工作做得更细更扎实。作为全县惟一的县级综合医院和湖北民院的教学医院，还将自己的学习成果和工作阅历无私传授给实习学员和进修的乡村医护人员，为提升山区医院的整体护理水平作出了贡献。在x县人民医院争创二甲医院、百姓放心示范医院和省级最佳文明单位、全国文明创建工作先进单位等活动中，所做的相关工作均受到医院领导的充分确定。，勤

9、勤恳恳、兢兢业业地酷爱自己所从事的护理工作，二十几年如一日，在平凡的岗位上做出了不平凡的成果，患者和同事看在眼里，组织也没有遗忘。她多次被医院表彰为优秀护士、十佳工作者，被共青团x县委授予优秀共青团员称号，1999年被州卫生局表彰为全州优秀护士，所在科室多次受到省、州、县、院的表彰。在，她不仅是县人民医院的一面旗帜，还是全县护理事业的领跑者。这，就是。一个在平凡的护理岗位上，一步一个脚印踩出护理人生之路的一般护士。她的敬业，她的无私，她的奉献精神正是南丁格尔精神的真实写照。儿科优秀护士个人先进事迹材料优秀护士事迹材料范文（2） | 返回书目优秀儿科护士个人先进事迹材料范文宋培文1982年毕业于

10、苏州卫校护理专业班，经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士，后调入婴儿室工作，从今与新生儿结下不解之缘。宋培文已记不清晰自己究竟护理了多少婴儿，有多少病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚决的信念：生命是神圣的，应当得到无微不至的关爱。一次，一个外来婴儿住院，由于入院未明确诊断，该婴儿的感染传给了旁边床位的婴儿，发生了新生儿院内感染。面对险情，她一边快速向护理部与控感科汇报，一边协作科主任马上实行紧急隔离措施，对感染儿实施封闭式管理，固定专职护理人员加强治疗监护。新生儿科护士先进事迹材料新生儿科护士先进事迹材料。她没日没夜地守在病房里，消毒隔离，亲密视察有无新发病儿。直到一个星期后，确

11、信没有新发病儿，感染儿也已转危为安，她才松了一口气。这时，她才想起年迈的老父亲患病还在住院，匆忙赶去陪伴。新生儿不会讲话，但宋培文却能读懂宝宝的需求。她说：别看宝宝不会讲话，但他们会有皮肤饥渴现象，有的宝宝哭闹，不肯定是饿了或者是病痛难过，而是希望有人去关切或爱抚，给他一些皮肤的摩挲就会好。每次外出学习或参观回来，宋培文都会把一些先进的护理理念带回来，并带领全科护士一起实践。她带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五彩缤纷鸟巢，使孩子们产生平安、舒适感，让他们的小手小腿触遇到鸟巢就像感受到妈妈的子宫壁，安宁静静地不哭不闹。由于本院没有新生儿外科，遇到一些外科小病人，医院得用转运救援车把婴儿送到相应

12、的大医院，宋培文总是坐在车上，亲自抱着孩子送到目的地，与对方交接好后才离开。一个冬天的夜晚，新生儿科接到远在苏北东台的转运急救电话：一个病情危重的新生儿呼吸衰竭，须要紧急转送至上一级医院抢救。宋培文得知后，二话没说，穿起棉袄，推上电瓶车就往医院赶。到医院后换上工作服，没顾上喝一口热水就匆忙上了救援车，一路护送宝宝到医院。在她的带领下，几年来已有近XX名危重新生儿得到刚好救援。XX年，她荣立苏州市卫生系统三等功，XX年荣获苏州市卫生系统服务之星光荣称号，XX年被评为苏州市优秀护士。儿科优秀护士先进事迹材料蒋英敏，女，主管护师，1989年毕业于江西省上饶卫校，XX年调入中山市港口医院，曾先后任外科

13、、门急诊科护士长，现任内儿科护士长。自到港口医院工作以来，她先后多次荣获中山市优秀护士、医院先进个人称号。作为护士长，蒋英敏始终坚持以病人为中心的服务理念，急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需，一心扑在病房，把心挂在患者身上。患者的呼喊就是号令，为此她经常放弃节假日和休息时间。只要科室有抢救任务，不论是白天还是深夜，她都随叫随到，毫无怨言，或靠前指挥，或亲自进行热忱周到的护理。蒋英敏的工作信念是：病人的事，就是我的事。肯定要尽自己的力气去帮助那些被病痛缠身的病人。她是这样说的，也是这样做的。从事护理管理工作四年来，蒋英敏深深体会到，一个科室要求得发展，肯定要在服务质量上下功夫，而最根本的问

14、题就是服务理念的转变，必需自觉推行以病人为中心的服务理念。作为一名护士长，她针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，多次组织大家探讨当前形势，教化科室人员只有坚固树立一切为了病人，服务全程优质的服务理念，赢得病人的满足，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，大家统一了相识，转变了病人围着医护转的传统观念，增加了责任感、危机感，提高了工作的主动性。因工作须要，她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长。无论在哪一科室，她都能快速打开工作局面，带领科室成员内练技术，外塑形象，提升服务水平，使科室成为医院的先进科室。为培育理论强、技术硬的护理队伍，每到一新科室，她都依据本科的特点，制定

15、了切实可行的科室人员培训安排。遇到危重病人亲临一线，针对病人病情，查找护理工作中存在的不足，发觉问题刚好整改，并制定有针对性的护理安排，使护理水平有了明显提高。同时她注意健全完善规章制度，坚持用制度管人，从科室实际动身，制定了切实可行的护理管理制度并监督执行，并且她从自身做起，以身作则。要求别人做到的、自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，充分发挥了制度的约束力，科室工作效率、工作质量明显提高。平常她注意人性化管理，充分发挥了每位护理人员的主动性，做到了病人想到的，我们想到了;病人没有想到的，我们也想到了， 用优良的技术，诚信的服务，为病员营造温馨的就医环境，让每一个患者满足，从而使科室

16、的面貌发生根本改变。让患者满足，使患者健康是蒋英敏恒久执着的追求，她用慈爱而和善的心灵去呵护患者，用微笑的力气去关怀患者，感化患者，直到每一位患者的每一个笑脸上都挂起一片不落的绚丽笑容;她为患者倾注的热忱，付出的心血，病人看在眼里，记在心头，谁也记不清她究竟帮助了多少病人。可是，谁都能感觉到她对患者那颗赤诚的心。在她身上，我们真实地感受到了新一代南丁格尔的高风亮节和无私奉献精神。蒋英敏始终没有遗忘自己所肩负的神圣使命和职责，社会也没有遗忘她。她的敬业精神、技术水平、热忱服务,得到了大家的充分确定。她4次被评为中山市优秀护士，连续几年荣获港口医院先进个人。但是面对荣誉，她却是如此地淡然，仍旧坚守

17、在护理第一线，接着演绎着新时期南丁格尔的故事。在关注民生的今日，蒋英敏将更好地用行动践行着对社会、对患者救死扶伤、温馨服务的天职，呵护他人健康，让患者满足，尽显医者本色。我从事儿科护理工作20余年，任儿科护士长5年。作为护士长我深深懂得，我们的服务质量和业务水平会干脆影响着医院的形象和经济效益。因此在工作中总是以身作则，克尽职守，带领全科护士不断总结阅历，加强平安生产意识教化，努力完成医院领导交给的各项护理任务。作为一名护士长必需具备示范带动的实力，不但提高自身素养，还要提高全科护士的整体素养。不能因为自己是护士长就不屑费心去做详细的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说：当护

18、士就是打针输液，可我认为干护理这一行可没那么简洁，尤其是儿科，一个孩子最少有3-6个大人守着，针还没打家属先哭起来。这就要求护士不但要有剧烈的责任感，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论学问。在输液中，要专心探讨，细致探究。每个患儿血管的特点，才能真正干好护理事业，提高穿刺输液的胜利率，减轻患儿的苦痛。有一次，我在市医院陪母亲做胆囊摘除手术，术后当天晚上，就接到科室电话，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患儿，血管不好找，扎了好几针不胜利，我立即打车来到医院，当时病房里灯光很暗，又因患儿全身皮肤都是水泡，并且处于高热状态，精神差，根本看不到血管，我让值班护士拿来手电，靠着阅历用手

19、轻轻地触摸，当时看到孩子苦痛的样子，家属惊慌表情，我的心一下子绷紧了，他们把希望寄予在我身上，假如属不上液，家属有可能会转院。对我院以及我科在经济上还是在积累少数病例的阅历上都是一大损失。我确定用套管针穿刺，这样就不用每天让孩子苦痛，还对对随时用药特别便利，一切按规范化操作快速穿刺胜利，护士也惊异了。家属特别感谢，露出了笑容，经过我院全体医护人员细心护理、治疗，孩子很快康复出院了。我常常被晚上叫到医院来，每次都随叫随到，毫无怨言。对待患儿要有爱心。我们的服务要满意患儿及家属的基本须要，家属有难处，我们去帮，向脑瘫患儿李晓宇自2个多月就多次来我院住院治疗，她父母源远在西藏工作，爷爷奶奶看护着她，

20、每次住院我们科的护士都帮二位老人抱孩子，一有空就帮着做功能训练，在楼道里架着练习走路，活动下肢，累得腰酸腿疼，为了患儿的健康，我们不怕辛苦。还有一次，4床来了一位3个多月的患儿因其父亲公司忙，上午不能来我院陪护，孩子头部血管不好输，每天都要扎脚，须有一人扶着脚才行。孩子母亲说等孩子父亲来了下午在输。我怕耽搁孩子治疗就劝服其母亲上午输液，我亲自扶着患儿的脚，等孩子输完液，才离开病房，中午下班时孩子父亲回来，在楼梯口塞给我50元钱，被我婉言谢绝了。我们把"以病人为中心"的服务体现在实际工作中，从一点一滴做起，从小事做起。护士长要有团队指挥实力，常常激励护士团队，以积累向上精神共

21、同完成护理工作目标。我在工作中最大限度地调动护士的主动性，充分挖掘其内在潜力，营造护士置业心态得了好氛围，学会应用激励艺术。每年冬季病人多的时候，护士又特别短缺，大家都团结一心，坚持不请假。有一次，一位年轻护士说：护士长，我有点支撑不下去了。我说：我们都一样，我恒久会和你们一起并肩战斗的，我是你们坚毅的后盾。这位护士说："护士长由你这句话我们就知足了，什么都用说了，我们肯定支持你的工作。"我想我们不能只顾向领导要人，自己也要想方法，我每天早上6点多钟就来医院，晚上7点以后才能回家，就是这爱岗精神激励着我，一年又一年地带领全科护士完成科室最艰苦的护理任务。最终，我要感谢领导和

22、同志们给我的荣誉，今后我会更加努力地工作，为妇幼做出贡献。优秀护士长的先进事迹材料优秀护士事迹材料范文（3） | 返回书目她从业十余年，被人亲切的称为南丁格尔的接班人。林建娟，女，本科学历，主管护师，六病室护士长。该同志1996年毕业后安排到我院，先后在儿科、神经外科、泌尿外科、心内科工作，XX年起任心内科护士长。期间XX年、XX年、XX年被评为优岗，XX年度全县医学三基理论竞赛中荣获(a组护理)其次名。从事护理工作14年，护理管理工作4年来，她有着一套完整的、先进的管理阅历。一、转变服务理念，调整服务内涵，增加服务意识一个科室想发展，肯定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变

23、。针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，她多次组织探讨坚固树立 一切为了病人、全程优质的服务理念，教化科室人员只有赢得了病人的满足，才能获得双效益，从而也增加了科室工作人员的责任感、危机感。二、加强业务学习，提高科室护理水平现时代好护士的标准不仅仅是打好针，发好药，而是应具备扎实的理论学问和实践实力，具有精彩的沟通、沟通实力，让患者在治好病的同时，获得有益的健康学问，从而提高自护实力，让病人真正受益。所以即使在病人维权意识日益增加的今日，她所在的科室也未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉，护理质量始终名列全院前茅。XX年，在科室主任和她的领导下，通过全科室人员的共同努力，科室被评定为市级重点学

24、科。三、加强病室管理，科室面貌更新想要管理好一个病区，她认为必需坚持一切从人动身的管理理念，排班充分敬重个人意愿，同时结合科室病人的动态状况，弹性派班，并多次调整各种工作职责，使人力资源得最大限度的合理利用，也创建了和谐的工作氛围，使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作实行专项专人负责，使每个人都成为科室的建设者和管理者，极大地增加了护士的主子翁意识。同时从科室实际动身，她特地制定了切实可行的奖罚措施，坚持每日五查，每天一重点工作督查，并将检查结果公布于专册上，与当季度奖金挂勾，极大地提高了工作质量，受到了病人的一样好评。在院病人满足度调查和出院病人随访满足度调查达99.5%。优秀护士长的

25、先进事迹材料范文优秀护士事迹材料范文（4） | 返回书目作为护士，她对病人无微不至的照看，作为护士长，她的护士们像她一样优秀。陈丽富，肿瘤医院肿内一区护士长，主管护师，中共党员。XX、XX、XX年被评比为优秀护士长，XX年度考核优秀，多次评为医德高尚。她开展的喜疗妥软膏预防picc引起的机械性静脉炎疗效视察获医院XX年度护理新技术新项目二等奖。该同志有良好的职业道德，爱岗敬业，专业思想坚固。工作中坚持以病人为中心，时时到处为病人着想，任劳任怨，深受病人和同行的好评。仔细做好病房的管理工作。开展分组护理，以身作则带领全科护士作好各项工作，督促护士严格执行各项规章制度、护理常规和操作规程，保证护理工作质量。她所在病区的护理管理各项指标均达标。加强病区三级心理辅导网络工作，对住院期间发生心理改变能刚好发觉和处理。在临床实践中留意收集资料和积累阅历，分别撰写了专科护理方面的文章7篇并在省级以上杂志发表。参加医院护理紧急风险预案及流程、护理平安手册、基础护理操作流程的编写。开展qc活动，降低picc并发症的发生率等成果得到推广。