乡镇医院学校局机关关于开展“改革创新奋发有为”大讨论活动情况阶段性自查总结报告5篇汇编.docx

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1、 “改革改革创创新新奋发奋发有有为为”大大讨论讨论活活动总结动总结（一）（一）为深入贯彻落实县委开展“改革创新奋发有为”大讨论活动的工作安排，按照县委统一部署，团县委迅速行动，真抓实干，既把该项活动作为学习革命、思想革命的有效途径，又将其作为推动团的事业全面快速发展的重要方法，用心组织干部职工开展“改革创新奋发有为”大讨论活动。现将活动开展情况总结如下：1、明确思路，加、明确思路，加强领导强领导。 。按照县委要求，团县委迅速成立了由书记同志任组长，副书记任副组长的“改革创新奋发有为”大讨论活动领导小组，具体负责抓好大讨论活动的组织实施工作。为把“改革创新奋发有为”大讨论活动落到实处，团县委召开

2、了全体干部动员会和研讨会，在广泛征求大家意见的基础上，精心制定了实施方案，并从学习宣传、学习调研、查摆问题、整改提高等四个阶段对主题教育活动工作进行了进一步细化安排，使各项工作措施更为具体，资料更为详实，做到环环紧扣，有条不紊，为活动的有序开展打下了扎实的基础。2、宣、宣传发动传发动，形成共，形成共识识。 。按照县委统一安排部署，团县委作了认真的研究，把“改革创新奋发有为”大讨论活动作为当前一件大事来抓。在团县委的周四学习例会上，团县委书记同志组织大家认真学习了发（2019）3 号等文件，并对开展“改革创新奋发有为”大讨论活动的好处、指导思想、工作目标、方法步骤和工作要求进行了深刻的阐述。透过

3、全面学习动员，进一步提高了团县委全体干部职工的思想认识，增强参与活动的用心性，为整个活动的开展打下坚实的思想基础。3、丰富形式，、丰富形式，务务求求实实效。效。为使“改革创新奋发有为”大讨论活动任务开展的扎实有效，团县委制定了详细的学习计划，采取集中培训、专题辅导、座谈研讨、上党课和个人自学等多种形式，要求党员干部的学习时间不得少于 30 个小时，以增强学习效果。一是集中学一是集中学习习。 。组织团县委党员干部群众学习了习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，学习领会省委关于开展大讨论的部署要求。通过全体干部会议、支部专题会议等形式，组织广大党员干部群众深

4、刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，联系改革开放 40 年来的巨大成就和宝贵经验，联系山西近年来实现“两转”的历程，进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识，对照“六个破除”找差距、明方向，增强改革开放再出发的责任感紧迫感。二是是领导领导干部干部带头带头学学习习， ，起到了表率作用，保证了活动的扎实推进。学习期间，要求党员干部要有笔记、有记录、有心得。三是个人自学。是个人自学。在群众学习的前提下，要求每人每一天自学时间不少于 1 小时，主要学习业务理论知识。透过学习熟悉掌握好团内业务知识，进一步增强了服务意识，推动了团的事业快速发展。 4、确立目、确立目标

5、标，用心践行。，用心践行。为使“改革创新奋发有为”大讨论活动切实解决好党员干部中信念不牢、思想僵化、故步自封、政令不畅、视野不宽、精神不振、作风不实、律己不严等问题，为实现富民强县目标注入新的活力与动力。在“改革创新奋发有为”大讨论活动开始后，团县委努力在重点工作中寻找“突破口”、“对接点”。创新方式用心开展形式多样的志愿者活动，整合资源不断加大关爱农民工子女工作力度，搭建平台不断提高我县青年创业就业热情。同时，结合“千名干部下基层、进农户”活动，不断加大对共建村贫困留守儿童的扶持力度，立争用实际行动将“改革创新奋发有为”大讨论活动做真做实。5、推、推动动工作、持之以恒。工作、持之以恒。针对容

6、易在公务员队伍中滋生的陈旧思想观念，不愿、甚至害怕承担职责，更不愿付出，缺乏竞争意识和团队精神等等。团县委领导班子成员在日常工作中注意思想的渗透性，随时进行“改革创新奋发有为”更新观念教育。让全体机关干部认识到务必要加强学习，与时俱进才能跟上时代节奏、适应工作环境。同时，团县委充分利用会议、学习、讨论等时间，深刻分析当前世界经济格局，当代青年思维交流特点，以及团的工作在新形势下方临的新问题、新机遇，努力让全体团干部持续思想前卫、头脑清晰、立场坚定、素质过硬，真正在青年之中起到模范带头作用。“改革创新奋发有为”大讨论活动精神是永无止境的；思想观念，也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸，观念更

7、新也不是一蹴而就。只有把“改革创新奋发有为”、当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能永葆共青团的青春与活力，不断促进团的各项工作的全面快速发展。共青团县委2019 年 4 月 25 日XX 镇镇“改革改革创创新新奋发奋发有有为为”大大讨论讨论活活动总结动总结（二）（二）按照区委的统一部署，自今年年 2 月以来，我镇认真开展了“改革创新奋发有为”大讨论活动，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔，全镇构成了加快建设富裕、礼貌、生态、和谐 XX 镇

8、的强大合力。一、一、“改革改革创创新新奋发奋发有有为为”大大讨论讨论活活动动开展状况开展状况在历时 3 个月的时间里，我镇紧跟区委部署，坚持把“改革创新奋发有为”大讨论活动作为全镇工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本到达了“学习的革命 思想的革命 工作的革命”的目标要求。（一）搞好宣（一）搞好宣传动员传动员， ，发动发动群众，群众，营营造氛造氛围围2 月 20 日，区委“改革创新奋发有为”大讨论活动动员会议后，我镇立即安排部署，成立领导小组和工作机构，召开镇党委、政府全体班子成员会议专题研究，于 2 月 25 日召开了全镇动员大会。在大

9、讨论活动中，镇党委成立 5 个专项工作机构，10 个督导小组，制订了信息上报、通报和检查考核等制度，共编发信息简报 30 期。分别开展了征文比赛和演讲比赛等活动，并结合 X 等重大节日组织了多场文艺晚会，透过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的“改革创新奋发有为”大讨论活动。透过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“改革创新奋发有为”大讨论活动的精神和重要好处逐步深入人心，在全镇营造了“改革创新奋发有为”促发展的良好氛围。（二）丰富学（二）丰富学习习形式，开形式，开阔视阔视野，提高境界。野，提高境界。在活动中，各级领导干部坚持带头学习，带头开展分析评议，带头抓好整改。镇

10、党委召开了 3 次全体班子会，专门听取活动开展状况的汇报，就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。镇党委、镇政府全体班子成员共参加了 10 次集中学习考察调研活动。镇领导除集中参加专题报告会、民主生活会等活动外，还组织了 6 次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目，每位领导成员集中学习时间均到达 50 个小时以上，学习笔记 1 万字以上，心得体会 2 篇以上。针对思想和工作实际，镇党委在理论学习活动中邀请区委党校来镇分别作了十九大精神的报告，各村企两委成员以及镇机关全体人员 200 余人参加。1 月上旬，镇党委组织安排召开了“改革创新奋发有为”理论研讨会、座谈会，理论研讨会上共征集论文

11、30 余篇。另外，各村企等单位也采取了同样方式进行了学习交流。同时，镇党委组织开展了向基层先进典型学习活动，推出了“XX 镇礼貌窗口、十佳标兵”等活动，并先后召开了 3 次农村基层干部先进事迹报告会。透过一系列的学习研讨活动，全镇干部群众开阔了视野，提高了境界，理清了思路，增强了加快发展、跨越发展的紧迫感和职责感，激发了“改革创新奋发有为”学先进、促发展、创大业的的热情。（三）（三）坚坚持持查摆查摆改善改善结结合，合，转变转变作作风风，注重，注重实实效效1、现场观摩查改。3 月 12 日，镇党委召开了全镇“改革创新奋发有为”大讨论现场观摩会议，党委、政府全体班子成员、机关各部门负责人、规模以上

12、企业负责人共 50 人现场观摩了 10 个工业企业和 7 个新农村建设、畜牧养殖等示范点。会上当场梳理出了 7 个方面的问题，并提出了 6 项整改指导意见，各村企立即进行了整改落实；34 个行政村和镇属企业提出了“改革创新奋发有为”促发展的新思路，出台了便民利民的新措施，改善了形象，改善了作风，提高了效率，有效地解决了群众关心的一些热点难点问题。2、调查问卷查改。3 月 8 日15 日，在全镇范围开展了“改革创新奋发有为”百人问卷大调查活动，共梳理出 10 大类 20 个小项的各种问题和意见推荐，涉及经济发展、工作思路、行业作风、礼貌意识、执法服务等各个方面。3、集中座谈查改。分别召开了人大代

13、表、政协委员和企业家、个体工商业户代表座谈会，认真听取社会各界的意见和推荐。在此基础上，“大讨论”办公室透过走访群众，发放征求意见稿，当面征求到各类意见 300 余条、书面意见 50 余条、电话征求 20 余条，其中合理化推荐 20 余条，确保了整改方案切实贴合群众的意愿和要求。镇党委先后召开 2 次党委会扩大会议，每个党委成员都根据自我所分管工作的实际对方案提出了改善意见。各村企也都对本单位的整改方案进行了认真研究，并征求镇党委、政府分管领导和督导组的意见和推荐，确保了整改方案切实可行。4、明确、明确职责查职责查改。改。为进一步确保整改目标落实到位，镇党委创新工作方式，透过明确整改职责制、公

14、开整改承诺制、强化整改督办制、严格整改评议制等形式，制定了XX 镇“改革创新奋发有为”大讨论活动整改方案，并建立了职责明确、流程清晰的整改台帐，构成了长效整改机制。在具体工作中，11 名科级领导干部分包 34 个村和 10 个企业。各村企也分别建立了分工明确、职责具体、密切协作的整改工作职责机制。对需要立即、限期、长期整改等方面的问题进行了细化分解，制定整改措施 25 条，落实职责部门 8 个。目前，立即整改的 2 项已经完成，限期和长期整改资料正在落实中。5、公开承诺整改。透过开展“礼貌窗口”、“十佳礼貌标兵”的评选活动，检验了大讨论活动成果。到目前，全镇所有职责部门均实行了承诺服务制。二、

15、取得的主要成效二、取得的主要成效镇党委始终坚持以思想的大解放促进经济社会各项事业的大发展，全面贯彻党的十九大和省、市党代会精神，以新时代中国特色社会主义思想为统领，以富民强镇为目标，突出第一要务，着力实施“退二进三”发展战略，开拓进取，真抓实干，使发展思路更加开阔，发展环境更加优化，实现了又好又快发展。（一）以科学发展为统领，推动经济又好又快发展1、以项目建设为载体，推动资源型产业转型，完善城市工业体系-推动集群发展。以建设钢铁产品深加工产业链基地为带动，加大对半壁店、屈庄、赵庄和城北 4 个工业小区的支持力度，扩大规模，提高档次，发挥群体优势和规模效应，同时用心配合区政府统一规划，加大招商引

16、资力度，扩大南城工业区建设规模，重点是以京华公司、半钢公司、盛世公司、智诚电气公司、多友矿井设备公司为重点，加快现代装备制造、钢铁深加工产业发展，构筑加工主导型经济体系，推动园区经济快速发展，使 XX 镇从经济大镇成为经济强镇。-抓好项目建设。对 201X 年完工、在建、前期项目进行全程跟踪和全程服务，帮忙解决立项和建设中存在的问题，争取尽早达产达效。加大招商力度和项目谋划储备工作，准确把握投资导向，重点扶持环境保护、产品深加工、装备制造等领域的具有较高科技含量、高附加值产品的开发应用项目，尽快构成我镇新的优势产品群，争取再有 1-2 家企业进入省级科技型企业、高新技术企业行列。突出抓好钢源、

17、嘉禾炉料公司，多有矿井公司、智诚电气公司发展；重点扶持盛业集团与沈阳大陆集团合作开发冷轧辊及激光轧辊项目一期工程，宝业集团与首钢合作特种钢项目和京华公司大直缝焊管项目三个具有较强带动力的新项目建设。-推动结构调整。根据国家产业政策和市场导向，加大产业结构调整力度，大力发展产业链经济，加快钢铁、耐火、陶瓷、化工、煤炭产业上档升级，培育环境保护、装备制造、资源综合利用新兴产业，发展循环经济，延伸产业链条；-推进改善企业管理。按照建设节约型社会和可持续发展的要求，引导企业加强内部管理，节能减排降耗，提高效益；用心推动质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康体系等国际通行标准认证工作，尽力消除外贸出口

18、技术贸易壁垒。-发展外向型经济。围绕产业链和园区经济，做好项目筛选和对外宣传、发布工作；以屈庄工业小区陶瓷企业、国亮公司、京华公司、宏忠钢铁公司为重点，巩固扩大陶瓷、耐火、钢铁出口规模，用心培育新的外向型企业。同时，以京、津、唐山市中心区为重点，承接工业和服务业布局转移，用心引进项目和资金，促进产业升级、技术合作，为拓展经济外向发展空间奠定基础。2、以生态建设为纽带，强化农业生产组织，构筑都市农业体系-抓住东湖开发有利机遇，以半壁店生态农业园区、河山生态农业园区为重点，扩大发展生态农业、观光农业，开发拓展生产体验休闲、生态农家游系列产品，推动农业产业化上水平、提档次，打造都市现代农业示范区。3

19、、以城市开发为契机，优化招商引资机制，建设现代商贸体系-“退二进三”。在巩固提高“一城三带”商贸发展水平的同时，抓住北环路改建和东湖公园建设契机，加快沿路环湖区域建设规划，培育新的三产经济增长点。（二）贯彻以人为本思想，加快城乡一体化发展-强力推进城镇化发展。按照建成唐山东部宜居靓城的形象展示区和城乡一体化的试验示范区的目标。重点抓好以下主要工作：加快城区企业搬迁，用心主动地做好东城路绿庭小区开发建设的协调、服务和促进工作；谋划启动城中村改造的调研、发动等前期准备工作，为区政府确定实施方案带给有价值的参考；以启动小屈庄平改二期工程为带动，推进城边村的改造工作，把 XX 镇建设成城乡一体化的试验

20、示范区。用心谋划半壁店与耿家营等周边村整合，扩大城市建设和经济发展规模；在继续做好唐山中心环线建设服务工作的同时，认真抓好 XX 北环线建设的协调、服务和保障工作，确保工程进度，为全区、全市城市建设大发展保驾，加快融入城市中心区进程。加快礼貌生态村、新农村建设进程，强化农村环境整治，改善百姓生产生活环境。-改善管理模式与效果。探索建立、完善农村土地流转机制，推动农民土地使用权实现依法有序流动，以股权形式融入高效经济领域；进一步加强统筹疏导工作，以城乡一体化建设为切入点，加大宣传引导，逐步实现村委改居委、农民转市民，以社会形态、管理模式的转型推动思想观念的转变，推进生产要素的合理、高效配置。重点

21、抓好半壁店村依托东湖公园开发，利用三街、五街流转土地，建设现代化循环农业示范区的各项推动工作，争取年内构成雏形。重点做好半壁店、耿家营等周边村整合的促进工作，推动农村向城镇社区转化。（三）突出核心价值，加强精神礼貌建设结合全镇经济社会发展和干部队伍建设实际，深入广泛开展学习贯彻十七大精神教育，深刻领会十七大的精神实质，用最新的理论成果武装头脑，突出中国特色社会主义共同理想教育、爱国主义教育、社会主义荣辱观教育，巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础，进一步“改革创新奋发有为”，转变不适应、不贴合科学发展观的思想观念，推动精神礼貌建设到达一个新水平。以建立礼貌机关、礼貌村镇、礼貌单位、礼貌家庭，争做

22、礼貌市民活动为载体，深入开展多形式、多层次精神礼貌建立活动，强化“八种意识”教育，加强健康礼貌、丰富多彩的群众性文化建设，消除“法轮功”等反动思想的影响，用先进文化和科学、礼貌的思想宣传占领农村阵地，不断提高全民素质和社会礼貌水平，使以马克思主义为指导的社会主义核心价值体系，成为引领全体人民投身中国特色社会主义伟大事业的强大思想动力，为建设“和谐 XX”夯实思想基础，注入精神活力。（四）加（四）加强强宗旨教育，宗旨教育，进进一步改善政府自身建一步改善政府自身建设设以加以加强强机机关效能建关效能建设为动设为动力，力，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实加强机关的思想建设、队伍建设和制度建设，转变

23、工作作风，改善工作方式，加强投资发展软环境建设。从镇机关党员干部做起，强化宗旨意识、公仆意识、服务意识，自觉做到发扬民主、体察民意、关注民生、保障民安、促进民和、塑造民魂、凝聚民心；加强经济政策和业务知识的学习，增强效能意识，提高工作效率，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，“改革创新奋发有为”、与时俱进的典范，勇于实践、锐意创新的先锋，不断提高领导和驾驭经济社会发展的潜力，创一流领导群众，造就一支适应新形势、新任务，团结务实，富有开拓创新精神，能干事、会干事、真正能干成事的干部队伍，为实现“做融入城市中心的桥头堡、打造经济强区的领头羊、建设和谐 XX 的首善之镇”目标和社会主义新农村建设带给可

24、靠的队伍保障。三、主要体会和下步打算三、主要体会和下步打算（一）“改革创新奋发有为”应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的更新。“改革创新奋发有为”大讨论”活动构成的在学习中提高、在查摆中改善的原则，较好地解决了广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。透过“改革创新奋发有为”大讨论”活动构成的一系列学习和工作机制，就应长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。（二）建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。透过“改革创新奋发有为”大讨论”活动，应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改善工作的激励机制，建立健全各项规章制度，把“边学边查边改”

25、纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来，透过经常性的学习检查和评先树优，严格奖惩，严格管理，到达自我教育、自我管理、自我激励、切实改善的工作目标。（三）突出工业主导地位应成为全镇干部群众的共识。工业经济是 XX 镇经济的“牛鼻子”，工业企业的发展壮大，能够刺激和带动商贸流通、饮食服务等第三产业的发展，为相关产业发展起到龙头带动作用，另一方面以工业反哺农业，统筹社会各项事业的健康发展。从百人问卷调查状况看，干部群众对发展民营经济、工业、农业和招商引资的支持人数分别占 64.56%、60.98%、59.32%和 56.08%。为此，要透过抓重点项目、重点企业、园区建设，到达全镇经

26、济整体水平的提高。（四）依法办事、礼貌执法应成为维护政府形象的重要因素。政府职能部门在工作中，必须要按照法律法规依法行政，高效工作，礼貌办事，热情服务，自觉提高和维护党和政府的形象，避免不作为和乱作为现象的发生。在今后的工作中，我们将继续围绕“改革创新，奋发有为”这一主题，坚持边学、边查、边改的原则，建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制，努力营建人心思上的和谐环境，为加快建设 XX 古镇，实现“富裕、礼貌、生态、和谐”新 XX 镇的宏伟目标而努力奋斗。“改革改革创创新新奋发奋发有有为为”大大讨论讨论活活动总结动总结（四）：（四）：按照中共 XX 县委关于深入开展“改革创新奋发有为”

27、大讨论活动的实施意见的要求及具体日程安排，我单位“改革创新奋发有为”大讨论活动已经结束，现将活动开展状况做简要总结。一、用心一、用心动员动员，加，加强领导强领导。 。全县动员会后，我局党组高度重视，迅速行动，成立了以 X 长为组长，其他班子成员为成员的“改革创新奋发有为”大讨论活动领导小组，下设办公室负责活动的组织及日常工作。同时按照上级要求，制定了X局“改革创新奋发有为”大讨论活动的实施方案，明确了指导思想、目标要求、主要任务和实施步骤，确保思想大讨论工作按时、有序、高质量、系统地开展。二、二、强强化措施，确保效果。一是化措施，确保效果。一是规规范学范学习习制度。制度。结合我局实际制定了切实

28、可行的具体学习计划，由办公室负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标，即有有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流；“两统一”即资料时间统一、档案资料整理统一。二是加二是加强强理理论论学学习习。 。组织全体干部职工认真学习深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，学习领会省委关于开展大讨论的部署要求。通过理论学习中心组、支部专题会议等形式，组织广大党员干部群众深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，联系改革开放 40 年来的巨大成就和宝贵

29、经验，联系山西近年来实现“两转”的历程，进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识，对照“六个破除”找差距、明方向，增强改革开放再出发的责任感紧迫感。三、三、对对照照查摆查摆，找出差距。，找出差距。我们按照“六破除六着力六坚持”的要求，号召全局上下结合自身实际工作查问提、挖根源，认真查找领导班子和干部职工在思想上、工作上和作风上存在的不足和差距。一是一是认认真真查摆查摆共性共性问题问题。 。领导班子和全体干部职工，围绕着“五个是否存在”进行了深刻的剖析，对自身存在的随意散漫、潜规则和私情、惰性和守旧、封闭和保守、满足和安逸等问题进行了批评和自我批评。二是，二是，认认真真查摆查摆个

30、性个性问题问题。 。商务局作为 X 市对外开放的窗口，担负着我市招商引资的重任，同时还担负着家电下乡、万村千乡工程和全市酒类、肉类、成品油和流通领域的食品安全管理等重任，工作任务重、范围广，在大讨论活动中我们认真总结了在具体工作中存在的商务执法不规范、招商服务不到位等问题，认真总结，认真查找问题。三是三是透过召开基层人员座谈会、发放征求意见表和开通热线电话等多种形式，广泛征求社会各方面个性是企业的意见和推荐，为此召集 X 等企业的负责人，听取了他们的意见和推荐。同时我局还坚持眼睛向外看，与先进地区比，先进单位比，先进个人比，召开交流会，相互沟通，互查互找问题。四、制定措施，落四、制定措施，落实

31、实整改。整改。针对解放大讨论思想活动中查找出来的问题，结合我局的工作实际，逐一研究并制定了相应的整改措施。一是一是认真总结自活动开展以来在思想上的收获，思想上进一步树立勤政为民，主题服务的意识；加强理论学习，增强干事创业的激情。二是二是工作上完善工作章程等各项制度，使工作有章可循、有法必依；加强调研，及时了解掌握商务工作现状和存在的问题，有错必纠，推进商务工作。三是三是工作作风上在务实，效率上再提速；加强党风廉政建设，鼓励踏实干事，清白做人，激发全局工作热情。四是四是加强学习，培养后备干部，增强干部职工的本领、激发干部职工的创优争先意识，提升服务发展、服务群众、服务基层的的真本领。五是五是对我

32、局的服务窗口、执法大队进行了整顿和完善。对窗口服务人员、执法人员进行了培训，提高了窗口服务、执法行为的规范性、高效性、便民性，将思想解放大讨论活动贯彻落实到一线工作中去。透过改革创新大讨论活动，进一步增强广大干部职工的职责感和紧迫感，努力构成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面。一是学一是学习习意意识识明明显显增增强强。 。广大干部职工树立了学习的观念，树立了学习增长潜力的观念，在学习理论和业务知识的同时，主动走出去学习先进单位的经验，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，创新观念有了转变，工作潜力有了提升。二是二是职责职责意意识识明明显显加加强强。 。透过大讨论活动，全局上下一

33、致认识到，没有思想大解放就没有事业大发展。个性是随着我市大招商、大开发、大发展，到处呈现强烈发展态势的形势下，干部职工机遇意识、忧患意识增强，决心站在新起点，超前谋划，瞄准新目标，实现新发展，力争在市场监管、招商引资等方面取得新进展，实现商务工作跨越式发展。三是工作作三是工作作风风明明显显提高。提高。透过活动的开展，激发了干劲，在商务工作面广量大，协调难度大，机关人员少的状况下，从领导到职工不计个人得失，经常加班加点，全局上下拧成一股绳，真抓实干，工作实现新跨越。在“改革创新奋发有为”大讨论活动中，我们虽然做了一些工作，也取得了初步效果，但与快速发展的形势、与市委、市政府的要求相比，还存在必须

34、的差距。主要表此刻认识上还有差距，在少数同志身上还存在对活动不够重视，查找问题不够深入，制定的整改方案和措施与实际要求相比还有差距，边学边改、边查边改效果还达不到群众十分满意等。下一步我局将要针对征求到的意见和推荐，自上而下地制定更加完善具体的整改措施，扎扎实实抓整改，确保“改革创新奋发有为”活动向纵深发展。学校学校“改革改革创创新新奋发奋发有有为为”大大讨论讨论活活动总结动总结（五）：（五）：根据区委和教育局党委统一部署，我校开展了“改革创新奋发有为”大讨论活动。在活动中，经过发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，使全校每一位教师的思想认识有了很大提高，既发现了问题看到了差距又看到了期望。这

35、次思想大讨论活动为全镇教育事业大发展奠定了坚实的思想基础。现将活动过程、体会和收获总结如下：第一第一阶阶段：段：认认真学真学习习，深刻，深刻领领会会认真学习区教育局召开的教育系统继续开展“改革创新奋发有为”大讨论活动动员大会精神和活动实施方案，结合实际制定我镇活动实施方案，并根据各校分布特点，分校分组学习讨论。中心小学由余建生校长亲自组织，重点学习了习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，学习领会省委关于开展大讨论的部署要求。透过认真学习讨论，真正使我校广大教师对开展继续“改革创新奋发有为”大讨论活动的重要好处有了充分的认识和深刻地领会。原先我们总是纵向比

36、较，觉得自我的工作进步快，成绩大，没有紧迫感和压力。这次我们横向一比，让我们看到了与兄弟学校的差距，并且这种差距有继续拉大之势。应对这样严峻的形式广大教师倍感了“改革创新奋发有为”的必要，进行大讨论的必要。所以活动一开始，大部分教师就热情很高，学习态度端正。第二第二阶阶段：段：认认真真调调研，研，查查找找问题问题在调研查找问题阶段，我们作了具体部署，紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。校长、主要负责师德、学校管理、德育工作等方面问题调研；教导具体负责教学科研等方面调研。透过深入各校调研、向群众发放调查问卷、自我剖析等形式，共查摆出影响我校教育事业科学发展的六大问题：1、思想认识不到位。一些老师的

37、思想认识不到位，还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难急功近利、片面发展的思想观念中。2、教师职业道德缺失。一些教师在思想上对自我要求不高，把自我从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的认识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。认为自我工作已有几十年了，没有功劳也有苦劳，反正也开除不了我，工资一分也少不了我的；平时对自我的要求也降低了，工作中有迟到早退现象，工作时间效率不高。此外对学生缺乏热情，关注关心每一个学生的全面发展的程度不够。3、继续教育、校本教研力度不到位。一些学校多年的继续教育培训多是虎头蛇尾，对学习过程的关注少之又少，同时也拿不出好的办法。一些学校的校本教研形同虚设，其不科学性和缺乏系统性，没有很好地调动教师的学习工作用心性，导致教学质量不高。4、体制与机制的不健全在很大程度上阻碍了教育事业的科学发展。5、学校管理工作亟待加强。影响事业发展最主要的是决策和管理，决策需要实事求是，需要开拓创新，需要与时俱进；管理需要作风民主，体现以人为本，需要制度与情感并重。而这些恰恰是我们学校在学校工作中所缺少的，需要加以研究，认真思考。