公司聘用书面合同.docx

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1、公司聘用书面合同公司聘用书面合同（精选5篇） 公司聘用书面合同 篇1 企业类别：_甲方(用人单元)称号：_法定代表人：_职务_地址：_乙方(休息者)姓名：_年龄：_性别：_民族：_户籍所在地：_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村户口种类：非农业户口;农业户口居民身份证号码：_国籍及护照号码：_现住址：_性别：_民族：_凭据中华人民共和国休息法和天津市实施休息合同制度规定等规定，甲乙双方在同等自愿、协商同等的底子上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列_款。一、本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。此中试用期为_月(日)二、本合同为无坚固期限，自_年_月_日始，此中试用

2、期为_月(日)终止休息合同条件约定如下：(一)_(二)_(三)_三、以完成肯定的工作为期限_其次条工作内容甲方凭据生产工作须要，支配乙方在_岗位工作。授权托付书乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。第三条休息酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定，按月付出乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月_日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的，除全额付出工资酬劳外，还需加发相称于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。三、工资详细付出方法、标准及有关内容约定如下：(一)_(二)_(三)_第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不凌驾八小时，平均每周

3、工作时间经典诗句不凌驾四十小时的工时制度。甲方因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不凌驾一小时;因特殊缘由须要延长工作时间的，每日不凌驾三小时，每月不凌驾三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。三、甲方包管乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。二、甲方延长乙方工作时间，根据休息法和本市有关规定付出乙方延长工作时间的工资酬劳。 公司聘用书面合同 篇2 甲方:乙方： 性别： 居民身份证号码:依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条:本合同类型为用工合同。合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月。试用期工资

4、元,试用期满后,工资待遇另行商定。其次条:乙方同意依据甲方工作须要从事 岗位工作。乙方应严格遵守本合同条款以及各项工作制度和岗位责任制要求，第三条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第四条:乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方因违反劳动纪律或规章制度，造成肯定损失的，由乙方担当;甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第五条:甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安工作、完成甲方任务的前提下休息和休假。休息、休假时乙方离开施工场地或住地外的平安责任由乙方自行负责，甲方概不担当平安责任。第六条：乙方在工作时，必需根据本岗

5、位平安要求，穿戴好平安防护用品上班;若乙方因不遵守平安规定，不穿戴平安防护用品，违章操作造成的平安事故和损害，由乙方自行担当,甲方概不担当责任。第七条:乙方完成规定的工作任务后，甲方根据考勤发放工资。第八条:乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的;4、被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证等岗位证照的;5、被依法追究刑事责任的。第九条:甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定担当赔偿责任。第十条:因履行本合同发生劳动争议，当事人

6、可以向本单位申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条:本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的.，按国家有关规定执行。第十二条:本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：(盖章) 乙方：(签章)法定代表人： 身份证号：签订日期： 年 月 日 公司聘用书面合同 篇3 甲方：地址：乙方：身份证号码：住址：因工作须要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律法规，经过同等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担当_职务（工作）。其次条聘用期限为年，自年

7、月日至年月日止。第三条甲方享有的权利和担当的义务（一）甲方应在协议期内为乙方供应必要的工作条件。（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必需按时以现金的方式支付乙方的劳动酬劳。（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。第四条乙方享有的权利和担当的义务（一）乙方有权获得劳务酬劳。（二）乙方有权对甲方提出建议和看法。乙方应结合甲方需求仔细履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方支配的工作任务。（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：0011：30，下午2：305：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必

8、需将工作进展状况照实地报告甲方。（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业隐私担当保密义务，不得在未经甲方允许的状况下泄露给他人或甲方的竞争单位。（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业供应服务，如遇极其特别的状况须要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间_2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行担当。3、乙方由于健康或因其它方面的缘由不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不担当任何责任。第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、乙方超

9、过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方。未书

10、面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方担当。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一样后签订补充协议，与本协议具有同等效力。第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的全部用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（授权代表）：签订日期：年月日 公司聘用书面合同 篇4 甲方：地址：乙方：身份证号码：住址：

11、因工作须要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律法规，经过同等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担当_职务（工作）。其次条聘用期限为年，自年月日至年月日止。第三条甲方享有的权利和担当的义务（一）甲方应在协议期内为乙方供应必要的工作条件。（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必需按时以现金的方式支付乙方的劳动酬劳。（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。第四条乙方享有的权利和担当的义务（一）乙方有权获得劳务酬劳。（二）乙方有权对甲方提出建议和看法。乙方应结合甲方需求仔细

12、履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方支配的工作任务。（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：0011：30，下午2：305：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必需将工作进展状况照实地报告甲方。（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业隐私担当保密义务，不得在未经甲方允许的状况下泄露给他人或甲方的竞争单位。（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业供应服务，如遇极其特别的状况须要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间_2、

13、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行担当。3、乙方由于健康或因其它方面的缘由不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不担当任何责任。第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。第九条

14、依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方担当。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一样后签订补充协议，与本协议具有同等效力。第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的全部用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。第十

15、四条本协议自双方签字盖章之日起生效。第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（授权代表）：签订日期：年月日 公司聘用书面合同 篇5 甲方：地址：乙方：身份证号码：住址：因工作须要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律法规，经过同等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担当_职务（工作）。其次条聘用期限为年，自年月日至年月日止。第三条甲方享有的权利和担当的义务（一）甲方应在协议期内为乙方供应必要的工作条件。（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必需按时以

16、现金的方式支付乙方的劳动酬劳。（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。第四条乙方享有的权利和担当的义务（一）乙方有权获得劳务酬劳。（二）乙方有权对甲方提出建议和看法。乙方应结合甲方需求仔细履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方支配的工作任务。（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：0011：30，下午2：305：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必需将工作进展状况照实地报告甲方。（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业隐私担当保密义务，不得在未经甲

17、方允许的状况下泄露给他人或甲方的竞争单位。（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业供应服务，如遇极其特别的状况须要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间_2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行担当。3、乙方由于健康或因其它方面的缘由不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不担当任何责任。第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外

18、，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方担当。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一样后签订补充协议，与本协议具有同等效力。第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的全部用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（授权代表）：签订日期：年月日