职工代表述职报告范文3篇.docx

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1、职工代表述职报告范文3篇职工代表述职评议工作是完善和发展职代会制度的一项重要内容,是增加职工代表责随意识,提升职工代表素养,发挥代表参政议政作用的一个重要手段。本文是第一范文网小编为大家整理的职工代表的述职报告范文，仅供参考。职工代表述职报告范文一：各位领导、各位同事：一年来，在各级领导的支持和关怀下，在同志们的帮助下，仔细作好本职工作，不断加强理论学习，努力提高自身素养，肃穆仔细地履行着一名职工代表应尽的职责，在此，就这一年来的工作向各位领导和同志们作一下汇报，请予以审议。一、脚踏实地做好本职工作作为一名职工代表，使我深刻感受到职工代表对每一个员工和我们企业的重要性，企业兴于发展，败于舒散。

2、职工代表是职工心声的代言人，是一个上下关联人人相关链，是一张紧密相连的网。作为一名职工代表，不论工作环境和任务如何改变，都应清楚字的职责，通过在日常工作中与身边职工的沟通和沟通，了解他们对企业发展的寄望和真诚的建议，主动向组织反映他们的心声。同时，主动宣扬公司发展意向，鼓舞干劲，努力用自己所长消退负面影响。二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表职工代表是公司与广阔职工之间联系的桥梁，是广阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。作为一名职工代表，在今后的工作中，我要首先武装好自己，我不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表真正关切和代表广阔一线职

3、工的根本利益，真正信任和依靠广阔职工，一心一意为职工服务。在参与公司职代会期间，仔细听取报告，细致领悟文件精神，关切公司的发展，情愿为公司的发展主动献言献策，仔细反映职工的心声;会议后，能快速向其他职工传达公司职代会的精神，将公司新的政策、新的形势带回分场，让职工都能够刚好解公司的各项新动态，大会期间，主动提出议案和建议;闭会期间，能够刚好了解职工们的心声和诉求，主动向有关部门反映职工们的心声。职工选举我做代表，是对我的信任，并寄予了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的看法和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上，有着坚决的群众观念，信任和依靠群众，不断保持和职

4、工亲密联系，虚心、仔细地听取和反映他们的看法和要求，关切他们的切身利益，主动地爱护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的看法，依照公司的政策和规定，努力去维护他们的正值权益和合法要求。而这本身也是职工代表进行调查探讨，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平常亲密联系群众，听取职工的真实看法和要求，依照代表法的规定履行职责，坚固树立接受广阔职工监督的观念，自觉、主动地接受群众的监督。以实际行动履行一名职工代表的神圣职责。三、存在的缺点与不足作为职工代表，在行使代表的

5、职责时还存在许多的不足。首先是业务水平的不高，平常由于放松的对自己的要求，忙于工作，专业学问驾驭不够扎实，管理学问缺乏，造成工作中常常出现疏漏。其次是自身素养有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工看法少;学习文件多，对公司发展献言献策少。四、今后努力方向1、加强专业学问的学习，提高本职工作的实力，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的实力。2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增加法制观念，增长法律学问，在行动上自觉地、模范地遵遵守法律律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、等方面的学问，拓宽自己的学问面，提高自己的综合素养。3、要仔细学习党

6、的路途、方针、政策，紧紧团结在党的四周，仔细领悟公司的文件精神，为公司的发展出一份力。坚固树立一心一意为职工服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。述职人：职工代表述职报告范文二：20xx年是我做为职工代表行使民主权力的一年，也是自己在客运工作上兢兢业业的一年。这一年，在各级领导的关切指导下，在客运室职工的大力支持下，我感受到了自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能四平八稳而留下的缺憾，感受到因实力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一下，有成果，也有不足。在此，我将一年来履行职工代

7、表职责状况述职如下，不妥之处，请各位代表指责指正。一、注意自身理论学习，始终保持思想上的先进性。一年来，我始终坚持理论学习，主动参与各级组织的学习，深化学习三个代表重要思想、科学发展观和党的报告，通读了报告全文和新党章内容，坚持仔细作好学习笔记，撰写心得体会。通过集中学习、自学形式，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了改造，较好地克服了船到码头车到站的思想。与此同时，我还仔细学习了各项法律法规和规章制度，关注当前铁路改革的形势，学习先进的管理理念，主动拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理实力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一样，坚决听从上级组织确定和支配，坚决

8、不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚决了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表职工代表是铁路企业与广阔职工之间联系的桥梁，是广阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻关切广阔一线职工的根本利益，信任和依靠他们，并一心一意为他们服务。在参与路局职代会期间，我仔细听取报告，深刻领悟文件精神，关切铁路的发展，为铁路的发展主动献言献策。回到现场后，我刚好向其他职工传达路局职代会精神，将路局新的政策、新的形势带到一线，让广阔职工都能够刚好了解铁路的

9、各项新动态，共同关切铁路的发展。职工们选举我们做代表，是对我们的信任，并寄予了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的看法和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，我始终和一线职工们亲密联系，虚心、仔细地听取和反映他们的看法和要求，关切他们的切身利益，主动地爱护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求时，我会刚好向他们传达路局的政策和规定，努力去维护他们的正值权益和合法要求。在我从事客运工作十七年里，我始终仔细履行工会小组长的职责，在客运室我知道谁家的父母亲身体不好须要长期照看，谁家的家庭条件相对困难一点。当一些职工因工

10、作疏忽、违章违纪被领导指责考核，思想上有包袱时，我会刚好做好家访谈心工作，动之以情，晓之以理，找出症结所在，让职工充分相识到自己工作中的不足，不带心情上岗。当职工生活中遇到困难时，我总是动员其他职工全力以赴，热忱帮助，尽量减轻生活的压力，使职工时刻感受到客运班组的关切和暖和。在工作中，我用实际行动潜移默化地影响着班组职工，带动大家对待本职工作从微小处着手，求实、求深、求细，用敢于吃苦、勇于奉献的精神去踏踏实实做好本职工作。三、存在的缺点与不足虽然自己在担当路局职代会代表的过程中自觉地发挥了个人的一点点作用，但是离一名优秀的职工代表还有肯定的差距，如在个人的参政议政的实力上还有待进一步完善，在提

11、案的针对性和质量上也须要进一步提高。对自己的不足之处，我将不断进行学习，不断进行反思，不断加强与广阔职工的联系与沟通，以此来督促自己早日成为一名称职的职工代表，不辜负各级组织和广阔职工的期望。四、今后努力方向1、20xx年，我将接着做好本职工作，主动听从组织支配，协作客运主任共同做好管理工作，在构建和谐、激发动力、调动客人员工作主动性中发挥作用。2、增加客运人员凝合力和向心力，刚好疏导职工中的不稳定心理因素和压力，创建和谐稳定的班组内部环境。3、仔细学习党的路途方针政策，坚固树立一心一意为职工服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表，为铁路的发展再做新贡献。述职人

12、：职工代表述职报告范文三：各位领导、同志们：大家好!自担当职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有多数双热情、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提示我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满足了，我的工作才算合格了。因此，担当职工代表以来，我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领办公室全体人员，主动主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责状况述职如下，不妥之处，请各位代表指责指正。一、理清工作思路，制定

13、工作要点要当好职工代表，首先必需干好本职工作。而工作的好坏，首先必需有一个好的思路。办公室担当着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必需有一个清楚的工作思路。因此，办公室仔细贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，根据局领导提出的"严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐性恒心、机灵敏捷"的要求，制定了综合办公室"建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增加五种意识"的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准

14、、高质量、高效率地完成各项工作。同时，依据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了20xx年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习安排、政研会工作要点等党建工作要点和安排，从而为全年党建工作有条不紊推动指明白方向。二、加强队伍建设，全面提高素养要做一名合格的职工代表，首先必需加强自身学习，为推动各项工作开展奠定坚实的基矗我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行支配，主动探究和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形

15、式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责随意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、"让机关大门向群众畅开"、"全面提高领导发展的实力"、"没有探讨就抓不好落实"等各种理论学问。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理"有序运作，无缝连接"。今年是网上办公的起先，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导

16、和帮助，可谓手把手的教，并对简单出现的详细的，形式上的问题，发通知进行说明规范，经过半年运作，目前大家已经基本驾驭了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深化一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，敬重规律的严谨看法，敬重科学、重视制度的理性精神，深化基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思索、去探究，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了晋城市邮政局信息及新闻宣扬报道管理考核方法，力求信息和新闻宣扬工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探究贯标工作与企业管理相结合的

17、最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了晋城市邮政局近期须要落实重点规章制度的通知，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推动企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议具体的议程支配进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结阅历和不足，力求通过办会熬炼大家的组织协调、统筹考虑实力。同时，仔细组织大家学习20xx年市直机关党的工作会议文件汇编、机关党建工作规章制度文件汇编等各种党的规章制度，不断驾驭和熟识党的理论学问，提高综合素养。三、把握工作重点，增加工作实效1、主动

18、主动，仔细履行工作职能。一是当好参谋助手。依据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、阅历材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关切的热、难点问题，为便利各县(市)局、各专业单位办事，依据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，根据立项、办事、催办、办结归档的程序，根据严格工作程序、强化办事时限，仔细做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到"交必办、办必果，果必报"的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工

19、作的前瞻性、针对性和时效性。同时，为促进机关工作运转效率的提高，使机关工作做到有安排部署，有跟踪督促，有检查落实，制定了机关方针目标管理方法，根据年目标、月安排、周支配、日必做的要求，把各项工作落在实处，并实行定量考核与定期测评的方法，对机关工作进行测评打分，从而催生动力，产生压力，确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上，落到详细行动上，体现到详细成效上。三是协助领导决策。办公室是全局的信息中枢，为领导供应有价值的信息和决策依据，是办公室工作的一项重要内容。两年来，办公室以数量多、质量高为目标，抓住信息反馈和信息调研两个环节，仔细筛选，广开渠道收集，捕获信息来源，深化基层调查探讨，刚好编发反

20、馈信息，不断提高信息的运用价值。信息的供应，不仅为市局领导决策供应了依据，而且还为指导基层经营工作发挥了主动的作用。四是宣扬企业形象。办公室在搞好为领导服务的同时，始终坚持正确的舆-论导向，主动搞好新闻宣扬工作。办公室立足宣扬晋城邮政发展成就，树立晋城邮政新形象，组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在经营、建设、改革、管理、发展等方面的先进阅历和做法。此外，办公室还刚好仔细地完成山西邮政年鉴晋城卷、晋城邮政大事记、合理化建议等文稿的编写。这些稿件的发表对于上下沟通和沟通，凝合全市职工的工作干劲，创建邮政良好的内外环境，宣扬邮政企业形象都具有非常重要的意义。2、以身作则，发挥好班长作用。作为

21、部室负责人，要带领大家干好工作，就必需身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好督促落实。其次，运用"弹钢琴"的方法，抓主要冲突，统筹支配，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和-谐的乐章。第三，参加政务、管理事务，搞好服务，努力实现政务、事务、服务一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室的工作特点动身，不断强化自身建设，建立健全各项制度，推行目标管理，在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下

22、左右关系是办公室的重要职责，干脆关系到机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在协调时注意做到：一是加强办公室内部协调。日常工作由各自根据分管职责独立完成，以每个人的"独挡一面"来实现办公室整体的"抓好全面"，重大活动，重要任务，集中力气，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情，了解下情，有效沟通上下级信息，确保政领畅通。三是加强与部门之间的协调，力求协调一样，保证机关工作协调运转。4、带好队伍，增加办公室整体活力。在日常详细工作中，通过抓学习、抓培训、抓管理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手，教化职工坚固树立"办公室无小事"和"机关工作一盘棋"的思想，留意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制，保证了各项工作有序运行。述职人：xx年x月x日