发热门诊预检分诊护士的述职报告.docx
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1、发热门诊预检分诊护士的述职报告护士从事着最平凡琐碎而繁忙的工作,不怕脏、不怕苦、不怕累、不惧感染的风险。你在一段时间的护士工作中有什么收获?不妨写一篇护士述职报告和我们共享。你是否在找正预备撰写“发热门诊预检分诊护士的述职报告,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考!677426发热门诊预检分诊护士的述职报告1新年的钟声即将敲响,20_年的工作也接近尾声。回顾一年来的工作,紧急中伴随着充实,劳碌中伴随着顽强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下,在同志们的相互关心下,圆满地完成了自己所承当的各项工作任务。一、思想道德方面喜爱祖国,喜爱医院,喜爱科室,拥护中国共产党。主动参与科室组织的政
2、治理论学习,仔细深入学习科学进展观。在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基矗主动参与科室组织的专科理论学问学习,仔细学习做好笔记,为工作服务病情观看提供理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的儿科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,主动改良工作方式方法,增添工作能力,提高专科护理学问,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批判与自我批判,坚持岗位职责和护理理念。一年来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作仔细负责,对领导敬重服从,对同事团结爱惜,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的确定
3、和认可。始终牢记详情确定成败,工作中严格执行“三查七对,无任何医疗过失事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教,全力协作科室带教任务。三、缺乏之处及今后努力方向(1)提高护理技术,争取做到一针见血,减轻患儿苦痛。(2)观看病情准时,报告医生准时,全力协作抢救工作。(3)培育良好的心理素养,工作中不慌不忙,井然有序。(4)仔细学习专科学问,为专科工作提供理念根据。以上是本人20_年的工作汇报,盼望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予谅解和理解。在新的一年里,我信任我会有更大的进步!683
4、834发热门诊预检分诊护士的述职报告2敬重的领导,各位同事们:大家好!时光如白驹过隙,20_年末又至,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下。坚持“以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好医疗护理工作,较好的完成了2022年度的工作任务。现依据具体状况作自我总结:一、思想道德方面在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中,留意理论联系实
5、际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,始终坚信人应当坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住孤独,有所为,有所不为。二、专业学问方面信息高速进展,学问不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了1、护理中级职称考试;2、通过了计算机职称考试;3、本科在读;4、参与急诊心肺复苏学习班;5、参与急救包扎学习班;6、参与护士礼仪学习班。三、工作能力方面对工作喜爱,心不累则身不累,象蚂蚁一样工作,象蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作
6、中我具有剧烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生当然充满了喜悦,在经受了一生辛苦劳作,暮年时却又回来了婴儿时期,老人的今日或许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪伴老人走完生命的最终旅程。同时帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,看法端正、头脑清楚。四、团结协作方面严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家,为调整医护患关系,构建和谐社会做出努力。护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名护士,我时刻的意识
7、到我担子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的奉献!20_年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!683833发热门诊预检分诊护士的述职报告3时光飞速,转瞬又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,进展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅仅顺利透过了卫生部“三甲复审工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我渐渐理解了护士长这个主角,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全1、根据科室目前工作
8、状况及人员构成,根据护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对制度,定期提问核心制度,让每位护士牢记于心,将理论运用到临床工作中。(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清楚,颜色一致。(4)每一天严格交接班,老年肯定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今
9、年的交接工作中,由于发觉准时,专心胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、职责组长每一天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,催促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的精确性。二、人文管理,协调科室顺利进展1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发觉问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡察病房,与患者沟通沟通,询问患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室进展的动态,使科室顺利进展。3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选取科室病重病人为查房题目,
10、科室全部人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论学问,调动大家专心性。4、定期与其他科护士长沟通管理阅历,取长补短,提高护理管理潜力。5、在护理部及科主任的支持下,参与了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班和骨科coa高峰论坛会议,充实管理学问,提升管理潜力,提高管理质量。6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。7、组织科室人员专心参与医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度竞赛中获得三等奖,全院授课竞赛中获得二等奖,科室均给予了必需的嘉奖,并鼓舞大家今后再接再厉,踊跃参与,发挥才能及光辉。三
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