后勤部人员的年终工作总结.docx

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1、后勤部人员的年终工作总结后勤部人员的年终工作总结（精选18篇） 后勤部人员的年终工作总结 篇1 一年的时间或许会很长，仔细的工作，跟虚度光阴肯定是不同的，这一年来我仔细细致的在做好后勤工作，这也是一种最真实的状态，我想只有把自己这些最基本的事情做好了，才会有资格去谈论别的事情，自信想想我依旧特别清晰在一些事情方面我害死有待提高，这一年来我虽然仔细自习的做好了自己工作，可是在自己工作同时难免也会有不足的地方，在领导的关切下，在后勤处同事们的帮助下，我也算是结束了这一年的惊慌工作。一、落实公司各项后勤制度按规则办事这不管是在什么时候都是不行缺少的，在工作的同时保证自己不违反了各项制度，这是一名后勤

2、工作人员基本素养，物品特别情愿在这一方面花时间做好，我是一名后勤工作者这一点我特别的清晰，后勤工作重要性是不言而喻的，我信任在这个时候拿出自己的十二分努力这是肯定没错的，在后勤工作方面肯定恪守本职吗，把日常这些规章制度落实到位，不能我们后勤部门拖后腿，拉高我们后勤工作人员真题素养，一年来我特别清晰，我在意识到了了个人行为的重要性，我不敢抱有侥幸的意识，不敢在不该做的事情上面去尝试去触碰。二、后勤工作主要表现在这一年的工作当中让公司正常运转离不开后勤，不管是在办公用品的选购，还是公司食堂的各项工作，我们的事情，我知道在工作当中把这些做好了才是真的，渐渐的让工作完善起来这才是首要的，选购的工作始终

3、由我们后勤处理，在各项办公用品的选购上面我丝毫不敢有什么分心，选购工作我也是肯定的落实到位，都说在工作的时候不要抱有一点侥幸，这肯定是真的，我特别清晰这些，其实不管是在工作当中，还是在生活上面，都须要严格的要求自己，我信任这些都是特别有必要完善的，在公司食堂的平安工作上面，保持肯定的细致，保证全部员工的饮食有足够的保障，这些都是细微环节工作，无时不刻不在要求自己，饮食问题在今年三月的份的时候公司已经下达了肯定的死吩咐，作为一名后勤工作人员这些都是我的职责所在。三、不足之处首先面对日常的这些细微环节工作，我认为只有自己严格的要求了自己，这才是关键的，一年来我在对于自己的工作还是不够细致，我常常会

4、犯一些细微环节上面的错误，在这些细微环节上面，我做的是在是不好，既然我能够正确的看待这些问题，在今后的工作当中我肯定会仔细变更的。 后勤部人员的年终工作总结 篇2 20xx是充溢的一年，在一年里根据公司支配规划，完成工作既定目标，做好后勤工作，虽然也遇到困难但最终都克服。一、生活后勤身为后勤人员我们的工作也是特别劳碌的，须要负责的事情也许多，对于公司其他更为的人员的饮食都是由我们来供应。为了保证全部人员都能够在工作结束之前有足够的食物，我们从上班起先就起先打算，每天忙到晚上才结束，对于餐后卫生也是由我们来打扫。公司内部的全部人员的住宿用电等都由我们负责，在生活中工作中常常会出现一些问题，我们须

5、要依据其他员工的须要进行相应的修理，保证每一个人都能够有好的条件来生活，保证生活上的正常供应。在平常的工作中其他员工须要放松，有消遣休息的时间，这时的我们须要保证全部运动消遣器材都是正常可行的没问题，只要收到其他员工的通知就会对已经损坏的器材刚好做好修理工作，让每一个员工都有良好的熬炼健身的场所，可以在工作之余满意休息熬炼，保证他们有一个好的工作环境。二、企业治安企业平安关系到方方面面，为此我们后勤部也须要重点关注，对于进入企业的全部生疏人员都会进行实名登记，对重要地区做好监控调查，保证企业的平安，避开其他人员在工作中做错事情影响到其他人员工作。做好企业防火措施，保证在出现火灾的时候第一时间去

6、扑灭大火，避开火势绵延，削减企业财产人员损伤，对企业内的财产会做好统计和检查，禁止员工公器私用，破坏公物，损害公司利益，一旦发觉刚好上报到相关部门，做好人员财产管控保证企业的后备资源足够，有足够的动力去生产创建。三、后勤物资我们后勤还肩负着物资的选购，对于企业日常需求的一切生活用品，节日须要给员工发放的礼品都是我们来打算，会提前通过抽样调查选择合适的物品给到大家，同时我们还要选购公司日常生产加工所须要的物资，既要保证物超所值要不要保证价格合理，通常是建立多个渠道，与多个供应商洽谈，最终选择最优方案，把最终的解决方案上报给决策者，做好物资的供应，保证在工作时的物资能够满意生产所需，不会因为物资不

7、足而影响生产。四、人员管理我们后勤部门也负责管理公司的人员考勤，对于每天员工的状况来核算他们实际的考勤，并把这些相关的数据交给相应的部门让他们去核算，做好日常的管理辅佐好领导管理，在领导须要的时候刚好的赐予帮助保证公司工作的正常。总结了一年的工作，学习到了许多工作中的优点，为新的一年做好了足够的打算，我们有足够的信息在新的一年里做出新的突破，创建出赢得成果。 后勤部人员的年终工作总结 篇3 20xx年的工作转瞬间就结束了，但是我们的工作却依旧没有停下。作为公司的后勤人员，在经验了一年的工作后，我自己也有许多的感受和想法。加上自己在这一年间累积下来的阅历，就有了许多须要总结的东西。一年的后勤工作

8、，我不仅了解了工作，更了解了公司，虽然学习了前辈们的阅历，但是在一些后勤的琐事中，我还是找到了更加适合自己的工作方式!现在，我将这一年的工作状况总结如下：一、个人方面后勤的工作实在是琐碎且困难，仅仅是在日常的工作中，我就有许多要学习的地方。在这一年的工作里，我提升了自己的管理实力，加强了对公司日常卫生的管理方面，具体的记录了公司的日常耗材，对各员工所运用的器材登记到人等。在x月的时候，我还学会了打印机、复印机等办公机械的保养，进一步的提升了自己的工作实力。二、工作方面在工作中，我严格的要求自己，强化自己的工作实力。在考勤方面，我会定时查阅，记录，严格的审核。保证每个月的考勤状况都能严格精确的有

9、所记录。并刚好的整理归类。工作环境方面，我会在日常的工作中留意办公环境的状况，须要改进的地方刚好的向员工或者是保洁员提出，为公司维持一个良好的办公环境。在公司器材的管理上，我经常去检查和维护，假如公司的器材出现了问题，我会第一时间联系售后或是物业进行处理，刚好处理，刚好检查，并记录下问题的缘由，防止再次出现问题。同时，我主动的学习如何去保养器具，延长公司器材的运用寿命。在今年的工作中，我通过主动的和供货商沟通，降低了我们办公用具的开支，为公司节约了不少资金。同时在日常的用电用水消耗中，我也做出了不少的标语和告示。x月后，我们公司的用水用电小号都大大降低。三、不足的地方诚然，我始终在努力的完成工

10、作，但是在许多的地方还是有不足的地方，我在将自己的不足反省后统计如下：1、工作中的阅历不足：在处理一些生疏的工作时，还是比较没有效率，须要多多的学习;2、在文笔方面不足：和前辈们比起来，在做记录和通知的时候还是有明显的不足;3、工作照旧存在马虎：要更加严谨的对待自己的工作。四、总结在一年的工作中，我明白了后勤不仅仅是琐碎的小工作这么简洁。在为各部门供应便利的同时，也同样在推动公司的前进!所以在今后的工作中，我会更加的努力提升自己，为公司发挥自己的光热! 后勤部人员的年终工作总结 篇4 转瞬间，来到公司已经四年多了。回顾这过去的四年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，根据公司的工作要求，本着“以

11、人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满足，是我们恒久的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力，顺当的完成了一系列的保洁服务工作。俗话说：进门看地面，坐下摸凳子。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们谛视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它干脆体现着行业单位的整体形象。20xx年6月，我来到公司，起先了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不简单。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参加办公司的正常保洁工作，

12、并且要特别严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且协作维护人员，参加公司大大小小的修理工作。那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在燥热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且主动协作各部门完成各项任务。日复一日，工作中从摸索到熟识，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热忱关切与帮助。年复一年，四年工作阅历的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种.种问题也能够做到得心应手。四年的工作，自己始终坚持主抓以下几个方面：1、仔细抓好保洁队伍的整

13、体素养建设，使得员工的思想教化工作得以加强。2、无规则，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。3、主动规范员工的仪表和形象建设，注意员工的礼节管理。4、定人、定位、定岗，责任安排到个人。5、非常重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。7、刚好做好月度和周工作安排。8、严格根据保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。多年的工作，虽然取得了肯定的成果，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的静默

14、付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热忱，驾驭更多的学问与技能，提高实力，争取更大的成果。 后勤部人员的年终工作总结 篇5 本学期，学校本着“以人为本”的教化思想，扎实绽开教化教学工作。教育外努力贯彻基础教化课程改革纲要，接着深化课堂教学教化改革，加强教研活动和教学常规管理，促进老师队伍建设。教育处组织老师专心学习先进的教化思想和新课程标准，专心实践课程改革，全面深化素养教化，以更新观念为前提，以提高课堂教学效率为重点，深化教学第一节，为老师、学生服务，以务实的工作作风，加强教学探讨，不断解决教学中的机关报问题，全面提高了教学质量。教育处努力落实上级

15、精神，在校长的正确领导下，结合本校实际，挖掘潜力，创设环境，科学合理地支配课外活动，丰富学生的校内生活，促进了学生生动、活泼、健康发展。下面是我校教育处一期来的一些主要工作。一、思想重视。为了跟上改革的步伐，教育处工作不断学习先进的教化教学理念和管理阅历，教化改革创新意识，树立科研兴校的思想，不断加强教化教学管理。二、分工明确，团结协作，完善管理机构，落实各科管理制度。为了使工作能够有序进行，我把教育处的主要工作作了详细分工，每蹲一点，抓一线，做到到处有人抓，事事有人管。为了有利于对老师的管理与教学探讨工作，学校成立了语文、数学、文体三大科组，构成了学校教育处科组老师的管理网络。各学科有了带头

16、人，大大便利了学校教研工作的顺当开展。此外。教育处制定学校教学工作制度、学生学习管理制度，教职工考勤制度等一系列管理制度，加强了学校的管理制度。三、抓好教学常规工作。常规工作是学校日常教学的主要工作，也是教学质量的一个重要保证。因此，(1)我校每期抓好两次大常规检查，包括期中与期终两次检查，由学校领导班子组成检查小组对老师的安排、教案、作业、听课等进行检查，并做好总结表扬。每周一次的小常规检查主要是指由教育处进行的教案检查。(2)加强群众办公制度。在办公时间进行群众备课和各种业务学习，同时加强对住宿生的管理。(3)加强老师上、下班的考勤管理。做到以制度管理人，要求老师做到早读到、午读到、自修到

17、三到。(4)加强对学生的管理，对学生的上课状况由上课老师负责。发觉学生不到校，要仔细与家长联系。四、加强指导，抓好校本培训，全面提高老师的业务素养，老师课程教学的组织者和指挥者，老师教学水平的凹凸干脆确定课堂教学质量，我校年轻老师较多，他们大都有比较扎实的教学功底，但部分老师阅历少，为了使他们的尽快成立学校的教学骨干。教育处年初就支配好老师的业务学习资料以及学习时间等。学校有安排地组织科组探讨课活动，有安排、有目的地探讨教学中的问题，进行群众备课。教育处还组织到外面兄弟学校进行学习。透过以上的培训，大大提高了我校老师的教学水平。五、专心进行教学改革，全面推动素养教化，“以科研为先导，全面提高课

18、堂教学质量是我校的一大特色。多年以来专心进行教学改革与创新。近年来，随着课程改革的绽开，我校也领先进行课改试验。为了抓好教研工作，我校开学初就制定本校教研总课题，老师依据自己状况上报教研课题，在学期末上交教研论文。此外还进行了尝试教学法问题教学法、等课题的试验与探讨，我校老师人人有试验课题，构成了良好的教研、教改氛围，课堂教学方法、教学手段得到了较好的运用，现已取得较好的效果。经过一期来的努力，我校教学工作方面取得了比较显著的成果：期末检测，我校教学成果比上期稳步上升，四年级语文、数学，获的全乡第一名。回首过去，成果可嘉，应对将来，压力巨大。我们信任，在上级主管部门的领导下，在全体老师的大力支

19、持下，应对新形势，新机遇，新挑战，我们以专心昂扬的姿态展望和规划下期的教化教学工作，力图变革，创建新的辉煌! 后勤部人员的年终工作总结 篇6 院工会在院党委和上级工会领导下，以党的十九大精神和“三个代表”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20某某年工作总结如下：一、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部主动参加，扎实工作，细心打算，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理

20、，增加了工会干部和职工的凝合力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成果突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作精彩，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成果突出。特殊是新一届班子。4、职工群众发动起来参加主动创建工作，取得很大成果。5、职工对工会干部信任，认可度高。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，赐予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题显明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此

21、，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料特别齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广阔职工表示感谢!二、维护职工合法权益，主动参加医院民主监督、民主管理工作1、主动参加医院民主管理。1月25日组织召开了第三届其次次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参与了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表主动参政议政，仔细听取审议院长工作报告，财务工作报告，探讨医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献

22、策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工主动参与医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会刚好整理并主动督促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。2、与院行政签订了集体合同。为了适应医院发展的须要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。依据劳动法、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的看法，反复修改，对职工聘用与培训，劳动酬劳，工作时间，休息休假，保险福利，劳动平安卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政同等协商，签订了贵州省人民医院集体合同。这项集体合同为全省事业单位首

23、家签订。三、维护职工的精神文化合法权益，推动职工的素养工程建设，做好个人工作总结报告主动开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满意职工不断增长的精神文化需求。1、组织代表队，参与20某某年某某某学院运动会，并取得了较好的成果。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在惊慌的工作之余，熬炼了身体、陶冶了情操，增加了职工的集体荣誉感和凝合力。2、主动帮助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲竞赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素养的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)

24、的响应，收到了良好的效果。3、成立省医“车迷协会”，参与杉木河漂流节。4、今年春节期间组织职工合唱竞赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱竞赛。春节期间还实行了“迎新春”游艺会。5、在“三、八”期间，组织了女职工拔河竞赛，跳绳竞赛和掷飞镖竞赛以及融趣味性、学问性、竞争性为一体的各类游艺活动。四、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓1、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关切、主动探视慰问。2、构建帮困救助体系，做好困难职工的送暖和工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用

25、使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会主动组织全院职工捐款，共捐献到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严峻，院工会刚好救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间探望慰问了部分困难职工。3、加强工会干部培训，做好下半年工作安排，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。4、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了熬炼休闲的场所。 后勤部人员的年终工作总结 篇7 本学期，在前辈们的关切指导下，我专心落实教学，现所教两个班的

26、数学成果都有了较大进步，尤其初二(14)班的数学成果优异。根据新学期教学工作的要求，我结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，使教学工作有安排，有组织，有步骤地开展。一、仔细备课，不但备学生而且备教材备教法，依据教材内容及学生的实际，拟定采纳的教学方法，仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的打算，并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具，课后刚好对该课作出总结，写好教学后记。二、增加上课技能，提高教学质量，使讲解清楚化，条理化，精确化，情感化，生动化，做到线索清楚，层次分明，言简意赅，深化浅出。在课堂上特殊留意调动学生的主动性，加强师生沟通，充分体现学生的主导作用

27、，让学生学得简单，学得轻松，学得开心;留意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习实力，让各个层次的学生都得到提高。三、作业的选取要有针对性，有层次性，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改刚好、仔细，分析并记录学生的作业状况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关状况刚好改进教学方法，做到有的放矢。四、做好课后辅导工作，留意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满意不同层次的学生的需求，避开了“一刀切”的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学

28、习学问性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成果，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发爱好。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件苦痛的事情。而是充溢乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并仔细细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在许多学问断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特殊留意给他们补课，把他们以前学习的学问断层补充

29、完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，爱好和求知欲也会随之增加。立足现在，放眼将来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结阅历教训，以促进教学工作更上一层楼。 后勤部人员的年终工作总结 篇8 时间过得飞速，转瞬我来公司已经半年，就要度过毕业后的第一个新年了。而在过去的半年，虽然已经初步形成了较为完整的分析框架，但不足也是明显存在的，回顾一下，我感觉自己还须要在以下方面进行提高。1：取长补短，吸取百家之长作为一个年轻的分析师，过早的形成分析框架是优势也是劣势，优势是在分析行情的时候有比较明确的思路，不会无从下手，劣势是简单把自己固定住，难以汲取

30、新的东西。若分析框架存在重大缺陷，分析结果的胜算将会很低。在今后的工作中，我将试着尝试各种分析理念和分析指标，不断的完善自己的分析框架。2：全品种关注，金融市场的联动性金融市场是一个统一的整体，品种之间具有联动性。一波升势来临时，即使基本面很差的品种也可能会有不小的涨幅，同样，一波跌势来临时，基本面很强的品种也可能会下跌。作为一个分析师，单单盯住自己分析的品种就可能对整个市场的强弱格局缺乏必要的敏感性。自己虽然现在已经对全品种走势有所关注，但做得还不够，还不能刚好地发觉整个市场的强弱状况，今后我会在这方面接着努力。3：忘掉自己，一切从市场动身分析都是依据过去的事情对将来可能的结果做出推断，但在

31、将来条件发生改变时，将来的结果就要做出调整。自己在这方面的掌控还不到位，假如市场走势与自己的推断差别太大的话，往往会手足无措。分析不是目的，目的是指导交易获得收益。假如自己的分析结果与市场走势相背，那就忘掉它，从市场动身进行调整，市场为王，适应市场的人才能获利。我今后须要在这方面勤加修炼，依据市场状况刚好地调整。4：从操作的角度理解交易虽然盯了半年的盘，但目前仍对许多走势琢磨不透。不过有一点确定的是，比较重大的行情往往与资金的参加有关，而资金的操作思路确定了行情的走势。假如能对主力资金的操作思路比较熟稔，无疑将提高操作的胜算。今后，我仍将保持对盘面的高度敏感性，力求能及早地捕获到资金的异动。

32、后勤部人员的年终工作总结 篇9 办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。此刻就x年的工作状况总结如下：办公室文员年终工作总结是本人工作以来的第一份工作总结，这将是本人职业生涯的一个起点，本人对此也非常珍惜，仔细细致的对自我的工作进行一次具体的分析，然后尽最大努力去做好这一工作。透过x年以来的不断学习，以及同事：领导的帮忙，本人已完全融入到了办公室这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但就应说x年付出了不少，也收获了比较多，本人自我感到成长了，也渐渐成熟了。办公室文员工作是我从事的第一份工

33、作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。此刻就x年的工作状况总结如下：一：以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且一般比较紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。办公室

34、人手少，工作量大，特性是企业会议工作较多，这就须要部门员工团结协作。在x年里，遇到各类活动与会议，我都专心协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。过去的x年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，本人仔细做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会刚好办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二：尽心尽责，做好本职工作，x年以来，本人主要完成了一下工作：1：文员工作严要求：公文传阅归档刚好。文件的流转：阅办严格根据

35、企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅。员工年终工作总结范文：下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送，电子邮件的发送，另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，x年以来共下发红文份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。：编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对，催收各部门月度小结：安排，并拟写当月工作

36、回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，刚好整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。2：督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的x年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，透过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反馈。3：内外宣扬讲效果宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的x年在内部宣扬方面，本人主要是拟写企业简报，做好办公室报协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外

37、部宣扬方面完成了分企业更名广告：司庆庆贺广告：元旦贺新年广告的刊登，另外每月基本做到了有信息登报。4：完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲职责心的工作。各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的，并且有些还须要保密，这就须要本人在工作中细致：耐性。x年以来，对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都刚好递交，对领导室交办的各类工作都刚好办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。因为这个工作的特别性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天本人基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务，须要加班加点，本人都毫无怨言，仔细完成工作。5：企业文化活动专心参加x年以来专

38、心参加了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作，为企业企业文化建设，凝合力工程出了一份力。014年以来，无论在思想相识上还是工作潜力上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱与主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有专心主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才起先动手，造成了工作上的被动。x年有新的气象，应对新的任务新的压力，本人也就应以新的面貌：更加专心主动的看法去迎接新的挑战，在工作上发挥更大

39、的作用，取得更大的进步。 后勤部人员的年终工作总结 篇10 一年来，我局在县委、县政府及县综治委的领导下，围绕中心，服务大局，始终坚持“大服务”指导思想，着力发挥司法行政组织网络、工作机制优势，切实提高疏导、化解冲突纠纷的实力和水平，注意基层基础建设，为全县的经济建设、社会稳定做出了重要贡献。一、高度重视，周密部署，切实加强对综治工作的组织领导局党组高度重视综治工作，将其摆上重要议事日程。在全县政法会议召开后党组即召开会议专题探讨，组织全体干警学习政法会议精神，传达综治责任书的有关内容，并将责任书的目标要求详细细化，分解到各科室。制定县司法局社会综治工作责任制，由局长与各科室负责人签订责任书，

40、做到分工明确，责任到人，仔细实行县某某年政法综治重要工作责任制;并且综治领导小组每季召开会议，分阶段对综治工作做出部署，组织全体干警学习全县综治通报和上级综治机构的有关刊物，了解形势，领悟精神，增加为社会稳定大局服务的意识。二、深化开展法制宣扬教化，推动基层民主法治建设，从源头上防范和削减“三访”现象全面提高公民法律素养和社会法治化管理水平，是防范和削减“三访”现象的根本途径。在“四五”普法工作中，围绕党委、政府的中心工作深化开展行政许可法、宪法修正案宣扬工作，并在楠溪江普法网上专题介绍了行政许可法、宪法修正案，围绕“12.4”全国法制宣扬日和浙江省青少年法制网络大赛等活动开展了形式多样、内容

41、丰富的法制宣扬教化活动;举办宪法学问讲座，邀请华东政法学院王月明教授作宪法从政权法到人权法专题报告。今年我局将国务院信访条例和浙江省信访条例作为法制宣扬教化的重要内容之一，加强了信访条例的宣扬。在“送法下乡”、“法律进社区”等活动中，注意对重点地区、重点对象开展多渠道、多层面的法制宣扬教化，使广阔人民群众的法律意识得到明显提高。坚持普法并举，深化基层依法治理工作，广泛开展“民主法治村”创建活动，进一步推动“法律进社区”。通过指导基层健全民主选举制度、规范民主决策程序、完善民主管理机制、强化民主监督，把基层社会管理纳入到法制化、规范化的轨道。从根本上堵住不稳定因素的源头，使稳定工作由“治标”上升

42、到“治本”，从源头上防范和削减“三访”现象的发生。三、建立健全人民调解与信访工作联动机制，发挥社会冲突纠纷排查调处职能，消退社会不稳定因素，确保“第一道防线”作用有效发挥建立司法信访联动机制，是全面提高基层化解人民内部冲突和处置信访问题实力和水平的重要途径。一年来，全县司法行政机关在加强司法所规范化建设、完善调解中心工作机制、建立乡镇(街道)调委会、开展调解人员业务培训的同时，我局主动开展就建立信访工作与人民调解联合调处机制进行了主动探究，健全了社会冲突纠纷调处中心。主动组织开展司法助理员、人民调解员岗位练兵和乡镇调委会主任、所长例会活动，全面提高司法助理远、人民调解员的政治理论、业务素养，更

43、好地服务于改革、发展、稳定工作。今年我局将这项工作纳入重点目标管理，主动举办乡镇司法助理员、乡镇调委会调解员业务训练、竞赛活动，以维护社会稳定为己任，将大量的纠纷歼灭在基层，每季开展定期排查，同时在各重点时段开展不定期的排查。如3月份开展“两会”期间冲突纠纷排查调处工作;7月份，开展防旱抗旱期间社会冲突纠纷排查调处工作;8月份，开展14号台风“云娜”特大洪灾后社会冲突纠纷排查调处工作;10月份，在国庆节期间以创“四无”为主题开展社会担心定因素和民间纠纷排查调处工作。下半年，我局把定期排查调处民间纠纷与专项排查调处涉法信访冲突纠纷结合起来，加大对某某年以来重复上访的涉法信访冲突纠纷专项排查调处力

44、度。对排查出的纠纷，根据“谁主管、谁负责“的原则，按三级网络调处机制进行调处，对于调解难度大、易激化，影响稳定的重大案件，由县社会冲突纠纷调处中心组织有关部门联合调处，县社会冲突纠纷调处中心实行包案制度，即由主管的成员部门对案件负责究竟，抓好落实。今年各调解组织调处各类社会冲突纠纷2436起，调解胜利2335起，调解率100%，调解胜利率95%，刚好把冲突化解在基层，歼灭在萌芽状态，为“平安某某”的创建供应了稳定的社会环境。 后勤部人员的年终工作总结 篇11 一学年结束了，作为一名德育导师，有与同学们相处的很多个日子以来，有好多感觉，苏霍姆林斯基说：每个孩子都是一个世界-完全特别的、独一无二的

45、世界。我时常想，对那些学习不好，行为习惯差的学生，作为教化工作者必需要付出更多的诚意、爱心、关切和耐性，和学生"以心换心"，才能成为学生可敬畏的严师、可靠的长辈、可倾心沟通的益友。如何来做进一步的转化工作这也不是一日两日构成的，要渐渐来、一步一步来，心急吃不了热豆腐。在全部的力气当中，父母亲情的力气是最大的，也是无穷的。我工作的第一步，是马上与他父母取得联系，一是要求他们要变更原先非打即骂的教化方法，不要再加深孩子的逆反心理的程度。同时期望他们能多抽出时间了解他的想法，管制他的一些不良做法，刚好与我们学校取得联系。经过与家长的多次沟通和沟通，得到了家长的支持。其次，在学校里

46、我联合其他任课老师，不间断地与他沟通，了解他的内心动向，给与他各方面的关切，激励。主要做了以下几方面努力：(一)正视孩子在前进过程中的错误反复，孩子的进步须要等待。孩子的进步是螺旋式上升的，当孩子出现错误的反复时，我们要理解这是正常的，成果起起伏伏，错误反反复复，这就是孩子。在转化的过程中，因为段的反复犯错误，我彷徨过，悲伤过，可我从没对孩子悲观过，当段出现反复时，我做得更多的是找寻造成孩子错误反复的缘由，不给自己的转化工作找任何放下的理由。我时常告知自己：孩子出现错误的反复是正常现象。转化学生，切忌急躁，孩子的进步须要等待。和该生谈心帮忙学生分析不做作业的害处。给学生树立榜样，包括中外故事中的榜样和孩子身边的榜样。(二)正视孩子之间的智力差异，帮忙孩子树立相宜的目标。孩子因为其遗传素养、家庭教化等多种因素，其智力因素是有很大差异的。信任孩子的差异，不是把孩子分为三六九等，而是便于更好的因材施教。正视孩子的差异，有利于我们在转化后进孩子的过程中，帮忙孩子树立相宜的目标。正视孩子的差异有利于自己在工作中始终持续平和的心态。发挥同伴力气和学生、家长、老师共同制定段的作息时辰表。相互约定目标订得小一点，实一点，是能够到达的，做到了再给他订更高的目标。找几位得才兼备的