员工试用期个人工作总结简短.docx

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1、员工试用期个人工作总结简短员工试用期个人工作总结简短（通用20篇） 员工试用期个人工作总结简短 篇1 试用期的工作已经结束了，回顾这段日子的工作，我有许多做的不够好的地方，挨过许多的指责，受过不少的委屈，但是到最终，我也坚持了下来。现在，面对我将来的生活，和之后的工作，我已经有了许多的规划，也充溢了十足的自信。那些过去受过的伤，经验过的磨难终将会推动我不断的前行，让我变得更加的坚毅。那些我做的不够好的地方，我也会接着改正，接着完善自己。现在，我就把我来到_公司作为一名新员工在试用期里的工作做一个大致的总结。在公司里，我从事的岗位是办公室文员的岗位。这个岗位在许多人眼里看来是一份既简洁又轻松的工

2、作。我之前也是这么觉得的，但在我经验了这段时期的工作之后，我发觉并不是这样的。办公室成员的结构很困难，内部也存在着许多的竞争，不管是明面上的，还是暗地里的，多多少少都会有一点，所以这就很熬炼人的相处实力，也很熬炼人的处事实力。在这段时期里，刚起先来到办公室的时候，我还不懂得这些职场上的一些规则，做事和说话都莽莽撞撞的，但是到了后来，经受了几次领导的指责后，我就起先意识到了这点，知道了什么该说，知道了什么不该说。为人处世的风格也渐渐变得圆滑起来，理解实力和表达实力也增加了不少，办事效率也增加了许多。每个人都会有第一次工作的时候，每个人也会有成为新员工的时候，信任许多挚友在我们作为新员工的时候，都

3、有过彷徨和无助，都有过惊慌和担心，会犯一些错，挨一顿指责，不过这些都没有关系，我们不能因为受了一点小小的委屈，就要冲动的离开我们的岗位。有哪份工作不受委屈，又有哪份工作不受气呢，即使是自己开店当老板，我们也可能会受顾客的气，所以只要我们自己放平好心态，调整好自己的心情，再次专心的投入到工作中，我们就会觉得其实也没什么的，生活依旧是如此的奇妙，我们也要接着加油前进。所以在这段时期里，不仅我的心态改善了许多，我的心智也成熟了许多。这就是我在这段试用期的工作经验中，学习和收获到的一个最大的点吧，明白了这些，这也算是我的成长。 员工试用期个人工作总结简短 篇2 时间总是转瞬即逝，转瞬我来到_已近_个月

4、时间，我的收获也随着时间的前进而增长不少。入职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将这_个月以来的学习、工作状况小结如下：一、努力学习、努力适应工作作为一个外地人，刚加入这个多半是_人的工作环境中，在语言和工作流程方面有些不习惯和生疏，多亏了领导和同事的耐性指导和帮助，让我在较短的时间内基本熟识了前台的工作内容以及公司各个部门的职能所在。也让我很快克服了外地人的自卑心理，融入到_集团暖和的大家庭中。前台的一言一行都代表着_集团公司，接待来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要看法亲善，在完成各项工作时要仔细细致，对待同事要虚心

5、真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，收益匪浅。二、努力做好前台本职工作我自己认为要做好前台服务工作，光有良好的意识还不够，还必需学习相关的专业学问，避开好心办坏事。如业余时间仔细学习礼仪学问，公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。努力加强理论学问，尽量做好实践工作。三、加强与公司各部门的沟通在多了解公司的发展状况和各部门的具体工作内容，有了这些学问储备，一方面，能刚好精确地回答客户的问题，精确地转接电话。另一方面，假如知道某个部门没人，会提示来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内

6、，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作形象宣扬。做好公司部门和客户沟通的桥梁。四、拓展自己的学问面，不断完善自己_个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的询问电话，所以单靠我现在驾驭的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断地给自己充电，增长自己的学问，削减工作中某些专业技能的欠缺和失误。出入职场，在出现一些小差错时，受到了领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。这段工作历程让我学到了许多，比如自信、保密意识等，都增长了不少。同时也感悟到了许多，觉得趁

7、自己还年轻，应当抓紧多学点东西，才有立足之地。再看到公司地快速发展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力气! 员工试用期个人工作总结简短 篇3 敬重的领导：您好!我是20年3月进步本公司的，截止9月不知不觉已经过去三个月了，我已经特别适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的相识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：1、听从管理，专心做事。无以规则，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀

8、的员工，就必需对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要主动的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。2、提高职业技能，搞好同事。想在公司得到更好的发展，就必需提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还须要接着学习提高自己的学问水平及业务实力，并且加强分析和解决实际问题的实力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。3、明确目标，做好职业规划。作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划

9、，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最须要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，驾驭公司运作细微环节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作打算。在最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，主动的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。 员工试用期个人工作总结简短 篇4 岁月悠悠犹如流水，匆忙中又将走完试用期，在这继往开来的时刻，回故往惜的得失

10、，面临将至的机遇与挑战，留给我们不同的有缺憾、不足、和希望。也有豪情满怀的主动奋斗。一、完备事业运与发展遵守法律经营，永续经营，规范经营，文明经营的原则，不偏不移的根据公司的规定运作。团队建设复制“八、五、四、三、三的原则”。提高思想水平较高，综合实力很高的社会人才。造福社会、人类和完备。产品的市场拓展。口碑频传，赞誉声四方回荡，在全休业务员的同中努力下，主动拼搏，不懈奋斗，已将市场发展由山东拓展到全国不同的省市地区，业务骨干像破土的春笋，在宽阔的神州大地上，在完备的雨露滋润下，强壮成长。并且在祖国改革开放的阳光照射下蘩花似锦。二、专卖训的建设和运营管理在时代发展的推动下，我力争与公司同步，保

11、持良好的跟随公司沟通联系、求教学习依据经营中的需求。同时帮助团队中的业务经理运营，更好的服务于地区营销，全面推动完备事业的飞速发展。 运作中，按公司的要求，新模式的推出、电子礼券的发放、代发业务员的折扣、订货、销货、报帐等业务，也都逐步的按公司的要求完善，并确保在运作中不出大碍，偶有小的问题也主动的自我将其解决在萌芽之中。三、业务培训及活动试用期以来我仍遵循公司的教育，加强家庭聚会的建立，健全工作，牢记事业以人为本的道理，加强业务培训、心态教训，同心同德追随完备，直到胜利。在开展活动时，始终根据国这和地方的规定、公司的要求办事，不温不火，一步一个脚印，稳扎稳打。四、取得的成果是有目共睹的但也存

12、在着肯定的差距。我们会在新的工作中，发扬成果，总结阅历教训，强化目标意识，加大行动力度，用自身的更大胜利。完备是我们一生的追求，我将始终如一的一步步走向胜利。 员工试用期个人工作总结简短 篇5 新员工试用期转正工作总结简介：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成新员工试用期转正工作总结一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文起先。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务

13、实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司

14、的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的人，能在这个大舞台上展示自己，能为的辉煌奉献自己的一份力气。 员工试用期个人工作总结简短 篇6 时间荏苒，转瞬间我的试用期已接近尾声。来工厂

15、工作已经快四个月了，在此期间，我参与了工厂组织的一系列培训教化，让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。我深知这是领导对我的信任与器重，为此，我也感受到很大的压力，担忧自己辜负领导的期望，因此，我踏实仔细的工作，期盼着能得到领导的认可。下面，我将试用期个人工作总结如下：一、戒骄戒躁，虚心学习，努力进步通过这段时间的工作经验，让我醒悟的相识到在高校时期学到的学问还远远不足以满意工作需求，因此要适应新的工作要求，必需加快更新和补充学问，在工作的同时，遇到不懂的问题，虚心请教老师傅，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的相识到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径，为此，我遵循

16、领导的训诲，视察老师傅的做事方法，争取不断进步，提高工作实力，使自己早日成为工厂的有用之人。二、遵守工厂各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这近四个月的实习期内，我自觉遵守工厂的各项规章制度，主动仔细的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退，并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生，平常工作中团结同事，使自己尽快融入到这个大家庭中，不断提升自己的团队合作意识。三、脚踏实地，从小事做起-是工厂的窗口式部门，平常的工作非常繁琐，作为一个新进厂的职工，我深知合抱之木，始于毫末、千里之行，始于足下的道理，在实习期内

17、从点滴学起、做起、干起，事无巨细，不以事小而不为，并且在工作时仔细细心，高度负责，工作中遇事多想、多总结，努力为自己以后的工作积累阅历。在自己的实力范围内，尽可能的为同事分担一些工作，为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。四、不足和须要改进的方面虽然来了近四个月了，但是对工厂的了解还不够深化，对车间的一线工作了解也较少，人员熟识程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟识，我也希望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习工作阅历，通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素养。我也

18、会坚持以高标准、高要求来严格要求自己，以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作，为工厂的持续发展贡献自己的一份力气。 员工试用期个人工作总结简短 篇7 这一年一年的经验将延长到我渐渐的人生之中。多年以后，当我再次翻开这充溢了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅画卷迎面而来，一个个鲜活的面容出现在我的面前，我也会从中获得一份安慰，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。-年，我厂时刻紧盯全年目标任力不放松，根据制定的各项任务，结合自身实际，广阔干部职工主动协作，进一步明确目标，找准方向，强化管理，全年深化开展平安生产月活动、质量宣扬月活动，顺当完成了全年的各项目标任务，为进一步发展奠定了坚实的

19、基础。现将-年工作开展的详细状况总结如下：-年工作开展的主要做法：目标细化分解，目标责任明确目标为我们确定了前进的方向，是工作的动力。年初以来，我厂即对目标细化分解，层层落实到班组，个人，做到人人清晰和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲刺，结合目标任务，出台了相应的制度与管理考核方法，加大管理力度，刚好查找目标运行过程中的不足和纠偏，使目标运行走在良性循环的发展轨道。队伍人员稳定，品种完成较好我厂到处本着 以人为本，精细管理，确保各项工作顺当完成的目的，全年狠抓人员稳定管理，一是健全相应的管理制度和规章制度，从人员出勤，规范操作，劳动效率上着手，细化责任，量化考核，达到制度

20、管理人，用制度约束人的目的;二是搞好各种培训，提高员工素养，以提高培育员工的大局观念，质量意识，培育岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储备工作，以增加员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣扬灌输企业文化理念和精神，提高员工的责任感，使命感和主子翁意识，全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇于拼搏，敢于成功的员工队伍。质量管理完善，产品平安牢靠质量是我们赢得市场的最终保证，为此，在-年内，我厂在质量管理上毫不放松，在主动主动的查找不足，针对市场反馈刚好调整，并加大对生产过程的全方位限制力度，加强对各质量限制点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量责任，加大对质量标准体系

21、文件的学习，增加质量规范意识，提高过程操作肃穆性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳定提高。现场管理提升，操作行为规范一是加强基础管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方法简洁粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，领先垂范。三是对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理正常有序，四是加强现场的监察力度，从员工着装等细微环节入手，规范和强化现场管理力度，增加员工参加现场管理的自觉意识和责任感，提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。设备管理创新，平安生产稳定一

22、是加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗限制，做节奖超罚，使节约部门在工资上得到体现，齐抓管理，形成合力。二是抓好设备平安管理的基础上，加强员工的平安培训，有效维护和保养设备，仔细开展设备平安、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。实现挖潜增效，创建最佳效益年初以来，我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于，集思文益的科技创新活动，主动激励和支持车间班组个人独创、创建、为工厂创效益，另一方面实现产品的效转化，合理限制机物料耗费，加强了废弃物品的回收利用，防止产品流失，限制副品率。同时以目标管

23、理为动力，找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点，以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关限制，实现最佳效益。-年我们的工作虽然取得了肯定的成果，但在实际的工作中也存有差距，如：人员管理的不足，基层技术人员的流失，员工素养特殊是质量素养与平安素养须要加强和提高。为此，在今后的工作中，我厂将努力总结以前的工作不足，认清差距，克服困难，加强自身的素养修养，整合外部资源，齐抓共管，加大动力，形成合力，共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。详细做法如下：1、加大工作执行力度，一是对即定的目标考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的仔细执行，不容有半点的松懈与放弃。二是加

24、大对各部门之间的考核，促进各部门工作之间能进一步的相互帮助、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题，能赐予现场解决的现场赐予解决，不能赐予解决的，要在四个小时之内赐予解决，对于实在有困难在四个小时之内不能解决的，必需有书面材实予以说明，以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。2、从细微环节管理着手，确保各环节无庇漏，基层管理工作扎实，细微环节确定成败，细微环节管理要求全员参加，从操作现场的每一个操作台面上抓起，必需树立从我做起，从自身做起，从身边做起，要加强员工的细微环节培训，如工作期间的规范操作、开关设备时的相关留意事项等工作，进一步夯实基层管理要点，增加基础管理意识。3、从员工素

25、养和思想着手，打造一支能打善拼，敢于成功的干部员工队伍，老课题新方法，首先从变更观念，更新思想上着手，做到工作上创新，管理上改革，从而以崭新的面貌，崭新的心态，面对和迎接新的挑战。4、主动开展岗位练兵活动，在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶，岗位练兵和各项活动的踏实有效开展，是员工素养提高的基础，是爱岗敬业的真实表现，也是推动各项工作不断进步的有效途径，要主动想方法，研对策，开展多方位，多层次的岗位练兵活动，开展; 质宣月 平安生产月 等活动。5、从成本限制着手，确保效益目标正常运行，成本是各项管理的基础，成本限制的好坏干脆影响员工的工资收入，也是影响员工主动性的重要因素，员工虽然参加但

26、主要在于管理，向管理要效益，是成本限制的有效手段，效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最干脆的方法。6、从强化考核着手，使各项工作始终走在正确发展的轨道，考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标仔细调整和修订完善制度，做到制度合理、公允、全面、彻实反映和真实解决问题为目标，实现保驾护航，要求政策制度的肃穆性，无弹性，用考核约束和推动各项工作任务的实现与完成。 员工试用期个人工作总结简短 篇8 我于20xx年三月底正式到公司顶岗实习，经过几个月的工作，我已经基本熟识了业务，能够独立完成领导交给自己的做的任务，基本能履行好岗位职责，20xx年七月，我与公司正式签订了见习期为一年的合同，至今，

27、我已工作一年多，在这段时间里，在上级领导们的关切和培育下，在同事们的热心帮助下，自己的思想、工作、学习和生活等方面都得到了很大的提高，现在我将本人这一年以来的思想、工作、学习和生活状况做个简要的总结汇报。一、思想状况刚到公司顶岗实习的时候，正遇全国掀起学习科学发展观狂潮，我有幸被党工部借调过去工作半年，在这半年时间里，我的思想政治素养取得了长足的进步。我曾多次参与公司组织的学习科学发展观的一系列重大活动，并跟着衡总指导了物资公司、玻棉公司和煤销公司学习科学发展观的状况，在这期间，我受益颇多，不仅加深了我对科学发展观的相识和了解，更重要的是提高了我自身的学问理论水平，思想政治素养得到了巨大的进步

28、。20xx年4月，我光荣地被党组织汲取为一名正式的共产党员，从今我暗下决心，以后必将以更高的标准要求自己，仔细钻研业务，努力做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献，真正起到共产党员的先锋模范作用，为公司的发展奉献出自己的微薄之力。二、工作状况在学习科学发展观时期，是我从学校到公司、从学生到职员的转折时期，由于对许多业务工作还不熟识，我坚持一边学习，一边工作，从基础做起，撰写了科学发展观学习动态等信息，顺当完成了这段时期的工作任务。同时，我从各类文秘书籍、网上学习相关学问，在同事的关切和帮助下，我也基本熟识了秘书科的工作，从草拟文稿、公文核稿等基础方面做起，并担当了半月刊主要编辑工作。20x

29、x年10月，我从调到，这是一个崭新的工作岗位，较我以往的工作有很大的不同。工作繁而杂，不仅要做好日常的迎来送往等工作，还要做好管理好和电话会议记录及通知等方面的工作。本着团结合作，相互协商的原则，在领导和同事的关切帮助下，我已经完全适应了接待科的工作。三、学习状况三人行，必有我师，这是我的人生格言，所以公司中的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作阅历以及待人接物的处事原则对我来说是一笔珍贵的财宝。由于工作阅历的严峻不足，学校学习的学问和工作不完全接口，所以最起先对工作显得手足无措，但是在领导、同事的帮助教育下，我受益颇多，现在已经能够顺当完成自己的本质工作和领导交办的任务。为了加强自身在本职

30、工作上的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来相关资料对秘书工作和接待工作进行了学习，经过这一年多来的熬炼，我明显觉得自己进步了许多，成熟了许多。四、生活状况刚到公司，我就体会到了公司强大的团结力和凝合力，体会到了公司巨大的人文关怀。单位为我们解决了住房问题，领导和同事们也赐予了许多的人文关怀和帮助，让我体会到了公司这个大家庭的暖和。在这个暖和的大家庭里，我很快的适应了从学校到公司、从学生到职员这一角色的转变，从以往依靠亲人、挚友变得独立和坚毅。在这一年多的时间里，虽然我在思想、工作、学习和生活上都取得了长足的进步，但与其他同事相比，还存在着很大的差距，因此，我在今后的工作中

31、，不但要发扬自己的优点，还要客观的面对自己的不足之处，要逐步改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在思想、工作和学习中完善自己。总之，对于才踏上工作岗位不久的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟的驾驭业务学问，始终以主动的工作看法和高度的责任感投入到工作中，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样，才能使自己成为工作上的能手和内行，也才能够在工作中切实为领导和群众排忧解难，更好的服务于领导和群众，从而更好的为企业的发展作出自己的努力。 员工试用期个人工作总结简短 篇9 一、主要工作成果一、财务管理是企业管理的一部分，是有关

32、资金的获得和运用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务学问，找寻内部限制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20x年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行限制。20x年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行订正，年初亲自起草制定了x关于现金管理的方法，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，支配x重新对全厂的固定资产进行了仔细核查，规范了管理。经过以上等方面的努力，使我厂的内

33、部限制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、牢靠。二、受x托付，从20x年8月份起先，对x“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了x改革实施方案。根据公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份领先对进行了改革。由于细心支配，周密布署，取得了较好的结果。三、今年元月份，主持制定了x经营职责制实施方法，进一步完善了以经营职责制为中心，责、权、利相结合，按劳安排，绩效优先，兼顾公允的经营职责制考核体系，有效发挥了经营职责制的杠杆作用。四、重视职工技能培训，从20x年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工

34、、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员x人，嘉奖x人，降岗x人，促进了技术工人技能的提高。并且我厂也荣获了x职工培训先进单位称号。五、今年4月份，在“x”肆虐时期，按公司要求，刚好组织抽调人员，设立检查站爱护水源、并常常检查督促此项工作，圆满完成了任务。六、帮助x开展x户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要职责。此项工作时间长，任务重，焦点多，冲突大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行探讨部署，常常深化车间、单身楼、家属区了解情景，解决问题，平静冲突，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺当。七、加强劳动纪律管理，从20x年7月份起先，全厂干部、职工

35、实行挂牌上岗，并制定了x劳动纪律管理方法，并不定期对各单位进行检查，极大地变更了干部、职工的工作作风。 员工试用期个人工作总结简短 篇10 时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声，这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一窍

36、不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。我所在的技术部是一个充溢激情和

37、挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 员工试用期个人工作总结简短 篇11 我于20xx年6月4日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满。作为一名刚参与工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职

38、员向高效职员的转变。在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的

39、入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的其次份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 员工试用期个人工作总结简短 篇12 来到公司已经数月了，在这段试用期间的工作当中，我从起先的不适应，到现在渐渐娴熟，也经验了许多，特殊是我是个新人，之前

40、对公司，对这份工作也不熟识。现在就我试用期的工作做一下小结。一、培训学习刚起先进入公司的时候，我完全不懂这份工作应当怎么样去做，如何做好，这些都是不懂的，还好公司对于我们新人都是有一整套的培训，经过将近半个月的培训，我也是能懂得我所在岗位的工作是如何的去进行的，也明白该运用哪些软件，怎么和同事去合作，和哪些同事做一些协作和交接的事宜。这是我熟识公司的一个阶段，培训的时候不但是让我明白工作岗位该做的事情，对我们的公司，我也了解了许多，对我们的同事，也从刚进公司的时候不相识到现在见面都打招呼，虽然有些同事还是不知道什么名字，但我也知道他是我们公司的了，特殊是一些同事和我有相同的一些爱好爱好，成为了

41、较好的挚友。二、适应工作培训之后，便是熟识工作的阶段，半个月的时间，我慢慢的上手了，这段时间里也是有许多的困难，虽然是经过了培训，但是学和自己去动手做完全是不一样的，培训当中也有模拟，但真的到了岗位上，那种压力和在培训的时候是不一样的，也更要对自己的工作去负责，不能因为一些疏忽或者一些小的错误而导致了自己没有做好工作。不过这段时间也是得到了领导和同事们的许多帮助，我一些不懂的问题，或者阅历不足无法处理的事情，也是同事们赐予了我许多的看法和指导，让我能更快的上手，更早的适应工作。三、不足之处在工作当中，我适应了自己的工作，同时也是渐渐的去更加娴熟做好，同时我也是发觉了自己有许多的不足须要去改进，

42、新的一些东西我学起来不是那么的快，我也是得不断的去重复，让自己能更好的驾驭新东西，在工作当中，遇到问题，不能很高效的解决，总是有些抗拒遇到难题，这也是须要我后续须要再改进的，遇到难的，必需要迎难而上，去仔细的处理解决，这样我的工作实力才能得到提高。我的技能水平才有进步。不然的话，反而会退步，终归我们的工作假如不持续的去努力，那么很简单就被同事超越，或者被同行超过，那么只会是被淘汰的。试用期已经结束了，对于我来说，我觉得这才只是起先的阶段，后续的工作我要做的更好，学更多，让自己能持续的去进步。 员工试用期个人工作总结简短 篇13 1.公司的发展离不开网络，在近一年中，公司厂区急速扩建，从B厂区一

43、楼的SMT到二楼的组装测试线，本人有幸参加本次网络的规划与实施，由于工程的紧急和生产的扩张，实施的时候为了赶上生产的进度在某些方面难免考虑不周全，还有待进一步的整改。2.因公司驻外办公地点的增加，要求能够进入公司的局域网中进行访问，本人针对公司原有的软件进行了调试，确定该软件能正常平安的运用，可以便利在外移动办公人员的刚好访问公司网络(该软件仅支持ADSL宽带连接，在专线的网络中不能运用)。3.公司电脑新旧更替频繁，在这一年里，公司新增电脑数百台，在大家的通力合作下完成了数百台电脑的安装与调试，确保公司生产正常增长，公司目前一共近20xx台电脑，由于机器较多，日常出现故障的状况较为常见，主要的

44、电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期运用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括邮箱的运用， ERP和办公软件等。虽然说故障缘由不会超过软硬件两种，但往往在处理的过程中发觉新的问题。4.目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过阅读网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发觉病毒的机器刚好的进行处理。一年来，针对部分特须要求的电脑，甚至有数次手动更新杀毒软件。5.近年来，公司的网络变动频繁，许多以前的网线都缺少

45、标识，每次都给网络的变动带来极大的困难。在多次的网络变更中，更多的时间都是在找线中消耗，让方案无法在预期的时间内完成。在第一次对SMT网络变更中，对此有深刻的体会，原本预料半个小时的工作最终还是拖了近两个小时才完成，出现该种状况正是因为本人对公司网络的困难性缺少相识，在没有标记的状况下实施方案，结果花费更多时间去确认网线的去向。为了解决上述问题，确保自己对网络能了如指掌，通过在各个车间的实地考察，最终理清了线序，并对网线和部分机柜进行了编号，同时制定示意图，便利大家更直观的理解。时间如沙漏，总是在人们不经意间溜走，转瞬将至年关。 员工试用期个人工作总结简短 篇14 我于20xx年x月x日到单位

46、部门任职务，不经意间，时间已飞速的跑过了N个月。我首先对公司给了我这样的工作机会以及领导和同事对我的信任表示感谢。在单位入职以来，先是接受入职培训和领导训话，此次培训让我对公司的文化有了深刻了解，领导的训话让我内心澎湃，心情激奋，深受鼓舞。接下来在部门接受培训和现场观看学习，并仔细学习了员工手册，使我对公司的规章制度、工作流程及管理模式了解了许多，我在以后的工作中要严格要求自已，遵守公司的规章制度，按制度和流程办事。在部门这三个月的工作中，受到同事严谨、仔细、努力、细致的工作看法的鼓舞和勤奋好学的精神的熏陶。在公司领导的正确领导下、各部门的大力支持协作及部门同事帮助、指导下，以昂扬的工作热忱和看法，严格履行个人岗位职责，仔细学习，努力工作，敬重领导，团结同志，为人正派，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将这三个月的工作汇报如下：一、工程施工与管理：到部门担当职务一职以来，我主要负责项目的工作。1、在刚上任时，项目正处于桩基施工阶段，施工任务重，时间紧迫，为了使桩基在9月x日前完成施工，在同事的协调协作下，惊慌的加班加点施工，经过大家共同努力，克服了机械故障频频出现的困难，最终将工程桩全部施工完毕