关于工作竞聘的主题演讲稿5篇范文(优选)_1.docx

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1、关于工作竞聘的主题演讲稿5篇范文(优选)关于工作竞聘的主题演讲稿5篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文，觉得有用就保藏了，这里给共享给大家运用。 演讲又称演说、讲演，是指一个人在较为隆重的仪式上和某些公众场所运用有声语言和态势语言就某些问题、某件事务向听众发表看法。我在这里给大家共享一些工作竞聘的主题演讲稿，希望对大家能有所帮助。 工作竞聘的主题演讲稿1 假如我当上了副会长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就

2、接受，同时坚持自己的原则。 在做好自己分内事的同时，我帮助会长把协会的各项事情落实。目前我们协会面临内外部建设的问题。首先面对的就是接下来的招新，我会按指示调动各部门联合做好这次招新的前期中期以及后期工作，接着是给新会员介绍我们的协会，鼓动他们加入到我们的干事队伍中来。然后是我们协会的各项品牌活动(如模拟竞聘大赛、下乡活动等)的开展举办，我会从方方面面去做好应当去做的事，该组织的组织，该协调的协调，该联络的联络。尽量将事情最到实力所及的最好。 再者，针对我们的协会存在的问题，我希望用通过大家的合作努力，去改善状况。 一、协会各部门协调性不好，联络少，仿佛一盘散沙。我们要组织各种丰富活动，或者在

3、群上多闲聊了解彼此，加深了解，磨合彼此，便与合作。 二、对会员的管理不是很到位。有部分会员基本不在协会有任何的活动，一方面是他们不情愿，一方面是我们的宣扬不够有渲染力。我们要一起想出一套管理睬员的方案，使他们最初进入协会的初衷(得到就业信息、了解就业状况等)得到满意。 三、目前协会的各项活动基本定型，有招新、换届、模拟应聘大赛、下乡体验生活等。我们应当拟出新的活动方案，做与就业协会名称相称的活动。例如在联系人才市场的老师的时候，可以向他们申请带有意向的会员们到人才市场区考察，使他们了解更多就业资讯，用接下来的学习时间去做到自己想成为的人。或者在学院或西大的双选会上主动举荐我们协会的成员去做志愿

4、者等。还有更多簇新活动还须要大家进行沟通沟通。四、在我们的主要联系方式QQ群上，谈及正事的时间并不多。今后我们在消遣的同时，应当刚好从各渠道(网络，报纸，老师发布等)搜集就业资讯，在群里发布，给大家对就业形势就业动态有肯定的把握跟了解。同时，我们也要跟其他社团有沟通。可以通过一些球赛之类去加深感情。 工作竞聘的主题演讲稿2 敬重的领导，各位同事： 大家好! 我叫任梅，竞聘的岗位是南山国际会议中心餐饮主管职位，首先感谢董事长及各位领导给我这次公允、公正竞争、展示自我的机会，竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业发展须要的，竞聘工作总结。企业的发展须要人才，为了使企业能在竞争日益激烈

5、的大市场环境中立于不败之地，我们不仅须要服务技能过硬的员工，还须要懂业务、善经营的管理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的机会，从而实现自我价值。 从20_年起先我始终从事餐饮工作，在担当主管期间，我不遗余力为酒店的发展做出了应有的贡献。众所周知，酒店经验了多次变革，但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外，还不断提升自己，端正自己的工作看法、随时做到热忱、主动、微笑，竞聘上餐厅主管后我更加努力地工作

6、，并在平常不断的对员工进行培训，多与员工沟通，随时随地绽开教化，在部门评比先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高团队意识，使餐饮部员工能够更好的对客服务。由于本人忠于企业，踏踏实实工作，带着不以物喜，不以己悲的心态永往直前，敢想敢做。所以有幸地得到了领导的认可和表扬，并提升为酒店副总经理一职。 副总经理主要帮助总经理确立酒店的整体经营目标和发展方向，制定价格政策，提出阶段性工作重点，并指挥落实;组织制定和完善中心各项规章制度，协调各部门关系，建立建全内部组织系统和合理、有效的运行机制;建立、保持并发展与社会各界的广泛联系，负责接待重要客人，塑造良好的企业形象;负责选拔培育、运用和考核中层以上管

7、理人员;关切员工生活，不断改善员工的工作条件和福利待遇，发挥员工的主动性。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我担当副总经理职位这三个月以来，我发觉自己有很多优势适合于这个岗位，主要基于以下几个方面的考虑： 一是我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在酒店的每一个岗位工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。09年参与南山学院旅游管理的自学考试，随着酒店的发展需求;当我当上副总经理后，我又自学了管理学，懂得了怎样才能调动员工的主动性，怎样才能节约酒店的成本等等。 三是我学以致

8、用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯穿。能够将我所学到的专业学问和管理学问运用到位，并能够为酒店贡献出我最大的力气。 四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过在餐厅的实践熬炼，培育了自己多方面的实力，能说，能干事，干成事。这三个月的副总职务也让我思想活跃，勇于实践;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、工作干劲足，也得到酒店领导的好评。 工作竞聘的主题演讲稿3 各位领导、各位同仁： 大家好! 确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗

9、位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经验。_年考入合肥无线电学校，_年毕业安排到合肥无线电一厂工作，_年考入省人防通信站工作，_年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，_年毕业后回通信站工作。_年至_年停薪留职在省粮油进出口公司工作。_年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，_年任政秘科科长，_年任通发公司副总经理，_年10月到武汉通信指挥学院参

10、与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 我第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为："缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。" 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，

11、习画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。 我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。 识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一

12、人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。 我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。 十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了_年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次_年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练

13、。顺当地完成了这次演练任务。 第四个有利条件是：具有较好文综合实力。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个"搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息"。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。 通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价

14、值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要

15、。 5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。 作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的

16、意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的四平八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境

17、，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸"的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的。 我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的.人格魅力，做好表率作用。孔子在论语中就有"其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。 我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。 工作竞聘的主

18、题演讲稿4 敬重的各位领导、各位评委： 你们好!我特别感谢行领导为我们供应了一个参加公允竞争，充分展示自我的舞台。同时，也对各位领导和同事们对我一贯的关切、支持和帮助，表示最真诚的谢意!下面，我将个人基本状况，主要工作业绩，竞聘优势和今后努力方向，向各位领导和评委汇报如下： 一、个人基本状况和主要工作业绩 我叫_，现年_岁。20_年_月参与工作，20_年_月至20_年_月，在_营业所先后从事会计员和会计主管工作;20_年_月至今在城区办担当综合柜员。工作中，我爱岗敬业，遵纪遵守法律，勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点，无私奉献，敬重领导，团结同志，大胆进取，敢于负责，充分发挥了示范岗的模范带头作用，

19、为城区办事处存款超亿元和被银监局评为良好网点做出了自己应有的贡献。近几年来，先后多次被上级行评为”优秀统计员“、优秀会计员、优秀柜员和先进工作者。 二、我的竞聘优势 具有较为扎实的专业学问。参与农行工作_年来，我一方面虚心向老同志请教会出基本学问和业务技能，一方面自学了银行业务书籍，逐步熟识和把握了农行会出基本学问、内部业务和内控治理要领，提高了自己的政治素养和业务水平，拥有了为客户供应优质高效快捷服务的本事和技能。 有较为丰富的实践阅历。20_年的营业网点前台工作经验，使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务治理规定与操作规程，把握银行经营治理、财务会计等基本理论。 有

20、较强的工作实力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，醇厚待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、判定分析实力、详细处理睬计工作中实际实力都有了显著提高。 四是具有较强的业务技能。在县行举办的业务技术竞赛中，先后两次荣获现金项目统计专业第一名，一次其次名。在县行组织的季度测试中，理论测试成果均在90分以上，专业技能考核为优秀，业务量名列全县前矛，在20_年柜员考试中，被评为中级柜员。 工作竞聘的主题演讲稿5 各位领导、各位评委： 大家好!我叫_，现在_职务。今日我竞聘的是财务部主管岗位!此时，站在这属于强者的舞台，我想用三个词来概括此时的感受：第一个词

21、，感谢!首先，我要由衷地感谢我局的各位领导和今日在座的各位评委，感谢你们为我供应了这样一个展示自我、公允竞争、增长见识、接受选择的机会;其次个词，责任!在我的心目中，正科级实职这个岗位不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，今日我正是为了责任而来。第三个词，努力!多年来，我始终要求自己，“坦坦荡荡做人，勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。今日，还是这一信念激励着我，义无返顾地走上了讲台。此刻，我希望以自己的实力赢得这一岗位，更希望以自己的真诚赢得大家的掌声! 首先简洁的做一下自我介绍：我今年36岁，大专学历，20_年毕业于_高校中文专业，20_年至今在我市劳动和社会保障

22、局工作。其中，20_年至20_年在局办任通信员，20_年至20_年在职业技能开发科工作，20_年至20_年在市政府行政服务中心主持劳动保证窗口工作。20_年主持职业技能开发科工作至今。 事实胜于雄辩，此次竞聘，我认为我有以下几点优势： 第一，我具有多年的工作阅历和娴熟的业务实力 屈指算来，参与工作已经_年了，多年的工作经验不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我积累了丰富的工作阅历。工作以来，我虚心上进，不断学习业务学问，增加自己的业务实力，同时我也广泛涉猎管理、通信等学科，既具有了扎实的专业理论，也获得了综合理论学问。 其次，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风 我个人的性格特点是做事追求完备，无论

23、什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，全力以赴争取把本职工作做得。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。特殊是回想几年前刚刚起先接受这项工作的时候，我经常为了熟识公司特有的工作内容和业务学问经常学习到深夜。可以说，多年的工作经验，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于担当责任，恒久不言放弃的坚毅性格。 第三，我具有主动的工作看法 一位哲人说：“你的心态就是你真正的主子”。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提示自己，一个人的岗位有不同，实力有大小，虽不能震天

24、动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。 今日竞聘财务主管的岗位，我将以我个人的学识，工作阅历和热忱，来回报公司赐予我的工作机会。假如竞聘胜利，我将主动开展以下工作： 真诚讲团结，搞好关系，创建和谐共事的良好氛围。多年的工作阅历告知我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，胸怀全局。在工作中和生活上以身作则，树立好模范作用，平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。工作中讲求民主，多沟通沟通，在和谐中工作，在和谐中进步。 学习科学的管理固定资产的方法和阅历，不断创新

25、，使资产管理工作上一层台阶。在严格执行(公司财务管理制度)的同时，学习会计法规，在工作中不断摸索、积累阅历。向工作上的前辈学习优秀的工作方法。在做好本职工作的同时，加强自身的业务学习，借鉴国内外的优秀企业的固定资产管理方法，恰当地运用到我们的公司当中，更好地为我们的公司服务。 建立健全内部限制制度。内部限制是为了保证业务活动的有效进行，爱护资产的平安和完整，防止、发觉、订正错误与舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。为了更好的做好工作，我将主动确认并记录全部真实的交易;刚好充分描述交易，以便对交易做适当的分类;计量交易的价值，以便记录其适当的货币价值;确定交易发生的期间，以便将交易记录在适当的会计期间;在会计报表中适当地表达交易(业务)和披露相关事项。从而进一步建立健全限制程序。 工作竞聘的主题演讲稿