放射科技师个人工作总结.docx
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1、放射科技师个人工作总结在医院的工作是辛苦的,基本每个科室都与放射科有联系,因此工作也会更为繁忙。那么你作为放射科技师,有什么工作阅历可以总结出来的呢?下面是由我为大家整理的“放射科技师个人工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。放射科技师个人工作总结【一】一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回顾:一、基本状况放射科分为ct室和普放两个科室,现有医务人员5人,
2、其中1人为聘用人员,ct室2人,普放3人。获资格证书3人,放射上岗证5人具有。医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的规范干净,并配置了电脑及打印报告工作部。普放方面:现有xx500ma及xx300max光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。二、工作开展状况科室全体人员主动参与院内外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平,不断更新、学问、提高技术水平,加上我院主动开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加,截止到12月31日1、普放摄片人数到达4520张,其中合医1080张,医保7
3、20张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比XX年增加880人次。甲片率张数3616,其符合率到达80%,乙片张数452,其符合率小于15%。诊断符合率到达70%。2、透视方面:干部职工健康体检1102人次,学生1328人次,征兵体检60余人次。特别造影:48例。其总收入为144390元。ct室:由x月x日至x月x日共接待病人338人次,总收入74360元。月收入突破2万元以上。三、存在的问题1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。2、提高质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。3、部份医生看法差,话语不够温馨,
4、显示不出“以病人为中心的宗旨。4、与临床科的协调度不够。5、发放报告不准时。四、20xx年整改措施1、规范书写报告,削减漏诊率1实行复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要具体规范。2当发觉报告有误,需要修正报告时,必需经过两签报告医师。3中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。4复诊拍片对比必需拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。2、强化执行评片制度,提高拍片质量。3、建立新的借还片制度。五、20xx年的工作打算1、加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序,资料完好。各项设备仪器
5、均有专人负责保养并定期检查。2、努力钻研业务科室全体员工主动参与院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重商量疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。3、树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐烦解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,主动主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。4、把好质量关,
6、提高经济效益面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓舞下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。放射科技师个人工作总结【二】回顾过去的20xx年,在院领导的正确领导下,协作xx市“关爱患者,从详情做起文明主题活动,根据我院“三好一满意活动分解量化指标要求,以二级医院复审为重心,我科努力改善服务看法,完善服务流程,提高服务质量。我科全体医务人员努力学习,钻研业务,各级人员的自身素养和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成了医院下达的各项工作任务,现将工作总结如下:一
7、、强化科室管理、完善各项制度,树立良好的医德风气科室不断地强化管理,完善了放射科诊疗质量掌握核心组及质量管理组人员的构成,形成一套以科主任为核心,分组工作,责任到人的工作制度,最大程度地发挥组长、核心组成员、党团员作用,加强协作,发挥团队精神。完善了各项规章制度、岗位职责,全面更新标准化的操作规程,全体工作人员严格根据标准化操作,严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。树立良好的医德医风,加强职业道德和行业作风建设,文明礼貌服务,时刻为病人着想,做到耐烦细致,按时给病人发阅诊断报告,做到敏捷把握“急诊急发的诊断理念,最大程度满足病人的需求。二、医疗运行指标完成状况1、工作量普 放:36451 人次
8、C T :17925 人次MRI: 7583 人次体 检:14702 人次肿瘤介入:25 人次冠状动脉造影:36 人次脑血管造影:29人次心脏起搏器:25人次2、经济收入20xx年x月至20xx年x月份,合计为11106614.00元。 工作量较去年同期增加5237人次,毛收入增加61314元普放人次及收入削减,介入收入增加,CT和MRI人次及收入均增加。三、医疗质量状况今年的卫生系统质量万里行“三好一满意工作检查中,我科取得了总分的优异成果。在20xx年市质控检查中,也得到了检查专家组的一致好评。面对繁重工作,我们没有丝毫的放松,严把好质量关,医疗质量严格执行上海市放射诊疗质量掌握中心下达的
9、各项工作条例及医教科的各项要求,科室除在日常工作中查找差距外,努力提高诊疗水平外,为了确保医疗安全,20xx年科室全科同仁做到:1、严格根据xx市放射质量掌握中心下达的各项诊疗标准及科室建立的各项质掌握度进行工作,层层把关、责任到人,发觉问题准时调整、限期整改。做到不合格的照片不出门,不合格的报告不放手。2、诊断质量方面:坚持每天集体读片制度,集思广益,提高精确性。报告书写严格根据质控中心条例的要求,实行两级医生负责制,每份报告保证双签名报告医师、主治医师以上审核医师,把好质量关。特别疑难等病例,上报科主任商量;急诊临时报告如有不符,必需做到准时通知病人或登门更正,做好解释工作以便患者准时就诊
10、。3、摄片质量方面:实行按级负责,医生、技术员双把关的方法。科核心组成员对比片质量进行不定期抽查,对不合格照片进行定期沟通,分析缘由,不断总结阅历,提高投照水平。全年度照片质量甲级片率平均79.9%,乙片率平均:19.9%,废片率平均:0.2%。,大大超过诊疗常规及质控中心规定的质量标准。四、临床业务学习、课题及论文完成状况带动xx区医学影像区域进展,在我院组织xx区医学会放射学组活动,由学组组长xxx主任主讲胃间质瘤的影像诊断,受到xx区广大放射工作者的欢迎。对本科医师、技师,特殊是住院医师及技术员,重点加强操作技能、业务学习和三基培训,沟通新技术及业务,按时举行科室内小讲座,并定期检查、考
11、核,以提高科室整体业务水平。全部医师按时参与全院业务学习及科室业务学习。科室每月对主治及以下医生的医疗业务学习进行考试,试卷留医教科存档。主治及以下医师人人参与并通过医院“三基三严培训考试。科研方面,市卫生局科研、区科委重大课题应用磁敏感加权成像与灌注加权成像对比性讨论评估急性缺血性脑卒中临床治疗及预后的价值和MRI灌注加权成像对急性缺血性脑卒中临床治疗及预后价值讨论,已经申报胜利并已经立项。与中痣科协合作的冗杂性肛瘘的MRI诊断目前已结题。科室加强对疾病影像诊断的讨论和总结,撰写多篇论文,腹膜播散性平滑肌瘤影像学诊断一例已发表在中华妇产科杂志,与五官科合作的中耳胆脂瘤的MRI诊断及髌骨骨巨细
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