关于竞选学生会社团部长发言稿5篇范文(优选).docx
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2、起在社团部工作中的点点滴滴,我的心情久久难以安静,这里到处充溢着欢乐和温馨。社团部就像我的家一样,难以割舍。 虽然每次活动中哭过、笑过,但倾注了自己多数心血之后,留下的全是感动与累累硕果。还记得初入社团部的时候,稚气未脱但充溢斗志与激情的我,只为了将一次活动总结写得更加完善而挑灯夜战。 现如今,坦诚朴实、开朗乐观的我,只为了将每次活动举办地更加完备而挥洒汗水、任劳任怨。 在将来,假如我有幸竞选胜利,我将用我那并不宽厚但还算坚实的臂膀担当起那份责任,为社团部撑起一片湛蓝的天空!我将把我的工作设想付诸实践,继承前人的优良传统,开拓创新,从而把社团部建设的更好。 在社团部建设方面,我将完善协会活动机
3、制,使它真正发挥到在消遣中学习的的作用,并且从中选拔人才,为参与校社团节活动做打算。通过举办辩论赛、中英文短剧大赛等大型活动,丰富同学们的业余生活,增加同学们之间的沟通。 我想,每一个社团人都视社团为一个暖和的家;每一个社团人都怀揣着同样的幻想;每一个社团人都向往着同样的将来。今日,学生会为我供应了一个实现自我的舞台;明天,我必将把这个舞台打造的更加绚烂辉煌! 作为一个社团人,站在这演讲台上,我慎重承诺: 为提高自身素养,奋斗进取;为完善社团工作,贡献力气;为服务同学生活,努力拼搏! 竞选学生会社团部长发言稿(2) 敬重的_X: 我是_X,通编部干事,进入流通经济学社通编部的一年间,写下了多篇
4、与学社的活动相关的通讯稿,参加过学社的主要活动,如流通征文大赛、流通学问竞赛、流通其次次会员培训的策划工作。一路走来,感觉自己无论是实践实力、相关的组织实力,还是待人处事的实力都有了很大的提高,同时也积累了许多的阅历和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们,为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上,我确定竞选通编部部长一职。 部长首先要对自己的职责有醒悟的相识,应当充当一个总领全局、运筹帷幄的角色,对自己一年的工作要有清楚的定位,并能拥有自己独到的领导和协调实力。谈到部门建设,我认为一个好的部长应当做到以下几个方面: 1.把握好面试关。部长有识人的慧眼,长远的眼光和伯乐的
5、思维。有实力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学,收到通编部麾下。 2.人尽其才。在选取好干事后,部长要对每一位干事的特性、特长、工作热忱都了解清晰,并因才施用,尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。 3.做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的实力,能从干事们一个微小的动作或者表情推知其心理状态,然后妥当支配好他们的工作,避开给干事明显的偏向感觉,使整个部门始终保持高涨的热忱,只对工作的顺当开展至关重要。 4.保持融洽的部门氛围。在工作之余,要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动,为干事们更多地沟通创建机会,部长要多跟干事们沟通和沟通,让整个部门在一
6、个融洽和谐的氛围中开展工作。 在以后的工作中,应当从以下几个方面来引导我们的干事: 第一,抓细微环节。要教会我们的干事做事要细心:无论是开会、安排书,还是申请课室、发飞信下达通知,都要留意细微环节。让他们形成一种专注于细微环节的思维方式。 其次,工作后刚好进行反馈。要让他们形成一种习惯,每次完成相关的工作后,要求干事们进行反馈,总结工作中做得比较好的方面,有哪些不足之处,并应用到下一次工作中,每一次都要有所收获有所进步。 第三,时刻保持高涨的热忱。为了避开干事们的工作热忱随着时间的推移渐渐消降,部长要创新工作的组织形式,调动干事们的主动性,激励干事既然起先了就应当带着最初的热忱坚持下去。 最终
7、,我谈谈自己对学社建设的看法: 我们学社是一个很团结的社团,各部门干事的工作热忱都很高,无论是活动策划成员还是各部门的干事,都有很强的组织和工作实力,目标既定,就会专注于一个目标去努力,去付出。 但我觉得学社的一些活动的创新还不明显,形式比较固定,难免给会员枯燥的感觉,这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通学问竞赛,当中太多纯问题式的应答,环节的变换不多,使整个活动在主持人的推动下才能进行。 另外,学社的活力还不够,主要表现在部门间的沟通不多,整个学社本是一个巨大的人力资源宝库,但没有得到充分的开发,一年下来,各部门间的许多人都相对生疏,使得学社里的一切相对安静,缺乏团体的亲切感
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