建筑员工辞职申请书.docx
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1、建筑员工辞职申请书建筑员工辞职申请书(精选15篇) 建筑员工辞职申请书 篇1 敬重的领导:本人,毕业于太原科技高校机械设计制造及其自动化专业,于xx年7月29日到*公司参与工作担当施工员一职。我很缺憾自己在这个时候向公司提出正式辞职。在参与工作的3年多时间里,公司为我供应了很好的熬炼平台,让我有机会学习新的学问来充溢自己,增长了许多实际的工作阅历。各位领导对我始终都特别关切和照看,在此我只能说令各位领导悲观了!离开公司的这刻,我诚心说声感谢!由于我的老家是,亲戚挚友都在北京发展,另外父母年龄都大了,身体不如从前,我想在离家近点的地方找份稳定点的工作,经过长期慎重的考虑我确定放弃现在优秀的公司,
2、回到北方工作,这是我辞职的主要缘由。离开公司,离开曾经一起共事的领导同事,很舍不得,再次诚心的向各位关切照看及帮助我的各位领导同事道声感谢!以上所述,因个人缘由,现在正式向公司提出辞职,恳求解除劳动合同,希望领导批准,感谢!并祝公司项目顺当推动创建辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 建筑员工辞职申请书 篇2 敬重的公司领导:在递交这份辞职申请书时,我的心情非常沉重。这段时间,我仔细回顾了这X年来的工作状况,觉得来建筑公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽。现在公司的发展须要大家全力以赴,由于我状态不佳,加上一些个人
3、缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此恳求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。本人将在X年X月X日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和生活中取得更大的成果和收益!此致敬礼!申请人:申请日期: 建筑员工辞职申请书 篇3 敬重的领导:不知不觉间我已经在公司工作了近40天了。在此期间,承蒙您的悉心教育和慧眼赏识,让我在学习之余增长了很多学问,同时也丰富了我的阅历。在这里我感受
4、到了团队合作的力气,并很快融入这个大家庭,与很多员工建立了深厚的情意。可是面临着开学,我不得不对自己重新定位。或许是专业的特点,下学期的课程几乎被排满,每天都有繁重的学习任务。而在开学这段时间,学校也会有一些事宜须要支配。自己可能无法再麦当劳尽职尽力。考虑到自己所在职位和现况,我不得不放弃这份来之不易的工作,希望您能理解。在此我感谢您和全部伙伴的培育和关照,深深的祝愿公司在今后的经营中能够取得更好的效益,在您的领导下再创辉煌。申请人: 建筑员工辞职申请书 篇4 敬爱的老师:愧疚!宽恕我辜负了您的期望,因为这件事我想了好久,碍于很多事和无奈,没有志气对您说,但是,我还是说出来比较好吧,我不想干了
5、!宽恕我的懦弱,我想辞职,主攻学习。我也不在乎什么优秀干部。我想我很软弱,没有志气去罚同学,亦没有志气给您交差,夹在您和同学之间,我不知如何解决,问题一天比一天多,冲突不断升级,我不得不选择退出。我知道这事躲避,但是我别无选择,这是无奈之举,同时我也没有耐性再次夹在你们中间,这让我感到苦痛。或许,我想的困难了,但是责任、友情、师命经常把我堵在死角,我只能默然承受。中学生活日益惊慌,我不确认我在以后的时间里还能不能承受,我想我应当爱护自己。看到这儿,您是不是觉得我小题大作了?可是我真的受了许多委屈,我内心真的冲突过、挣扎过,我真的好累、好累……我觉得我并不适合职场工作
6、,或许您会说,这正好是个熬炼的机会,不,这对我来说太难、太难了……,接着把这个工作嫁给我,会适得其反,请您成全我!不一样的同学,让我感到不是很满足,我为他们操了太多的心,累!这两个月的班委生活,让我学到了很多,让我失去了许多,让我悟到了很多,中止,对谁都好吧!我想我这是极不负责任的表现,但,我别无选择,请成全!此致敬礼申请人:XX年XX月XX日 建筑员工辞职申请书 篇5 敬重的经理:我进入公交公司担当驾驶员, 经过*年的工作, 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大, 因此我不得不向公司提出辞职申请 ,并希望能与*月*日正式离职。感谢您在我们共同工作的*年里赐予我
7、的支持与激励!对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!*年*月*日 建筑员工辞职申请书 篇6 敬重的公司及部门领导:因为个人缘由,本人提出辞去目前资产托付管理部基金经理工作一职。自本人于19xx年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好9年,期间经验了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。在此期间,本人诚心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间赐予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。无论对于国泰君安还是证券业,本人仍旧非常酷爱并且对自己能够在证
8、券业和国泰君安证券工作感觉傲慢与满意。鉴于个人发展缘由,本人安排在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的幻想变成现实。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,接着赐予本人指导与支持!祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺当!此致敬礼! 建筑员工辞职申请书 篇7 敬重的X总:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。从刚进入酒店起先,我 就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一 种以前在集
9、体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的 政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般 节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育
10、。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。签名:年月日 建筑员工辞职申请书 篇8 敬重的领导:我带着困难的心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司赐予了我
11、许多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而傲慢。由于个人的缘由,我不得不向公司提出申请,并希望能与 10月20日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!申请人:X年XX月XX日 建筑员工辞职申请书 篇9 敬重的公司领导:首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,赐予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人缘由,无法接着为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年6月15日离职,请公司做好相应支配,在此期间我肯定站好最终一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。望公司
12、批准!感谢!祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!此致敬礼!辞职人: 建筑员工辞职申请书 篇10 敬重的总:作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的
13、,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色此文来自公文网 .,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这
14、是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而
15、已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育公文写作与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一” 次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻
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