简易合同范文十篇.docx
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1、简易合同范文十篇简易合同范文十篇随着法律观念的日渐普及,合同出现的次数越来越多,签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么大家知道合同的格式吗?下面是我整理的简易合同10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。简易合同 篇1甲方:乙方:身份证号码:甲、乙双方同等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到 工作。二、本合同期限 为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。 三、工作内容及工作条件:、甲方聘用乙方为岗位,工作任务 。 、乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。、假如乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可依
2、据实际状况对其进行调岗,工资随调岗浮动。假如连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。四、劳动酬劳及休息:实行天。底薪元/月,奖金元/月。五、保密条款:乙方在合同有效期内应当对全部技术资料及公司的商业隐私担当保密义务,不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后 年内应当对本公司的一切商业隐私、技术资料担当保密义务。六、经甲、乙双方协商同意,可采纳书面形式依法变更或解除本协议。七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;、严峻违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;、严峻失职,假公济私,对用人单位利益造成损失的;、被依法追究刑事责任的。八
3、、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;、本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变。致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更达成协议的;、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难确需裁减乙方的。九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因生产(工作)须要,经双方协商同意可以续订协议。十一、双方的违约责任:()任何一方不根据合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,违约方应向另一方支付
4、数额为 三倍工资 的违约金;()违反约定的保密义务,违约方应担当造成的一切损失并予以赔偿,违约方担当相应的法律责任。十二、因履行本协议发生争议,当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。十三、双方商定的其他条款:十四、本协议未尽事宜,双方协商解决。十五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:(盖章) 乙方:(签名)年 月 日 年 月 日简易合同 篇2依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法及相关政策规定,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同,并共同遵守合同所列条款。一、合同的类型与期限。甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固
5、定期限:自劳动合同签定之日起至_年_月_日止,共 三 年(36个月)。二、工作内容和工作要求1.乙方的工作内容(岗位或工种)2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程,按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。三、工作时间与劳动酬劳劳动用工合同书1. 劳动酬劳:公司采纳计件制,多劳多得,核算工资。计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准,并告知乙方,计件单价以甲方的制定的标准为准。2.乙方在工作中应发挥主动主动性,进行工作创新和提出合理化建议,能使甲方增加效益和削减损失的,甲方会赐予嘉奖。3. 甲方于每月 31 号以前,以人民币形式支付乙方上月工资。4. 甲方可以依据其生产经营状况、可
6、以调整变更乙方工作岗位。四、劳动合同的变更、解除和终止(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.经甲、乙双方当事人协商一样,本合同可以解除。2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同,在乙方办理了工作交结后可以解除合同。3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并终止本合同:1.未刚好足额支付劳动酬劳的。2.以暴力、威逼、监妁、或者非法限制人身自由的?段强迫劳动的。3.以欺诈、胁迫的手段,使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同嚄;(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以当场解除并终止本合同。1.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作
7、岗位,仍不能胜任工作的;2.违反劳动纪律及甲方规章制度的,严峻失职,假公济私,给甲方利益造成重大损害的;3.同时与其他单位建立劳动关系。4、未完成甲方工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。(四)有下列情形之一的,甲方必需提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿:1. 乙方擅自离职的;2. 乙方旷工十
8、天以上的;3.由他人代领薪水的;4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严峻影响的;4.偷窃;5.属于技术骨干,担当某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;6、因生产特别性乙方在合同期间均要接受甲方供应的专项技术培训,约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。五、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续,并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后,结清应支付的酬劳,结清工资后双方合同自动失效。六、 劳动争议 处理1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决,协商不成的,均
9、可依法申请仲裁、提起诉讼。2.乙方在签订本劳动合同时应向甲方照实告知自己身体的重大疾病,已患其它伤痛的基本状况,甲方许诺保证不卑视。如有隐瞒,甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。3.本企业相应规章制度视同本合同附件,与本合同具有同等法律效力。全部员工进厂前必需仔细阅读,理解企业制度。合同签定时,视同乙方对企业相关制度知悉并认可。本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法律效力。甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章)用人单位: 职工姓名:联系人: 身份证号码:联系电话: 联系电话:简易合同 篇3托运方(甲方):承运方(乙方):合同双方在同等、自愿和协商一样的基础上,就东营
10、市河口区油区办建设工程项目孤岛管理中心办公楼土方工程运输作业事宜,达成如下协议:第一条 运输任务由乙方负责河口区油区办孤岛管理中心办公楼土方运输作业任务,乙方担当的运输量按合同履行过程中的实际运输数量计算(见图纸)。甲方将依据工程项目所确定的作业时间、作业地点、工作面、工程进度和运输数量的要求,对乙方运输任务进行统一安排、管理、调度和指挥,乙方必需听从。其次条 合同期限自20xx年12月12日起至20xx年12月30日止。第三条 运输起止地起始地:济*军区生产基地四分场 到达地:办公楼新址第四条 运输车辆乙方供应自卸式工程运输车辆:9辆,载重量:30吨。 运距:11公里第五条 运费结算运费按
11、27.5元/方计算。本合同甲方负责买土每方8元(不含税),乙方负责土方运输所产生的税、费。甲方支付运费时,乙方应出具运输费发票。甲方开工前全部支付买土费。当工程完成一半时甲方支付肯定数量的运费。第六条 运输质量和平安乙方必需根据甲方指定的工作进度、作业时间、工作面、运输起止地和运输数量完成各项运输任务。乙方在履行合同过程中,必需确保运输平安。如发生各类人身、财产平安事故,均由乙方负责。第七条 燃油供应乙方运输车辆所需燃油费由乙方担当。第八条 运输管理1、乙方运输车辆必需听从甲方的统一管理、调度和指挥,严格遵守施工现场交通规则,主动维护施工现场交通秩序,保证施工现场道路的畅通和运输平安,不得乱停
12、、乱靠、乱装、乱卸,不得争道抢行,不得超速超载。运输过程中,运输车辆不得对周边造成扬尘污染、路面污染和噪声污染。2、乙方应当按时、保质、保量完成各项运输任务。3、乙方的食宿和车辆停放场地由乙方负责,费用自理。4、乙方运输车辆的运输作业时间由甲方统一支配,建立按时作业制度,不得迟到、早退。因车辆检修或其他特别缘由确需暂停运输作业的,应提前一日向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可暂停运输作业。第九条 争议的解决本合同在履行中如发生争议,双方应刚好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将合同争议向甲方居处地人民法院提起诉讼,通过法定程序解决。第十条 其他约定1、本合同未尽事宜,经双方协商达成一样后,可
13、另行签订书面补充协议。2、本合同经合同双方或其签约代表签署后生效。一式两份,由合同双方各执一份。托运方(签字): 承运方(签字):签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日简易合同 篇4聘用单位: (以下简称“甲方”)受 聘 人: (以下简称“乙方”)一、本合同依据劳动法之有关规定和医院自身工作特性订立。二、甲乙双方依据同等自愿原则,经双方协商一样,甲方同意特聘在本医院 部门从事 职务。三、乙方的权利和义务:1、乙方的权利:(1) 在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。(2) 依据合同约定获得劳动酬劳。(3) 获得甲方供应的以本职工作相关的材料和设备运用权。2、乙方应担当的义务:(1)遵
14、守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。(3)维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉。(4) 根据甲方规定履行个人职责。(5) 医务人员不准分流病人,不准收受红包,不准接受病人吃请。(6) 坐诊时间,每周四、甲方的权利和义务:1、甲方的权利:(1)有权对乙方的工作状况进行监督、管理、检查,有权对乙方的业务状况进行考核。(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应担当的义务:(1)向乙方支付劳动酬劳。(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作,应担当相关责任,不得无故拒绝。(3)向乙方供应开展工作必需的资料、设备运用权,及供应
15、必要的帮助。五、酬金:1、基本工资:2、业务提成:六、生效及终止时间:本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不行抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特别缘由,一方可提前一个月通知另一方终止本合同。七、违约责任:1、甲方不履行合同义务或违反合同规定,乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定,甲方有权予以罚款或解除本合同,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿经济损失。八、争议:如有争议双方尽快协商,若不能协商一样,可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。本合同一式两份,双方各持一份。甲方签字: 乙方签字:盖章: 盖章:简易合同 篇5出卖人:_(以
16、下简称甲方),买受人:_(以下简称乙方),兹为_货物欠款买卖,经双方缔结合同如下:第一条 甲方愿将_货_件卖与乙方,约定_年_月_日交付清晰。其次条 货价议定每件人民币_元整(或依照交货日交货地的市价为标准)。第三条 乙方应自交货日起算_日内支付货价与甲方清晰,不得有拖延短欠等情形。第四条 甲方如届交货期不能交货,或仅能交付一部分时,于_日前通知乙方延缓日期,乙方不允者可解除买卖合同,但须接到通知日起算_日内答复逾期即视为承认延期。第五条 甲方如届期不交货又未经依前条约定通知乙方时,乙方可限相当日期催交货,倘逾期仍不交时,乙方可解除合同。第六条 如因天灾地变,或其他不行抗力事由,致甲方不能照期
17、交货或一部分货品未能交清的,可以延缓至不能交货缘由消退后_日内交付。第七条 乙方交款之期以甲方交货之期为标准。第八条 乙方逾交款日期不为交款的,甲方可以定相当期限催告交款,并恳求自约定交款日期起算至交款日止,按每百元日折计算拖延利息。第九条 甲方所交付的货品,如有不合规格或品质恶劣或数量短少时,甲方应负补充或交换或削减价金的义务。第十条 乙方发觉货晶有瑕疵时,应即通知甲方并限期恳求甲方履行前条的义务,倘甲方不履行义务时,乙方除可解除合同外并可恳求损害赔偿,甲方无异议。第十一条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成
18、的,按下列第_种方式解决:(一)提交_仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。第十二条 其他约定事项:_本合一式两份,甲、乙双方各执一份为凭。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日简易合同 篇6甲方(用人单位)名称:性质:地址: 法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯: 市县(区)乡(镇)村(街)现住址:属于:农业人口( )非农业人口( )居民身份证号码:甲方因生产(工作)须要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,依据全民全部制企业临时工管理暂行规定及人民政府有关规定,经双方协商同意自
19、愿订立本合同。第一条 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其次条 生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)须要,在 岗位,担当 生产(工作)任务。第三条 生产(工作)条件依据工作岗位须要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的平安防护设施:,并发给乙方劳动爱护用品: ,保健食品费:第四条 劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容:乙方应严格遵守各项纪律,听从管理,主动做好工作。第五条 劳动时间与劳动酬劳劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小时制,因生产(工作)须要加班时,应限制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方
20、商定。劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际,依据乙方岗位和担当的任务定为每日 元。加班工资:法定节日为 元,公休假和平日为 元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费 元;奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,详细方法双方约定为:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方 元,作为基本生活费用。第六条 社会保险福利待遇1、在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担 元,乙方负担 元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可
21、招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可伴同转移,合并计算缴费年限。2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的,与合同制工人同等对待,部分丢失劳动实力的,企业应当支配力所能及的工作,合同期满,依据其伤残程度,由甲方根据自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。3、乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过 个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费 元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费 元
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