2023年后勤保卫部工作总结.docx

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1、2023年后勤保卫部工作总结工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。2023年后勤保卫部工作总结是为大家打算的，希望对大家有帮助。篇一：繁忙而惊慌的一年过去了，我们后勤保卫处的成员在校长室的领导下，在广阔老师的支持下，主动做好本职工作，履行自己的职责，下面把这一年来的后勤保卫工作做个总结。一、加强政治理论学习，提高思想相识我们后勤保卫的成员能明确各自的任务，相识到学校后勤保卫工作是学校工作的重要组成部分，同时具有显明的服务保障性，在贯彻当前的教化方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感。我们所

2、做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不行少的，坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则，到处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，不遗余力做好后勤服务工作。二、落实分工，明确职责今年四月底由于工作须要领导要我负责学校的总务后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做，首先仔细协调布置各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员忠于职守，坚持原则，仔细做好本职工作和各种临时性勤杂工作，听从安排，随叫随到。我自己也首先做到以身作则，常常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心，保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关，精打细算，开源节流。三、明确责任目

3、标，主动做好后勤工作我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校内建设与修理、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，服务对象上有多位教职工和近x位学生。我们依据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台帐制度，校产教具管理制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进行了登记，对新添置的财产刚好登帐。为了确保教学工作正常按时开展，学期初，我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作，因新学年学校扩班，学生数改变大，课本数误差大，但我们想方设法想

4、方法总能在最早的时间内把所差的书本联系到位，因教室和办公室调整，我们总务处组织人员刚好做好合理支配，还有就是各种办公用品的打算到位、校内环境的整治、学生校服的征订和调换等，总之，我们基本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理项目都支配在节假日进行，如对老师运用的电脑进行布线、安装等；对于平常课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能刚好进行修理。依据现在老师运用电动车较多的状况，我们就支配人员在停车棚安装了电源，便利了广阔的老师。四、排查平安隐患，创建平安校内在校内平安工作方面，我们协作学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进行了改造，新建了塑

5、胶跑道，使学校环境更为清洁，对教室电器开关等平安隐患进行了修整和改造，每月进行平安检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查，并刚好作好登记与措施整改。在传染病多发期，协作医务室仔细做好宣扬汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体健康。五、尽责尽力，保证各工程队在学校的工程顺当完工去年起先教化局投入了很大的资金帮助我们进行校内的翻修改造，重建食堂，增建教学楼和综合楼，改建操场，增加学校绿化面积，因此这个暑假先后有多个工程队来施工，作为总务处我们放弃了几乎全部的休息时间协作各工程队负责详细事物的实施，另外还要协作学校领导时时与

6、施工队沟通，与他们沟通，督促他们保证工程的质量。由于大家的一样努力，九月份新学期开学，一个全新的西门小学耸立在人们面前，看到学生在这舒适的环境里学习，在绿树掩映、曲径通幽的小花园中漫步、读书、下棋，在红绿相间的塑胶操场上嬉戏、滚翻、追逐，我们觉得自己的付出是值得的。以上仅是我们后勤保卫处应当做的一些工作，在看到成果的同时，我们的工作和教化发展形势还存在着差距，和学校的发展有差距，如对于面貌一新的校内环境管理水平不高，预见性不够，工作上缺少创新等。在新的一年里，我们决心以饱满的热忱投入到工作中去，严格自律，提高服务质量和效益，大家同心协力，使后勤保卫工作上一个新台阶。篇二：20XX年，后勤保卫工

7、作在公司董事会正确领导下，公司各部门大力支持下，以“为生产经营服务，为员工生活服务”为宗旨，围绕公司正常生产、生活秩序为中心，强化内部管理及保障，充分发挥部室职能作用，实现了全年“无治安刑事案件，无火灾事故，无重大盗窃”的“三无”目标，为公司的生产经营创建了良好的内部环境。就一年来的工作状况总结如下：一、保安工作保安工作是企业活动管理中的重要组成部分，只有搞好保安工作，企业的一切工作才能有序的进行。为此，首先是提高保安人员的自身素养，注意仪表，着装上岗；二是强化出入人员管理，员工上下班打卡，中途因事外出凭所在部门负责人审签的出门证，对外来人员进厂必需办理相关登记手续；三是严格物资出入检查登记制

8、度，特殊是外出物资凭相关部门签字方可出厂；实行二十四小时值班制和夜间巡查制度，并由公司领导带班；五是搞好民事纠纷的调解，刚好化解冲突；六是加强日常的车辆管理，按位停放、分区停放，有效扼制了乱停乱放现象。今年全年实现了“三无”目标达到了年初签订的考核标准。二、后勤工作后勤工作是一项民生、民心工程，干脆关系到公司整体形象及员工的切身利益。为此，今年来，本着“服务于生产，服务于一线员工”的服务宗旨，做了以下几项工件：1、抓绿化形象。绿化管理是后勤工作的一个重要组成部分，也是后勤管理水平凹凸的标记，即为职工塑造一个幽雅怡人的工作环境，同时也提升了公司形象。常言道：三分种植，七分打理。在支配专人管理的基

9、础上，定期对花草、树木打药、修剪等养护，有效防止病虫害，使苗木成活率达到了绿化标准；2、抓卫生重环境。环境卫生如同一面镜子，折射出抓后勤管理工作的力度，除日常的主要干道及生活区、办公楼和职工公寓保洁外，利用公司放高温假期间，重点对卫生死角、生产车间和仓库门窗、墙面做了专项的除锈与整治，使厂区面貌面貌一新，受到了外来领导及客户的好评；3、抓基建发展。为扩大生产，今年新增了基建任务。1）喷漆工段厂房；2）修建废品专用仓库；3）铸造车间手工段漏雨进行修理；4）模具基地、“棚户区改造”。工程项目前期工作正在进行中，力争年底完成。4、房电水费收缴。公司生活区现有住户x多户，人口近千人，由于居住人员比较困

10、难，加之公司生活区还没有实行水改电改，以至房电水费收缴工作比较繁琐，须要以住户的休息时间为准逐一上门抄表收费，为完成公司下达的收缴任务，后勤部与xxx签定责任书，房电水费的收缴干脆与工资挂钩。5、把好食堂质量关提高员工满足度。职工食堂是后勤工作中的难点之一，管理的好坏干脆关系到员工身体健康和生活便利的切身利益。员工心情安逸的在公司就餐并满足是后勤部反复探讨的课题。因而在管理上做到了责任明确：1）保证餐具清洗消毒及食品卫生平安；2）食堂工作人员强化服务意识，提高服务质量；3）在菜的品种花样上下功夫，荤素搭配，养分配餐，每天菜的品种在56个，确保员工可选择到相对喜爱的菜肴，做到饭菜质量与价格合理。始终以来未发生一起食物中毒事故。三、存在的问题和今后努力的地方回顾过去的一年，虽然基本完成了公司下达的各项任务，但在某些方面尚存在不足，如：工作不够主动，门卫管理、平安生产、消防平安等管理力度还要提高。这些都有待于在今后的工作中加以改进。新的一年，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地的工作看法，尽职尽责地做好本职工作，不断提高，完善自己的工作实力，借鉴好的工作方法，把各项工作做好。