政府2023年工作总结及2023年工作计划.docx
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1、政府2023年工作总结及2023年工作计划政府2023年工作总结及2023年工作安排(精选5篇) 政府2023年工作总结及2023年工作安排 篇1 人社局20xx年工作总结及20xx年工作谋划一、工作开展状况1、就业服务工作我局以扩大就业、扶持创业作为工作的着力点,攻坚克难、务实创新,开拓就业服务工作。组织开展了20xx年公益性岗位聘请工作。以城镇登记失业人员、大中专毕业生、城镇复员军人、返乡农夫工为重点,为创业人员供应创业担保贷款,并利用创业孵化基地供应全面的创业帮扶,提高创业胜利率,实现创业带动就业。根据集中资金、关注民生、突出重点、规范运用的原则运用就业专项资金,主要在激励就业、创业和公
2、益性岗位补贴等方面取得突破,在社会上引起较大反响,充分体现了扶持困难群体、增加就业岗位的功能。截至9月底安置失业人员再就业1128人,安置新增城镇就业3263人,安置就业困难人员再就业495人;发放创业担保贷款385万元,累计发放2392万元,带动创业490人,吸纳就业719人;累计发放小企业贷款7家,金额1400万元,累计带动就业859人,有效促进了我市的就业工作。筹集就业专项资金412万元,支出创业贷款贴息23.9万元、创业贷款担保基金29万元、公益性岗位补贴119.85万元。按上级要求将就业失业登记证更名为就业创业证,并更新了信息系统,为农村劳动力、城镇失业人员、高校毕业生等人员办理98
3、6本;充分利用人力资源市场作用,为用工双方搭建平台,大力征集就业岗位,免费供应职业介绍,开展形式多样的聘请活动;做好农村富余劳动力就业工作,共转移输出农村劳动力3000人次,完成上级下达任务的100%;城镇登记失业率为3.7%。做好档案托管工作,健全完善了接收调转手续和程序,共接收托管档案172份,申报退休人员419人,出具查阅档证明305份,并做好相关微机登统工作。对我市民办职业培训学校进行检查清理,取缔了科普职业培训学校。与妇联联合开展了2期巾帼妇女创业培训,55人参与培训。举办了第一期创业培训班,共培训25人。对全市50名40、50人员进行计算机技能培训,已全部就业。开展农村劳动力就地转
4、移培训120人。在*职业技术学院实行职业资格考试,95人参与考试,并办理了职业资格证书。发挥失业保险社会稳定器作用,加强失业保险扩面、征缴和发放工作,今年新增参保人员240人,参保总计24286人,征缴失业保险费440万元,支出失业保险金、取暖费、医疗保险费、援企稳岗补贴等335万元。2、社会保险工作企业职工养老保险:完成了将全市企业离退休人员年检认证权限下放乡镇、街办处的工作,形成生存认证工作的网络化、社会化管理,部分街办处将认证权限进一步深化到社区,实现市、乡镇(街办处)、村(居委会)三级网络办公,便利群众的同时也保证了年检认证的刚好精确。抽调社保所、劳动监察、劳动仲裁等科室力气组成两个工
5、作组,对欠费企业开展专项稽核,目前完成我市178个欠费企业欠费实力专项稽核工作,现正整理有关稽核数据,逐个分析欠费企业缴费实力,探讨出台针对欠费企业应实行的措施方法,为省、市及我市的养老保险工作供应精确数据和政策参考。为我市20xx年12月31日前退休的职工进行了待遇调整,人均增加157.3元,截至9月底新增参保1806人,共有参保人员68057人,其中在职43517人,离退休24540人,征缴13724万元,支出47258万元。机关事业养老保险:我市机关事业单位人员纳入养老保险工作正式启动,召开了全市机关事业单位养老保险制度改革工作会议,现阶段主要任务是开展养老保险参保登记数据采集。为确保机
6、关事业单位人员数据的精确性、完整性、刚好性,组织开展了参保软件数据采集培训工作。开展了退休人员待遇调整工作。现有参保人员2814人,退休人员1258人,基金收入841万元,按时足额发放养老金3296万元,基金结余947万元。城乡居民养老保险:部署开展了城居保基金征缴工作,组织各乡镇相关人员召开了特地会议。经过市、乡镇、村(社区)三级工作人员集中会战,现除四营乡外,其余乡镇全部结束,初步统计实现基金征缴2350万元,新增扩面3000余人,实现了基金征缴四连增。截至目前为全市75377名60岁以上老年城乡居民发放5519万元,发放率100%。对重复领取养老金状况进行清理,清理出69人,停发了养老金
7、,追回重复领取养老金8916元;开展了待遇领取人员生存认证工作,筛查出死亡待遇领取人员1672人,刚好停发了养老金,确保了基金平安;落实老农保与城居保并轨工作,全市1920名老农保中1681名办理了退保,退款117万元,为53人办理了并入城乡居民养老保险系统,其余193人失联人员进行了相关账目处理,累计办理22名失联人员退保。医疗、生育保险:对辖区内医保定点医疗机构申报的诊疗项目进行验收,对超范围开放的收费项目进行了清理,共计取消超范围收费46项,涉及6家医疗机构,更好地规范了定点医疗机构的医疗行为,杜绝了乱收费现象的发生。福星园护理院通过审批,成为我市也是*地区首家定点护理院,代表着医保定点
8、进入多元化时代,可以为广阔参保人员供应最新、最全面的医疗服务。城镇居民医保和新农合的整合完毕,原政策执行到年底,现原农合工作原轨正常运转。开展了全市女职工生育保险免费体检活动,体检总数为1万人,预料9月份结束。开展了20xx年慢性病体检工作。按市局部署,整理完毕诊疗书目和药品书目,为全省开通异地就医、结算打下基础。截至目前,职工医保参保人员37707人,基金收入6921万元,为3746人次支付统筹金共计5317万元,参保率96%,累计结余基金10019万元;居民医保参保人员53292人,基金收入2266万元,为2864人次支付统筹基金2452万元,参保率90%,累计基金结余1069万元;生育保
9、险参保人员20388人,基金收入354万元,为338人次支付统筹基金249万元,参保率95%,累计基金结余701万元。工伤保险:主动扩大覆盖面,加大建筑等行业、农夫工参保工作力度,启动城镇敏捷就业人员参保工作。截至目前新增参保1220人,达到28948人,农夫工参保9252人;征缴基金1441万元,支出1400万元,享受工伤待遇298人,有效减轻了企业和家属的负担。社保卡工作:联合电视台做好社保卡宣扬工作,已发放社保卡35万张(农村28万张,城镇职工、居民7万张),补办社保卡600张。做好20xx年新参保人员信息采集,涉及人员数量13万人。3、人事人才工作公务员管理工作:做好职务职级并行工作,
10、全市公务员1593人,符合晋升条件921人,其中科员级晋升副科级695人,副科级晋升正科级143人,正科级晋升副处级78人,副处级晋升正处级5人。完成20xx年度政府系统公务员年度考核工作,参与考核821人,评出优秀人员85人(其中嘉奖75人,三等功10人),督促各单位完成20xx年上半年网上平常考核工作;依据市委组织部干部任免通知,为张凤奎、孙国同等8名同志提交了任撤职务的请示;支配布置了我市政府系统专业技术人员接着教化网上学习工作;完成政府系统行政单位644名科级以下公务员的公务用车制度改革相关审批工作;根据*市一问责十清理通知精神完成政府系统机关单位部分人员状况摸底排查、自查自纠工作。接
11、收军队转业干部2人。对全市151名企业军转干部进行了春节慰问工作。事业单位人事管理工作:完成事业单位人员20xx年度考核工作,参与考核人员10088人,嘉奖925人,记功81人;完成20xx年度机关事业单位人员、工资及岗位统计工作:现有机关事业单位(在职)人员9975人,岗位总数11033个,现聘用人员9812人;完成事业单位聘用合同的签订,共对我市235个事业单位10105人进行了合同签订工作;由人社、教化、编制、财政、纪委等五部门组成联合考核组对我市20xx年聘请的81名老师进行了实地考核,考核主要围绕德、能、勤、绩等方面进行,通过学生评议、教职工评议、业务考核、检查学校考核小组鉴定等方法
12、进行;完成20xx年事业单位公开聘请工作人员安排申报工作,安排为我市教化、财政、环保、水利、乡镇等申报聘请208人。开通了我市事业单位聘请网上报名系统。开展20xx年老师聘请工作,公开聘请老师总计185人,其中一中12人、二中7人、职教中心11人、农村小学老师143名,幼儿老师10 人,聋哑学校老师2人。专业技术管理工作:为进一步加大专业技术人员培育力度,加速培育造就一支与经济强省、漂亮相适应的高层次专业技术人才队伍,根据省人社厅关于申报*省20xx年高层次创业人才项目补助的通知的要求,主动组织申报相关材料;开展了20xx年*省三三三人才工程人才选拔工作,举荐本市青年专业技术人员3人次;组建并
13、开展了*市专业技术人员信息录入工作,完成下设管理员30人次;组织专业技术报名考试人员现场审核2人次;组织20xx年考试合格人员办理职称证书,其中卫生专业初级46人、中级29人,会计专业初级3人、中级1人,经济师2人。开展了*市中小学老师专业技术职务任职资格名称过渡工作,完成高级资格人员538人次,中级资格人员2163人次的过渡审批。组织执业药师96人、造价工程师6人、注册设备注册电气注册土木5人、经济师21人、消防工程师8人、一级建立师64人参与资格考试。工资福利工作:完成20xx年度绩效工资总量审批工作;完成20xx年精神文明奖审批工作;完成符合条件的退休人员按比照职务等级落实工作待遇工作;
14、完成20xx年度机关事业单位工作人员级别工资晋升、晋档和薪级工资晋级工作;完成新聘(录)用见习期满人员档案审核、定级、信息录入工作;做好乡镇工作补贴审批工作和职级并行工资审批工作;完成新工资管理系统信息采集工作;完成机关事业单位退休人员增加基本养老金工作;对达到退休年龄人员167人进行退休工资审批工作,对符合享受条件人员34人进行遗属补助审批工作;完成符合条件要求的中、高级工人报名、考试及考试合格人员评审材料审核、上报工作。人才沟通服务工作:做好18名20xx届和20xx届三支一扶志愿者考核及考勤等日常管理工作,接收20xx年度9名志愿者,已全部到岗;完成我市20xx年456名离校未就业高校毕
15、业生就业促进安排;为高校毕业生实名登记54人次,进一步完善了登记工作,建立了详实的信息库;为16名预备党员办理了转正手续,接转流淌人员党关系168人次;收集整理事业单位工作人员档案材料3610份,并全部登记、整理、入档;接收我市事业单位新聘任人员档案109份,接收学生档案125份,20xx年高校毕业生报到人数245人,办理流淌人员档案托管169人次,办理流淌人员档案接转139人次,为流淌人才办理人事代理85份;接收整理了76名高校生村官档案,为其办理了人事档案工龄接续工作,为我市9名高校生村官办理了社会保险缴纳工作;为8名部队复员人员办理了退休申报工作。组织我市三家企业参与了北京市人社局组织的
16、*企业进校内聘请活动,达成意向协议36人次。4、劳动保障工作仔细做好日常投诉、举报,接待劳动保障投诉来电来访686人次,接待群众投诉举报4起,办结4起,为94名农夫工追讨工资89.93万元。完成了20xx年双节期间农夫工工资支付状况专项检查,3月份会同市场监督管理局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动,检查用人单位20家。寺扩建工程拖欠54名农夫工工资已先期发放38万元,齐桥奇正铁艺拖欠51名工人53.4万元工资一案按涉嫌拒不支付劳动酬劳罪移交公安部门。对全市全部用人单位进行劳动保障年审工作,现有37家单位领取了年审手册,发放年审资料120份。新签劳动合同1603份,续签622份,解除(终止
17、)劳动合同(关系)339份,新增用工备案44家,总数达212家。通过下企业和企业报送资料等方式,审核企业用工备案47家,为其享受稳岗补贴做出前期认定工作。受理劳动争议案件198件,其中经审查不符合受案范畴不予受理23件,受理175件,调解撤诉41件,裁决结案126件。处理信访案件15件,含网上信访14件,均已办结。接收工伤认定申请428起,企业放弃51件,依法作出认定377起,保障了受伤职工得到刚好救治和补偿,有效维护了企业和职工的合法权益。二、20xx年工作谋划1、进一步拓宽就业渠道。开发公益性岗位,促进就业困难人员再就业;做好劳务输出,安排转移输出农村富余劳动力3000人次;开展技能培训,
18、提升劳动者素养以促进就业;加大创业培训和小额担保贷款工作力度,引导、帮助创业者创业,实现创业带动就业,确保就业总量稳步增大。2、加大社会保险扩面力度,促进各类企业特殊是城镇个体、私营等非公有制经济单位参与保险。职工养老保险参保人员中断缴费是普遍现象也是亟待解决的难题,我们将探讨针对措施,坚持宣扬和挖潜相结合,加大执法力度,严把审核关,力争收到实效;鉴于每年有5000人由缴费人员转入待遇领取,为防止出现基金征缴下滑,20xx年着力开展城乡居民养老保险扩面及参保缴费工作,确保参保率达到95%;加大机关事业养老保险筹资机制,调整和优化财政支出结构,加大社会保障资金投入,确保养老金足额发放;居民医保和
19、新农合合并为城乡居民医疗保险后,争取降低原居民医保缴费基数、增加慢性病待遇,提高原农合报销比例、实现内干脆入院;启动职工医保省内异地结算工作;主动扩大工伤保险覆盖面,加大建筑施工、机关事业单位人员参与工伤保险力度,启动城镇敏捷就业人员参与工伤保险工作。社保卡20xx年全面启用,按省厅部署落实好45万原农合参保人员的社保卡制作及发放工作。3、完善人事人才工作。做好公务员年度考核及奖惩工作;对政府系统公务员开展培训,提高公务员队伍整体素养;做好军转干部安置和企业军转干部解困及稳定工作;加强事业单位管理,做好岗位设置工作,理顺岗位设置与职称聘用问题,并适时开展事业单位公开聘请工作;做好机关事业单位人
20、员工资、福利工作;做好专业技术人员管理工作,落实好职称制定改革工作;充分利用多种媒介,组织多样的活动,选聘优秀大中专毕业生来我市工作;组织我市企业参与各类聘请洽谈会,引进急需的人才,助力我市经济发展;加强人才沟通中心党支部管理工作,解除大中专毕业生后顾之忧;联合组织部做好农村好用人才培训、表彰工作。4、加大维权工作力度,维护和谐劳动关系。开展阳光服务活动,宣扬和贯彻劳动保障法律法规和政策,提高企业和劳动者的法律意识;接着完善劳动保障监察两网化数据采集,与建设、公安、工商等部门开展联合执法,开展清理整顿人力资源市场秩序、清理双节期间拖欠农夫工工资等专项行动;接着推动劳动合同制度和劳动用工备案制度
21、;做好劳动争议案件的调解仲裁;做好工伤认定工作。 政府2023年工作总结及2023年工作安排 篇2 招商局20xx年工作总结及20xx年安排小编寄语:招商局是各地政府为加强全市招商引资工作,促进招商引资工作上水平、上台阶,为政府直属事业机构。下面是我们第一范文网的小编为大家整理的招商局20xx年工作总结及20xx年安排,请大家参阅!今年以来,我局依据市和县政府工作报告下达的招商引资目标任务,围绕做优主导产业、做大新兴产业的思路,实行走出去、请进来的方式,加强招商宣扬推介,着力创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,细心组织招商活动,不断强化项目对接,主动承接产业转移,招商引资取得显著成效。现
22、将一年来工作状况作一汇报:一、目标任务完成状况20xx年,全县预料完成亿元以上项目到位资金105亿元,同比增长5%;实际汲取外商干脆投资16700万美元,同比增长15.2%。新开工亿元以上项目28个,总投资55亿元;签约亿元以上项目40个,总投资162.23亿元,其中20亿元以上项目2个(炫风新能源科技有限公司新能源汽车建设项目、巧鑫车辆有限公司高端自行车零配件及整车研发生产销售基地项目)二、主要做法及取得实效1、完善政策,招商引资工作有序开展。我局依据新形势下招商引资工作的特点,结合省、市产业扶持相关政策和产业发呈现状,草拟了xx县产业扶持政策暂行方法,方法涉及工业、农业、商业及股权投资等项
23、目,并明确产业扶持资金的运用范围、扶持政策条件、扶持资金种类、产业扶持政策适用以及扶持申报要求、审核认定与兑现、管理监督等,目前草案已形成,待上会探讨后下发。通过建章立制,完善招商政策,在实际招商引资过程中,达到有章可循的目的。2、主动出击,主动开展招商引资活动。今年以来,我局结合在外胜利人士及入驻xx企业上下游客户等人脉资源,收集相关经济发达地区产业转移信息进行甄别,并实行走出去、请进来的方式,主动赴上海、浙江、江苏、重庆等地开展定向招商活动,对接产业转移项目,重点引进符合我县产业定位的项目。同时,截止10月份共接待来考察客商180余批次、近20xx人次,对接涉及装备制造汽车零配件、自行车整
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