精选部门个人工作总结模板十篇.docx

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1、精选部门个人工作总结模板十篇精选部门个人工作总结模板十篇总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，因此，让我们写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我为大家整理的部门个人工作总结10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。部门个人工作总结 篇120xx年1月，我正式被录用到机构编制委员会办公室工作，到现在已工作近一年时间，这段时间里，我能够仔细根据领导的要求，扎实开展本职工作，全力协作领导及同事做好其他各项工作，不断加强业务学习，主动参与县委、县政府组织的各项活动。下面，我将这一年来的工作做一简洁总结汇报。一、工作开展状况（一

2、）圆满完成全县事业单位网上登记工作做为编委办年度工作的开端，全县事业单位网上登记工作于每年的3月1日3月31日进行。面对今年新的工作方式及平台，我能够在开展此项工作之前不断加强对新业务的学习，熟识驾驭各单位及编制部门的操作步骤，逐步排查疑难问题，更好地为事业单位答疑解惑。工作进程中，来自于全县事业单位的电话询问，我始终本着耐性服务的看法，仔细解答，实行面对面演示或代为操作等方式，便利事业单位，确保事业单位网上登记工作顺当完成。据统计，共完成家事业单位的新设立登记、家单位的项变更登记、家单位的证书补领登记以及家单位的年检登记。圆满并且高质量地完成了20xx年度事业单位网上登记管理工作，实时精确地

3、驾驭了事业单位法人登记数据。（二）扎实推动党政群机关机构编制实名制管理工作根据有关要求，今年先行开展全县党政群机关机构编制实名制管理工作。我主要负责此项工作的软件数据录入，同时，协作朱勇男同志办理各单位进出人员的列编及核减人员编制工作。仔细做好了此项工作的各项打算工作，去市编办学习实名制软件操作程序后，能够仔细总结所学学问，多次进行软件录入等实践操作，梳理可能发生的各种问题并找出解决方法。全力筹备实名制管理工作会议，会上具体地为全县党政群机关单位讲解了如何运用软件进行人员信息录入、导入初始化数据以及导出上报数据等操作，并在会后为各单位下发初始化数据包，主动采集各单位人员具体信息，并对各单位填报

4、过程中遇到的问题合理解答，对人员具体信息进行严格审核并指导修改。目前，全县党政群机关各单位的人员信息已采集完毕。根据责任分工，协作同志为公安局、行政审批服务中心、粮食局、政府、乡政府以及镇政府办理了申请运用行政编制手续，实现了编委办驾驭编制并限制编制。（三）努力做好事业单位清理规范工作针对此次事业单位清理规范工作涉及面广、政策性强、时间紧、任务重等特点，我能够主动根据工作要求，仔细学习相关文件，吃透精神，具体了解清理规范的范围及主要内容，对于如何开展好这项工作主动发表个人见解，共同探讨出切实可行的措施。在接收各事业单位清理规范报表过程中，仔细核对其所填内容，发觉问题刚好退回修改，具体做好答疑解

5、惑工作，以全面详实驾驭各事业单位机构设置状况，为事业单位的改革打基础。（四）仔细完成对外宣扬工作工作过程中，不断加强本单位对外宣扬工作，主动塑造编委办良好形象。针对编委办每一次党支部活动和每一项工作，都撰写相关总结汇报材料，报县直机关工委、清原县报社以及省编委办。共完成篇对外宣扬稿件投放工作，其中篇分别在机关工委简报及清原县报上刊登。（五）主动参与县委县政府组织的各项活动在做好本职工作的同时，我主动参与县委县政府组织的各项活动。代表县委联队参与了由团县委组织的“冠军十一脚”竞赛；代表机关工委参与了“唱红歌，庆祝党的生日”活动；代表机关工委参与我县第三届全民运动会，并分别获得了篮球竞赛第五名，拔

6、河竞赛第四名，4x100米接力赛第四名的成果，为机关工作团体总成果其次做出了较大贡献。同时，代表参与市委宣扬部组织的“工商银行杯”庆祝建党九十周年学问竞赛。（六）协作领导及单位同事做好办内外其它工作对于领导临时交办的任务，能够分清轻重缓急努力完成，主动协作王主任抓好理论学习工作；协作同志做一些公益域名审核、答疑工作；协作同志做好编制实名制管理工作。受领导支配，协作团县委完成“庆祝建党九十周年学问竞赛”录制工作。二、查找存在问题总结这一阶段工作，付出了努力，取得了肯定成果，但也从工作中查找出自身存在着许多问题：（一）业务学问驾驭还不够全面，对于办事人员的询问尚不能完全说明清晰，仍有许多问题须要领

7、导指引才可解决，对于编委办档案库了解不够，没能做到对于开展过的工作熟记在心。（二）处理问题方式过于单一，头脑不够敏捷，面对突发状况不能够见机行事，不能够转变工作思路，换其他角度去解决问题。（三）沟通实力不够，无论是与本单位领导及同事，还是与其他单位工作人员，没能良好进行沟通，不利于工作更好地开展。三、下步工作准备我将接着本着虚心谨慎的看法，着力转变工作作风，切实改正自身存在的问题。仔细专研业务，全面驾驭编委办各项业务学问；敏捷转变工作思路，努力提高处理问题的实力；加强沟通沟通，注意工作与生活相结合。严格根据领导要求，主动与同事团结合作，保质保量完成本职工作的同时，做好领导交办的其他各项工作，共

8、同推动编委办整体工作再上新台阶，树立编委办的良好形象。部门个人工作总结 篇220xx年就快结束，回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。可以说20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!(一)在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼

9、，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)在20xx年工程修理主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20xx年下半年，行政部组织召开了20xx年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评，

10、将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面实行“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、主要阅历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应

11、工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进行思想沟通。四、加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己(一)开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。(二)经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做

12、到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。(四)要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工

13、作成果与问题，刚好实行对策五、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：(一)对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。(二)本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为企业创建良好的工作环境和形象。(三)宿舍偷盗事务的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控

14、系统，这样就能更好的预防被盗事务的发生。六、下步的准备针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)主动搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，刚好与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会

15、胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，xxx的明天更美妙!部门个人工作总结 篇3不知不觉，在部门已经两年了，从当时的六人到如今的三人，一路走来，坚守秘书处真的不简单。有过快乐，也有过郁闷，点滴心情，都是一段段美妙的回忆。秘书处俨然成为我在高校的一个家，有过很多暖和。在这里，我们相识了许多师兄师姐，他们教会帮助我们许多。团委也是一个宽广的平台，自身的实力也有了很大的进步。还有就是，相识了你们。我想，当时假如不是进入秘书处，我们又怎么会成为挚友。假如不是经验了那么多的欢乐与悲伤，没有我们携手并进，又怎么会成为密切的挚友。快乐时，大家一起庆祝;难过时，大家相互宽慰，相互激励，扶

16、持前行。每年都会写总结，存档着去年的总结，洋洋洒洒写了1200，接触到11的簇新血液，在秘书处一个学期的工作，在蹲点部门的感悟。今年，总结的话，还是说那些作为秘书处一员的工作么?老生常谈。但是现在，这份总结，却不知从何说起。在秘书处两年了，太多太多的想法，真的要将工作总结写下来时却不知该如何说。 犹记得学期末的最终一次例会，其实我什么也没打算，结果听晚11小挚友的总结后，就特别感慨，说了一大堆，现在都不记得当时我说了什么。只是因为自己一路走来的一些想法，告知11的小挚友，希望她们能够借鉴，规划属于自己的绚丽的高校生活，少碰些壁。她们升大二了，是师姐了，到时面对新的师弟师妹，面对各种活动，她们的

17、肩上多了一份责任，少了一份依靠。希望她们变得更加坚毅，帮助师弟师妹，勇于面对自己生活中的挫折;也希望她们更加坚持，找寻独一无二的自己，摸索出一条属于自己的路，并且一路向前，只顾风雨兼程。始终以来，在考试上、各种活动中，假如有什么不懂，出现什么问题，都习惯地问师兄师姐，听听她们的想法和建议。但是对于大三的我们，已经再没有人引导我们一步步地往下走，我们要独立决策了，因为师弟师妹们对我们的依靠。在团委，我们结交了许多人，圈子渐渐扩大，也在各种活动中不断充溢自己。接下来的一年里，我们三人会始终在一起，一起守护我们的秘书处，在一年后顺当交接，持续我们温馨的大家庭。转换了角色，秘书处9人在接下来的一年里，

18、要做的事都不尽相同。希望我们全部的人都会手牵手、肩并肩始终走下去，就像下乡时的那句话，彼此承诺，不离不弃。对11小挚友的评价就不粘出来了.我觉得在评价里只是一味地赞美你们,说你们的优点,那有些虚伪,你们每个人都有属于自己的优点,我都看在眼里,记在心里.一年了,你们选择留在秘书处,我心里是渐渐的感动.我从我的视线里,写了许多你们的不足与期望,或许有些言辞过于犀利,语气过于干涩,但是我觉得这是真的为你们着想.希望你们给我的评价里,也写上你们眼中我的不足,让我可以去改正,去完善自己.!部门个人工作总结 篇4日月如梭，惊慌繁忙的20xx年一挤眼过去了，深思回顾，在超市这个大家庭里，我得到了更多的熬炼，

19、学习了更多的学问，交了更多的挚友，积累了更多的阅历，当然发觉了自身的种种不足。这一年是充溢的一年，我的成长来自 超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20xx的工作总结如下：1、酷爱超市，酷爱自己的岗位。*是*省的商业航母，中国三大连锁超市，有着与沃尔玛、家乐福等跨国企业一样的全球选购优势，目前有几百家分店，作为超市的一员，我感到特别的傲慢和骄傲。我把超市当做自己的家，酷爱自己的岗位，每天都以饱满的热忱投入工作。2、任劳任怨，严格遵守中百超市的各项管理制度。作为一名收货员，早班五点多就起床，有时候晚上10点以后还在收货，节假日基本没有假期，但是我任劳任怨，不

20、迟到、早退、旷工，上岗做到精神饱满，按规定统一着装，严格遵守中百的管理制度，主动努力工作。3、脚踏实地，主动主动学习业务学问。调到收货组后，我仔细熟识各种商品的收货标准，如商品外观清洁、包装完整。不能有压损、霉变、色泽退化、尘土覆盖及各种碰撞、擦伤痕迹; 必需保证货物装箱率的一样性，不得出现漏装、少装、混装现象; 商品的包装规格与订单表示的销售单位完全相符; 商品条形码必需清楚、正确。如商品没有条码或因条形码质量问题造成无法扫描的视为拒收商品(生鲜除外);须加打店内条形码的则须加打; 国产食品类商品必需有印商品上完整的中文标记及印制钢印的无法涂改的生产日期、保值期，手写、粘贴的一律无效等，严格

21、按“三期”(生产日期、保质期、失效期)要求进行验收，若供货商所送商品超过保质期或是积压的旧货，一律拒收。同时娴熟驾驭收货流程，主动向老员工请教，努力提高使自己的业务实力，更好的干好本职工作。4、加强责任心，仔细做好本职工作。收货部是全店商品进入超市的第一关，工作中，我严格按流程执行，仔细记录收货数量、退货数量、净收数量，反复核对，确保所收商品的质量与数量，不符收货标准的一律拒收。每天，我都热忱的引导供货商在指定地点卸货，并指导供货商合理码放托盘，在确认供货商已经按超市规定码放好货物后，进行样品抽样检验，严格核对装箱率及生产日期、保质期、对生鲜食品及面包、酸奶等商品的开箱率须达80%以上;外包装

22、不是很好的商品开箱率应达60%;对于相对标准的商品(如可口可乐或宝洁公司的产品等)开箱率应保证在10-20%左右; 确认商品实收数量，并正确填写OSD报告(如有损、溢、短少状况发生)。对所接收的商品进行正确的标识和捆绑：确认收货完成且商品已经全部进店，收货单据齐全后在厂家出库单上签字并加盖收货部收货公章;将货物拉入场，保证货物的平安; 仔细填写收货单据，保持整齐干净，无涂改痕迹，最终将完成的交给主管审核。工作中，我刚好总结收货阅历，如大订单、冷冻商品、冷藏商品优先收货; 冷冻、冷藏商品被正确标识并捆绑后，必需马上通知冷柜，立刻上货; 假如因供应商所送货物数量超出订单上定货数量，刚好通知主管、经

23、理由其作出拒收确定等。5、团结同事，互帮互助。我始终坚持，做什么事情，做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱，对同事抱以关切，超市是个大家庭，我要主动主动和同事处理好关系，用主动的行动来感染四周的人，带动四周的人，一同主动做好工作，为超市的发展做出应有的贡献。20xx年，新的挑战又摆在眼前，在新的一年里我将以更加饱满的激情投入到工作当中，不怕苦，不怕累，仔细学习，努力提高自己的专业水平，争取为超市贡献自己的更大价值。部门个人工作总结 篇5入职两个多月以来，无论在工作还是生活上，都有许多感受和收获，在自身实力以及修养素养方面也取得了很大的进步，从经验的每件事中去总结工作阅历，学习并适应工作环境。当然

24、，这离不开领导的悉心培育和同事们的热忱帮助，在这里表示诚心的感谢。回顾这两个多月我个人的工作状况，特殊是刚刚进入这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过真的让我感觉收获许多！岗位目前主要有两大项工作内容：其一，计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护；其二，监控、公司运用的各种软件系统的管理与维护。现对前期工作作如下总结和安排：一、计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护工作内容：工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在运用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机

25、，复印机的日常故障维护及共享设置等。公司目前一共近100台电脑，主要的故障有：硬件故障，系统故障，网络故障，软件故障等。因大部分电脑皆是08年至10年出产的，许多机器由于长期不停机运用，导致硬件老化过快，从而导致系统崩溃，重装系统或者更换硬件。打印机方面因生产须要，过量运用打印机难免造成硬件损坏，打印机寿命缩短，这也是公司电脑、打印机送修更换硬件比较常见的主要缘由。二、监控、公司运用的各种软件系统的管理与维护：因监控设备线路老化，并且大部分监控设备维护期已过，更换极为困难与不便，导致公司监控系统出现目前不完备状况。此问题部门主任已经在商讨解决方案。IT管理员维护的系统有：通凯农务系统（主要），

26、A1科密考勤系统，ERP用友系统。刚起先对这些系统都很生疏，经过自己在电脑上还原数据进行操作后，基本对各个功能模块有肯定的了解，能够解决运用中出现的问题，并帮助朱经理对农业部提出的功能进行修改。三、工作中存在的不足：许多故障的推断阅历不足，还没达到看到故障现象立刻想到解决方法的程度，农务、ERP系统一些细化的功能套帐没有了解透彻，厂内以前的光纤线路接口没有完全理清晰，为了工作能够更加有效的开展，今后努力学习提升自身的技术。四、后期工作安排：目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过网页、下载程序、邮件、U盘传播，公司内网长期存在潜藏病毒木马，为了做好防范措施，打算将公司每台机器都进行

27、一次全面的查杀，并升级杀毒软件，对发觉病毒的机器刚好的进行处理。还将对公司全部电脑设备的配置信息等进行统计备案，便于以后管理和维护。鉴于公司IT部门即将进行制度体系整改，农务、ERP系统的权限和资料修改的新流程，对现有系统用户权限进行检查确认，用户资料进行核实和清理失效信息。本岗位作为公司一个服务性岗位，在工作中假如存在的一些问题望领导及同事指出并指导！以上是我在IT管理员岗位试用期工作总结及后期工作安排。信任新的一年肯定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。部门个人工作总结 篇6为了总结阅历，不断提高本科室的业务实力，克服不足，现将上周的工作做如下简要回顾和总结：1、由于二

28、号工艺巷打到顶板，本科室下井对二号工艺巷进行了实地测量，为其施工方案变更供应了相关数据图纸资料，二号工艺巷出现施工失误，与本科室相关甚大。本科室已对相关责任人进行了惩罚，在今后的巷道放线工作中，肯定吸取本次运用罗盘放线的教训；2、为了+770永久避难硐室施工便利以及驾驭其实际施工状况，保证工程质量，再一次对其进行了测量，复合并延长了中腰线；对+807回风巷的激光指向仪进行了校验；3、为保证综放面放顶炮工作的顺当进行，我科室编制了相关平安技术措施，绘制了放炮警戒图，依据图纸，在地面实地进行了测量放线；4、热忱迎接了上级行管部门（北疆分局和昌吉州分局）对我矿进行的大检查，并参与了相关会议，仔细落实

29、整改措施，做好矿上相关证件的变更工作；5、编制了+807主运输煤门作业规程，为+807主运输煤门的开工做了措施上的打算；6、对井下顶板离层仪牌版和三图一表及施工牌版进行了擦洗，对顶板离层仪进行了定期观测和记录；7、整理修改本科室相关技术措施、图纸，不断补充完善地测防治水质量标准化的文件资料；为做好本科室本周工作，现将本周工作安排做如下简要支配：1、通知各相关科室及责任人，会审+807主运输煤门作业规程，随时打算好为主运输煤门开口进行测量放线；2、通知全矿采掘技术员、工程验收员到技术科参与井下放线，中腰线延长的技术培训工作；3、做好+770永久避难硐室与专用回风上山的贯穿测量工作；4、编制专用回

30、风上山安装人行梯的平安技术措施；5、编制综放面三号工艺巷作业规程，随时打算好为三号工艺巷开口进行测量放线.部门个人工作总结 篇720xx年 xx月份我进入工作岗位实习，回顾这一年的工作和生活真的是受益良多，想到一年之前自已还是一个还在高校里面不知道工作之味道的学生，现在已经在工作岗位上实习了将近一年的时间了，觉得人生真的是充溢了改变。时间仿佛无情，却让我在不知不觉中融入了“中建六局”这个大家庭，暖暖的，来“中建六局”已有一年多的光景，醇厚说，不算很长，但我信任会有那么一种氛围，将历久弥新。到公司一年的时间里，在领导关切、同事们的帮助及自己的努力下，现已基本对公司的组织结构、本部门的工作流程等各

31、个方面都有了一些了解。一、 适应和调整。在实习期间担当过资料员工作，随着行业市场竞争的日益激烈，对资料员各方面素养的要求也越来越高，这势必促使我以更严谨的工作看法和更剧烈的责任心投入到工作中去。在项目上我的主要工作是资料的整理、归档，与监理单位的沟通联系。尽可能的协作甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的帮助项目管理人员及工程相关人员，为他们供应所需的资料并做好类似工作。这项工作也为我以后从事其他部门工作奠定了良好的基础由于工作和专业的关系（某年某月）我被调到了商务合约部。商务部是涉及工程中最重要的一部分它犹如人的大脑一般支配着整个工程的始终，指引着工程的前进。我在学校学习的专业是工程

32、造价专业，在学校所学的都是一些理论上的学问缺少了许多实践实力，所以刚进入到项目商务部工作的时候感觉有点生疏与理论有肯定的偏差，但是在部门领导和同事的帮助下在自己的努力工程中，现在已经对本部门的工作有了进一步的了解，工作实力也有了进一步的提高，也得到了领导和同事的认可。二、 工作中存在问题。通过将近一年的学习和了解，虽然已经对公司商务部相关工作流程有了一些简洁的相识，但我深知，在以后工作中还须要不断地了解不断的磨练和提高。细致回顾了一下，自己在以往工作中存在的几个问题，详细是：首先， 对工作流程熟识度不够， 在刚起先的工作中，发觉因为流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，须要做什么和不须要做什

33、么，时常不能够正确梳理对待。其次，工作不够精细化，比如说平常按图纸计算工程量，工程量计算完毕之后，不能够刚好查核验收，以至于工程量出现偏差，所以以后在个人工作中要多留意和修正这一不良习惯。然后是缺乏地基和基础工程相关工作阅历，故这方面有待提高。还有就是缺少平常工作的学问总结，在工作上虽然有了肯定的了解和进步，但觉得这仍旧不够，假如以后多回过头来思索一下自己工作，我想那会更好地成长。最终，工作进展过程中汇报量小，与领导沟通主动性不足，在以后的工作中，此项得作为重点来提高自己。综上种种问题的不足，在以后的工作中，我肯定会时时刻刻留意修正自己不足之处，养成良好的工作习惯，成长为公司优秀的职业化人才。

34、三、 学习和强化。知而获智，智达高远，一颗强大的心，动于行，止于僵，从企业文化详细到个人，精业、精人、精勤，这是我来公司一年多时间里所感受到的。熟话说：工欲善其事必先利其器。今后，为了更好地完成本职工作，达到部门与部门之间良好的工作连接目的，提高自己的业务水平，我想，深化系统的学习和对以往工作阅历理论学问的强化是必不行少的。而且对于学习，要时常梳理，让其系统化，在梳理过程中明确既有缺陷，刚好修正调整，做到与实践同步，慢慢完善，方能实现进步和更好地完成工作。四、今后的工作准备。在以后的工作中，找出工作中的不足，克服工作中的困难，同时还须要“多看书”“多积累”“多提问”“多总结”总之，在今后的工作

35、中不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。“想做的梦从不怕别人望见，在这里我都可以实现”我信任付出总有回报，我的幻想也会在中建六局这个大家庭大舞台上实现，我进步的一小步是我人生中前进的一大步，也希望中建六局在以后的时间里会越来越强大，明天会更好。部门个人工作总结 篇8区招商局组建一年多来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区招商引资工作的目标和任务，仔细实行“四城”建设的战略目标，着力抓好以下几个方面的工作：一、走出去，做好宣扬推介工作建局以来，我局坚持以“走出去”为指导方针，仔细做好投资环境推介会的组织和举办工作，主动参与国内外

36、各类商业展会，主动出击探望各大型企业，进一步加大我局招商引资宣扬力度。建局以来，先后组织举办了21场次投资环境推介会，与会客商达870多人，踪迹遍布了上海、杭州、宁波、山东、广州、深圳、北京、东南亚、日本、韩国、欧洲等国家和地区，着力推介相城优越的地理环境、得天独厚的区位优势、丰厚的文化底蕴，主动宣扬相城建区以来经济社会等方面取得的成就，提高了相城区的知名度，吸引了一大批厂商来我区参观考察，洽谈投资项目。除组织举办投资环境推介会外，我局各部门组织小分队主动出击，参与了各地相关的专题博览会、商品洽谈会等展会，探望了区内及周边地区、城市的大中型企业和上市公司，深化了解了物流、餐饮、零售等行业发展动

37、态，与企业客商进行了深层的沟通沟通，很好的宣扬推介了我区投资的软硬环境。二、引进来，狠抓项目洽谈工作针对招商引资项目，坚持“引进来”的工作方针，20xx年洽谈项目信息234个，共有17个项目签约落户。今年下半年以来，重点围绕区委提出的中心商贸区要构建“五大集聚区”(大型市场集聚区、大型宾馆集聚区、大型商务集聚区、大型休闲消遣集聚区、大型商贸集聚区)的思路，主动出击，拓展信息渠道，抓住一批在谈的知名项目，如沃尔玛超市、家得宝建材超市、礼来医药、月星、美凯龙家具卖场、五星、苏宁电器连锁、法国雅高酒店、喜来登酒店、美国米高美金殿集团等以及恒基、广州合景、深圳万科、中海、华润置业等一大批房地产开发企业

38、。对这些项目我局始终保持着亲密的联系，专人跟踪，紧抓不放，争取早日签约落户。三、搭平台，整合全区招商引资资源我局信息资源部，负责信息的收集、统计、上报工作。建立并逐步完善了招商引资项目月度上报制度，较为全面地反映出全区招商引资工作的实际状况，对进驻相城区的重大项目、优质项目实行重点跟踪。招商站建设基本完成，内容正在逐步完善。目前已形成区招商局、各乡镇(街道)、开发区招商中心一整体，与其他招商引资网站纵横相联的信息网络。丰富的项目、政策信息，新奇的互动模式，让众多客商相识相城，关注相城，进一步来我区考察投资。依据关于全区提升产业结构推动土地集约利用的实施看法的要求，我局协作各乡镇(街道)、开发区

39、主动启动土地的二次开发和腾笼换鸟战略。通过对区内企业的全面调查摸底，在严格把关的前提下分类进行二次开发，对劣势企业严格实行逐步淘汰。整合闲置土地、厂房及店面，筑巢引凤，牵线搭桥，加快土地的“二次招商”，提高土地利用率。四、抓服务，加强落户企业的跟踪服务服务项目、服务企业、服务客商，将服务意识深化到招商引资的每个环节。通过多种形式，了解投资商在询问、投资、生产、经营及生活上遇到的各种问题和困难，以及各种看法和建议。能解决的问题，刚好解决;短暂不能解决的问题，主动同有关部门进行协商，设法加以解决;好的看法和建议，仔细听取及早落实。利用中秋、圣诞、元旦等节假日进行联谊活动，加强与投资商的联系，加深感

40、情，广结友人，以外引外。实行“机关作风三转变”，打造服务性政府机关的良好形象。一是以区招商局职能定位为立足点，确立指导意识。切实发挥好我局在全区招商引资工作中的牵头作用，指导各招商中心把握好国家产业政策，以引进高端先进制造业、现代服务业为工作重点，以优化本地区产业结构为招商工作发展的大方向，在全力推动我区全速融入中心城区。二是以转变工作作风为动身点，提高服务意识。1.服务基层。加强对基层的信息服务，切实做好沟通连接工作，加强信息互动，确保信息精确刚好、双向流通、同等共享。2.服务客商。进一步加强对项目的产前、产中、产后服务，即询问、审批、报建、开工、投产的跟踪服务，争取项目早开工、早投产、早增

41、资。三是以“亲商、安商、富商”为宗旨，强化下访意识。变基层上门为主动下基层，变客商上门为主动下企业。深化了解困难，主动组织力气，仔细解决问题。做好入驻企业的“娘家人”，不仅要做到锦上添花，还要雪中送炭。五、抓培训，加强招商队伍建设三管齐下，紧抓业务技能、干部素养、党员先进性不放，以培育后备干部为己任，全面提升招商队伍素养水平。依据招商局单位新、人员新的特点，一方面主动组织参与党校和经贸高校的业务学习培培训，从理论上提高招商干部的修养;另一方面是放手让年轻同志在详细项目的洽谈和招商推介活动中去实践熬炼。围绕“走出去、走下去、走进去”的工作方针锤炼招商队伍，提高招商引资工作水平。在青年骨干培训班等

42、活动中，加强对招商干部自身素养修养的，培育出一支具有务实的看法、严谨的.作风、求实的精神的四城建设主力军。 通过座谈会、学唱廉政歌曲、观看教化影片等多种形式，强化党员责任感，深化勤政廉政意识，激励团员主动向党组织靠拢。在全局宣扬十七大、学习十七大、贯彻十七大，形成讲政治求发展的良好氛围。六、工作中存在的问题与不足 一年来的工作中也反映出了一些不足和问题，主要表现在三个方面。一是项目信息来源不广，签约落户的胜利率偏低;二是招商人员新手多，招商方式和手段不够创新主动;三是与各乡镇招商中心以及区有关职能部门的沟通联系还不够，第一手的资料数据偏少。部门个人工作总结 篇9xx年已过去，在过去的一年中，我

43、担当公司开发部的一名软件工程师，主要从事着java项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为安静和淡定；这一年中所做的成果如下：一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：1、会计人员信用查询系统。2、代理记账机构信用查询系统。3、会计人员网上报备系统。以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。二、餐饮行业项目，在团队开发项目中干脆参加了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：1、房屋租赁合同管理系统。2、短信收发管理系统。3、会员管理系统。4、基础

44、信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上提高了管理效率，并且刚好有效供应了相应预警信息；短信收发系统便利了总部刚好传递各项信息；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中削减工作量等。三、金融行业项目，我参加了xx银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统便利了企业快速实现大量和困难的转账工作。四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其

45、他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量；这是包括我在内项目组中的每个成员都必需检讨的地方。通过总一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好规范规程及有关文件资料，并且刚好的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。部门个人工作总结 篇10在座的各位领导、各位同事：大家好：xx年在领导的指引和部门成员的努力工作下，经营合约部的各项工作逐步绽开，投标、预算、审核、合同评审都基本完成了各阶段的任务。在总结这一年诸

46、多成果之时，也看到了教训和不足，为来年更深化的开展工作奠定坚实基础。现从今年完成的主要工作、工作心得和来年的工作设想三个方面做如下汇报：一、今年完成的主要工作：1、部门组建。在领导的大力支持下，部门工作范围由原来的投标、预算两阶段，扩展至投标、预算、合同评审、项目审计跟踪、结算等全过程。人员经过调整、充溢，尤其是郭勇的加入，增加了结算审计方面的力气，形成了由我牵头部门工作，姜某、杨某主攻投标预算，xx、xx主持结算审计，范某分理基础工作的布局。2、工作内容。今年部门共参与33个项目的投标，其中幕墙类设计标3个，门窗类施工标10个，幕墙施工类20个。另外资格预审及报价8个，干脆施工类1个。全年中

47、标11个项目，其中设计标1个，门窗施工标5个，幕墙施工标8个，总签约额8500万元。工程量审核方面，涉及15个项目、40个承包队伍、4300万元的款项。二、工作心得。1、部门管理。经营合约部前身是商务部，之前人员少、变动频繁是部门最大的弊端，导致工作不能深化绽开，公司的成本限制思想不能彻底执行。在领导的扶持及一年来的调整和建设，目前基本能够应对，但是涵盖面和深度有待进一步提升，以适应公司发展的须要。另一个重点是工作流程的规范化、制度化，我部门须要与大量数据、信息打交道，如何降低和避开出错率是关键，而合理的工作流程通过多环节审核能够有效避开问题的产生，此工作今年停留在摸索阶段，未刚好建立，是下一步工作的首要任务。2、投标方面。与往年相比较，秦皇岛地区无论从签约项目数量和金额是增长最快的。济南地区签约两个项目，签约额约900万元，较往年增长30%，此地区我公司有深厚的背景和资源，发展前景一片光明。泰安地区签约2个项目，签约额约20xx万元，尽管较往年金额上有大幅度回落，但考虑到公建项目无连续性，总体看还是相当令人满足的。新开拓三个市场：天津、呼和浩特和西