市场拓展总监岗位的职责内容文本.docx

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1、市场拓展总监岗位的职责内容文本市场拓展总监岗位的职责内容文本（精选17篇） 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇1 职责:1、负责对目标市场、目标项目进行调查探讨和分析，刚好提出市场开拓战略和策略的看法和建议。2、负责当地新业务的市场探讨和分析，刚好驾驭客户需求信息，保持与目标客户联系，延长发呈现有项目;3、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;4、负责协调运营团队完成项目全流程;任职资格:1、本科及以上学历，5年以上物业行业相关工作;2、熟识武汉及周边地区的物业管理市场状况、物业管理运作模式和

2、操作要领。3、熟识房地产、物业管理、档案管理专业学问及国家有关法律、法规和条例。4、熟识招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;5、具有较强商务公关实力，有团队合作精神。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇2 职责：1、负责实行公司营销策略、政策和安排;2、负责制订本区域市场开拓、产品推广安排，并组织实施与效果评估;3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助经销商进行市场开拓;4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;5、负责经销商和客户的业务接洽、询问及关系维护;6、负责销售安排的分解、落实，并进行跟踪与评估;7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;

3、供应市场违规行为的信息，并帮助处理。任职要求：1、本科以上学历，市场营销、管理类专业优先;2、3年以上相关工作阅历，有丰富的高校市场开拓阅历;3、擅长与高校打交道并建立起有效关系，有高校和教化界人脉关系者优先。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇3 职责：1、具有互联网线下C端获客4年及以上阅历，至少5年以上营销阅历,5年以上带领25人以上团队阅历。帮助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、制定公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务，进行相关的宣扬推广，包括管理以及进度的推动，建立公司的市场运作体制;4、分析和

4、预料销售市场、把握市场趋势，为决策供应精确的相关信息，开拓和发展销售市场;5.、与行业内及异业产品进行合作，制定合作及活动方案6、 对产品的用户状况及竞争对手状况的搜集、分析和沟通7、 策划、开展、与各种渠道合作的市场营销活动;任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历，至少具有3年及以上互联网行业市场总监同岗位阅历;2. 具有敏锐的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题实力，优秀的资源整合实力和业务推动实力;3. 5年以上团队管理实力，具备丰富的团队建设阅历;4. 有较强的市场公关合作阅历和资源，丰富的媒体资源、良好的人脉关系，具备很强的开拓市场实力;5.具有敏感的商业和市场意识，

5、分析问题及解决问题实力强，具有优秀的资源整合实力和业务推动实力;6.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设阅历。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇4 职责：1、依据业务外拓目标，制定拓展安排，负责推动和执行反馈;2、负责发展新客户，挖掘合作机会;3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护;4、参加公司项目运营管理，确保合同的签订和收款的顺当进行;5、帮助目标地区的资讯管理、品牌宣扬;6、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、中学以上学历，5年以上工作阅历;2、3年以上家居家装、建材市场行业从业阅历;3、性特别向，擅长交际，有优秀的沟通协调及谈判实力，能适应常常性出差;4、拥有家居、建材、家

6、装、施工工程等类型客户资源者优先考虑。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇5 职责：1. 依据公司业务发展状况，参加公司业务规划、业务模式搭建，制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现;2. 搭建运营体系、市场推广体系、产品体系等，制定市场总体工作安排，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的详细方向和实施方案;3. 负责所辖团队的运营管控与业绩指引工作。定期对各团队的工作进行核查分析，刚好调整相应的策略和安排，确保完成整体目标和战略安排;4. 协调与各部门之间的营运关系，保证相关信息有效刚好传达。任职要求：1. 985、211本科以上学历，教化、市场

7、营销、管理等相关专业，有海外学习经验者优先;2. 全面统筹市场、产品和运营工作 5年以上阅历，3 年以上教化产品运营相关管理阅历，具备胜利的产品运营案例;曾在教化企业担当过高管者优先;3. 具备优秀的营销、市场推广、渠道开拓和客户管理实力;4. 良好的沟通、协调和组织实力。良好的战略规划、统筹分析实力，熟识运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;5. 优秀的领导力、执行力，能够将企业的宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标精确执行。能较好的培训、指导下属的工作，令其高质、高效完成工作。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇6 职责：1、能够独立开展工作，挖掘，收集意向合作项目信息;2、能够独立完成目

8、标城市的家居建材行业市场调研报告;3、有肯定的商户谈判实力，能够独立或帮助完成商务接待工作;4、维护公司利益，树立公司形象，加大公司品牌知名度;5、依据公司战略方向，完成领导支配的各项工作;任职要求1、40岁以内，大专以上学历;2、具备较强沟通实力;3、敏锐的信息挖掘实力，能够分析当地市场状况得出综合评估报告;4、娴熟运用办公软件，有驾驶证;5、性格开朗，社交广泛，能够适应出差，抗压实力强;6、有物业资源，有从事过商业招商或拓展工作阅历优先。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇7 职责1、帮助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响

9、。2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。3、负责开拓市场业务，进行相关的宣扬推广，包括管理以及进度的推动，建立公司的市场运作体制。4、分析和预料销售市场、把握市场趋势，为决策供应精确的相关信息，开拓和发展销售市场。任职资格1、专科及以上学历，市场营销相关专业，40岁以内。2、具有优秀的招商工作阅历，优秀的商务谈判实力，有服装行业招商、加盟工作阅历优先。3、优秀的沟通协调实力，无不良嗜好，沉稳，谨慎，能接受短期出差。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇8 职责：1、参加公司战略规划，依据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;2、熟识国内一二线城市行业商圈，sh

10、opping mall、中高级商场的运作，并具有较多的渠道资源;3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺当进驻;4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;2、5年以上市场拓展工作阅历，有中少淑服装市场拓展阅历优先;3、谈判交际实力、团队领导实力、书面表达实力、组织协调实力强;4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的实力;5、有代理、加盟、联营客户资源。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇9 职责：1、深刻理解和贯彻执行

11、公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源;2、负责商业对外拓展工作的支配、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施;3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标;5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审;6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改，征询其他相关部门看法;7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。任职要求1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业学问;2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作阅历，有大公司市场拓展阅历优先;3、熟识招投标流程，具备优秀的组织

12、实力、谈判实力、营销实力;4、能够进行招投标方案的编写;了解策划、招商、运营等相关学问。5、有责任心，能有较强的团队建设实力。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇10 职责:1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择探讨、定位规划、组织招投标等;2.依据公司战略目标，找寻兼并重组目标，并探讨、分析、接触并全程跟进;3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;4.负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。任职资格:1.高校专科及以上学历;2.三年以上物业项目经理操盘阅历，三年以上市场拓展管理阅历，具备较为丰富

13、的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理阅历，曾胜利组织投标物业项目，有并购阅历者优先;3.熟识物业管理政策及流程，熟识国内物业市场现状，对市场将来发展趋势有肯定的推断，有物业行业业务渠道和资源者优先;4.有较强的开拓实力和洞察力，擅长发掘客户需求和项目机会;5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划实力;6.具有良好的心理素养，能担当较强的工作压力。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇11 职责：1、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展安排，并统筹开展多个项目的各阶段工作;2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策供应支持;3、负责

14、带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作;4、负责对团队市场拓展工作阅历的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先;2、8年以上物业市场拓展管理工作阅历，具有肯定的拓展资源和较强的团队管理阅历;3、良好的沟通协调和统筹管理实力，能承受肯定工作压力;4、具有广泛的社会背景与客户资源，有市场拓展胜利案例者优先;5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇12 职责：1、收集汽车行业市场信息，分析行业趋势和市场需求

15、，为公司市场开拓提出规划报告;2、围绕公司核心业务，拓展汽车行业战略合作伙伴;3、组织策划大型行业会议，邀请企业决策层人员参与，推广公司业务模式;4、能独立对接地方政府或者工业区管委会等，召开大型推介会;5、能够定期探望汽车行业企业决策层，刚好、精确了解行业动态。任职要求：国内Top3高校毕业，有汽车高管经验优先;对行业具有敏锐的触觉，能够刚好感知行业改变，在汽车行业有肯定人脉基础优先;具有较好的沟通协调实力，能够推动项目的达成和实施;有精彩的战略思索、市场趋势推断、有创建力，能够供应洞见并主动解决问题，享受团队工作，具有创业精神。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇13 职责1、依据公司业务

16、要求，制定项目的市场拓展策划方案;2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展安排，并监督、指导完成安排目标;4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;5、按时达成项目目标。任职资格1、大专及以上学历;须要有童装或是服装阅历，有丰富的商场，专卖渠道资源2、有3年以上相关市场拓展管理工作阅历者优先;3、良好的语言表达实力、组织管理协调实力，具备良好的公共关系协调实力;4、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。吃苦耐劳，主动冲劲。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇14 职责：1、异业合作渠道拓展(建筑景观设计单位、商业运营单位

17、、产品类供应商等);2、供应商数据库搭建及数据更新，产品类信息丰富项目经理视野，拓宽项目合作深度;3、依据托付方诉求，协作项目须要寻求供应商战略合作伙伴;4、战略合作协议的拟定及签约;5、展会论坛(展会论坛评估、参展执行、渠道拓展、信息收集);6、战略合作伙伴关系维护;7、部门团队建设及人才培育;8、领导支配的其他工作;任职资格：1、本科以上学历，专业不限;2、系统学习过管理学、市场营销、传播学、公共关系学、会展等专业课程;熟识市场营销及渠道拓展类技巧;具有三年以上市场营销相关工作阅历。3、娴熟运用常用办公系统和软件;娴熟驾驭各类纸媒网媒渠道信息发布;较强的沟通表达及谈判实力;较强的文案编辑实

18、力;英语实力良好。4、较强的执行力及应变实力;拥有诚信的职业道德，责任心强;敏锐的市场信息捕获实力及推断力;较强的抗压实力;良好的服务意识。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇15 职责：1、负责拟定公司市场拓展战略、年度任务承揽实施安排;2、了解和驾驭房地产市场和物业服务市场现状，驾驭当地政策，建立业务拓展项目的信息库和同业状况资料库;3、全面开展市场拓展工作，包括信息收集、市场调研、评估工作，编制项目管理合同、经营分析测算、招投标文书工作并组织评审;4、探究市场拓展模式及类型，负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系;任职资格：1、大专及以上

19、学历，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;2、5年以上物业行业工作阅历，熟识住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟识市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战阅历;3、具备良好的商务谈判和资源整合实力;4、具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇16 职责：1、负责物业项目外拓和询问工作的业务拓展，包含项目选择探讨、定位规划、招商及运营等2、驾驭了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、协作业务发展须要，搭建市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

20、4、制订可行的市场拓展安排并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通;5、具有股权合作洽谈工作阅历及技巧;6、具有同行业收并购工作阅历;任职要求：1、40岁以内，大专及以上;2、五年以上工作阅历，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼、产业园市场拓展、营运管理阅历，熟识了解物业管理专业政策与流程;3、对物业行业有肯定了解，行业资源丰富;擅长沟通，沟通影响力及谈判实力强;性特别向阳光，思维活跃，抗压实力强;4、心态开放，学习实力强，工作有创新;5、熟识物业招投标流程，能独立整合资源完成物业招投标。 市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇17 职责1、依据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案;2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;3、负责按拟定拓展方案，找寻财税行业中小型企业，洽谈并购或品牌输出合作等内容3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展安排，并监督、指导完成安排目标;4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;5、按时达成项目目标。任职资格1、大专及以上学历;2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作阅历者优先;3、良好的语言表达实力、组织管理协调实力，商务谈判实力4、具备良好的公共关系协调实力;5、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。