教育系统工作会议讲话材料.docx
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1、教育系统工作会议讲话材料随着科教兴国战略的逐步实施,我国的教化事业有了很大的发展。下面是第一范文网小编给大家整理的教化系统工作会议讲话材料,仅供参考。教化系统工作会议讲话材料篇1同志们:春节刚过,在这里给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、事业有成。刚才,各位局长结合自身分管的业务,对20xx年工作进行了支配部署,我完全同意,希望大家严格根据各位局长的要求,不折不扣的抓好落实。下面,就新一年的工作,我再讲三个方面的看法:一、统一思想,提高相识,增加加快教化科学发展的紧迫感和责任感近年来,区委、区政府高度重视教化发展,不断加大教化投入,为全区教化事业的科学发展、和谐发展、跨更加展奠定了坚实
2、的物质基础和政策保障。刚刚过去的 20xx年, 我们根据科学发展观的要求,坚持用改革创新的思维指导教化发展,用事争一流的精神加速教化发展,推动了义务教化的均衡发展和各类教化的协调发展。一是幼儿教化快速发展。我们承办了全省幼儿教化现场会,涌现出一幼、三幼、林子里幼儿园、小集幼儿园、宣庄幼儿园、惠达幼儿园等一大批先进典型。同时,我们又有3所幼儿园升类为省级示范园,总数达到6所,在全市遥遥领先。二是义务教化全省领先。我们高标准通过了 省政府义务教化均衡发展工作评估,承办了全国新课程有效教学观摩研讨会,高效课堂建设呈现出区域性推动的良好态势。在这里特殊提出表扬的是银丰学校校长钱洪涛同志,他致力于课堂改
3、革的务实精神、刻苦钻研业务的马扎校长精神,值得每一位校长学习。 三是职成教化蓬勃发展。全区职业学校春季招生工作喜人,圆满完成唐山市下达的招生任务;主动开展各类技能培训和转移培训,为全区经济社会发展供应了有力的人才支撑。区职教中心20xx年被评为全国首批中等职业教化发展改革示范校,今年打算迎接复评;区农中 通过了省重点校评估验收;区电大主动开展社区教化活动,取得显著成果。各成人学校仔细开展送教下乡、双带头人培育培训工作,我区的做法在全市推广,唐山市送教下乡现场会在我区召开。 四是中学教化成果斐然。各一般中学 不断 加强对新课程高考改革的学习和探讨,我区一般高考 重点上线率连续20xx年位居唐山市
4、各县区榜首。五是老师教化工作扎实有效。我区教研训中心主动开展干部老师提高培训工作,极大提高了干部老师素养,并高标准通过了省级示范性老师培训机构的评估验收。这些成果的取得,是广阔干部老师共同努力的结果,我代表教化局班子成员对大家,并通过你们对全体老师表示深深地感谢。在看到成果的同时,根据科学发展观的要求客观谛视我区教化发呈现状, 多年来积累的一些深层次冲突还没有从根本上得到解决,同时又出现了一些新状况、新问题。 主要表现在:一是部分干部老师呈现出肯定程度的高原状态。后劲不足、活力不够、倦怠懒散,有小进即满、小富即安、不求进取的倾向,质量意识和品牌意识不强。二是 学校财务管理需进一步规范。从目前状
5、况看,有些学校的财务管理程序上还存在肯定的漏洞,学校资金运行不能得到平安保障。个别学校经费支出安排性不强,盲目支出、重复支出现象严峻。三是学生两极分化现象依旧存在。原来只在初中二年级出现的分化现象 已经提前到了小学, 导致上初中后两极分化日趋严峻。 反映出 我们在学校管理、教学方法、教化策略、学生评价等方面仍存在一些相识上的偏差和管理上的失误。四是养成教化亟待加强。有的学生连最基本的握笔姿态都不对, 往那里一座也是斜腰拉跨、七扭八歪,见到客人连最至少的礼貌也没有,今后要加强学生良好的学习习惯、行为习惯、思维习惯的养成,为终身发展奠基。五是 教化装备运用不充分。有的学校图书室,每次看到的图书摆放
6、形式和依次都是一样,有的书页还在一起粘着;多媒体原委有多少老师会用,能组合成多少种教学手段,都值得我们在教学实践中仔细锤炼。面对这些问题,须要我们站在为丰南教化负责、为丰南人民负责、为丰南子孙后代负责的高度进行深思,不断增加工作的紧迫感和责任感,不断推动我区教化再上新台阶。二、以人为本,改革创新,努力打造富有活力的丰南教化目前,我区教化形势的外部硬环境和内部软环境,都迎来了前所未有的发展机遇。从外部硬环境看,区委、区政府不断加大 教化投入,校舍越建越美丽,校内建筑与空间布局越来越讲究,现代教学设施越来越完善,城乡学校之间的差距越来越小。特殊是近几年,建设农村学校塑胶操场、配备专用校车、发放特岗
7、津贴、进行旱厕改造、建设乡镇幼儿园等一系列举措,真正体现了教化的优先发展。尤其是二中迁建项目的确定,破解了多年来制约我区教化发展的瓶颈,必将为我区教化事业的跨更加展注入勃勃朝气。 从教化内部的软环境看,我们 创建了三动战略、教化财务管理、星级学校评价、降、活、提工程等许多丰南阅历,并在省市进行推广, 丰南教化的知名度一路攀升,我区教化所取得的胜利做法和典型阅历,受到各级领导的高度认可,先后被多家国家级主流新闻媒体报道。面对教化发展的大好形势和取得的成就,我们决不能固步自封、沾沾自喜,而应当以 更加创新的思想、更加务实的作风、更加昂扬的斗志,抓住机遇,奋勇争先,努力办好人民满足的教化。我们要醒悟
8、的相识到,当前全国、全省各地都进入了落实教化发展规划的关键时期,都在以前所未有的热忱谋划今后的教化事业,呈现出百舸争流、不进则退、慢进也是退的竞争态势,如何使丰南教化再上一个新的台阶,早日实现全省领先、全国一流的奋斗目标,我们就必需跳出丰南看丰南,对全区教化重新进行整体的顶层设计。 将顶层设计引入教化发展、学校发展的战略中,系统规划和设计教化发展、学校发展的整体框架,通过顶层设计的前瞻性谋划,产生教化的新的正能量,为教化的科学发展供应指引。 经过科学的论证,我们最终把富有活力的丰南教化做为全区教化发展的核心价值观,在这一点上,全区上下必需统一思想,达成高度一样。大家都是丰南教化的谋划者、运筹者
9、和实践者,想要再创丰南教化新的辉煌,我们必需把打造富有活力的丰南教化作为今后丰南教化发展的总纲领。春节前,我们向各位法人校长征集了关于打造富有活力的丰南教化的一些看法,教化局各科室也围绕富有活力的丰南教化进行了主动的谋划。但目前,还没有形成比较成熟的看法 ,还须要做进一步的深化思索。下面,就我个人的一些看法,和大家进行沟通。打造富有活力的丰南教化,总体框架是:以加强富有活力的队伍建设、完善富有活力的工作机制、健全富有活力的评价体系、深化富有活力的课程改革、开展富有活力的教化教学活动等为支撑,每个方面再形成若干个子系统,每个子系统要有详细的保证方略和措施。从而 着力克服制约我区教化发展的思想障碍
10、和体制机制障碍,着力破解影响我区教化发展的突出问题和各种难题,着力探究促进我区教化发展的新思路、新途径、新举措,最终 把学校的特色充分展示出来,让学校充溢活力;把老师的特长充分发挥出来,让老师彰显活力;把学生的特性充分张扬出来,让学生释放活力,把学校办成师生自主学习、可持续发展、充溢活力的和谐校内。我这里重点谈三个问题。(一)处理好表象与实质的关系,提升教化内涵。打造富有活力的丰南教化,必需要处理好表象与实质的关系,决不能一味的追求表面的浮华、做表面文章、摆花架子。一所学校的内涵是否丰厚,并不体现在外表如何光鲜,最终应当体现在师生的精神状态、精神面貌和教化教学质量上。比 如,北大和清华都是中国
11、名校,其办学内涵是毋庸置疑的,但这些学校从表面上是看不出如何的华丽,而是经过几代人的办学积淀和历史传承,形成了独具特色的办学内涵,体现在学生身上有着明显的不同:北高校生往往是热忱奔放、特性张扬、喜爱交际、擅长沟通沟通;清华学生往往是含蓄稳重、勤奋严谨,团结协作精神强,不达目标不罢休。因为北大的校训是思想自由、兼容并包,清华的校训是自强不息、厚德载物,而这些并不是口号和标语,而成为牢牢根植于学生心中的一种信念。 前几天我看了人民日报上的一篇文章叫说盘, 说的不是盛放物品扁而浅的用具,而是用手不断摩挲器物的动作。盘玩久了,玉器、瓷器、木器、牙角等器物表面渐渐会生成半透亮质感的包浆,在不经意间重新塑
12、造了器物的形象,给予了原本很一般的器物许多新的内涵和价值。盘玩有许多讲究,比如盘核桃,把玩核桃时,两只核桃在手里互不接触是文盘,两只核桃在手里相互碰撞是武盘。文盘是慢功,揉出来的核桃不仅外观颜色美丽,而且纹路还会保持如新;武盘虽然见亮快,但对核桃的磨损严峻,丢失了核桃纹路的美感,成为恶盘。盘玉的讲究更多,除了文盘,就是在手上摩挲盘玩;武盘,就是用旧白布包袱后雇请专人日夜不断的磨擦;还有意盘,就是是一边盘玩一边想着玉的美德,人玉合一,精神通灵。这是最高境界,不断从玉的美德中吸取精华,养自身之气质。学校内涵的提升,其实也是一个盘的过程,首先要从文盘做起, 淡定、隐忍、不愠不火、不急不躁;最终达到
13、意盘的境界,使我们自己也真正溶化到学校文化之中。 要坚决避开 恶盘,不能急功近利、浮华焦躁,否则只能给人镜花水月、走马观花的感觉。学校内涵发展,应当是在这样不断给予情感的过程中,薪火相传、代代积淀,最终形成深厚的底蕴和内涵,实现富有活力的丰南教化。(二)以人为本,开发师生潜能。前面我们讲过,现在许多干部老师工作中产生倦怠感,没有了对工作的激情和敬畏,导致学生成为暮气沉沉、毫无朝气的学习的机器,更是造成了许多的问题生。我们要打造富有活力的丰南教化,最根本的就是要激发师生的潜能,让全体师生都动起来,而且是主动地、主动地动起来;让每一位老师、学生都富有活力的去工作、学习。我们必需坚固树立人人皆尧舜的
14、观念。人的潜能是无限的,许多吉尼斯记录让我们看到许多不行想象的奇迹。有一位年轻的母亲,看到两周岁的孩子从四楼阳台上往外爬,就舍命地跑,刚好在孩子掉下来的一刹那,伸出双臂稳稳地把儿子接住了。以后用布娃娃代替重复许多次做这个动作,可是一次也没有胜利。这说明人的潜能是存在于潜意识中的,在通常状况下很难发挥到极致,只有通过某种外部手段的刺激,才能使人的潜能激发出来。所以,校长们不要认为你的老师团队没出名师、年龄老化就不会出成果,老师不要认为学生学习成果不好、行为习惯不好就不会成才。我们要信任任何平凡的人,只要经过潜能开发训练,将潜能得到适当的发挥,都可干出一番惊人的事业。但关键是如何探讨出一些方法、措
15、施,让老师、学生的潜能真正得到挖掘,让老师、学生更有创建性的去工作、去学习。(三) 抓住根本,创新体制机制。打造富有活力的丰南教化,要求校长们要擅长思索一些实实在在的方法,抓住根本,出真招、出实招、出巧招,建立起四两拨千斤的体制机制,真正激发丰南教化的活力。北京市对学生体质达标检测的方法是,每个县区只抽查一个学校,抽查成果就是你这个县区的成果,这就激发了县区狠抓学生体质达标的主动性,这就是抓住了根本,就不用一所学校一所学校的去检测了,省时省力,效果还明显。我们校长们在谋划工作时,也要多想一些这样的措施,制定一些这样的制度,擅长发觉问题的症结、擅长抓住问题的根本,达到四两拨千斤的效果。因此说,抓
16、住根本很重要。练书法的人都知道,临摹法帖就必需临摹古人的碑文,比如学楷书就要临摹欧阳询,假如临摹现代人的法帖,就只能是巩固已有的错误,这就是练好书法的根本。现在陈氏太极的传人站桩,能抬起一辆汽车的亚洲第一大力士却怎么也推不动他,就像是长了许多根的千年古树一样,因为这就是太极讲究的桩功,探讨的是根。因此,只有抓住事物的根本,才能寻求有效的措施方法,制定有效的体制机制。比如说,如何激发幼儿教化的活力,我想除了常规的观摩、展示、评比之外,可以制定一些制度,要求每位幼儿老师必需会跳多少舞蹈、会讲多少故事、会做多少手工制作,等等。怎么保障这些要求落到实处呢,可以向全区征集建立幼儿舞蹈、幼儿故事、手工制作
17、等方面的资源库,然后在幼儿老师素养考核时从资源库中随机抽取,让老师表演,假如不能达到规定数量和要求,就不能过关。打造富有活力的丰南教化,就必需去探讨这些根本性的方法、措施、体制、机制。新的一年,我们必需唱响 打造 富有活力的丰南教化的主旋律。这里也给各位校长留个作业,在原有基础上,结合自身实际工作阅历和感受,进一步深化思索如何 打造 富有活力的丰南教化。我们会适时通过研讨会、座谈会、校长论坛等形式,广泛听取大家的看法和建议。三、转变作风,廉洁自律, 创设教化发展的良好环境20xx年是全面实行党的精神的开局之年,从目前形势看,落实精神呈现出了高效率、快节奏的态势,中心对改进作风、反腐倡廉的举措是
18、一环紧扣一环,因此,我们必需以醒悟的头脑领悟中心精神,以实际行动落实中心精神。(一)加强作风建设,坚持简约高效。改进工作作风、亲密联系群众,是我们党一贯坚持的优良传统和最大的政治优势。中心政治局出台八项规定,中心领导同志领先垂范,顺应了党心民心,赢得了一样拥护。教化部为落实中心八项规定, 从改进调查探讨、热忱服务群众、精简会议文件、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等9个方面提出20项详细要求。 现在,关键是抓落实。一是领导带头。要从我做起,领导干部以身作则、领先垂范,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。二是执行有力。要敢作为、勇担当,言必信、行必果,对于中心政治局和教化部的规定,从上到
19、下都要不折不扣地做到,提高执行力和公信力。三是亲密协作。落实调查探讨、公务接待、会议活动等项规定,须要各级各类学校上下支持和左右协作、全面贯彻和相互监督。四是监督到位。实行状况,要纳入校长作风评议、学校干部考核和廉政建设等各个环节,接受公众监督。五是持之以恒。改进作风重在落实、贵在坚持。只要能坚持上几年,这些硬性规定就会成为自觉行为和工作习惯,我们的工作作风必将有大的改观,群众满足度也必将有大的提高。(二)加强廉政建设,坚持务实清廉。党的报告明确提出,要坚决不移反对腐败、始终保持惩治腐败的高压态势,不论权力大小、职位凹凸,只要触犯党纪国法都要严惩不贷,这表明白党中心惩治腐败的坚毅决心。而且自以
20、后,就有二十几个厅部级领导受到查处。作为学校领导干部,我们必需 时刻绷紧拒腐防变这根弦,对组织、对自己、对家庭高度负责,讲操守,重品德,带头执行廉洁自律规定,不辜负组织培育,不自酿苦酒,永葆共产党人的高风亮节。一是 自身要正。作为学校领导干部就是要一身正气、光明正大、廉洁自律、领先垂范,彰显你的道德魅力、学识魅力、形象魅力,做到慎独、慎友、慎权。要求别人做到的,自己要先带头做到。凡事问一问,此事能否公开、能否摆在桌面上,你就知道什么事能做,什么事不能做。校长身正,就能一呼百应,一令究竟,各项工作的执行力会倍增,校长作为船长就能够将学校这艘大船带向心中憧憬之地。二是 严格学校财务管理程序,坚决杜
21、绝管理盲区,从源头上预防和治理小金库。建立监督制约机制,加强内审工作,强化对易引发腐败领域的监管, 要严格根据年初预算列支, 教化局每学期将对全区50%以上的学校开支状况进行随机抽查,看是否按预算开支,是不是在肯定的范围内予以公开,凡是 与年初预算项目不符的票据将不予报销 。坚决杜绝公款大吃大喝、出入消遣场所等行为,尤其是不要去高档饭店、酒店。 古人讲公生明,廉生威。公正,处理事情就特别明白;廉洁,就会有威信。这也是校长胜利治理学校的重要基础。在这里强调的是,今年将实行财务管理一票推翻制,哪所学校财务出了问题,无论是被上级部门还是教化局查实,校长就地撤职。三是加强民主管理,全面推动依法治校。党
22、的报告指出,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障职工参加管理和监督的民主权利。凡是学校重大事项、敏感问题都必需严格履行民主程序,切不行搞暗箱操作。否则, 积累的是问题,失去的是人心,影响的是班子团结,损害的是教化事业,更是埋下了信访隐患。(三)加强创新管理,维护教化系统平安稳定。 学校的平安稳定是一切教化教学工作正常开展的重要保障,我们要坚固树立平安稳定意识,要建立和完善学校平安稳定责任体制,形成条块结合,横向到边、纵向究竟、交叉立体的管理体系,确保学校平安、稳定工作网络的完善。平安稳定虽然是老生常谈,却必需要警钟长鸣。 一是 强化学校平安工作,维护正常的教化教学秩序。今年学校平安
23、工作要 实现三零目标,即全区学校平安工作责任零事故、学生在校非正常死亡零记录、全年学生溺水死亡零事故。 为了实现这个目标,各单位要把学校平安工作摆在当前和今后工作的首要位置,全面落实各项平安措施。要仔细落实学校平安工作一把手责任制,把学校平安工作层层分解落实到人,不留死角;要加强门卫管理,严格24小时值班制度、外来人员进出登记制度,防止危急分子进入校内;要完善应急处置预案,提高防范和处置校内平安事故、群体性事务的水平,严防事故、事务的扩大及次生损害等问题的发生;开展常常性的逃命演练,提高避险自救实力;要做好食堂、小卖部、宿舍等重点部位的排查工作,刚好消退平安隐患;重点做好校车平安管理,要 从管
24、理入手、从制度入手、从细微环节入手,严格根据有关要求一丝不苟的狠抓落实,确保校车运营不出任何问题。 同时,主动开展校内法制、平安防范常识教化和传染病防治学问宣扬,预防各种平安事故的发生。对工作不重视、落实不得力、保障不到位的,要肃穆追究有关责任人员的平安责任。 二是 强化源头治理,确保信访稳定。全国两会召开在即,在这敏感时期我们 必需确保零信访,肯定不允许出现集体、越级、进京赴省上访事务,一旦出现越级上访事务,必将追究校长的责任。大家要有一双擅长发觉冲突的眼睛, 进一步强化冲突排查,并 想方设法化解冲突,把冲突歼灭于萌芽状态,绝不能让冲突激化、扩散。就目前状况看,教化系统信访稳定工作也是任重道
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