2023年疫情期间企业复工复产实施方案.docx

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1、2023年疫情期间企业复工复产实施方案坚决信念、同舟共济、科学防治、精准施策，坚决打赢疫情防控阻击战。下面是学习啦我给大家带来关于2023年疫情期间企业复工复产实施方案，一起来看看吧，希望对您有所帮助。2023年疫情期间企业复工复产实施方案1依据省委、省政府关于疫情防控企业复工工作要求，加强企业复工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，结合试验区实际，制定本方案。一、目标任务有效隔离传染源、切断风险源，保障各项预防处置工作落实到位，确保区内企业平稳平安，顺当复工生产;有效预防和限制新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散，保障人民群众的身体健康和生命平安，确保社会稳定和经济发展。二、工作职责试验区应对新型

2、冠状病毒感染的肺炎疫情指挥部负责统筹做好企业复工期间新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指导部署企业疫情防控和应急处置工作，对应急事务等重大问题进行决策，审定对外发布和上报信息。(一)强化落实企业主体责任。复工企业要全力做好各项疫情防控措施，确保做到防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位;要统筹谋划、提前应对，扎实做好复工疫情防护等工作;要加强应急值守，工作人员手机保证24小时开通;要细化分工、责任到人，切实把各项工作措施落到实处。(二)强化片区属地管理责任。各片区管理局要加强对本辖区内企业的日常管理，对辖区内企业复工状况进行逐一排查，具体驾驭企业开复工时间、人员返回等状况

3、;要根据关于延迟企业复工和学校开学的通知要求，督促相关企业不早于2023年2月9日24时前复工;要有序引导外来务工人员错峰出行，在复工后分批有序到岗，避开节后人群大规模流淌，严防输入性疫情发生。(三)强化行业主管部门监管责任。各行业主管部门要加强本行业企业的复工及疫情防控工作的指导、审定、监督和检查，做好企业疫情防控风险监测工作;要刚好汇总梳理复工企业各类信息和问题，开展企业疫情监测，接收各类突发事务报告，做好跟踪处置和上报工作。三、防控措施(一)必需严格落实企业复工时间要求。全区企业要严格遵守企业复工时间和防疫工作支配，保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关

4、企业除外。(二)必需制定企业疫情防控方案。各复工企业要落实好疫情防控主体责任，成立由企业主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。要结合企业生产实际状况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工生产实施方案，将防疫工作细化落实到车间、班组，明确各级责任人。春节期间连续生产且无新增返岗人员、接着生产不会造成人员流淌的企业，应做好通风、消毒等相关防控措施，并将防控措施落实状况报各片区管理局及行业主管部门备案。未复工企业须将疫情防控工作方案和复工方案报属地片区及行业主管部门备案后方可复工。(三)必需全面核查企业员工状况。企业复工生产前，要具体驾驭和了解每名职工的健康状态、节

5、假日期间出行和参与集会聚会状况，根据“一人一档”做好建档筛查工作，排查确认职工节假日期间亲密接触者中是否有重点疫区来源地人员和外来员工返岚交通信息，并要求职工照实报告来岚前居家视察体温测量状况。对复工前已进入厂区的外地职工，由企业支配在宿舍防护，不得与外界接触。对来自或去过疫情重点地区的人员一律严格落实医学视察，对其先行隔离14天，解除疫情后方可上岗工作，期间不得与其他员工进行接触，企业要落实好其生活保障和心理疏导工作。(四)必需组织消毒和平安检查。企业复工前，要对厂区内车间、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行平安检查。企业开工后，要落实每日对全体上

6、岗人员进行早、中、晚三次体温检测，如有发热或咳嗽的状况马上送其到医疗机构就诊，解除疫情后方可上岗工作。每日上、下班前后，企业要对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀。企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫状况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特殊关注，做好防护措施后方可进行接洽。一旦发觉员工有确诊病例或疑似感染者，马上报告并停止生产，逐人进行核查，待消退疫情后方可复原生产。根据“分区、分批、分散”的原则组织员工用餐，禁止聚集性就餐，激励平潭本地员工回家就餐。(五)必需做好防控物资储备。各企业复工前，要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少

7、于3天用量。对于未落实防控物资，且人员流淌大、员工较多的企业，原则上不予复工。(六)必需加强对职工的宣扬引导。企业复工前和开工期间要以车间、班组为单位，进行疫情防控学问宣讲，向每名职工发放疫情防控宣扬单，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣扬条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参加社会群防群控的自觉性。(七)必需严格落实属地监督责任。各片区管理局要成立工作专班，健全工作机制，加大对企业疫情防控学问的宣扬和指导，督促属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到各企业，确保各项措施落到实处。对于未制定疫情防控工作方案、未开绽开工前人员排查、未组织消杀及防疫平安检查的企业，

8、严禁开工生产。对于不履行开工备案，擅自开工生产的企业应予以肃穆查处。(八)必需执行“日报告”制度。企业开工后每日要将生产经营状况、员工返岗信息档案、员工健康跟踪管理状况、防疫工作开展状况，以微信、电子邮件、传真等非干脆接触方式向行业主管部门和属地片区报告，突发紧急状况应马上上报。四、突发事务处置措施各片区管理局、区直各部门和企业在收到新型冠状病毒感染肺炎疑似病例预警信息后，应扎实做好突发事务应急处置。详细如下：(一)马上上报试验区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情指挥部，报告内容包括疑似病例发生时间、发生地点、波及人群、严峻程度、可能缘由、已实行的措施等相关信息。(二)对疑似病例人员进行临时隔离，

9、封闭疑似病例人员生活、工作的房间或办公场所，尽可能避开与其干脆或间接接触，刚好与有关部门联系按规定进行诊断、治疗和转运。(三)对与疑似病例人员亲密接触者进行逐一梳理，并按规定由相关部门进行隔离视察。对疑似病人14天内的出行方式、地点、接触人群进行摸排汇总，上报试验区对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部。(四)联合有关部门快速对企业进行停工处置，并做好相关善后工作，待消退疫情后方可复原生产，帮助企业做好生产复原工作。(五)做好企业员工、疑似病例人员及其亲属的安抚工作。2023年疫情期间企业复工复产实施方案2当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期，为

10、做好我市企业的防控，制定如下工作方案。一、企业做好打算工作(一)进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。(二)成立防控领导小组。根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。(三)制订应急处置措施。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建

11、立沟通，确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。(四)备齐疫情防控物资。复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。(六)加强复产平安管控加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。二、督促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准。企业通过电话联系等方式，提前驾驭返

12、岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。(二)指导工人做好返程防护。对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者运用含酒精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班

13、车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学视察工作。严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报

14、告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。(二)加强消毒、安保人员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。(三)严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场

15、所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。(六)严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护(一)每日对公共区域进行全面消杀。每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒

16、、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐干净。(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制

17、会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。规范垃圾处理，刚好收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理(一)加大防疫学问宣扬。利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。(二)进行员工心

18、理干预。亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端事务发生。(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳

19、分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。(五)加强卫生间等重点部位的管理。每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。六、有效应对疑似症状者出现1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。2、隔离有亲密接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。202

20、3年疫情期间企业复工复产实施方案3根据省政府办公厅关于延迟企业复工的通知(_政传发202320号)关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知(苏防疫企业防控函20232号)和市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控指挥部(以下简称防控指挥部)工作部署，为指导企业做好复工疫情防控工作，有效削减人员聚集，阻断疫情传播，更好地保障人民群众生命平安和身体健康，特制定本方案。一、总体要求坚决贯彻记重要指示精神，仔细落实党中心、国务院和省委、省政府的部署支配，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，根据“三落实一确保”的原则，全力做好各项防控工作，确保企业复工有序可控，全力打好疫情防控阻击

21、战。(一)落实属地责任。各县区、镇(街道)和村居(社区)要压实责任，扎实做好企业复工及疫情防控的监管、指导和服务工作，对规模较大、用工人数较多、风险隐患突出的企业要派出工作组或监督服务员进驻。疫情较为严峻的地区应制定更加严格的复工标准。(二)落实监管责任。各行业主管部门要结合自身行业特点，进一步细化明确企业复工标准，督促指导各地做好企业复工及防控措施的验收审核工作。(三)落实主体责任。拟在全市重大突发公共卫生事务一级响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控领导小组，制定本单位疫情应急预案和防控工作方案，在响应期内常态化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣扬、物资打算等工作，确保企业疫情防控措施

22、到位。各复工企业要始终坚持底线思维，严格落实平安生产各项规定，自觉维护市场秩序，全力维护劳动关系和谐稳定，依法保障员工的合法权益。(四)确保企业平稳有序平安复工。严格根据“分类指导、因地制宜”原则指导企业复工，各县区、行业主管部门要结合本地疫情形势及行业特点，严格把关，分步骤组织企业复工验收报批，条件不允许、标准不到位的坚决不予批准。二、复工标准根据中华人民共和国传染病防治法_省政府办公厅关于延迟企业复工的通知相关要求，制定企业复工标准如下：(一)复工前必需满意“六到位”。1、组织机制、防控方案、应急处置预案制定到位。复工企业必需成立疫情防控领导小组和专项工作小组，并制定防控工作方案和应急处置

23、预案。2、责任明确到位。企业负责人须与所在园区(乡镇、街道)签订疫情防控责任书，其中市属企业干脆与市级行业主管部门签订疫情防控责任书;企业负责人还须与企业内部各工作小组签订疫情防控责任书。3、人员信息排查到位。“一人一档”做好企业职工建档筛查工作，对员工的姓名、身份证号、家庭住址、联系电话、从何处返淮、返淮乘坐何种交通工具、乘坐时间、交通工具的班次号等具体信息登记造册，以便追溯核查。4、防疫学问宣扬到位。企业须为员工打算防疫学问宣扬手册、宣扬视频，以宣扬板、企业微信、电子大屏等方式开展宣扬培训。5、防控物资打算到位。依据实际须要，配备口罩、消毒液、酒精、体温计等防控物资。6、全面消杀防护到位。

24、复工前对厂区、门厅楼道、电梯、会议室、车间、生产设施等进行一次全面消杀防疫，确保符合疫情防控平安条件。(二)复工后必需做到“四坚持”。1、坚持人员从严管理。企业应做到封闭管理，每天开展员工健康申报和检查，由专人负责对每名进厂职工进行体温测量并记录，有自备班车的企业，应在登车前测量记录;外来人员、访客进入厂区前应接受体温测量并实名记录体温信息，商超企业还应做好进店顾客的体温测量登记;在人员密集区域必需正确佩戴防护口罩，尽量削减集体性室内活动，严控聚集人数、频次和时长;交通物流企业应对途经重点疫情区域驾驶人员加强管理，对途经区域进行登记;快递企业投递来自疫区的货物，应按收件客户需求平安投递。2、坚

25、持环境消杀通风作业。加强落实办公区、生活区、自备班车等各类设施的环境清洁，每日消毒不少于2次;工作及生活场所定时通风换气，保证空气流通。3、坚持就餐环节防控。就餐应作为防控重点环节，公众号逍遥文稿整理，企业食堂禁止宰杀活畜禽，餐具必需每天消毒处理，留意食品平安卫生，不聚集用餐。食堂工作人员实行严格的健康状况调查和检查，每日岗前必需测量体温并保留检测记录。4、坚持执行“日报告”制度。企业应根据属地及行业主管部门要求，照实报送复工及疫情防控相关数据信息。提倡有条件的企业运用信息技术手段，采纳网上办公、居家办公、弹性工作制等形式办公，尽量削减人员聚集，防止疫情扩散。三、复工流程企业需提出书面申请，经

26、批准后方可复工。2月9日24时前，“三必需一重要”类企业提前复工流程根据市疫情联防联控工作指挥部办公室关于延迟企业复工加强疫情防控的通知(淮肺炎防控办20235号)等文件执行，其中建筑工地复工时间不得早于2月20日24时;其他各类企业2月9日24时前原则上不得复工，确需复工的，向本地行业主管部门提出申请并由县区(园区)政府同意后，经市级行业主管部门审核，报市联防联控指挥部批准。申请2月9日24时后复工的企业，市属企业由市级行业主管部门组织验收，验收通过后报市联防联控指挥部批准;县(区)属企业由企业所在园区(镇、街道)联合县级行业主管部门按复工标准进行验收，验收通过的报县(区)级政府批准，其中规

27、模以上企业要报市级行业主管部门备案。四、服务保障各地各部门要重点关注受疫情影响较大的行业和企业，提前跟踪对接困难行业和企业运行状况，探讨制定相关惠企政策措施。一是强化督查检查。各地各部门要坚持条块结合，加强防控措施抽查和平安生产、环保检查，对现场发觉的问题要马上整改，整改不到位的一律停止生产经营。二是加强要素保障。各地各部门要主动为企业排忧解难，帮助符合复工条件的企业做好煤电油运及原辅料、资金等方面的服务保障工作，支持企业开足马力生产;有序复原城际及市内公共交通，适度满意外地职工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情对经济社会发展的影响。三是突出平安底线。各地各部门要督促企业紧绷平安生产之“弦”，

28、做好生产设施平安防护检查工作，持续抓好平安生产专项整治，坚决防范遏制较大以上平安生产事故发生。四是加大问责力度。各地各部门要根据各自职责，严明防控纪律，确保人员到位、排查到位，疫情防控措施执行有力，对落实防控不严、措施不力，造成人员漏检、漏防，监测措施不到位、防控工作不到位，造成疫情传播扩散后果的，将肃穆问责。2023年疫情期间企业复工复产实施方案4为刚好有效地预防、限制和扑灭新冠病毒疫情，最大程度地减轻机关企事业单位复工后疫情对我镇公众健康造成的危害，保持经济持续稳定健康发展，保障员工及家人的身体健康平安，依据应急法、重大疫情应急条例、省机关企事业单位复工疫情防控指南(1.0版)、市突发公共

29、卫生事务应急预案和国家、省市有关规定，结合我镇防控实际，制定本预案。一、工作原则(一)统一领导，分类管理，快速反应，坚决处置，预防为主，群防群控。机关企事业单位复工后假如发生新冠病毒疫情，要在镇党委、政府的统一指挥下，负责组织、协调复工后疫情应急处置工作。各职能部门要快速作出反应，实行坚决措施，根据“早、快、严、小”的原则快速处置，严格消毒，彻底灭源，隔离封锁，溯源追踪，刚好限制和扑灭突发新冠病毒疫情。各村(社区)和机关企事业单位根据预案规定，在各自的职责范围内做好疫情应急处置有关工作。(二)落实各项预防措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，并依据须要开展应急演练。开展机关企事业单位

30、复工后疫情监测、预警预报和应急演练，刚好做好人防、物防、技防等工作，对复工后各类可能引发新冠病毒疫情的状况刚好分析评估、适时预料，做到疫情早发觉、快行动、严处理、不留隐患。机关企事业单位复工后疫情应急处理工作要依靠群众，全员防疫，动员一切资源，做到群防群控、联防联控、稳防稳控。二、组织机制和责任主体(一)组织机制。我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作领导小组，由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成。镇复工应急处置领导小组各成员单位，都要接受统一领导、统一指挥、

31、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情应急处置工作。镇复工应急处置领导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，详细负责督导机关企事业单位复工后开展员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣扬教化、厂区(办公区)管理、物资保障、餐饮平安等工作，组织精干力气开展应急处置，强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控，全面实行镇复工应急处置领导小组的其他指示。(二)责任主体。机关企事业单位担当法人主体责任，应自觉履行第一责任人职责，组织成立各特地工作小组，制定细化措施，明确工作职责，确保防控责任落实到人到岗到区域。卫生院担当疫情防控指导责任，负责制定防控工作规范。指导机关企事业单

32、位做好消毒、通风和个人防护工作。指导开展多种形式的健康教化、防控学问培训。指导开展复工人员排查状况报告、日常健康监测以及出现相关症状病例后的处置。派出所。负责复工后的疫点封锁、疫源追踪，加强疫点社会治安管理、平安保卫和信访维稳工作。帮助优先运输应急处置疫情的人员、物资、药品和器械。维护复工后疫点交通秩序，必要时进行交通管制。对不协作防控应急处置工作人员的违法行为予以上线肃穆惩处。各村(社区)帮助镇党委、政府落实基础疫情防控责任，实施“网格化”管理，对辖区人群开展逐户排查，建立排查档案，同时协作机关企事业单位、卫生院做好复工人员随访和居家隔离视察等工作。其他职能部门，在各自职责范围内协作做好复工

33、应急处置工作，各司其职，各尽其责。三、应急管理(一)报告制度1.机关企事业单位拟复工复产，各单位负责人向镇防控应急处置办报备，经审核符合复工条件后，签署法律责任承诺书，方可复工复产。2.单位组织复工人员仔细填写个人健康信息报告表，驾驭真实精确健康信息，不得瞒报、漏报。3.单位组织复工人员上岗前进行体温测量，照实登记，并实行健康日报告制度，由单位汇总后报镇复工应急处置办，附送卫生院。4.单位实行外来人员体温检测和来访登记制度，对发热和异样症状的来访人员刚好向镇复工应急处置办和卫生院分别报告，并做好应急隔离。(二)排查管理1.单位要构建与村(社区)、卫生院信息共享机制，每个单位都要确定一名疫情防控

34、联络员。镇复工应急处置办牵头，村(社区)、卫生院与各单位疫情防控联络员建立微信工作群。2.单位要协作派出所、移动分公司、卫生院，利用大数据核查、分析研判等手段，开展人员行踪和健康信息筛查。3.单位负责组织排查并填报复工人员疫情排查统计表。4.对没有离开地区且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，经体温检测合格的正常复工。5.对没有离开地区但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，外地区抵人员有与确诊病例或疑似病例亲密接触史的，实施集中隔离医学视察。6.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，实行居家单独隔离14天，由单位负责组织实施，由卫生院、村(社区)协作监管和检测。7.有省外

35、非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，凡经我镇及上级疫情防控领导小组确认的重大项目参加人员和其他重点人群，由单位组织筛查，筛查结果没有问题的正常上岗。8.从湖北抵人员，虽没有发热症状，仍需实施集中隔离医学视察。10.从湖北抵人员，有发热症状的，干脆交由市医院发热门诊收治。(三)隔离管理1.单位要为不具备居家隔离条件的人员供应隔离条件，要根据疫情防控要求设置临时隔离室，并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。2.单位无法供应居家隔离条件的，可以到市金河宾馆隔离视察，或由各村(社区)与员工签订“居家隔离协议”，隔离视察14天无异样后方可复工。3.村(社区)负责为辖区外出务工人员开具

36、外出务工证明。(四)用餐管理1.疫情防控期间，原则上暂停食堂集体就餐，提倡推行盒饭制，避开员工集中用餐。2.对确有支配食堂集中就餐须要的，严格加强就餐平安管理，实施分餐制，提倡分时段进餐、食堂分批次供应份餐，避开人员聚集，原则上就餐人员保持1.5米平安距离，并向镇食安办报备审核。3.食堂和餐饮工作人员必需严格落实行业卫生管理要求，特殊是必需全程佩戴口罩。4.单位要每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒，并建立消毒登记制度。5.单位要保证食堂平安卫生，保持食品加工、包装、储存等场所环境整齐，确保食材不受污染。6.单位要严格落实餐饮服务食品平安操作规范，确保不发生食品平安事务。(五)防护管理1.

37、单位要做好复工前的防护物资打算，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品，原则上配备红外线测温仪等。2.单位要对办公场所、生产车间、卫生间、员工宿舍等区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期进行规范消毒，做好封闭场所通风换气，原则上不运用暖风或空调。保持环境清洁，设置废弃口罩垃圾箱，对垃圾刚好分类清理。3.单位要督促员工在公共场所全程佩戴口罩，激励步行或乘坐私家车上下班，原则不乘坐客运车辆。4.单位要做好员工防护学问培训，提升员工自身健康管理实力。5.原则上不召开人员集中的会议，尽量采纳网络视频会议方式。(六)宣教管理1.单位要开展疫情防控学问宣扬教化，主动联系卫生院，利用电子显示屏、微信公众号、

38、横幅标语、宣扬板、工作群、短信通知等多种方式，宣扬新冠肺炎防控学问。2.单位要组织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台，学习疫情防控学问，提高疫情防控意识。3.单位党组织要主动发声，正面引导工作人员不传谣不信谣。四、应急处置1.单位要建立疫情防控应急管理方案，明确责任、明确流程，加强风险研判和隐患排査，做到“一事一方案”、“一点一对策”。2.员工上班后如发觉身体异样，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必需立即通过班组、车间或办公室，以及单位负责人，马上上报镇复工应急处置办和卫生院，由卫生院立即进行现场消毒或支配员工刚好到卫生院检测，必要时由卫生院运用专用救援车，做好隔离防护，送往市

39、医院发热门诊收治。3.单位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，固定专人负责，对于不明缘由发热、咳嗽等症状的病例，要留意询问发病前14天内的行动轨迹，了解本人近期有无赴疫区的旅居史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史。4.单位排查出的员工与疑似病例、确诊病例亲密接触者，先行隔离，单位负责人第一时间上报镇防控办和卫生院，根据操作规程，由镇防控办和卫生院分别上报，依据市防控指挥部确定详细应急处置措施，协作做好亲密接触员工的追踪和管理。五、相关要求(一)统一相识，提高站位。各村(社区)，各企业和各有关单位，要高度重视复工后的疫情应急处置工作，

40、扛起疫情防控主体责任，持续强化防大疫、打大仗的思想打算，以严之又严、细之又细、实之又实的要求，切实做到“早监测、早发觉、早报告、早隔离、早诊疗”，以防疫情在我镇输入、扩散、输出和限制疫病传播，确保我镇新冠肺炎疫情防控工作稳定有序进行。(二)预防为主，突出实效。复工后的机关企事业单位要实事求是供应疫情防控期间平安风险防范状况，以及企业复工复产有关状况，精准查改存在的问题，进一步查缺补漏，坚持预防为主，实行环境整治、消毒灭源、强制检疫、强化堵源、疫情观测和重点员工24小时监管等综合措施，确保复工后疫情的防控工作落到实处。(三)肃穆纪律，落实责任。各职能部门要加强监管，督促落实各项职责，重点督导复工

41、后的机关企事业单位在疫情的预防、报告、调查、限制和处理过程中有无谎报瞒报、玩忽职守、失职、渎职等违纪违法行为，一经发觉，绝不姑息，肃穆处理，触犯刑律的，依法追究刑事责任。2023年疫情期间企业复工复产实施方案5为维护公众生命平安和身体健康，落实省突发公共卫生事务一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和扩散，结合常熟实际，特制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范，其他类型企业依据实际状况参照执行。一、企业复工条件(一)防控机制到位企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、详细人员和工作职责，确保企业

42、疫情防控主体责任落实到位。结合企业生产经营状况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。(二)员工排查到位复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关状况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。对存在上述状况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参与复工。相关信息由企业特地负责人按要求向属地板块报备。(三)教化培训到位复工前必需做好

43、员工防控学问培训，确保每名员工驾驭疫情防控期间留意事项和操作规程。培训原则上采纳微信、小程序、短信、宣扬册等形式，尽量削减集中式会议。(四)物资储备到位企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。(五)厂区管理到位提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强平安、消防和环保管理。(六)企业承诺到位企业要向属地政府提交企业防疫工作承诺书。具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。二、企业复工后防控

44、规范(一)日常预防限制1.利用企业宣扬栏等方式开展新型冠状病毒防治学问健康宣教。2.根据日常清洁及预防性消毒规范，严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍) 等进行全面消毒，不留死角。3.落实晨检制度和健康申报制度，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测，有发热、咳嗽等症状者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并刚好将异样状况向属地政府报告。4.开展手部卫生教化，提倡员工养成常常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。5.企业在国家重大突发公共卫生事务一级响应期间严格实行封闭式管理。

45、6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求，不参与公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。8.门卫设置健康监测点，访客一律测体温，无异样方可进入厂区。如发觉异样，应马上报属地政府。9.加强对厨房的日常消毒，厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采纳配餐制，分散就餐。10.企业在防疫期间，短暂取消或限制人数参与集体活动或会议，尽量削减或停止差旅出行。(二)出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者1.疑似患者应马上戴上口罩就医。2.刚好由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并帮助开展相关调查处置工作。3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其亲密接触者应接受14天医学视察。