2023学校财务年终工作总结_1.docx

《2023学校财务年终工作总结_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023学校财务年终工作总结_1.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023学校财务年终工作总结学校的财务主要负责学校各位学生的学费统计以及对各位老师们的工作发放，一年的时间过去了，来为自己的财务工作做一份年终工作总结吧，下面是由网我为大家整理的“2023学校财务年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。2023学校财务年终工作总结（一）学校财务的有效管理是提高办学水平，促进学校建设规范化、民主化、科学化的重要组成部分，是加强学校党风廉政建设，依法治校的必要手段和有效措施。学校严格经费管理、抓好财务公开、建立财务监督制度、完善学校内限制度，加大了学校财务工作管理的力度，确保了教化经费的运用效益和财务工作的健康发展。我校学校财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以学期工

2、作目标为中心，通过同心同德，发挥财务人员的整体力气，全面完成了年度既定的工作目标。努力完善我校财务管理制度，不断提高我校经费管理和资金合理利用水平，创办人民满足的学校。一、领导重视，建全财务机构和财务制度我校领导对财务工作特别重视，配备了财务专用办公室、专用档案柜，学校财务工作，由学校校长黄仕权亲自牵头，并由学校副校长邓厚龙负责分管学校财务工作，严格履行财务审批制度。在中心校的组织下，在学校领导的关注、支持下，制定了适合我们自己的学校财务管理制度，并将这些制度打印上墙，时时提示学校财务人员依法依规办事。整理了学校历年来的财会档案，对学校财务资料进行了分类、规范管理，完善了我校财务管理制度。二、

3、资金筹措、内外协调学校财务人员对日常工作流程娴熟驾驭，能做到条理清楚、帐实相符。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。在对外联系的过程中，财务人员坚持把学校利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初安排支配的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，为学校整体发展而尽最大努力。三、明确职责，搞好报账员基础工作财会人员必需依法依规设置会计科目，正确核算并娴熟驾驭财务的基本技能，妥当保管学校收支所取得的原始凭证，在中心校财务处规定的时间内按时送审，对于中心校财务处对票据审核提出的整改看法，返校后，刚好整改到位。按

4、时上报各项资金的用款安排，按要求将资金拨付到位，严格执行专款专用制度；学校收据管理规范，坚持财务“收支两条线”，严格资金的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。四、依法理财，提高资金管理水平根据局收费规定，学校取得的收入全额入账，不设账外账。严格执行学校的年度预算，按年初预算执行开支，确保学校正常运转。学校食堂实行学校独立核算，由学校干脆监管，确保孩子在校吃饱吃好。五、依法保障，最大限度发挥资金运用效益根据中心校统一要求，学校经费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证明报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。我校的财务工作，在各级领导的高度重视下，在“校财局管”

5、新机制的推行下，取得了跨越性发展，学校领导以及学校财务人员尽最大努力不让财务工作拖后腿，但是也面临很多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步改进，力度需进一步加强。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将努力工作、抓住机遇、总结阅历、查找不足，我们信任在蟠龙中心校领导的关注下，肯定能够促使我校财务工作再上新台阶，向财务规范管理迈近。2023学校财务年终工作总结（二）学校财务工作，干脆关系到学校的稳定与展，关系到全体教职工工作主动性的发挥。2023年度，学校财务人员团结努力，实行“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，使其工作取得了肯定的成果。现总结如下：一、加强领导，完善制度，保障财务工作有序运

6、转学校切实加强对财务工作的领导，成立了财务工作领导小组，由校长任组长，后勤副校长任副组长。财务工作坚持做到“一日一清，一月一结”，刚好监控资金流淌状况，做到心中有账本，心中有预算。财务工作账实相符，账账相符。学年初，学校即时召开行政会议，专题探讨和探讨学校财务工作。对货物选购实行严格规范的管理制度，有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流淌的堤坝。二、强化管理，注意挖潜，提高有限资金运用效益为切实提高有限资金的运用效益，学校从内部做起，注意内部挖潜，降低内耗。学校落实责任，规范管理，对学校办公用品，水暖器材、修理材料实行统一选购，进入学校校产保管室专账，防止了铺张奢侈，防止了重复投入，防止

7、闲置呆账。三、突出重点，加大投入，促进各项工作正常开展提高资金运用效率，就是要将有限资金用得合理，用得实在，用在该用之处。本年度，学校坚持保证重点的原则，着力保障老师工资和待遇刚好足额到位及教化教学一线的须要。学校通过切实加强管理，保证了老师课时工资和应有待遇的落实，确保了学校大局的稳定，充分调动了全校教职工的主动性和主动性。与此同时，离退休老师的医药费和政策性福利同样也已做到按时到位。教化教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应当服务于这一核心工作。学校切实加大了对教化教学工作的投入。如为提高干部队伍素养和促进老师业务水平的提高，学校主动支持领导、老师外出进修或培训。四、着眼长远，内抓外引

8、，主动做好消赤减债工作在收入不断削减的状况下，学校着眼长远，内抓外引，主动做好了消赤减债工作。学校行政集体探讨，制定了消赤减债预算目标，并实行过硬措施，确保预算目标的按期完成。五、在过去的一年，尽管学校财务工作在困难的状况下取得了不错的成果，促进了学校的改革、稳定和发展，但是问题也不容回避和忽视1、学校仍处在负债运行状态，资金周转困难。2、学校硬件、软件建设上台阶，所需费用缺口较大。六、面对新的一年，学校财务工作任务重、压力大。为此，须要从以下几个方面入手，切实加强财务工作，确保学校正常运行1、接着坚持“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，切实提高资金运用效益。2、接着加强财务管理，注意内部

9、挖潜降耗，通过完善制度、严格把关等措施和方法，做好增收节支工作。3、接着全力做好消赤减债，确保局下达的任务目标如期完成。2023学校财务年终工作总结（三）依据上级精神，xx乡中心校以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展供应了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了肯定的成果，现就20xx年度财务工作总结如下：一、合理支配收支预算，严格预算管理单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业安排的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，仔细做好我乡的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要

10、客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的看法，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的主动作用。二、加强对固定资产的管理固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，许多人长期不重视，存在着重钱轻物，重选购轻管理的思想。为加强这方面管理，在平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人刚好进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能

11、够刚好发觉和堵塞管理中的漏洞，妥当处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完整。三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，发展事业的须要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。通过仔细落实执行，收效特别明显，极大地提高资金的运用效益。四、仔细做好年终决算工作年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入

12、新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是财政部门和单位领导了解状况，驾驭政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支安排的基础。所以中心校特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和探讨，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的阅历，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供应了依据。总之，在20xx年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤

13、奋务实、开拓进取的工作看法，为学校的建设和发展贡献我们的力气。2023学校财务年终工作总结（四）20xx年的工作已经接近尾声，我校的财务工作也到了年终的总结阶段，财务管理是学校中心工作之一，学校财务工作的有效管理既能调动教职工的主动性，促进学校健康快速地发展，同时又能增加学校可持续发展的后劲。在教管组的领导下，我们严格执行xx镇中小学校财务管理方案和有关规定，实行“校长负责，集中管理，分校核算”的财务管理体制，规范学校的财务管理，确保了教化经费的有效运用和财务工作的健康发展。一、更新财务管理理念，促进学校健康发展财务管理的理念干脆关系到财务管理的成败。为了学校的健康发展，为了老师的待遇稳步提高

14、，我校本着保运转、保平安、保稳定、保发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则，严格执行有关财务政策，细化项目，分类核算。该用的钱不少用一分，不该花的钱不多花一分。该建设的工程按高标准建设，不建临时性工程项目。使开支的每一分钱都有利于学校教化教学，有利于学校的健康、持续发展。二、严格执行政策，完善理财机制近几年，我们仔细实行XX县中小学财务报帐制及公用经费精细化管理方法，严格执行XX镇中小学校财务管理方案和公用经费定额标准，实行“校长负责，集中管理，分校核算”的财务管理体制，从方案公布起，我们以核算点为主体，实行报帐制和公用经费精细化管理。校长是财务活动的第一责任人，分管财务的领导

15、为干脆责任人。三、实行预决算制度、执行月报帐制度依据XX镇中小学校财务管理方案，在每月初的4个工作日内，由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐。由教管组核算点统一管理。每月底在学校办公室公布本月的收支，预算下月支出状况，实行了动态化管理。每学期初，学校报帐员到核算点领取备用金，支付学校的零星开支。超出2000.00元的大额开支，先由学校写好支出的用途和预算书面申请报告，再经教管组会计审查、助理审批后方能实施。之后，报帐员将支出的原始凭证完善“三证”，到核算点办理干脆支付手续。最终，由核算点将原始凭证连同批准的“审批文件”一同入账。实行了预决算制度。为学校财务管理规范化建设奠定了良

16、好的基础。四、规范财务管理，促进学校健康发展为了规范学校财务管理，我校在财务管理过程中，坚持“量入为出，开源节流”的原则，做到用前有预算，用时有监督，用后有公示，尤其是后勤帐的民主化管理，实行了随时发生，随时入帐，一月一清理，一月一做帐的制度和收费公示制度。对较为敏感的款待费和差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定，（如款待、差旅是为哪个项目服务的，费用就在哪个项目列支。）在学校基建、设备购置等工作中，量入为出，开源节流，勤俭持家，严格按预算项目和收入进度，合理支配支出，做到无预算不开支，有预算不超支。保运转、保稳定、保发展。对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得，保持教职工待遇稳步提高

17、。通过这一系列规定的实施，学校财务管理中存在的支出混乱现象得到了遏制，切实推动了学校财务规范化建设。初步实现了公开、公允、民主、科学化的民主理财，科学管理的目标。但是，我们的财务管理还是有一些不足之处的。它既有人为的因素，也有社会环境的影响。如情理和法规的冲突，物价和预算的冲突，导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。财务管理是一门科学，也是一门艺术，善理财者，利用这一杠杆调动教职工的主动性，促进学校健康快速地发展，同时又能加强学校可持续发展的后劲。财务管理的规范化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标，我们将不断地学习科学理财，不断探究、改进管理方法，力争向管理要效益，把有限的资金

18、用到急需的地方，进一步搞好财务公开，民主理财，为学校各项工作顺当进行、学校健康快速发展而努力。2023学校财务年终工作总结（五）xx年我校财务工作在教化、人事、财政部门的指导下，高举党的宏大旗帜，结合保持共产党员先进性教化活动的开展，仔细落实相关单位支配的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校发展和资金供应的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和老师利益的关系。一、开展的主要工作科学合理编制学校收支安排，并对安排过程进行限制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，主动开展财务分析工作，确保学校财务活动的效

19、益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。1、预算内经费管理工作全年预算财政拨款xx元、转移支付xx元（其中代课金xx元）、预料新增减约xx元，共计xx元。截止xx年x月财政已拨款xx元，欠拨xx元，实际支出xx元，未结账款约xx元，可支配经费共计xx元，其中工资xx元、公积金须缴纳xx元、医保需缴纳xx元，共需xx元，不包括公业务费尚差xx。经费状况不容乐观。如追加上年超支xx元、代课超编费xx元和账上可冲销款xx元，可基本保持运转。再要回xx万元转移支付，可保障经费。预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建

20、房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。（1）刚好足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。（2）按期上交职工医疗保险金、住房公积金。（3）公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。（4）选购、修理大额开支实行集体探讨确定，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。（5）兑现职工福利发放，现已发放退休老师50元/人。2、预算外经费管理全乡共收杂费xx元，其中xx学校xx元，占33.47%，由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校

21、1月报均无经费运转；xx小学分别xx元，占27.36%，办公经费比较宽松；xx小学xx元，xx小学xx元，xx小学xx元，三间学校基本持平；xx小学xx元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，发展状况不错；xx小学xx元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%12%之间。预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3：2：2：3”的比例划给学校，截止xx年12月份已全部划回学校。杂费运用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数，并担当经济责任，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。3、往来款管理往来款主要

22、有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。4、其他工作（1）按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。（2）仔细进行校产清理上报，防止学校资产流失。（3）录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。（4）高质量、高要求完善预算工作。（5）为职工贷款供应便利，解决职工进修、建房等资金短缺问题。二、存在问题缘由剖析及今后的努力方向1、存在问题（1）今年初开以过大导致公用经费开支严峻超

23、出同期水平。（2）个别学校超支现象严峻，主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。（3）站内经费惊慌主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人，实际用编127人，超编9人（中小学各4人计），全年导致34000元差额经费。2、今后的努力方向（1）加强财务人员学问培训，力求规范学校财务活动，建立健全学校财务档案，实行财务学问竞赛活动。（2）狠抓典型，依据xx乡学校财务管理方法第十一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰，反之则兑现惩处。（3）依据人事制度改革要求，取消中心校报账员职位，削减管理层次，提高工作效益。（4）对全年公用经费实行按月安排运用指标，确保不出现超支现象。（5）主动争取增加编制，严格按核编运用人员。