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1、2023银行培训心得体会及收获5篇汇总为了提高银行人员的工作技能,定期开展业务培训是非常有必要的。接下来是我为大家整理的2023银行培训心得体会及收获5篇汇总,希望大家喜爱!2023银行培训心得体会及收获1在短短的三天时间里我开阔了眼界,学到了如何做好本职工作,提升服务水平的系统的业务学问。当然,这只是总行给我供应了一把驾驭世界金融新领域经营的钥匙,今后我仍要进一步地学习、深造、提高。下面我从以下几个方面进行汇报:一、全球一流的培训机构给我们授课这次培训班是由我们来自全国银行各分行的39名学员组成的,讲师是从美国启明全球探讨院上海启明金融管理学院请来的曾志尧教授。培训时间虽短,但曾老师利用自身
2、得天独厚的全球化资源和专业学问优势,向我们敏捷多样地讲解并描述了“全球教化”和“全球企业”的新概念。这次培训的主题是“心服务”安排。“心服务”就是专心为我们的客户供应真诚的,发自内心的服务。通过学习,我知道只有热心对待每位客户,才能获得信任并能进一步让客户将心中的需求完全说出;我们必需细心视察与体会,才能深化了解客户的真正需求;针对客户的需求,我们要主动主动热忱并有效的专心执行。我深信,唯有发自内心的服务意愿,才能供应客户满足的服务。我们要以真心服务,让客户觉得安心舒适,我们要营造美妙的服务气氛,让客户体验到愉悦的服务,进一步让客户认同并喜爱到浦发银行接受我们的服务。经营产品品牌,你可以用75
3、%的时间、金钱和精力来影响顾客而只用25%应对剩下的一切。而对银行而言,经营我们的服务品牌必需用至少50%的时间、金钱来影响自己的员工。优先权正好相反,产品品牌以顾客为先。而服务品牌以自身员工为先,要想使品牌服务有效,必需教会员工亲历他们服务的品牌,因为对客户而言,代表品牌的人就是品牌。假如员工表现不当,品牌与顾客之间的关系就会崩溃。下面的这个故事是老师在讲课中给我们讲的一个案例,同是服务行业,他们的做法好比一面镜子,或许会启发我们的思路:于先生因公出差泰国,曾下榻东方饭店,第一次入住时良好的饭店环境和服务给他留下了深刻印象。而其次次入住时的几个细微环节,更使他对饭店的好感快速升级。这天早晨,
4、他刚走出房门打算用餐,楼层服务生尊敬的问道:“于先生是要用早餐吗?”于先生很惊奇,反问:“你怎么知道我姓于?”服务生说:“我们饭店规定,晚上要背熟全部客人的姓名。”这令于先生大吃一惊,因为来回世界各地,入住多数酒店,这种状况还是第一次遇到。于先生兴奋地乘电梯来到餐厅,刚出电梯,餐厅服务生就说:“于先生,里面请。”于先生更加怀疑:“你知道我姓于?”服务生答“上面电话刚刚下来,说您已经下楼了。”如此高的效率让于先生再次大吃一惊。于先生刚进餐厅,服务小姐微笑着问:“于先生还要老位子吗?”于先生的惊异再次升级,心想“尽管我不是第一次在这里吃饭,但最近的一次也是一年前了,莫非这里的服务小姐记忆力那么好?
5、”看到于先生惊异的目光,服务小姐主动说明说:“我刚刚查过记录,您在去年6月8日在靠近其次个窗口的位子上用过早餐。”于先生听后兴奋地说:“老位子!老位子!”服务小姐接着问:“老菜单?一个三明治,一杯咖啡,一个鸡蛋?”现在于先生已经不再惊异了:“老菜单,就要老菜单!”这一次早餐给于先生留下了终生难忘的印象。后来由于业务调整,于先生3年没有去泰国。生日这天,他突然收到一封东方饭店发来的贺卡,里面还附了一封短信:“敬爱的于先生,您已经3年没有光顾东方饭店了,我们全体人员特别惦念您,希望还能再次见到您。今日是您的生日,祝您生日开心。”于先生当时特别感动,发誓假如再去泰国,肯定住在东方饭店,而且要劝服全部
6、去泰国的挚友也像他一样选择东方。一封贴着六元邮票的信,就这样买到了顾客的一颗心这就是客户关系管理的魔力。我们在日常的服务中也应当专心服务,留意细微环节,发挥团队协作精神,巩固老客户,从而发展新客户。市场营销学告知我们,争取一个新客户的成本是留住一个老客户的5倍,在利润贡献方面,老客户更是新客户的16倍。那么留住老客户就是提高利润,增加我们在市场中的竞争力。二、学习的敏捷多样性我们这次学习,老师实行互动的方式,我们共分5个小组,老师借鉴先进银行实施服务品质的案例与学员们研讨。并进行分组探讨,学员们针对服务礼仪与无缝交接服务流程实况演练,并进行声音肢体语言的练习和多媒体课件与教学。礼仪迎宾接待演练
7、中,我感到:1、五步距离主动上前(即客户走进营业厅时距客户五步的距离时就要主动问候,不要等客户走近时才问候,那样会吓客户一跳);2、保持亲切的微笑;3、双眼平视客户的眼睛;4、身体微微向前倾约30度,点头示意表示对客户的欢迎等等都特别适用。无缝交接,指的是为客户的服务达到一种特别顺畅的连接,要发挥团队精神,在无缝服务中不论是大堂经理还是理财经理还是每位柜员都至关重要。从大堂经理迎接客户探明客户的来意,到将一般客户疏导到自助银行或是高柜区或低柜区,将识别的优质客户举荐给理财经理,都需整体的协作。三、投诉是我们每位员工都会遇到的最烦心的问题。在处理投诉中,我们要留意:一是建立良好的心态。当客户向你
8、表达对银行的任何埋怨与不满时,你就是代表浦发银行负责处理客户的心情。我们常见的错误心态是:这又不是我引起的,或者这不是我们银行的错,为什么要我处理?因此,就对客户的埋怨与不满,进行一连串的说明、反问与推托,反而使客户心情不断积累、埋怨越滚越大。当遇到客户对我们的服务不满时,尽管不是因为我们自身的错误,也应当主动向客户表达歉意,此时的致歉是针对客户产生的“生气、生气”的心情而表示歉意。并不意味着我们承认事情本身的错误。适当的致歉可以马上缓和客户的心情,有助于客户后续的处理。另外一点是我们在柜面服务中常常遇到的:客户的需求与我们的制度发生冲突时,客户产生的不满心情。这时,我们在客户面前不要急于先搬
9、出银行的制度,可以心平气和地帮客户想想变通问题的方法,同时委婉的告知客户我们的风险点,呈现出我们处理事情的热忱与诚意。通过这种形象化的训练,使我相识大堂经理工作的重要性,它是提高零售银行业核心竞争的关键之一,更是大堂经理、客户与柜员之间的纽带,大堂经理专业素养的完善,对于创建一流的行业服务至关重要。四、是参与培训的体会这次培训中的现场演练,给我留下了深刻的印象,它把整个日常服务中的柜员、大堂经理、理财经理及客户贯穿起来,教给我们应当分工不分家,相互协作,真正创出浦发银行一流的服务品牌。浦发银行尽管比其他很多金融机构成立的时间短,但它具有先进的管理理念和经营理念,它值得我为之付出青春和热忱。我既
10、然成为这个金融机构中的一员,就应当立足岗位,做好本职工作。在现有的岗位上,不断提升自己的业务水平和服务水平,不断提高自己的专业素养,根据浦发银行“心服务”安排的要求,塑造自己的形象,规范自己的仪态、行为举止,提高自己的服务质量,从自我做起,为有效提高银行整体服务的竞争力而努力。2023银行培训心得体会及收获2在培训的时候最先接触的就是业务操作,每一个操作都凝聚了丹东商行员工集体的才智与努力,也记录着丹东商行从上世纪八十年头一路风雨,乘风破浪,到全面完成股份制改革并步入跨越式发展的全过程。在整个培训中使我感受最深的还应当是优服的礼仪培训,并不是因为礼仪老师讲课讲有多么的好,而是从老师授课中感受到
11、了丹东市商业银行不断前行的脚步。综合业务及优服的系统培训使我对我以后的工作有了更深层次的理解。许多在银行工作的员工已经把自己从原有的定位转变为一个服务者,而在我看来银行员工不仅仅是一个为客户服务的服务者同样也是一个创业者。我们在商业银行搭建的平台上经营我们自己的事业。我们用我们的服务作为我们的商品出售给顾客,服务同样也是一种理念,用我们的理念去赢得客户。有人说世界上只有三类销售人员。第一类最简洁的销售人员销售的是商品。其次类销售人员销售的是个人。第三类也是最胜利销售人员销售的是理念。我们正是这第三类最宏大的销售人员,我们销售我们的理念。顾客购买你的商品并不肯定是因为你的商品好,这只是一个方面,
12、顾客更多的是因为信任为其举荐商品的销售人员而购买产品,所以我们在销售产品的同时也在销售我们的个人,而我们的理念就是我们的商品,服务就是我们的理念。虽然我们在一般的岗位上,但我们将会用平凡的人生为我们的客户创建365天无假日的优级服务,每天用火一样的热忱迎接客户,用真诚和微笑服务客户。用我们坚毅的意志和无私奉献的汗水伴随着丹东商行强壮成长。2023银行培训心得体会及收获3通过我行组织的业务培训学习,使我相识到我行的规章制度方法不仅仅是工作的规范,更是涵盖了生活作风的方方面面。通过方法的学习,让我们体会到了合规文化建设的重要性,体现了一个大型国有上市银行在内控和风险防范上面所注意的程度与防范实力。
13、一、加强自身修养,提高合规意识作为交行的一员,点滴小事往往是最能够反映对相关制度方法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容,坚持集中学习与自学相结合,主动参与上级行组织的各类集中培训;在工作上要对所分管的工作,尽力做到让同事与领导满足,以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律,以身作则。二、结合工作实际,领悟学习内容我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一,这也是规范方法中对业务上所要求的,进一步加大力度,加快步伐,实行有效措施,建立长效机制,将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推动。在对存量不良贷款全力压缩的同时,加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作,从贷前、贷
14、中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责,保证信贷业务稳健运行。同时,根据制度化、规范化、精细化的要求,加强基础管理和内控建设,为全面提升风险防控实力,促进业务健康发展奠定了基础。三、廉洁自律,严格要求自己此次的合规方法学习是对现实出现的案例的归纳与总结,对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为交行员工,要时刻以方法为行为规范,保持醒悟头脑,远离不良风气,免受各种诱惑,严格根据方法上的规章制度来要求自己。四、严格执行各项规章制度,进一步提高自我防范实力我们平常疏于学习,对规章制度理解不够全面,只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法,而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习,日久
15、会产生一些自由散漫的思想,导致违规违纪的状况发生,甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展,使我深刻相识到,不学习法律法规的有关条文,不熟识规章制度对各环节的详细要求,就不行能做到很好地遵守规章制度,也不行能成为一名合格的交行员工。因此,驾驭法律法规基本学问,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过这次活动的学习,联系全行实际,我感到当前关键要加强约束机制,严格业务操作管理,加强业务监督,禁止岗位职责混淆、业务运作交叉,严格根据规章制度规定的各项要求,提高员工的自我防范实力,从源头上杜绝各类案件的发生。2023银行培训心得体会及收获4怀着期盼的心情,我有幸参
16、与了20_年营销培训班。通过一周的主动参加和全心投入,我在_管理才能发展、基层财务核算及相关制度、合规经营与法律环境以及如何提升农险、财险的服务实力等各个方面的学习中都取得了长足的进步和有效的收获。这一切的取得,与领导的信任和培育是分不开的,假如没有领导的确定,我就没有机会参与这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导表示诚心的感谢!培训班的课程惊慌而有序,培训班的氛围肃穆而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千,现将此次学习的心得向领导汇报如下:一、看法确定一切,理念产生力气。从培训班的学习手册上我留意到了四个字学习宣言。上面这样写着:“我承诺:以感恩的心情珍视每一次机会
17、。为此,我将全情投入,主动思索,真诚沟通,乐于共享,仔细总结,学以致用。我将把所学学问主动运用于工作实践当中,巩固学习效果,提高工作技能。为学习,我将全力以赴!”一起先我就把它当作我的“小闹钟”,时刻提示在心,把首先端正看法作为胜利与收获的起步。米卢曾说过:“看法确定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和主动的效果。培训班为期一周的课程也有效地证明白这一点。培训课上老师曾要求我们仔细思索这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?我觉得,首先要明确目标,树立信念,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏
18、踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热忱,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的同伴多沟通,多沟通,从他们身上吸取更多的养分出国留学和灵感,每位同伴都是老师,每位同伴身上都有闪光的亮点,有着特别优秀的品行值得我去观赏和学习。这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?主动向上的看法是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔珍贵的财宝。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离胜利总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。二、养成良好习惯,体现培训风范。所谓胜利,就是功到自然成。胜利就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养
19、成对胜利是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。而即形成的好习惯,可以陪伴其一生,一流培训的风范,要从培育良好习惯起先。在培训班里有很多细微环节上的规定,比如,为保证培训效果,请将手机铃声设计为振动或无声状态;课程期间,请严格遵守课程公约。保持四周整齐卫生,学员不得在休息室以外的公共区域内吸烟;着装整齐讲究,严格履行请假手续等,这些都充分体现了老师们的良苦专心。一支招之即来,来之能战,战之能胜的部队必定是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。培训班_全封闭的学习和训练是惊慌而又开心的,大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神
20、来投入,整合旧学问,学习新技能是目标,同时,我认为,良好习惯的培育也是不行缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,培训班是个很好的提升机会和修正的基地,因为在这里有来自全辖伙伴们的友情提示和无私帮助,也有各位讲师的严格监督和热忱关切。深厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得快些再快些。三、充溢学问教化,提升专业技能国内外多家公司的不断入驻,带给我公司全新的机遇,同时也让我们面临更高的挑战。如何加强营销管理,如何快速有效地拓展市场,如何健全和完善基层管理体系,如何提高营销员队伍的整体素养,如何突破思维有所创新等等一系列的问题已成为摆在我们面前刻不待时亟待解决的课题。事实和实践证明,
21、只有通过专业培训和规范教化,提升一线主管的综合素养,从而提高公司营销业务的核心竞争力,才能从根本上保证业务的持续健康稳定发展。从公司的生存和发展的战略高度上讲,充溢营销学问教化,提升各险种专业技能的培训,学习和汲取国内外先进的营销和服务理念是本次培训班的核心要求,也是我参与本次培训班对自己的根本要求。培训班的课程由浅入深,深化浅出,可以体会到是经过公司领导和老师仔细考虑,周到支配和细心设计的。尤其是对MTP管理才能发展的培训,我真是受益匪浅。通过董栗序讲师的精彩讲演,我深刻意识到了自己在日常管理上的弱点与原则间的差距,在管理技巧和沟通技巧的学习中,弥补管理方面的不足。竞争的结果无非就是优胜劣汰
22、,市场如战场,要想赢得斗争,光有志气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航的大好时期,同时,营销市场也将狼烟四起,烽火连天。作为一名保险基层的管理者,除了自己本身要驾驭丰富的学问,持有端正的看法,良好的习惯以外,好用的技巧是必不行少的。而技巧的提升,必需通过大量的实践和演练,最终让市场来检验可行度。本次培训班虽然课程上已经结束了,但新的征程刚刚起先。我将以从培训班中学到的学问、看法、习惯、技巧等投入到惊慌有序的实际工作中去,以持之恒的精神、仔细严谨的作风,立志为中国人保财险的光辉事业奋斗终身!2023银行培训心得体会及收获5为期十天的省行培训转瞬即逝,这里留下了我们静静倾听前辈教育的身影,这里
23、留下了我们最真最绚丽的笑容。暮然回首,这样团聚一堂的机会已然不多,我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心高兴和期盼。假如有人问我,培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说,是榜样的力气。每一位为我们授课的省行领导,他们的做人准则、工作经验和体会都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经验丰富,他们谦逊有礼,他们勤勤恳恳,兢兢业业,甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师,他们无微不至的关怀和服务精神,都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出,感谢省行供应的培训机会,带给我们全新的精神洗礼。假如有人问我,培训期间你的收获是什么?我想说,是实
24、现了由菁菁校内的学生走向职业人的心态转变。在这里,我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系,人才培育和晋升制度。通过系统的学习,学员们明确了自己的职业发展方向,规划人生蓝图,踌躇满志。“违规就是风险,平安就是效益,合规创建价值”,依法合规的观念已经深化人心,银行业是个高风险的行业,在金融创新浪潮的推动下,金融业渐渐发展成为主要供应风险转移策略的银行,从某种意义上讲,商业银行就是“经营风险”的金融机构,以“经营风险”为其盈利的根本手段,健全的风险管理体系能够为商业银行创建附加价值,在市场上获得盈利机会的风险担当实力,是现代商业银行核心竞争力
25、之所在,风险存在于商业银行的每一个业务环节,全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为,因此,作为一名银行从业人员,我们应当时刻具有风险管理的意识和自觉性,主动预防工作中可能潜在的风险因素,同时,留意爱护自己。“欢迎加入_行大家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,的确如此,培训期间,培训班通过组织各种文体活动,增进学员之间的沟通沟通,其乐融融。每天的行程都支配得很充溢,上课学习,体育竞赛,演讲竞赛,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员供应了一个呈现自我,融入农行大家庭的舞台。特殊是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大舞台上,充分地呈现农行新一代员工的亮丽风采!在此,预祝20_年中国_银行_分行第三期新员工培训班文艺汇演取得圆满胜利!中国农业银行在胜利上市之后,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,努力把农业银行建设成一家面对“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广阔客户供应优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工,本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,踏上征途,追求卓越,共创辉煌!最终,谨以下文与各位同事共勉:知之非艰,行之惟艰,知难行易,知行合一,行我所信,信我所行。
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