护士工作总结简短年终.docx
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1、护士工作总结简短年终护士工作总结简短年终(精选18篇) 护士工作总结简短年终 篇1 20_年是不平凡的一年,我院迁入新址一年来,干净、温馨的住院环境,首先,在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门亲密协作和支持下,结合护理部年初制订的工作安排和目标管理,科室全体护理人员团结一样、以二甲复审为工作重点,仔细完成了20_年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理实力等综合实力方面都有很大提高。在科主任的领导下,本人工作兢兢业业、一丝不苟,不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习他们的工作阅历及方法,学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人_余人,手术_多例,抢救病人
2、_余人,无一例投诉,病人满足度达95%以上。在科内我依据二级甲等中医医院评审标准实施细则的标准,在护理部组织下全科护士仔细学习每一项的评审标准,并根据每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。不断强化平安意识教化,发觉工作中的担心全因素时要刚好提示,并提出整改措施。加强重点时段的管理,如节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监督和管理。加强重点病人的管理,如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,保证病人得到刚好有效的护理。对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意
3、识及实力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的管理工作,每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”刚好补充急救药品,帐物相符,做到完好备用,确保其完好率达100%。完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录。依据护理质量管理标准的要求,在护理部的指导下,我科成立护理质控小组,对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培训,使质控小组能较好地开展工作,对于反复出现及原则性错误与护士质控相结合,并随时予以监督。为确爱护理
4、平安,要求护士遵守护理核心制度、各项规一流的硬件设施,省级专家的技术指导,让老百姓受益,我也提高了许多。规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。主动开展优质护理服务,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务提高患者的满足度。加大落实、督促、检查力度,留意对护士操作流程质量的督查。抓好二级质控管理按要求开展质控活动。执行APN排班,明确分工、责任到人、做到人人参加、层层管理、共同把关、确保质量。同时做好培训及带教工作,按护理部以及科室安排,每月进行业务学习、专科技能培训,按层级对护士进行培训,并按时进行理论及技能操作考试。外二科是新成立的科
5、室,在护理部的指导下,逐步完善了各项制度、流程,护理常规的制定,在_个半月的工作中,得到了专家的认可,得到了患者的好评,收到表扬信20余份,锦旗8面。当然,工作中还有不足的地方。如:管理阅历不够,在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位导致安排中的工作有未按时落实现象,病房管理还不到位,优质护理工作中的疾病健康教化方面有待进一步加强。在20_年的工作中,我着重于加强专科学问的学习进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作。强化制度落实,消退平安隐患,平安工作常抓不懈。加强核心制度的学习和落实。在做好常规临床护理工作的同时,主动探究新学问、新业务、新
6、技能,有创建性的开展工作。总之一年来我和科室全体医护人员团结一样,克服困难,以医院大局为重,不断提高医疗护理水平,切实为病患供应优质的护理服务。在今后的工作中,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶。感谢院领导、护理部及各位同事给我的关怀和指导,我将在新的一年里不断努力,为医院的护理发展贡献自己一份微薄的力气! 护士工作总结简短年终 篇2 20_年很快就过去,在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。怀着无比激烈的心情我被分到神经内科,这样一个缺乏实践阅历的新护士,却得到了科室护士长的热忱指导及各位老师同事无私的帮
7、助,使我快速适应了神经内科的工作,让我渐渐成长了起来,我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参与工作这一年的工作总结如下:一、保持工作主动性在进入工作后,我就始终保持良好道德主动性,尽可能的把工作都做好,每天脸上挂着微笑,给大家一个好的印象。每天把自己手上的工作仔细的完成,仔细记录病人的状况。在病人因为生病有不良的心情时,我会耐性的劝慰他们,给他们讲笑话逗乐他们,帮助他们重拾信念,主动的为他们排解困难,努力把康复服务做好。每一天都是新一天,我懂的保持一个主动的心态有多么重要,所以即使工作再难,我也会迎接困难而上,而不是躲避,正是因为这种主动向上的面对困难,我这一年所获得的成长真的是前所未有的大
8、。二、主动学习护理学问在这一年,我仍旧接着学习护理的学问,加强自己的护理理论,在工作的间隙里,我也会看书学习,时刻保持学习的状态。假如医院有对我有用的实践机会,我会主动把握住,跟着医生或护士去做,然后在工作的过程中就把相应的学问给学习了,让专业学问更扎实。我也主动报名参与了护理学问的考试,拿到证书,这也证明自己有进步,可以在工作上帮助我许多,更能让领导和护士长认可我工作的实力,为我以后的提升供应基础,也让我可提升的空间更大了。三、存在的不足在一年的工作里,我也发觉自己许多方面都会有一点不足,虽然不是什么大问题,但是长期的积累,也是很简单造成大问题的,所以面对自己的不足,我要努力改正,把当时出现
9、的失误仔细的刻在脑海里,时刻保持警惕,在工作上争取不犯错,特殊是一些技术上错误,肯定是要留意的。我对自己也仔细的反思了,也明白个人出现的问题须要抓紧改正,才能让工作有比较好的发展。那么,对于即将到来的新工作,我也是有特殊大的期盼,我希望自己在明年的进步更大,更努力的维护医院的权益,努力帮助医院壮大起来,让工作得以更顺当的做下去。我会尽力做一个优秀的医护人员,做个品德兼优的护士。 护士工作总结简短年终 篇3 自去年7月进入本院参与工作以来,我先后在_科、_科、_科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多
10、请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。在_科期间,第一次接触_方面的专业学问,对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较生疏。经过4个月的学习,感觉学到了许多有用的学问,比如:各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间,如发生药物外渗应立即实行的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外,在化疗过程中,病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应,这时就须要我们护理人员格外地热忱关怀病人,敬重并耐性倾听病人的主诉,做好床头交接班,赐予病人情感方面的支持。在_科期间,学到了_相关学问。术前打算有心理疏导和肠道打算、饮食指导。术后生命体
11、征监测、切口视察、帮助咳嗽排痰、视察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症视察和护理等等。由于妇瘤科患者的特别性,在日常工作中,就要求我们更耐性地去与她们沟通与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。现在我在_病区轮转,这是一个综合科室,有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西许多,比如:超声刀术后要留意皮肤的爱护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动,沙袋加压,视察病人排尿状况。通过近一年的学习,除熟识了各科室的业务学问外,我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时
12、仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律学问,增加了平安爱护意识。在护士长主动仔细指导下,我在许多方面都有了长足的进步和提高,平常坚持参与科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的2次技术操作考试中,均取得优异的成果。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素养及应急实力。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学
13、的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后须要改进和提高的地方。在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的教化、指导、指责和帮助,感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去,有很多进步和提高,同时也存在一些不足;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克服不足。这是一篇关于医院的工作总结范文,由考试吧收集整理,希望可以帮助到您!在卫生厅党组的关怀和领导下,在各处室的支持和帮助下,年全所党政团结、上下齐心,全体职工主动努力奋斗,以全国结核病防治规划。在手术室
14、的短短四周已经结束了、回顾这段实习生活、我的感受很深、在这里的每个老师都充溢热忱的教育我们、在护士长以及诸多老师的训诲下、我充分的扎实了以前所学的学问、并且驾驭了很多理论上没有的技术以及手术室的各项规章制度、严格。_年,我科护理工作在院领导的关切、重视,护理部的领导、支持下,在全科护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作安排,同时,主动投身于“医院管理年”活动,比照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过这个活动,有效的促进我科护理。平安的现代意义在于它伴随着人类的稳定、旺盛、发展和进步,平安是人民生存和发展最基本的条件,关爱生命、关注平安:强化各级领导的平安责随意识。_年骨二科党支部工作总结
15、一年来,_科党支部在医院党委和院首长的正确领导下,根据院党委的工作思路,以_五句话总要求为指导,以_基层纲要为依据,狠抓科室全面建设,圆满地完成了各项任务。20_年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“听从领导,扎实工作,仔细学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务。一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热忱帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺当完成。回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗平安、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成果,但是仍有不足之处,现总结如。
16、上周我参与医院组织的青年职工岗前培训,使我们这些刚刚走上工作岗位的年轻人深深体会到作为一名人民的医务工作者身上所肩负的重大责任!_市中心医院前身为_铁路中心医院,她的历史要从19_年说起,可以说医院是在铁路的发展的基础上建。 护士工作总结简短年终 篇4 岁末年初,回顾重症医学科病房起步的这-个月当中,在院领导的关切,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,icu的护理工作顺当绽开,初见成效,并借三甲医院评审契机,更上新台阶。现将工作总结如下:一、以“优质护理服务示范工程”为切入点,创新服务,全面提升服务品质1、今年我院被市卫生局确定为“-”重点联系医院,护理部根据医院总体部署,制定了
17、以“-”为主题、以“-”为创建目标的优质护理服务示范工程实施安排,召开护士长动员会及全院护士誓师大会,广泛宣扬发动;修订完善了基础护理考核标准、住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范,并装订成册,人手一册;确立了-个试点病房,公示分级护理的服务内涵及服务项目,引入社会评价机制,接受患者及社会监督;2、“以病人为中心”,创新临床护理服务举措:一是实行护士长“两问安”制(早问安与晚问安);二是推行“三前”服务(走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人须要之前);三是“流淌护士站”根据“巡察三部曲”(主动巡察、痕迹巡察、有效巡察)主动巡察患者,让红灯不再响起;四
18、是注意加强健康教化及与患者的沟通沟通,在全院开展“-”表演赛及颁奖晚会;五是开展“-”合理化建议征集,共收集-条,并在各科室推广共享;六是开展“温馨护理,创新服务,争做病人满足护士”系列活动。首先护理部发出倡议,各科室制定温馨服务用语;然后,护理质量监控小组每月深化科室进行护理工作满足度问卷调查,评比病人最满足护士;最终将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满足护士,全年共评比出病人最满足护士-人次。3、基础护理落实到位:加强护理人员培训,彻底转变服务理念,强化思想相识;实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分细则,将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满足度与绩效工资挂钩,并
19、作为晋升、评优的重要条件,极大地调动了护理人员做好基础护理的主动性和自觉性;流程优化,分工明确,责任到人,从而确保了基础护理落实到位,使患者得到实惠;固定亲情护理日,每周一下午给住院患者集中进行卫生处置。4、深化整体护理,实行护士长责任组长责任护士三级负责、分组包干制,分床到护,护士有了“责任田”,能够确爱护士对所负责的患者供应连续、全程、无缝隙的护理服务;5、优化服务流程,创立特色化弹性排班模式,使患者及其家属、医护人员更加满足。二、以“服务创新年”为总抓手,创新管理,全面提升护理质量1、多措并举,严把护理质量关。推行“123”质控模式。即以质量为核心,紧盯与跟进,发觉问题不查清缘由不放过、
20、查清缘由不实行措施不放过、实行措施落实不到位不放过;实行现场管理及阳光反馈,实行无惩处性护理不良事务上报制,每季度召开护理质量根因分析会,让“错误”成为财宝;2、重点环节管理:制作各种警示标识(如防坠床与跌倒、防管路滑脱、防烫伤、防压疮等),悬挂于醒目位置,提高了平安防范意识;3、平安用药管理:除遵循用药“五个正确”、常规药品及急救药品与物品效期卡片式交接管理以外,又制定了药品“入科”、“上台”、“配制”、“换药”等一系列“关口”核对的措施,并规定-个月内到期药品用“蓝色”标识,一个月内到期用醒目的“红色”标识,先期先用,既避开了奢侈,又保障了平安;4、护士长管理:本着加减乘除法则,做护士长的
21、知心挚友。“加”即为护士长加油、加将,以及增加学习的机会,让护士长干劲增加;“减”即为护士长减压、减负,如取消或合并各种交接记录-余项,让护士长有更多的时间从事病房管理;“乘”即“可乘之机”,为护士长搭建充分施展才能的平台,如护士长管理论坛、组织各种活动、同心同德谋发展等,让护士长有成就感、价值感;“除”即消退顾虑、解除苦恼,支持护士长工作,激励护士长创新,为护士长排忧解难,让护士长大胆前行,无后顾之忧;5、重点人群管理:我院共有护士-名,其中“-后”护士-名,占护理人员总数的-%,如何培育和管理这一群体,关系护理事业的发展和将来。因此,护理部将这一群体作为管理的重点。一是实行人性化的家长式管
22、理。二是“有为”管理模式,即主动搭建平台,展示才能,有所作为。三、以“开卷有益”读书活动为着力点,创新学习,全面提升护理技能1、制定“开卷有益”读书活动实施方案,实行启动仪式,各科室推选出学习组长,制定学习安排、学习座右铭、学习温馨提示等,每周-为固定学习日,以科室为单位组织学习,有主讲人,有课件,时间至少-小时以上,真正做到了“开卷有益”;2、护理部组织全院性护理讲座-次,请专家讲座-次,选派护理骨干院内icu轮转学习人次;3、强化“三基三严”,达到人人过关,全年组织理论考试-人次,合格率-%,优良率-%;操作考核-人次,合格率-%,优良率-%;4、根据“-”模式和考核责任护士-人次,合格率
23、-%;5、岗前培训,职业生涯的基石。每期皆具体制定培训安排、规范授课,严格考试,注意实效;6、注意专科护理人员培育,成立了首批-小组、-小组及治疗小组、-治疗小组、-护士培训工作领导小组。四、其它1、洗衣房工作:在院领导的支持下,改进洗涤方法,既提高了洗涤质量、减轻了被服损坏程度、大大延长了被服运用寿命,又提高了工作效率、降低了劳动强度。2、保洁员管理:修订完善了奖惩制度,奖罚分明;注意与保洁员的沟通沟通,其爱院爱岗的意识不断增加。3、实习生管理:入科前进行岗前培训,制定教学安排,根据教学大纲要求,完成带教任务;2次与带教老师座谈;实习结束,仔细听取护生看法,写出实习心得,与护士长及带教老师分
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