教育局政府2023年半年工作总结范文.docx

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1、教育局政府2023年半年工作总结范文20*年，*区教化局在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的详细指导下，以*重要思想和党的*、*精神为指导，紧紧围绕区委提出的统筹、和谐、创新、跨越的要求，落实科教兴区发展战略，坚持以平安稳定为前提，以规范管理为基础，以改革创新为动力，以协调发展为目标，内强素养，外树形象，全面推动素养教化，努力提高教化质量，各类教化得到了持续、快速、健康发展。一、大力改革创新，激活教化发展的内部活力(一)深化教化人事制度改革，优化干部和老师队伍，为教化发展供应人才支持一是高度重视干部队伍建设，切实加强对学校干部队伍的领导, 深化干部人事制度改革。建立健全一系列公开透亮、管理

2、规范、民主科学的干部工作制度。严格执行民主集中制，仔细贯彻三重一大议事规则，重大问题集体探讨;完善干部选拔任用机制，强化对干部的日常管理和考核工作，切实抓好领导干部培训工作，开展了学校领导干部教学工作督查。全区校级班子团结奋进、开拓创新，一支政治素养高，业务技术强，情愿献身教化事业的干部队伍初步形成。二是强化编制与岗位管理，全面推行老师聘用(聘任)制度。以聘用(聘任)制和岗位管理为重点的改革，初步建立了符合中小学校特点的人事管理运行机制，实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变，优化了中小学校老师队伍和管理人员队伍，促进基础教化的改革与发展，建立了能者上、平者让、庸者下的竞争机制。依据各校工作的

3、实际，全系统73个法人事业单位按岗位聘任教职工。全区6059名教职工参与了竞争上岗，有5979人受聘，落聘教职工80人;严格清理各类在编不在岗人员，共清理在编不在岗人员83人。促进人才的合理流淌，形成公允竞争、有序流淌相结合的良性机制。三是创新人才引进机制，优化老师队伍结构。今年，加大了老师聘请的数量和引进老师的力度。面对区外公开引进优秀老师42人，选聘优秀高校毕业生25人，面对全市公开聘请老师158名(其中校医4名，聘请代课老师20名)，充溢了我区老师队伍。(二)深化内部管理改革，严格干部和老师考核，突出工作效能和质量竞争接着推行三个公开(政务公开、财务公开、对老师工作考评考核公开)和五个规

4、范(教职工行为规范，教学工作规范，教化管理规范，平安工作规范，学生日常行为规范)的管理制度，推广对老师实行三查三评两考(教学常规检查，老师业务水平考查，学生学习生活检查;领导评课，学生评教，教学质量评估;老师业务考试和工作考评)的管理阅历，加大执行状况的检查力度，从而有效地改善了学校的内部管理，突出了工作效能和工作质量的有序竞争，提高了学校民主管理和科学管理的水平。创新激励机制，设立义务教化质量奖。20*年，*区投入140余万元对50个教学质量先进学校和600名先进个人予以了表彰嘉奖。有力地调动了老师们的工作热忱。(三)整合教化资源，学校布局调整为更好地利用有限教化资源和合理布局教化结构，今年

5、，我区撤并了文重街小学划归女学街小学、西郊东风小学划归黄桷庄小学、宗场中心校天星初中教学点划归宗场中学，新成立了*市航天路小学。将原*区老师进修校、*区教化局教研室、*区电化教化馆整合创建了*市*区老师培训与教化探讨中心，加强对教化教学和教化科研的引领，主动探究和创新老师培训模式和方法，扎实开展老师培训和接着教化工作，机构建设初见成效。二、注意自身建设，提升教化发展的外部形象(一)狠抓教化行风建设，展示*教化良好形象一是我们以作风整顿为突破口，以廉政建设和行风建设为切入点，在巩固去年教化作风整顿成果的基础上，深化开展教化行风建设。加强学习型领导班子建设，深化开展坚持四个一要求，营造三个氛围实践

6、活动，仔细开展*精神大探讨。制定了行风评议实施细则，公布了举报电话，聘请了教化行风评议员，开展了学习教化、比照剖析、群众评满、学生评教、督查整改等专项活动，大力进行机关作风整顿，全体干部职工进一步增加了工作责任，提高了工作效率;同时对群众举报的违纪案件加大惩处力度，通过学、查、评、建，端正了教风，弘扬了正气，增加了广阔教职工的职业责任和职业纪律，展示了老师集体的良好形象。强化师德教化，把师德考核纳入履职考核的重要内容。广泛开展形式多样的师德师风教化活动，建立了师德责任制，制定了*区老师师德师风建设看法、老师十不准、*区老师行为规范和关于规范中小学老师家教和搭餐行为的管理看法，加强了对违规违纪人

7、员的查处，立案查处老师1人，通报指责违规家教老师9人。加强师德师风监督，设立并公布举报电话，组织不定期暗访，以制度遏止违纪违规行为。二是着力整治教化热点问题，不断提升教化形象。区教化局紧紧围绕实施省委教化资助行动和市委加快教化发展行动的各项目标要求，足额划拨农村义务教化保障经费1317万元。扩大了两免一补覆盖面，把近郊四个街道办事处范围内基点校和义务教化阶段民办学校纳入覆盖范围;保证了农村学生和全区农村义务教化阶段贫困家庭学生、城市低保家庭学生和残疾学生享受两免一补。为61939名义务教化阶段学生全部免除杂费，为8470名学生免费供应教科书，为1821名寄宿制贫困家庭学生补助生活费;让1767

8、名城区义务教化阶段低保家庭学生和随班就读的残疾学生同步享受两免一补政策;拿出20个专项指标，用于被辞退的优秀代课老师的聘用，化解历史遗留问题;制定了20*年进城务工农夫子女接受义务教化的实施看法，支配符合规定条件的12975名农夫工子女根据就近入学的原则支配到指定学校入学，享受与本地户籍学生同等待遇。进一步加强特别教化工作，仔细实行*区残疾儿童随班就读工作看法，成立了*区特别教化询问中心，完善了一系列管理措施，建立了专档，并实施经费保障和教化跟踪监测的措施，保证三残儿童进得去，留得住。我区现有适龄三残儿童456人，已入学418人，入学率91.7%。在全区学校中广泛开展 城乡儿童手拉手活动品;组

9、织学生主动参与身边希望工程活动，此外，还主动组织开展各种形式的扶贫助学活动，如与下岗职工子女结对子活动;外出务工人员留守子女关爱行动等。局领导班子成员多次深化到计生三结合帮扶户、残疾人贫困户、贫困学生家庭了解状况，规划落实帮扶项目，资助扶贫发展资金，受到了社会各界的好评。主动争取社会各方面的关切和支持，全方位实施困难学生助学工程。联系*市银监局工会职工为64名贫困学生献爱心捐资助学;会同区民政局、区残联、区工会、团区委开展20*年慈善、福彩帮困助学活动，为我区贫困高校新生争取各级资助，主动会同团区委为我区贫困高校生争取明德助学金、山城啤酒助学金等各类社会捐助。树立了良好的教化形象。(二)狠抓文

10、明校内建设，努力提升校内文明今年，以创建文明校内为载体，结合*市创建省级文明城市工作先进城市，重点开展了省义务教化示范县、规范收费示范县、市级文明单位等创建工作,突出建设校内环境的净、绿、美，加强对学生文明行为习惯的养成教化，加大校内主动、健康、向上的文化建设，树立良好的学风、教风、校风，通过创建活动的广泛开展，以高尚品行、文明习惯、美丽环境提升了校内文明。(三)进一步打造优质教化资源，接着大力推动合格学校工程各学校主动争创义务教化示范校、各级校风示范校，通过各种活动，促进学校软硬件建设和校内文化建设，提升办学档次和办学效益，有力促进了城乡教化均衡化发展。一大批学校创建成为义务教化示范校、校风

11、示范校等。截至目前为目，全区共有全国百所少年军校示范校1所，省级少年军校1所，四川省校风示范学校6所，四川省艺术教化特色学校5所，四川省环保学校2所，*市义务教化示范学校5所，*市校风示范学校11所，*市绿色学校5所，*市科技教化示范学校4所，*区校风示范学校42所;*区绿色学校5所;*区科技教化示范学校5所。优质教化资源不断增长，教化综合实力位居全市前列。(四)深化学校后勤改革，增加办学活力本着构建和谐*教化的宗旨，切实加强学校后勤平安管理，坚持为学校教化教学服务、为师生的学习生活服务的原则，全年新建标准化学生食堂14个，完成整改的学生食堂12个，现在已有8所学校食堂达到b级，131所学校食

12、堂达到c级。对全区16个乡镇120所饮用井水的农村学校水质进行检测化验。划拨专项资金10万元，为18所学校新打井， 7所学校接自来水或建蓄水消毒池，建设了一批高规格农村学校饮用水示范井。三、以全面提升学校办学水平为宗旨，不断提高教化质量(一)以全面提高老师素养为基础，接着大力推动老师培训工程仔细落实国家三大培训安排创新老师培训模式。今年举办了小学语文、数学骨干老师高级研修班一期共77人;中小学班主任培训班一期共2700多人次;新老师培训192人，共1900多人次;幼儿园老师全员培训320多人;中小学进行教材培训38次，辅导课152节，参培老师4500余人次。胜利地举办了全国知名教化家李镇西班主

13、任学术报告会、西师版小学数学教材副主编朱永富学术报告会、*市原宣扬部副部长、*市委讲师团团长刘宁的*精神专题报告会、实施同济高校西部教化资助行动安排，全区50余名乡镇英语骨干老师接受培训。突出新课改，加强教材培训。(二)以全面提高教化质量为目标，接着大力推动素养教化工程一是以课程改革为载体，狠抓了新课程的学习、培训与工作指导。对基层学校的集体视导23次，听课1020余节，人平40节，撰写课例分析112篇。二是教学教研工作在革新中提高，联系中小学、幼儿园、片区教研联组220次;组织、参加常规校本研修活动100余次，上探讨课100余节，专题讲座50余场，参研老师3500人次;开展学科教学竞赛13余

14、次，担当了省化学老师课堂展评，地理西南地区高考探讨等活动;组织完成了*市三年级语文、科学，四年级英语，八年级历史、物理学科的抽测工作。三是教学科研再上台阶。仔细组织和举荐了6项中、小学、幼儿园优秀教化教学科研成果参与*市政府组织的其次届教化科研成果奖评比活动。组织和进行了*区第四届中、小学、幼儿园教化教学科研课题立项和申报工作，共立项46项，共评比和表彰区级优秀教化科研课题二等奖2名，三等奖6名。完成了对9所中小学、幼儿园创建区级语言文字合格学校的自查验收工作。编辑出版了综合刊物*教化首刊。四是德育工作和未成年人思想道德建设取得明显成效。组织开展公民道德实践活动、知荣辱，树新风读书教化活动、纪

15、念6.26国际禁毒日宣扬等系列活动。深化开展争先创优活动，20*年我区600余名学生和160多个班集体受到省、市、区级表彰，凉姜中心学校等17所学校新创建为*区校风示范学校。10月邀请全国心理技术应用探讨家庭教化专家到我区学校作家庭教化报告;邀请尹小星到宜二中等10所中小学对学生进行挫折教化。组织参与*市其次十二届青少年科技创新大赛取得优异成果。20*年区教化局及中山街小学等5所学校被评为市、区双拥工作先进单位。五是体育、卫生、艺术教化质量进一步提高。仔细贯彻、落实了学校体育、卫生两个条例、学校艺术教化规程、艺术教化总体规划、接着以农村学校体育、卫生、艺术教化工作为重点，进一步推广南部学校体育

16、、卫生、艺术教化的阅历。仔细实行中心、省、市体育工作会议精神，将对学校贯彻中心国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的看法的状况列入今年教化督导的重点内容，结合年终督导评估进行。提倡学校体育活动，主动开展阳光体育运动，收到良好效果。在城区中小学开展校内集体舞。制定*区阳光伙伴大展演活动方案和节目方案，主动筹划明年的阳光体育大展演活动。组织了由区教化局、体育局联办的中小学生田径竞赛;组队参与市教化局、市体育局主办的第十届中小学生运动会获得优秀成果;宜八中男子篮球队获四川省李宁杯篮球赛第一名，并代表四川省参与在湖南实行的其次阶段的竞赛;宜六中获四川省射箭团体第一名。组织我区五所艺术特色学校校长、艺

17、体教研组长召开会议，打算全省艺术特色学校阅历沟通会。组织了五所艺术特色学校校长、教研组长到成都参观学习艺术教化工作。组织了区少先队大队大导员，音乐老师参与合唱指挥培训。20*年5月9日组织全区音乐老师优质课大赛活动。6月各校开展了丰富多彩的六一国际儿童节活动。进一步加强省、市艺术特色学校的领导，以点带面推动我区学校艺术教化工作的不断发展。(三)狠抓现代教化技术建设，不断提升教化水平今年，在全区196所学校实施农村现代远程教化工程，顺当通过了省级验收。细心组织参与了教化部组织的暑期中小学老师国家级新课程远程教化培训工作。大力开展教化技术装备，提高和加强教化网管理及应用工作。新建计算机教室3间，新

18、增计算机316台，新建多媒体电教综合教室10间，配备音乐、体育、美术等设备50万元，新建校内广播系统1所，新增图书25万册。规范现代教化技术课题的申报和管理，主动组织中小学参加试验探讨工作。大力提高了老师运用现代技术教化教学实力。(四)各类教化协调发展义务教化。在区教化局统一布署下，旧城区小学、初中招生由区教化局统筹，各乡镇(街道)学校招生由乡镇(街道)中心校协调，小学共计招生9499人，初计招生12916人，顺当完成了市教化局下达的招生任务。20*年九年义务教化统计数据为：小学入学率100%，小学辍学率为0.03%，小学毕业班学生毕业率为100%，15周岁儿童完成率99.37%;初中阶段入学

19、率99.3%，初中学生辍学率0.27%，初中生毕业率为99.8%，17周岁人口初级中等完成率99.1%。一般中学。自*市四中创建省级示范性中学以来，我区一般中学得到了进一步的发展。首先反映在全区一般中学基础条件得到了进一步的改善，教学设备设施得以补充，教学管理不断强化，全区中学老师队伍得到了应用的补充，特殊是中学学校选招的老师素养较高，教学质量有明显提高。职业中学。我区的职业教化资源不断扩大。宾市食品工业职业中学扩建工程正式启动，首批征地38亩的各种手续已经办妥，启动了创建国际级重点职业中学的工作。*市工业职业中学增加了洞子口校区，扩大了工职中的在校生容量。区内各学校主动调整职业教化思路，增加

20、教学及实作设备设施，加大职业技能培训力度，其中，食品职业中学开展了阳光培训、李兆基基金农夫培训、工职中开展了阳光培训工作。各职业学校大力引导毕业学生就业，经统计，职业中学学生的一次就业率超过92%。民办教化。我区民办教化以科学发展观为指导，仔细实行中华人民共和国民办教化促进法及其实施条例，取得了较大的成果。整体规模不断扩大，全区共有经审批的民办教化机构达到149个(市局审批7个培训机构未包含在内)。办学条件进一步改善，民办校内着力改善办学条件。突动身展重点，今年民办职业学校在竞争非常激烈的状况下，整体规模接着扩大，招生数稳中有升，特殊是国家对中等职业学校学生实行助学金发放后，今年全区民办职业学

21、校在校学生达5039人，今年招生26*人，占职中总人数的54%。成人教化。区内公民办职业中学和职业技术培训学校，坚持以市场为导向，依据农村产业结构调整的需求，主动调整学校专业设置，实行定单式培训，除做好培训外，还努力做好就业指导和安置工作，全年总培训人数达26184人次，其中，文化培训16824人次，劳务就业培训4160人次，技能培训5200人次。主动开展绿色证书培训和初中应届毕业生2+1分流教化，广泛开展课堂与社会实践相结合培训。经统计，到20*年9月，全区15周岁完成率99.37%，17周岁完成率99.1%。各乡镇中学对xx年不参与升学考试的应届初中毕业生实施农村劳动力转移培训，除此以外，

22、学校还与镇农业办联合举办跨世纪青年农夫培训班，各乡镇学校还利用远程教化设备、设施开展农夫的技术培训，培训人次达xx0多人次。学前教化。全区学前三年普及率达77.3%，城区学前三年儿童受教化率达98.7%，农村学前三年儿童受教化面由xx年的26%上升至50.64%。大力加强农村中心幼儿园建设和各级示范园建设，主动发展0-3岁早期幼儿教化，形成了以公办示范性幼儿园为龙头，以乡镇中心幼儿园为主体，以民办幼儿园为补充的幼教事业发展新格局。20*年，全市初中升学考试，统考七科中平均分六科居全市第一，a、b段居全市第一; 20*年高考，*区考生以本科上线人数为2292人的成果蝉联全市第一，其中重点本科占全

23、市上线人数的50.7%。区属中学上线185人，在xx年基础上实现大跨越。四、强抓教化平安，确保教化稳定在接着巩固去年平安工作成果的基础上，进一步修订了平安工作规程，健全平安稳定管理机制，分级建立了平安和综治工作制度，明确职责分工，层层落实了平安责任，建立了信息灵通、规范高效的综治工作网络，加强了平安教化和平安管理的培训，进行了平安稳定隐患的排查、整改和督查。开展全方位的法制宣扬教化活动，为普法营造良好的氛围。制定了整治校内周边环境的工作方案，并主动协调参加和相关部门对校(园)周边环境的整治工作。抓治理，强化措施，深化校(园)依法治理工作，大力开展普法工作。刚好排查调处冲突纠纷，全力维护教化系统

24、的政治稳定，加强教化培训，全面落实社会治安综合治理各项措施，加强校内周边环境整治，净化育人环境。切实加强警校共育工作，进一步加强学校平安人防 、物防 、技防，加强校内内部保卫工作，打造平安校内。五、坚持教化优先，推动城乡统筹，促进教化全面协调发展(一)各方协作排危房结合学校基建工作，对宜八中、象鼻中心校、文重街小学等校存在的d级危房进行了全面的拆建，共解除d级危房2250平方米，超额完成了市区政府下达的xx平方米的指标任务，完成率达到112.5%。(二)适应城市化进程的须要，实施重点工程建设项目20*年实施宜六中和食职中开行贷款建设项目、*市八中综合楼建设项目、*市二中教学综合楼建设项目;为实

25、施校内标准化建设，改善各校办学条件，经局长办公会探讨，我局于20*年暑期共投入经费145万元对城乡学校进行屋顶治漏、厕所改建、电路改造、地面硬化专项整治。实施宗场中学、思坡中学综合用房建设项目;为创建四川省艺术特色学校，改善部分城区学校的办学条件，利用暑期为*市二中、*市八中、江北试验小学、中山街小学、人民路小学、忠孝街小学、鲁家园幼儿园铺设了塑胶运动场。铺设面积约为9250平方米，共投入资金110万元。主动支持乡镇中心幼儿园的创建，共投入资金182万元建设乡镇幼儿园项目。(三)主动偿还普九 欠款，化解历史遗留债务想方设法筹措资金，逐步偿还农村普九债务。区政府高度重视农村普九债务的偿还问题。全

26、区锁定普九债务1477万，明确规定学校不得用义务教化保障经费偿还普九债务，债务由政府负责偿还。区级财政20*年偿还普九债务150万元，区教化局作为普九债务偿还的工作主体，主动制定偿还债务工作方案，核对债务，办理相关手续，使偿还债务刚好拨付到位。至此全区剩余普九债务余额为198万元，力争在年内全部化解。(四)全力深化农村义务教化经费保障机制改革一是我区仔细落实义务教化以县为主的投入管理机制，区年初预算支配的生均公用经费和区配套经费全部落实到位，切实做到了不截留、不挤占、不挪用。为全面加强农村学校公用经费管理，保证预算经费的合理编制和规范运用，区教化局严格根据相关部门制定的*区关于实施农村义务教化

27、经费保障机制改革后公用经费管理实施细则，对义务教化保障经费进行严格的管理和按划定的比例支出，对农村学校的经费预算进行全面编制，并按区财政局的批复执行。同时切实加强学校财务管理和监督审计，确保专款专用，坚决杜绝挤占、挪用、截留专项资金的违规现象，刚好查处各类违规行为，确保改革资金运用的规范、平安和有效，更好地发挥中心和省保障经费的运用效益。二是加强预算资金管理，确保资金的运用效率。对现有的金蝶财务软件进行了升级更新，使之更加适应我们的工作须要，组织并指导了区教化系统核算单位法人代表及财会人员学习四川省会计管理条例、财政违法行为惩罚处分条例及区教化系统财会管理制度，不同程度地提高了各核算单位的法人

28、代表及财务管理人员的财务工作责随意识和管理意识。严格执行了教化系统财务管理制度，坚持教化经费预算及拨款的报批程序，做到了预算有依据、有项目、有标准，拨款有程序审批的依据。并按程序实施了20*年教化经费部门预算编制工作。今年的工作，虽然取得了较好的成果，但我们也醒悟地相识到工作中还存在一些不容忽视的问题。一是随着流淌人口的增加，城区教化资源严峻紧缺;二是老师严峻缺编，严峻影响了教化教学质量，形成了很大的平安稳定隐患;三是严格执行一费制的收费政策后，学校债务沉重，运转不畅，严峻制约着教化的健康发展;四是中学教化现有资源不足，教化规模需进一步扩大;五是校内周边环境治理尚待进一步加强等有待于来年进一步提高。