社团部新学期个人计划.docx
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1、社团部新学期个人计划【篇一】一、做好常规工作。1、完善社团部的各项制度,包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度。2、做好院级各社团的日常工作,包括其常规活动签到、每月活动策划书成果册、工作资料的上交、活动抵充晚自习、会员证的制作等。3、定期更新社团部博客,让社团动态一目了然。4、借鉴办公室“每周记事”的形式,编写每周社团快讯,促进各个社团对近期动态的了解,通过各个社团活动之间的相互借鉴学习,主动创新内容与形式,从而增进社团活动的丰富性。5、社团部长期资料的收集、存档与整理。6、尝试成立社团理事会作为在社团部干脆领导下的社团自治机构,由其负责学院日常的社团工作。二、社团网络化建设。在人文学院“
2、学习型探讨型”团委、学生会建设的大背景下,社团部必需紧跟其步伐,加快推动人文学院社团网络化建设。详细包括鹿鸣学堂博客圈、学院网站建设、社团部以及各社团的博客建设。在网络化的日常维护方面,做到两个“刚好”:要刚好上传最新资料,保证社团动态的刚好更新;做好与编辑部的沟通沟通与合作,刚好将通讯照片发表与博客、博客圈,真正实现网络化工作学习。三、开展一系列特色活动。1、主要活动;有关上学期就想开展的“人文社团文化节”(该活动是为了展示精品社团的风采,弘扬校内文化)主动落实开展。2、其他活动:如开展反响不错的社团培训系列活动、社团之星评比活动等。四、推动社团的活动常规化与制度规范化建设。做好对各个院级社
3、团的管理工作,大力支持和帮助社团活动的开展,有效促进社团活动常规化;主动创新和完善社团管理方式,大力推动各个社团(尤其是成立时间最短的艺术团)的各项制度的完善和规范化发展的工作。同时要做好新社团的创建工作,并结合我院实际,在下学期主动引导建立新的社团,以丰富校内社团文化。五、加强各个社团之间借鉴与沟通,从而促进相互间的发展。就学院内部而言,各社团发展的状况是不同的,因此有必要做好各社团之间的沟通、协调工作,每月定期召开会长理事会议,相互沟通阅历心得;就学校整体而言,主动开展与兄弟学院的沟通工作,定期组织学院各社团会长理事到兄弟学院参观学习,不断提高社团工作水品,促进社团整体发展。六、做好与新生
4、的沟通沟通工作充分打算相应的与社团相关的内容进行讲解说明,例如对“社团学分”作合理明晰的说明等,帮助新生更好地理解与选择相应的社团。该形式可以在新老生沟通会上简短开展。【篇二】一、改革社联机构,明确职责要害。社团联合会监察部职能:1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。3、每月月底的最终三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不奢侈,不缩水。4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出
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