有关初中班主任优秀工作总结2023.docx
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1、有关初中班主任优秀工作总结2023有关初中班主任优秀工作总结2023(精选16篇) 有关初中班主任优秀工作总结2023 篇1 一学期以来,我担当初一(9)班的班主任。在班主任期间,我相识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初一年级是初中阶段的起始年级,假如起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教化工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级管理工作是学校教化工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。这学期我主要实行以下几个措施:1、增加班级的凝合力。初一学生刚进入新校内时,通常有一种生疏的感觉。要消退生疏的感觉,集体的力气是无限的。集体主义精神是在活
2、动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。早到校、早操、打扫除、校各项活动的参与都仔细组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、仔细、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如上课或交作业时间一到不用老师强调,都主动自觉去做,赢得任课老师的好评2、加强班级管理,努力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培育好班干部,使之形成坚毅的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应仔细选拔。班干部
3、不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥护为干部。通过活动,比如课堂纪律、卫生劳动、分发课本等活动,从中发觉并挖掘有头脑、有实力、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主子翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力。3、主动抓好后进生的转化工作。后进生的教化历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他
4、们真诚相待,耐性相帮,刚好对后进生加强心理疏导,让他们相识到自己的价值。4、采纳各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长。也让学生充分感受劳逸结合的好处。5、以远大的志向激发学习。一个人假如没有志向,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应主动创建机会对他们进行志向教化。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与志向之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习安排,把对志向的追求转化为学习动力。6、营造一个良好的学习环境。现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校
5、里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素养,起了相当大的作用。首先对学生进行志向教化,学习目的教化,习惯的养成教化,培育其自信念及责随意识,让爱学习的同学带动全班一起学习。其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝合力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。7、班级管理工作中的收获和体会。总之,万事开头难,但良好的开端是胜利的一半。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已胜利了一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学阅历,在实践中学习。也让我真正懂得
6、了老师应真正有爱心,理解学生,敬重学生,这往往比指责更具威力。培育学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会酷爱集体并发挥主动性和创建精神,表现出主子翁的责任感和自我完善,从而使班集体更具凝合力和竞争力。相反,假如学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教化功能。集体荣誉感是建设良好班集体的基础,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而克服自身的缺点。 有关初中班主任优秀工作总结2023 篇2 6月7日接任初二(6)的班主任,我反思了这一个月班主任工作,我究竟做了什么让学生在这么短的时间内能够变更纪律、
7、学习等各方面有好转呢?我制定多项的工作,在肯定程度上有了改善,看到这样的成果,我既兴奋,又担忧,兴奋的是纪律有了较大的转变,忧的学习成果、纪律是否能保持下去。我想班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,这个月我担当了初二(6)班的班主任工作。下面是我这个月班主任的几点做法:一、培育和选拔班干部。要有一个良好的班集体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选,我有意识地通过开展各科活动视察和分析,发展并选择了一些关切集体,团结同学,作风正派,有肯定组织实力,开创精神和奉献精神的学生来
8、担当班干部。当班干部选定后,我便加强培育、教化、既要大胆地放手让他们开展工作,赐予他们班干部的权力,又要依据实际对他们加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如常常佩戴校徽、穿校服等,学习成果优秀,团结同学、到处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作实力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,渐渐形成具有本班特色的优良班风。二、在集体中教化学生学好功课,加强思想教化。作为学生,学习是学生的主要任务,教化学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,以要同科任老师亲密协作。针对这个一般的班级,学生对学
9、习主动性不高,上课时间常常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与老师唱对台戏,引起课堂的骚动,严峻影响正常的上课,因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉指责,告诫他们要学会敬重别人,做到仔细听课,做好课堂纪律,我利用课余时间,我主动地和各科任老师相互交换学生的学习状况,反映学生对教学的要求,共同探讨解决的方法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避开学生负担太重,影响学生其他方面的发展。另外,要从学生的实际动身,通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面,系统地进行深化细致的思想品德教化工作。其中,班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与
10、人之间就会有肯定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教化。三、做好后进生的转化工作。在我初二(6)班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱赐予后进生、找寻出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,方法上也不能过于简洁。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创建条件,激励他们举手发言,刚好赐予确定、嘉奖。课外主动辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。在实际工作中,
11、还有很多做法值得我支探讨和总结。四、适当的善意惩处。036班作为学校的一个一般班级,我认为“没有惩处的教化是不完整的教化”,当然实行什么样的惩处方式,却也须要花费一些心思,大的方面不能违反教化原则,小的方面不能损害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩处,我的惩处措施是:一、书面检讨,做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成果提高。知道内情的同学知道老师在实施惩处,不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事,一则这些同学的自尊得到了最大限度的爱护,二则在班里树立了正气,无形之中学生的自我约束力加强,提高了班级凝合力。五、关切他们的生活、学习初二(6)班的学生,大部分都是内宿生,因此,
12、我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等状况,常常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况,这样,改善班主任与学生关系,使之更加融洽、和谐。总之,我要坚持正确的教化方针,留意工作方法,紧密团结在学校领导的四周。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。听了这个专题我很受启发,使我有种顿悟,班主任一方面担当教学工作,另一方面又是班集体的组织者和管理者,双重身份有利于班主任履行“教书育人”的重任。教书的目的也是为了育人,培育出有志向、有道德、有良好的行为习惯的人;而育人的最高境界就是“无为而治”,要让学生能自觉的规范自己的行为,自觉自愿执行。因而我对班规的制定有这样一些想法:一、让学生明确班规制定
13、的目的:我们每个人都是班级中的一个成员,要欢乐的在班级中成长,有肯定的权利同时也有肯定的责任,班级要能正常的运转,要想成为一个优秀的班级,就须要有肯定的班规来约束每个人的行为,须要人人付出爱心和责任,这就是“人人为我,我为人人”。二、班规制定的方法:1、班规的制定要学生和老师共同商讨。小学生虽然年龄小,但让他们参加到制定班规中听听他们的心声很必要,现在都在提倡“以人为本”,孩子接受的信息不肯定比老师少,他们的想法可能与老师接近,但从他们口中说出来其他孩子更简单接受。我想可以先依据孩子们的实力把大家分成几个小组,老师可以先拿出一个大致的方案,比如从:学习、纪律、生活方面分,还是从其他方面入手,让
14、实力强、学习好、有威信的带领大家探讨、细化。2、班规的内容力求少而精。内容太多会让学生感到繁琐而且记不住,因而要尽量少而精,注意实效性、操作性和可行性。3、班规的形式要多种多样。不拘泥于仅仅文字的形式,还可以是连环画、漫画等多种形式,总之是学生乐于接受喜爱的形式。4、班规要求要合理、有弹性。主要指奖惩方面的措施,可以是有所选择的,而不是单一的。班规的制定也要对老师有所约束,同样对老师也有所奖惩,班规面前师生同等,这样有利于学生的心服口服。三、班规的实施和结果:“没有规则不成方圆”,在实施的过程中要公允、公正,在讲究原则的前提下可针对学生的个体差异因材施教,比如考虑学生的主观动机,考虑学生的性格
15、和心理承受实力等,把班规作为一种手段而非目的,主要以表扬、激励为主,惩处为辅。让班规的执行与德育手册等挂钩,表扬用喜报,指责用小纸条。总之,有班规的目的最终是让学生学会自我管理,我约束,共同促进班级文化建设,形成一个健康、主动向上的班级氛围,让学生在小学阶段养成良好的行为习惯。班主任制定班规的目的最终是要达到学生人人心中有班规的美妙境界,希望我的班级在我的管理下“无为而治”。 有关初中班主任优秀工作总结2023 篇3 转瞬间,已经走过了惊慌而充溢的二月份,回顾这个月的班主任工作,感到些许欣慰。现将本月工作小结如下:一、重组班干队伍,加强班队建设经过一个学期的工作和对学生的了解,开学的第一件事情
16、便是重组班委会,让每位同学能发挥自己的特长,使班级工作有个全新的起先。经过一个月的视察各位班干能协作老师完成各项任务,起到示范带头的作用。尤其是陈祥从去年的体委改为劳动委,他每天兢兢业业的巡查班级的卫生区。在他的仔细工作下,我的工作轻松了许多,班级的卫生状况也有了很大的进步。二、完善岗位设置,提高办事效率新学期依据学校的要求及班级上个学期班级的实际状况,将班级岗位进行完善,适当调整值日表。如一个学期下来发觉在班级存在打扫工具常常倒等一些小问题,班级值日方面特地设置了洁具摆放、倒垃圾、擦讲台等新的任务。这些人不仅是负责整理,更是负责监督。依据学校的要求设立了领读员等新的岗位。三、狠抓常规习惯,体
17、现班级风采学生常规教化是班主任工作的重点,也是班级体建设的最基本的任务。学生没有好的生活和学习习惯很难会有太美妙的将来。因此,我还是把班级建设的重点放在抓常规教化。1、做好课前打算,提高听课效率这个方面的习惯是我上个学期始终坚持的,已经有了一些成效。预备铃响,全体同学打算好学习用具(整齐的放在左上角),趴在桌上静候老师上课。上课铃声响起,全体坐正起先上课。这种习惯应当是常规,假如班级的任课老师都能这样要求,我想肯定会做的更好。2、从细微环节入手,解决卫生难题班级卫生我想是每个班主任老师的头疼大事。每位班主任都会为班级的卫生工作付出许多的精力,周而复始的重复着这样的工作。这个学期我抓住一些小的细
18、微环节抓班级卫生。班级最多的废纸和胶带。每个组支配一名学生放学后检查学生的抽屉是否有纸屑和杂物,抽屉没有了地上自然也就不多了。胶带问题也想了一个方法,让学生自然卷成一圈,不让学生撕下来,自然就不会仍在地上了。这样从细微环节入手,从根源解决,班级的卫生自然会达到事半功倍的效果。以上是本人一个月的工作回顾,在今后工作中,我将不断的反思和总结,将所学应用于实际工作中,使班主任工作不断进步,尽善尽美。 有关初中班主任优秀工作总结2023 篇4 一学期的工作中,能够遵守老师职业道德规范,严格要求自己。爱岗、敬业,酷爱关切学生,能够刚好将学校精神传达给学生。依据学校的精神,初二学生的特点,本班学生的实际状
19、况,开学初制定了班主任工作安排,并在实际工作中能按安排执行。总结本学期工作特点如下:1、一学期里能够坚持刚好到岗,做到学生进班,老师进班。细心体察学生思想动态,视察班内改变,耐性细致地做好学生青春期引导工作。2、在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生运用一个标准。好学生不受到偏爱,对后进生不有偏见,一碗水端平。对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,关切每一个学生,帮助每一个学生。并在班内开展学生互帮互助活动,树立好的班风。3、信任、支持班干部的工作,发挥团员的先锋模范作用。发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有呈现自己才能的机会。在班内培育学生团结协作的精
20、神。4、充分发挥家庭的作用。常常与家长联系尤为重要,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以刚好交换学生的有关信息,让学生家长主动参加对学生的教化和管理,支持班级工作。5、与任课老师进行刚好有效的协调,全面驾驭班级状况,刚好处理。使班级时刻处于协调稳定的发展中。坚持对学生进行赏识和激励教化。班主任的工作无小事。工作中,我总会从多方面多角度思索问题,力求把每件事做到最好。尽管如此,仍会存在不足,所以在今后的工作中我会弥补不足,争取更好。 有关初中班主任优秀工作总结2023 篇5 本学期,我担当八年级4班的班主任,自开学以来,我始终在思索如何做好班主任工作,代号班级,现将工作总结如下:一、工作状况
21、与阅历体会1、用心育人爱就是教化。我认为,学生是一个个有着丰富特性、独特精神世界和内在感受的完整群体。特殊是时代飞跃发展的今日,老师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束学生,老师应当有乐观的人性观,善意的看待和评价学生的天性和行为,对每一学生的发展充溢信念。这其中最重要的就是爱和激励,须要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互观赏的桥梁。记得一个优秀班主任在做阅历报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。对于学生,要赐予信任,引导他们,自主管理,这样的班级,才有上进性。2、
22、班主任应当酷爱学生,是学生的主心骨。只有这样,学生才能不仅把自己当做老师,更把自己当做挚友、兄长和父母。我们应当用自己广博的学问、对事业酷爱的精神及自己的人格魅力去镇住学生。我们应当会花功夫与学生建立友好关系,倾听学生的心声。我们应当深知老师的关怀和和善是赢得学生信任和敬重的最好方法。我们应当帮助学生树立志向,让学生明白学习的意义及指导学生怎样学习。我们应当关切学生,了解学生,探讨学生,注意学生的品德修养。我们应当要求学生学会求知、学会做事、学会做人、学会共处。因此,我们应当常常开展丰富多彩的课外活动,并能把握住这一年龄段学生的心理特征,不断地提示学生拒绝诱惑并有效的限制自我,引导学生全面、健
23、康成长。我们应当学会严格要求但不随意训斥学生,深知激励的价值,平凡的老师传达学问;水平一般的老师说明学问;好的老师演示学问;宏大的老师激励学生去学习学问。3、班主任应当与老师团结协作,共同战斗。班主任是本班老师集体的核心,对有关班级的一切工作都必需负起主要责任,对工作中涉及的人际关系,都要虚心热忱地予以协调。只有充分调动班级全部任课老师的工作主动性,班主任工作才能全面完成。同时我以身作则对课任老师充分的敬重,让学生爱戴教给他们学问的老师。班级是一个整体,各学科之间的协调协作至关重要。班主任对学生所学的各门功课都应当赐予足够的重视,充分发挥任课老师的作用,在工作上关切、支持任课老师。班主任应当创
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