精选的培训介绍信的范文.docx

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1、精选的培训介绍信的范文培训是为了提升员工内部整体职业素养和实力举办的特色活动，介绍去别的单位须要介绍信才可以转接，下面小编收集整理了关于精选的培训介绍信的范文，欢迎阅读与参考。培训介绍信(一)xx公司：我公司委派下列工程师_人参与你公司_(地点)培训：姓名：_职务：_电话：_姓名：_职务：_电话：_姓名：_职务：_电话：_姓名：_职务：_电话：_请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训实惠)(公章)_年_月_日培训介绍信(二)xx单位：您好!兹介绍我公司_名员工前往贵单位参与培训事宜，请接洽!(公章)_年_月_日延长阅读：服务期培训留意事项一、服务期的培训的怎样的用人单位可以与该劳动者订立协议

2、，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。(一)用人单位供应专项培训费用。根据国家规定，用人单位必需根据本单位工资总额的肯定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的运用不能作为与劳动者约定服务期的条件。(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业学问和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必需有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。二、约定违约金是怎么回事用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者

3、违反服务期约定的，应当根据约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应担当义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用培训课程留意事项一、现场设备：1、教室要宽敞、光明、通风效果好。场地大小按每人两平方计算。2、在上课时，不须要桌子，每个学员只要一把椅子即可;最终一天的中午须要把桌子摆好，以便下午考试。3、须要具备投

4、影仪、音响，话筒要手持的，并备好电池(假如没有音响，请提前说明，以便讲师另作打算)。4、现场须要白板，配备大号白纸(亲子课程须要5张，学习实力课程须要3张)，书写的水笔(蓝色、黑色均可)2只。5、打算A4白纸，根据每位学员两张的数量打算。6、打算透亮胶带或双面胶带，以便粘贴书写纸张。7、主办方可以现场录像、拍照。集体合影可放在课间进行。二、现场悬挂条幅说明：1、条幅的长度根据课程现场的悬挂位置的长度制作;2、条幅中的“总第10期”，是指本课程从起先到本期的累计期数，主办方所举办的是第几期，须要和全人探讨所的工作人员沟通确认;3、条幅中的“主办”、“地点”，调整为主办方的机构名称及开课地点，开课

5、地点可以是开课现场的地点，也可以是所在城市的名字。三、时间支配：以亲子沟通课程为例，现将本课程时间及进度说明如下。1、“亲子沟通培训师”(中级)认证培训所需时间为：21.5小时。2、考前复习时间为：1小时。3、考试时间为：2.5小时。4、3天两晚的授课时间支配及课程内容如下：第一天：上午 9：0012：00，讲完课程系统图;下午 2：005：30，12个绊脚石;晚上 7：009：00，主动倾听。其次天：上午 8：3012：00，我信息;下午 1：305：30，双赢模式;晚上 7：009：00，价值观冲突。第三天：上午 8：3012：00，和谐关系，回顾总结;下午 1：302：30，考前复习;下

6、午 2：405：10，考试。说明：为加深学员对课程内容的理解深度，课程设置了互动环节和研讨部分，讲师会适时调控进度，确保学员能够完整学完课程全部内容。5、学习实力指导师课程也是根据这样的时间设置，只是多了一天一晚的时间(一天一晚的时间犹如亲子课程其次天的时间设置)。四、提示学员：1、课程不接受插班生，课程起先2个小时之后，不再接收新学员加入;2、课程不设旁听人员，全部参与课程学习的人员须办理好全部的手续方可参与课程的学习;3、参与认证考试的学员必需全程学习，请提前支配妥当个人事物以便专注学习，要求不得缺课、迟到、早退，不得在课程中接打电话、收发信息;4、课程最终设置“问题澄清”阶段，回答学员的

7、学习疑问;5、关于回程问题：课程最终一天的下午2：40起先考试，5：00即可确保全部结束。购买车票或机票时，请计算、支配好赶车(机)所需时间，若不清晰，请具体询问主办方的工作人员。五、提示主办方：1、支配主持人一名，负责开课前对主讲人进行介绍。2、助教一名或几名，最好是参与过相应课程的学员，负责：(1)课前打算好教学设备;(2)课间休息时带动气氛;(3)帮助学员主动参加课程的内容和活动;(4)了解学员需求，收集学员反馈;(5)帮助学员解答疑问;(6)维护课堂秩序(劝阻学员走动、进出、接打电话等);(7)不断变换学员位置，轮番坐前排。(8)公布课程的时间支配，尤其是当天及次日的开课时间。3、在课

8、间休息时，支配好学员的午餐、晚餐等事宜。六、关于学员认证资料：1、在开课前一周，通知参与认证培训的学员打算好申请办证书的全部资料(关于申请证书所需资料，请询问全人探讨所工作人员)，在开课前办理报名手续时，即把全部资料收齐;2、在开课的最终一天整理好学员分数登记表，把其中的栏目填写完整(分数部分留空)，电子版照片根据要求整理齐全，放在专设的文件夹里。3、考试结束，把试卷、学员申请表、照片、身份证复印件、学历证复印件及电子资料备齐，交给主讲老师，带回南京。七、关于证书：1、考试合格学员，3个月左右，证书会办理下来;2、证书会快递到主办机构，由主办机构分别寄到学员手中;3、证书的效用及查询方式见招生简章。