第一次见客户怎么沟通技巧.docx
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1、第一次见客户怎么沟通技巧 第一次见客户怎么沟通技巧 篇1 第一次与客户沟通的技巧-电话沟通技巧事实上,对于那些生疏的客户,假如你曾经跟客户交换过名片的话,第一次的沟通就已经成立了,根据名片上的联络方式或从其他渠道得来的联系电话号码,尝试给对方打个电话,沟通就起先了,运用电话沟通要留意做到:(1)适可而止拨通客户电话后,假如没有人接听,要刚好放电下电话,或许你的客户正在接听另外一个电话,或者客户现在不便利接听,假如你的电话铃声固执地响个不停,会增加客户的反感。与客户第一次联络不要太过密切和随意,时间不要太长,一般只是问候一下,告知对方你是谁就足够了。肯定不要在第一次的电话里让客户感觉到你在推销。
2、甚至除了自我介绍之外,不要谈及关于银行的任何事情。假如你想约对方见面,最好在其次次的电话里再提。可以先礼貌地询问对方什么时间有空,假如便利的话,是否可以约下午茶(或其他清淡的项目)。电话联络是第一次与客户沟通的最好方法,既可以有声,使客户感到客户经理实实在在的存在,又可以避开客户拒绝沟通产生的尴尬。(2)表述清楚在电话里,自我介绍或表述肯定要简短清楚,突出主要问题。让对方在最短的时间,很轻松地理解你的话。有效的客户大都日理万机,惜时如金,他对外部的事物是有选择的,而且这种选择经常通过他们的直觉在极短的时间推断出来。假如你拖泥带水,表述不清,会给对方造成思维不条理的感觉,他们就会从心理上产生排斥
3、心理,会给进一步的沟通带来障碍。在拿起电话拨号前,养成简洁整理一下思维的习惯,说什么,怎样说,要做到心中有数。(3)心态从容在与客户第一次通话时,要有充分的心理打算,要从与客户交挚友的角度动身,保持心态平和,既考虑到对方可能作出主动的反应,也要考虑到对方可能出现的冷淡。这种良好的心态会在你的语言、语调中表露出来,虽未谋面,对方也会感到你的自信和坦然,从而留下好的印象。 第一次见客户怎么沟通技巧 篇2 学会说套话。套话是较为生疏的人见面后,为避开冷场而作的过渡,如今日的雪真大,车子不敢开太快,既利用套话作了很好的开场,又说明了自己此刻才到达的缘由,还让客户意识到自己是冒雪而来,对这种执著的精神表
4、示认可。假如是通过别人介绍相识的,在第一次见面时,谈论双方共同熟识的人是一种效果最好的套话:李昕让我代他向您问好。双方很快就有了共同的话题,不致于因生疏而无话可说。少说多听。通过有意识地引导,让客户多说,自己做一个倾听者。不要打断客户的话,与客户交谈的时候,眼睛凝视对方的鼻翼处。切忌东张西望,让客户感到你不集中精力。擅长提问。在倾听的过程中,时常向客户提问,提出的问题要新奇且易于回答,激发客户谈话的动力,表示你对客户的谈话很感爱好。如,当客户提到自己是杭州人时,你可以问:杭州的西湖肯定很美吧?我还从来没有去过那里呢。客户有可能会兴趣盎然地向你介绍他的家乡,这对他来说应当如数家珍。不要泛泛空谈。
5、与客户谈论忌说大话空话,要通过切合实际的主题,表现客户经理恳切、稳重的风格,给客户以踏实的感觉。不要就某一问题谈得太深化。假如谈论的话题太深化,会给客户经理带来危急,一是有可能暴露自己对这一问题的学问匮乏。二是有可能造成与客户对问题看法的不一样。三是有可能偏离自己的最终目的。不要固执已见。与客户看法有分歧时,可以选择奇妙地引开话题,切忌与客户斤斤计较,甚至发生争吵。要时刻记住,你是做营销的,不是验证真理的。谈话方式要与客户的特性和心情相适应。有的客户比较保守,你就不要表现得很随意。对较为外向的客户,可以适时表现一点幽默,但切不行过分,因为这只是相识阶段,而不是要立刻建立友情。 第一次见客户怎么
6、沟通技巧 篇3 1做加法:要围绕话的主题做思索买土豆的故事就很好地喻示了领导怎么说,中层就怎样做;领导再说,中层则再做的这种挤一挤,动一动的方式效率是非常低下的。面对领导一句简洁的市场上有什么卖的问题,中层要是能够对校长的意图做解码,能够同时打听到多少钱有多少质量如何等这些与问题亲密相关的信息,那么领导必定觉得你做事能干、周到,而对你刮目相看。因为领导的时间成本很高,所以他在讲话时通常比较简略,这就须要我们听出没有说出的话。做加法实质上也是一种思索力的体现,假如不能依据领导简明扼要的观点和思想或是指示适度地发散思维,转化为详细的、全面的做法和行动,那么也就意味思索力的缺失。离开了思索力,就没有
7、真正的执行力。在这个意义上说,这一点甚至是确定中层执行力的中枢。2课题化:他的随意,是你的课题在日常的沟通中,领导和中层有很多看似很随意的沟通。这种沟通或许出现在饭桌上、或许出现在过道里,或许又出现在你们一同抽烟的间隙……在这些随意的、非正式的情境中,领导随意聊到的问题,大多是与组织发展有关的,但这种看似随意的随意,是真的可以随意听听的吗?答案当然是否。因为领导对组织在发展过程中的症结具有自然的敏感性,当他面对这些问题而没有思路时,便会同中层沟通,抒发心中郁结,寻求解决方案。但是,一旦领导的话语被忽视,加上他有限的精力使他对发觉的问题无暇顾及,那么这个问题将会长期存
8、在,而最终限制组织的发展。因此,他看似随意的几句言语,中层都应当慎重对待。要做到课题化,可以打算一个特地和领导谈话的记录本,或是运用有道云笔记、印象云笔记等办公软件,在与领导沟通过程中第一时间记录下谈话内容,事后再细致探讨。3重汇报:让领导了解你的重要方式在实力篇(六)中,小编已经向大家介绍了如何用金字塔思维进行有效的汇报,在这里,小编给大家提几个汇报的留意事项:重在主动。一个主动有为的员工,必需主动向领导汇报各类事务,让领导即使不在,也能对组织内部状况了如指掌,从而心生平安感。汇报的内容:已经完成的工作须要给领导汇报,汇报时要遵循结果为主,过程为辅的原则;部门工作的近期安排和想法须要给领导汇
9、报,告知领导你近期在做什么、在想什么;部门人员状况分析须要给领导汇报,告知领导目前组织人员是否稳定、战斗力如何等等,加强领导对状况无形地掌控。汇报的频次:日常事务性工作常规汇报,阶段性安排和想法周期汇报,部门人员状况依据须要汇报。汇报的方式:书面汇报为主,口头汇报为辅。坚持书面汇报可以提升职业化程度,而口头汇报则更具有时效性,两者相辅相成,才是根本。 第一次见客户怎么沟通技巧 篇4 与初中生沟通让孩子能与自己畅通无阻的沟通沟通,是每个家庭、每位家长热切关注的问题。对于已经进入青春期的初中学生来说,他们正处在成人感快速增加,但心理却并不成熟的阶段,渴望得到成人的敬重,是他们很剧烈的愿望。但对于成
10、人尤其是父母,他们往往缺少最基本的信任,轻则有意回避与父母的沟通,重则还会与父母 过不去。这时候的孩子特殊须要知心挚友,须要心灵关怀,作为家长首先须要调整自己的心态,做与孩子沟通的主动者。1以观赏的眼光看孩子人无完人,金无足赤,家长要对孩子做到最多地观赏优点,尽量地包涵缺点,要知道世界上没有完备的孩子,再完备的孩子都有自己的缺点。示意自己:我有这样一个可爱的孩子,我们要一起成长,我们要一起面对许多问题,我们会比别人生活得更华蜜、更有乐趣。现在孩子因为有我这样的家长而傲慢,将来我会因为有这样的孩子而骄傲。告知孩子:在爸妈眼里你最棒,因为,每个人都是有天赋的,但并不是每个人的天赋都能被唤醒。就像打
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