中共某县委组织部某年上半年工作总结.docx

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1、中共某县委组织部某年上半年工作总结 半年来，我部在县委的正确领导下，在省、市组织部门的详细指导下，以党的十六精神为指针，仔细实行省、市组工会议精神，根据县委的要求，紧紧围绕全县经济工作发展战略，抓特色，求实效，探讨新状况，探究新路子，取得了新进展，为全县的经济和社会发展供应了组织保证。一、干部管理工作 （一）、进一步加强了各级领导班子建设和干部队伍建设。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，仔细贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干部进领导班子;结合乡镇换届，仔细抓好部分单位领导班子的充溢调整工作。今年以来，提请县委共调整干部人，其中提拔人，沟通人，明确级别人

2、，撤职人。同时，完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用工作。（二）、进一步加强了对干部选拔任用工作的管理和监督。加大对干部任用条例的学习和宣扬力度，扎实做好上级关于条例实行状况的迎检工作，顺当通过了市委组织部对我县贯彻执行条例的检查。根据省、市要求，全面完成了对干部学历（学位）的检查清理工作。按时上报了市管干部学历（学位）清理的相关材料；顺当完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内=多所大专院校查阅学籍档案，经省教化厅和省委党校认定的有人，其余属省外高校毕业的，目前正在进行函调之中。一般干部的学历（学位）清理工作已基本结束，只待送省审验。接着做好群众来信来访的受理、查核工作，提高*

3、件办理质量和办结率。今年以来，共办理来信来访件次；其中对、等件*件进行了专题调查核实，并形成了书面处理看法。同时，还对等名同志在担当乡镇长期间履行经济责任制状况开展了全面的审计。（三）、进一步加大了干部培训力度。依据省、市的详细部署，仔细将干部教化培训工作规划落到实处。在培训对象上，突出党政领导干部、年轻后备干部和各类紧缺人才三个重点；在培训内容上，突出抓好马克思主义基本理论和党性党风党纪教化的重点，同时加大新学问和领导实力培训的比重；在培训方式上，突出党校的主阵地作用。今年以来，共完成市级调训任务=人次，其中县干班人，中青班人，县直科干班人，乡镇干部班人。与县委宣扬部合办“十六”大精神培训期

4、，共人。（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副县级领导干部和妇女、非党副县级后备干部举荐呈报工作；完成了市五届人大代表候选人的上报工作和全县乡镇人代会、党代会的指导工作；完成了县残联、工商联的换届选举和市委党校本科班、中青班学员及有关干部的考核工作。召开了干部档案工作会议，进一步理顺了档案管理关系，全面开展了我县干部档案的整理工作。为了使档案工作达标升级，投入资金=万余元，购置设备，修理库房。仔细做好老干部工作，走访慰问老干部=余人次，离退休干部“三个机制”进一步得到落实。同时，还完成了名市管理干部公务员年度考核材料的上报工作，并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定工作。依据

5、省、市文件精神，结合实际，协调相关部门拟定了中共县委、县人民政府关于为加快发展民营经济供应人才服务的实施方法和县事业单位人事制度改革方案。二、基层组织建设工作（一）、农村党建向纵深发展。制定了基层组织建设目标考评细则，对年以上未发展党员的村进行了通报，在镇召开了农村基层组织建设现场会议，开展了村级组织规范化建设。每个乡镇办了=个示范点。开展了农村税费改革后村级组织建设状况的调查，起草了村干部管理暂行条例初稿。支配了换届后新上任的党支部书记的集中培训工作，举办了一期培训班，共计=人，实行讲座、电化教化、实地参观等形式的培训，提高了村支部书记的综合素养。开展了村支部换届选举工作“回头看”，调查处置

6、*件=件。对选派干部到村任职状况进行了调查摸底，进行了建档管理。同时，先后对高乐山镇等=个乡镇开展了半年工作督查。（二）、社区党建逐步规范。开展了一次社区党建方面的专项调查，先后召开了三次社区建设协调会，组织了三个社区负责人以及镇、民政局等有关领导到宜昌考察学习社区建设工作。代县委起草下发了关于加强和改进社区党建工作的看法。指导破、停产等企业的党建工作;组织指导了城东社区党支部召开党员大会，使一个瘫痪了年的支部焕发了朝气;指导镇三个社区开展了“党员找组织”的活动，指导城中社区开展了党员教化培训工作，宣讲新党章。（三）、非公有制经济党建起先起步。在深化调查的基础上，代县委起草下发了关于非公有制经

7、济组织党建工作规则，下发了关于非公有制经济组织党建指导员选派管理方法等文件，促进了新经济组织党建工作的发展。目前，全县共选派党建指导员名，非公有制企业新成立党支部个，新成立个体私营经济党支部个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入党主动分子的培训。（四）、机关党建工作水平得到提高。协作县直机关工委就机关党建工作进行了检查，抽查了个单位党费收缴状况，指导了个机关党组织的换届工作。“七一”期间，宣讲新党章共计=余次，培训了入党主动分子，发展了一批新党员。同时，协作县直机关工委在机关中开展了党的学问竞赛活动。（五）、党员教化管理得到加强。全面完成了年度党员民主评议工作

8、。大力开展了党员先进性教化活动，共发放党章=本；狠抓党员发展工作，共发展新党员名。加强了抗灾典型的宣扬报道工作，共上报典型=个。开展了先进基层党组织、优秀共产党员和优秀的评比活动，举荐到市委表彰的先进典型=个，举荐到省委表彰的=人。同进，加大党员电化教化工作力度，摄制的电教专题片咱们村里的书记正在后期制作过程中，与电视台合办了党的生活专栏节目期。三、自身建设工作。一是仔细开展了党的十六大精神和干部任用条例为重点的学习活动，加强了机关的党风廉政建设。二是主动开展了“争先创优”活动和争创省级文明单位活动。三是围绕“八有”目标，切实加强了部机关规范化建设。共投入资金近万元，加大了硬件建设力度；进一步

9、完善了学习、会议、保密、廉政建设等个机关工作制度；同时还规范了部长*接待日制度和部机关干部党建工作联系点制度。四、其它方面的工作。一是加强了抗灾救灾工作。成立了领导小组，加强了宣扬，实行了防范措施；同时主动为抗灾义演捐款，共计元；二是抽调科室骨干人，参加镇两个村的改革突击工作，受到好评；三是帮助参加了村的文明新村建设工作；四是仔细完成了县委、政府交办的其它工作。五、关于下步工作。（一）、在干部管理工作方面。一是着力抓好干部档案目标管理，主动做好档案达标升级的有关工作；二是制定出台干部管理的相关文件；三是仔细做好县级换届的有关工作；四是完成县委交办的其它工作任务。（二）、在基层组织建设方面。一是

10、扎实开展好“三级争创”活动；二是仔细抓好非公制经济组织的党建工作；三是指导各乡镇党委开好一次民主生活会。（三）、自身建设方面。一是接着加大机关规范化建设力度；二是切实抓好支部建设；三是主动争创省级文明单位。半年来，我部在县委的正确领导下，在省、市组织部门的详细指导下，以党的十六精神为指针，仔细实行省、市组工会议精神，根据县委的要求，紧紧围绕全县经济工作发展战略，抓特色，求实效，探讨新状况，探究新路子，取得了新进展，为全县的经济和社会发展供应了组织保证。一、干部管理工作（一）、进一步加强了各级领导班子建设和干部队伍建设。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，仔细贯彻党政领导干部选拔任用工作条

11、例，大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干部进领导班子;结合乡镇换届，仔细抓好部分单位领导班子的充溢调整工作。今年以来，提请县委共调整干部人，其中提拔人，沟通人，明确级别人，撤职人。同时，完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用工作。（二）、进一步加强了对干部选拔任用工作的管理和监督。加大对干部任用条例的学习和宣扬力度，扎实做好上级关于条例实行状况的迎检工作，顺当通过了市委组织部对我县贯彻执行条例的检查。根据省、市要求，全面完成了对干部学历（学位）的检查清理工作。按时上报了市管干部学历（学位）清理的相关材料；顺当完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内=多所大专院校查阅学籍档案，经省教化

12、厅和省委党校认定的有人，其余属省外高校毕业的，目前正在进行函调之中。一般干部的学历（学位）清理工作已基本结束，只待送省审验。接着做好群众来信来访的受理、查核工作，提高*件办理质量和办结率。今年以来，共办理来信来访件次；其中对、等件*件进行了专题调查核实，并形成了书面处理看法。同时，还对等名同志在担当乡镇长期间履行经济责任制状况开展了全面的审计。（三）、进一步加大了干部培训力度。依据省、市的详细部署，仔细将干部教化培训工作规划落到实处。在培训对象上，突出党政领导干部、年轻后备干部和各类紧缺人才三个重点；在培训内容上，突出抓好马克思主义基本理论和党性党风党纪教化的重点，同时加大新学问和领导实力培训

13、的比重；在培训方式上，突出党校的主阵地作用。今年以来，共完成市级调训任务=人次，其中县干班人，中青班人，县直科干班人，乡镇干部班人。与县委宣扬部合办“十六”大精神培训期，共人。（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副县级领导干部和妇女、非党副县级后备干部举荐呈报工作；完成了市五届人大代表候选人的上报工作和全县乡镇人代会、党代会的指导工作；完成了县残联、工商联的换届选举和市委党校本科班、中青班学员及有关干部的考核工作。召开了干部档案工作会议，进一步理顺了档案管理关系，全面开展了我县干部档案的整理工作。为了使档案工作达标升级，投入资金=万余元，购置设备，修理库房。仔细做好老干部工作，走访慰问老干

14、部=余人次，离退休干部“三个机制”进一步得到落实。同时，还完成了名市管理干部公务员年度考核材料的上报工作，并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定工作。依据省、市文件精神，结合实际，协调相关部门拟定了中共县委、县人民政府关于为加快发展民营经济供应人才服务的实施方法和县事业单位人事制度改革方案。二、基层组织建设工作（一）、农村党建向纵深发展。制定了基层组织建设目标考评细则，对年以上未发展党员的村进行了通报，在镇召开了农村基层组织建设现场会议，开展了村级组织规范化建设。每个乡镇办了=个示范点。开展了农村税费改革后村级组织建设状况的调查，起草了村干部管理暂行条例初稿。支配了换届后新上任的

15、党支部书记的集中培训工作，举办了一期培训班，共计=人，实行讲座、电化教化、实地参观等形式的培训，提高了村支部书记的综合素养。开展了村支部换届选举工作“回头看”，调查处置*件=件。对选派干部到村任职状况进行了调查摸底，进行了建档管理。同时，先后对高乐山镇等=个乡镇开展了半年工作督查。（二）、社区党建逐步规范。开展了一次社区党建方面的专项调查，先后召开了三次社区建设协调会，组织了三个社区负责人以及镇、民政局等有关领导到宜昌考察学习社区建设工作。代县委起草下发了关于加强和改进社区党建工作的看法。指导破、停产等企业的党建工作;组织指导了城东社区党支部召开党员大会，使一个瘫痪了年的支部焕发了朝气;指导镇

16、三个社区开展了“党员找组织”的活动，指导城中社区开展了党员教化培训工作，宣讲新党章。（三）、非公有制经济党建起先起步。在深化调查的基础上，代县委起草下发了关于非公有制经济组织党建工作规则，下发了关于非公有制经济组织党建指导员选派管理方法等文件，促进了新经济组织党建工作的发展。目前，全县共选派党建指导员名，非公有制企业新成立党支部个，新成立个体私营经济党支部个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入党主动分子的培训。（四）、机关党建工作水平得到提高。协作县直机关工委就机关党建工作进行了检查，抽查了个单位党费收缴状况，指导了个机关党组织的换届工作。“七一”期间，宣讲新

17、党章共计=余次，培训了入党主动分子，发展了一批新党员。同时，协作县直机关工委在机关中开展了党的学问竞赛活动。（五）、党员教化管理得到加强。全面完成了年度党员民主评议工作。大力开展了党员先进性教化活动，共发放党章=本；狠抓党员发展工作，共发展新党员名。加强了抗灾典型的宣扬报道工作，共上报典型=个。开展了先进基层党组织、优秀共产党员和优秀的评比活动，举荐到市委表彰的先进典型=个，举荐到省委表彰的=人。同进，加大党员电化教化工作力度，摄制的电教专题片咱们村里的书记正在后期制作过程中，与电视台合办了党的生活专栏节目期。三、自身建设工作。一是仔细开展了党的十六大精神和干部任用条例为重点的学习活动，加强了

18、机关的党风廉政建设。二是主动开展了“争先创优”活动和争创省级文明单位活动。三是围绕“八有”目标，切实加强了部机关规范化建设。共投入资金近万元，加大了硬件建设力度；进一步完善了学习、会议、保密、廉政建设等个机关工作制度；同时还规范了部长*接待日制度和部机关干部党建工作联系点制度。四、其它方面的工作。一是加强了抗灾救灾工作。成立了领导小组，加强了宣扬，实行了防范措施；同时主动为抗灾义演捐款，共计元；二是抽调科室骨干人，参加镇两个村的改革突击工作，受到好评；三是帮助参加了村的文明新村建设工作；四是仔细完成了县委、政府交办的其它工作。五、关于下步工作。（一）、在干部管理工作方面。一是着力抓好干部档案目标管理，主动做好档案达标升级的有关工作；二是制定出台干部管理的相关文件；三是仔细做好县级换届的有关工作；四是完成县委交办的其它工作任务。（二）、在基层组织建设方面。一是扎实开展好“三级争创”活动；二是仔细抓好非公制经济组织的党建工作；三是指导各乡镇党委开好一次民主生活会。（三）、自身建设方面。一是接着加大机关规范化建设力度；二是切实抓好支部建设；三是主动争创省级文明单位。