综治工作情况通报.docx

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1、综治工作情况通报综治工作状况通报（精选17篇） 综治工作状况通报 篇1 各部门：为实行省机械行办综治组社会治安综合治理工作总体部署，推动我院综治工作深化开展，6月中下旬，我院综治组对各部门20xx年上半年开展社会治安综合治理和维护社会稳定的工作状况进行了综合检查。现将有关状况通报如下：一、上半年综治工作主要成效(一) "三到位"确保了我院的和谐稳定1、坚持组织落实到位。我院根据看好门、管好人、办好事综合治理的工作要求，确保综治工作落到实处，首先抓好了组织落实，成立了综合治理工作领导小组，主要领导全面抓，分管领导亲自抓，综治干部详细抓，层层落实了综治维持社会稳定排查冲突纠纷等

2、责任状;做到谁主管谁负责，实行综治工作一票推翻制，一级抓一级，达到防患于未然，警钟长鸣。同时，我院对干部职工进行法制教化，常常组织大家学习法律法规，增加大家法律意识;使大家做到学法、懂法、遵守法律。上半年我院干部职工未发生违规、违纪、违法现象。2、坚持制度落实到位。我院制定了全年综合治理目标管理，建立健全了综治工作管理规则、消防平安管理条例、防火公约、治安管理规定等规章制度;加强常常性综合治理大检查，发觉问题刚好整改，把事故苗头歼灭在萌芽之中。3、坚持措施落实到位。我院多措并举，抓好工作落实，建立综治组织网络，形成齐抓共管的良好氛围，常常进行消防学问培训，提升职工防火意识和水平，并对所属门点划

3、分了防火责任区，对消防器材进行了更新与添置，上半年未发生过火警、火灾，确保了我院的平安生产无事故。(二) 建立健全四排查制度维护我院社会稳定1、建立工作例会排查制度。每月召开一次工作例会，对我院不稳定因素逐一进行排查，针对排查出的问题逐一进行研判，提出解决方法。2、建立联席会议排查制度。冲突纠纷排查调处领导小组结合每月工作内容，每季度召开一次联席会议，刚好驾驭工作动态，分析稳定形势，对苗头性、倾向性、预警性冲突纠纷问题提出解决方法。3、建立各部门排查制度。院冲突纠纷排查调处领导小组定期检查我院各部门场所平安，把维稳排查贯穿于综治工作的全过程。4、建立办理信访排查制度。刚好办理领导批示件和职工来

4、信来访件，加强信息预料和状况分析，做好冲突纠纷化解工作，切实维护我院社会稳定。(三)注意抓好维稳的四个环节为我院更好地履行职能供应了强有力的政治保证和环境支撑。1、加强组织领导，健全制度。开展治安综合治理工作，维护设计院平安稳定，构建平安和谐设计院，事关全院职工安家立业，事关全院经济建设发展。站在这个相识高度，我院特殊重视把治安综合治理工作做为一件大事来抓，特殊重视把维护平安稳定摆在工作的重中之重，并从组织、制度两个方面，狠抓到位。2、签订责任状，落实责任。先后签订了20xx年度综治责任单位社会治安综合治理责任书和20xx年度维持稳定、排查冲突纠纷责任书，把维护稳定的任务明确到各部门，把维护稳

5、定的责任量化给各部门主要负责人。定期召开社会治安综合治理联席会议，每季度对各部门工作进行督查，各部门负责人发觉问题要刚好进行处理和通报。3、完善工作机制，突出稳控有力。维护我院大局稳定，是治安综合治理工作的主要目标，是构建和谐设计院的重要方面。上半年我院实施维稳工程，着力健全完善维护平安稳定的三个工作机制：健全完善冲突化解机制、健全完善情报信息机制、健全完善应急处置机制。4、奖罚分明，制度先行。严格执行治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和责任追究制，健全和完善治安综合治理奖罚制度，强化奖惩力度，有效维护我院社会治安秩序持续稳定。(四)四个结合推动综治工作进一步发展1、坚持平安建设与平安工作

6、相结合。要把平安工作的重要性宣扬到位，制定出切实有效的平安措施，确保措施到位，定期检查。2、坚持平安建设与经济建设工作相结合。坚固树立 发展是第一要务和稳定是第一责任的理念，以设计理念带动技术进步，提高设计水平，实现又好又快发展。3、坚持平安建设与深化实施普法宣教工作相结合。以多种形式进行法制宣扬，引导职工学法、知法和遵守法律，不断增加法制观念，提高法律意识，切实做到有话好好说，有事依法办。4、坚持平安建设与探究建立长效机制相结合。以规范管理、提高效率为核心，建立有效推动我院各项工作科学发展的长效机制。二、上半年存在的突出问题1、落实力度不够。有的部门领导对综治维稳工作相识不到位，存在着实际工

7、作落实不够的问题。2、工作方法不活。有的部门的综治工作还是老观念、老作法，工作停留在老一套上，对新形势下综治维稳工作面临的新问题缺乏调查探讨，缺少对策，没有找到解决现实问题的有效方法。3、平安创建铺开力度滞后。职工参加热度还不够，自我防范实力较差，有个别走过场、流于形式的现象。对上述存在的问题，在下半年工作中，我们要仔细加以克服解决，重点做好以下几项工作：1、接着提高对综治维稳工作的相识，把思想统一到中心和省有关综治维稳工作的指示上来，不断增加综治维稳工作的自觉性。2、接着完善加强综治维稳工作的制度建设，建立综治维稳的长效机制，逐步把综治维稳工作纳入制度化、规范化和常常化轨道运行。3、扎实完善

8、台帐建设，达到四个到位，即：规范化程度到位，资料完备程度到位，台帐更新到位，台帐管理到位。x年xx月xx日 综治工作状况通报 篇2 各公司、本局各股室：今年2月5至6日，为了切实落实春节前后的平安和平安建设工作，由副局长、综治领导小组副组长黄永福带队，带领领导小组部分成员对各公司仓库、办公场所、出租的房产和局粮食大院、套房进行平安和平安建设工作检查。现通报如下：一、本次检查做到全覆盖，有仓必查，有点(粮点、房屋)必巡，有人(单位职工)必到，不留死角，局有关职能股室和两家公司领导全程参加。二、平安、综治工作状况(一)、应当确定的成果1、各单位机构健全、领导重视、工作有布置、有措施、有落实。2、下

9、岗分流人员的安置、安抚工作比较扎实。3、各仓房灭火机、消防沙、消防水泵等防火设备齐全;用电线路符合平安标准，没有发觉老化现象。4、各单位、各粮点以及出租房的住户、经营业主的防盗措施也比较落实。5、各单位、各粮点的值班制度比较健全。(二)、存在的问题1、综治、平安建设的宣扬工作还做得不够。2、东坑粮点一幛仓库屋面漏雨末修，不能确保储粮平安。三、整改看法(一)、各单位要充分运用各种宣扬工具，实行各种形式，加强综治、平安建设的宣扬教化工作，切实打好平安建设，建设和谐单位的思想基础。(二)、局财会股和储备粮管理公司要想方法筹集资金修理东坑点漏雨的仓库屋面，确保政府储备粮平安。(三)、各单位要加强春节值

10、班工作，储备公司各粮点在春节期间还要加强夜间巡查，确保节日的储粮平安，严防火灾、失窃等事故发生。x年xx月xx日 综治工作状况通报 篇3 依据工作支配，镇综治委组织相关人员于11月x日至22日对全镇各村及各单位政法综治工作状况进行了检查，现将检查状况通报如下：一、检查状况1、实行综治会议状况。全镇综治会议召开以后，各村、各单位都能主动实行会议精神，结合本地实际状况做好工作部署，制定综治工作安排，并与镇综治委签订了综治工作责任状。2、综治日常工作状况。各村及中小学都设立了综治室，配备了综治专干，各项综治制度较为完善，台帐资料较为规范。特殊是新元村高度重视综治室规范化建设，新建了办公场所，各项综治

11、制度全部上墙，台帐资料完整有序，更新刚好。另外xx村、桥坑村、龙陂村、石井村也做得较好。3、冲突纠纷排查调处状况。各村都能坚持每周排查制度，刚好调处各类冲突纠纷，按时上报排查报表，做好调处登记及归档工作。其中做得较好的单位有：新元村、继田村、珠溪村。4、平安建设工作状况。各村都已开展平安村建设活动，制定了工作方案，开展了创建活动，同时也做好了工作总结并向镇综治委提出了验收申请，现已有12个村委会达到了平安村创建标准，被县综治委列为平安村。5、边际联防工作状况。各村都能主动开展边际联防工作，营下村、中元村落实地较好，分别与周边外县村落签订了边际联防协议，并在今年的林改工作发挥了作用，有效地促进了

12、边际平平稳定。6、村聘民选工作状况。各村都能按规范要求进行部署，落实了工作制度，推选出了调解员并组织调解员进行了培训。其中xx村做得较好。7、安置帮教工作状况。各村成立了安置帮教工作小组，落实了各项帮教措施，开展了帮教活动。建立了刑释解教人员个人档案，完善了结对帮教工作。其中村做得较好。二、存在问题1、有少数村及单位对综治工作重视不够，工作开展力度不大，有些地方办公场所较为简陋，综治台帐资料没能刚好更新。2、有些村对冲突纠纷排查调处力度不够，没能刚好将冲突隐患消退在萌芽状态，造成事态扩大化，特殊是xx村、做得不够。3、有少数村对村聘民选调解员工作理解不够，所以没有主动组织调解员开展工作，没有充

13、分发挥调解员的作用。中共xx镇委员会20xx年x月x日 综治工作状况通报 篇4 20xx年元至9月以来，全县平安生产工作在县委、县政府的坚毅领导下，在各级、各部门的关切、支持和共同协作下，完成了每季度阶段性目标任务，实现了全县平安生产形势总体平稳。一、事故状况截止9月底，列入生产平安事故统计网上直报的事故共有9起，死亡7人，受伤8人。其中，道路交通事故6起死亡4人，装载侧翻事故1起死亡1人，起重损害事故1起死亡1人，触电事故1起死亡1人。其余事故未列入生产平安事故网上直报统计。二、工作状况1至6月工作状况，分别在第一、二季度全县平安生产调度会上作了通报，现主要通报79月工作开展状况。(一)夏季

14、高温及汛期平安生产工作。一是针对夏季高温气候特点，各单位(部门)、企业结合工作实际，仔细制定工作方案，合理调整工作时间，避开了高温时段作业，减轻劳动强度，落实各项防暑降温措施，不断完善应急救援预案，有效防范因夏季高温作业酿成的事故。二是重点加大了危急化学品生产、运输、储存、经营等环节的平安监管，特殊是对遇高温、潮湿简单发生火灾、爆炸、泄漏中毒事故的危急化学品，实施全面排查，重点监控，杜绝了平安事故发生。三是开展汛期平安生产大检查，对矿山、在建工程、排土场、小山塘、小水库和水利设施以及河流两岸马路进行了事故隐患大排查，重点加大了病险水库和地质灾难隐患点的监测监控，从源头限制人为活动引发的地质灾难

15、，最大限度地避开了工程性地质灾难事故的发生。(二)事故隐患大排查大整治工作。根据国家、省、市有关会议、文件要求，制定了德江县平安生产委员会关于印发全面开展事故隐患大排查大整治专项行动实施方案的通知(德安20xx7号)文件。各乡(镇、街道)和各部门，结合区域和行业特点，深化扎实开展了非煤矿山、危急化学品和烟花爆竹、建筑施工、民爆物品、道路交通、水上交通等重点行业领域事故隐患大排查大整治工作。事故隐患排查基本达到了横到边、纵究竟，排查覆盖率达98%以上，通过排查整治将各类事故隐患歼灭在萌芽状态之中。(三)道路水上交通平安管理工作。各乡(镇、街道)、县直涉水涉路部门开展了道路水上交通平安集中整治工作

16、，依托大排查大整治和联合执法为契机，切实抓了道路水上平安工作。一是仔细落实道路交通平安监管主体责任，开展了机动车非法营运专项整治，对非法营运、三超一疲惫、违章载客、无证驾驶、醉酒驾驶等实施了严厉打击。二是抓了县、乡、村道路交通的管控，对重点路段、危急路段刚好实行了治理措施。三是严格客运站场管理，严格执行三不进站、六不出站平安检查制度和签字放行制度，加强运输工具的平安技术检验，严禁病车上路，确保客运车辆平安。四是开展了水上平安管理工作，进一步加大对各渡口和船舶的平安检查，突出隐患整改，各属地管理单位和涉水管理部门根据五落实对隐患进行了整改。五是督促各乡镇街道、部门根据铜仁市道路水上交通平安管理工

17、作督查考核文件要求，对乡(镇、街道)开展一月一督查，接受市政府一月一督查考核工作，基本完成各项考核目标。(四)高风险行业领域专项行动及打非治违工作。 为仔细实行国家、省、市平安生产工作会议精神，进一步加强平安生产打非治违专项行动，根据县政府办公室下发的关于高风险行业领域平安生产专项整治的通知(德府办发电20xx55号)文件精神，成立了专项整治和打非治违工作组，重点对全县非煤矿山、烟花爆竹、危急化学品、社会消防、建筑施工、道路交通、水上平安、特种设备等高风险行业领域开展平安生产专项检查和打非治违行动，对平安生产领域非法违法行为进行了严厉打击。(五)中秋、国庆期间的平安生产工作。根据县人民政府办公

18、室下发了关于做好国庆期间平安生产工作的通知(德府办发电20xx83号)、关于印发20xx年德江县国庆节假日旅游平安工作实施方案的通知(德府办发电20xx85号)、县平安生产委员会办公室关于做好20xx年中秋国庆期间平安生产工作的通知(德安办发20xx28号)文件精神，各单位(部门)严格根据文件精神，仔细开展了中秋、国庆期间旅游景点、道路交通、水上交通、宾馆等人员密集场所的平安检查，确保了中秋、国庆期间的平安。同时，切实抓了全县旅发大会、国庆节万名职工长跑竞赛等大型活动的平安检查工作，为活动顺当开展供应了平安保障。三、平安生产形势分析从元至9月发生的事故起数、死(伤)人数看，形势依旧严峻，充分暴

19、露出一些行业和领域在平安生产管理工作中还存在很多问题和薄弱环节。主要表现在：(一)很多单位对平安生产工作口头上重要，行动上次要，忙起来不要，未弄清平安与发展的关系，工作乏力，执行力衰减。(二)平安生产基础薄弱，很多行业(领域)对平安生产工作重要性相识不够，管理不落实，措施不到位，投入不足，违法违规现象较为严峻。(三)企业主体责任不落实，加之很多行业领域市场准入把关不严，平安监管不到位，甚至存在监管盲区和死角，非法违法生产经营建设行为严峻。(四)企业对从业人员平安生产教化培训不够，从业人员平安意识淡薄，自我平安防范意识不强， 三违现象较为严峻。(五)一些重大建设工程项目(如：德务高速)参建单位多

20、，参建人员和一线工人较多，人员困难，工程战线长，施工难度大，平安生产监督管理存在盲区和空白，事故时有发生。四、下步工作建议根据近期召开的全国、全省、全市平安生产工作电视电话会议精神，结合我县实际，建议下步工作接着以深化开展打非治违，和事故隐患大排查大整治专项行动为主抓手，以深化非煤矿山、危急化学品及烟花爆竹、建筑施工、消防、民爆物品、城市燃气管道道路交通等重点行业(领域)平安生产专项整治为工作主线，重点抓好以下几项工作：(一)仔细落实党政同责，一岗双责。要仔细落实党政同责、一岗双责，切实履行平安生产责任落实。各级各部门主要负责人要真正把本辖区本单位本行业领域的平安生产工作放到心上，抓到手上，扛

21、在肩上，亲自支配，亲自参加，着力推动各行政区域、各行业领域平安生产工作有序开展。要充分发挥村(社区)在平安生产工作中的重要作用，将平安生产工作延长到村(社区)，将各个环节的工作压紧压实，确保平安生产责任体系进一步健全和完善。(二)切实推动企业平安生产主体责任落实。督促企业加大平安投入，落实好平安教化培训、隐患排查治理等主体责任，仔细执行生产经营单位平安生产不良记录和黑名单管理制度，有效对生产经营单位平安生产违法失信行为实施惩戒，让那些不重视平安生产，心存侥幸的生产经营企业没有生存空间和余地，从而进一步推动生产经营企业平安生产主体责任的落实，推动平安生产工作健康发展。(三)接着深化开展道路(水上

22、)交通平安管理工作。要始终牢牢抓住道路交通平安工作牛鼻子，接着开展道路交通平安集中整治，切实抓好冬季高速马路、城镇道路和乡村马路三大块道路交通平安工作，严厉打击机动车非法营运、三超一疲惫、违章载客、无证驾驶、醉酒驾驶等打击力度。严格站场管理，严格执行进出站平安检查制度和签证放行制度。搞好道路运输工具的平安技术检验，严禁病车上路。接着落实好道路交通平安管理，抓好县、乡、村道路交通的管控，对重点时段、重点路段、危急路段要刚好整治，特殊是挂牌督办的隐患治理。切实加大宣扬力度，严格实行农村红、白、喜事打招呼制度和跟场管理制度，禁止在马路旁边操办酒席，禁止占道经营或占道办酒席。加强与气象部门的工作联动，

23、刚好驾驭并发布天气预报，严格加强雨雾天气、冰冻天气等恶劣天气条件下的道路交通平安管控。对危急化学品运输平安，实行夜查、突查方式，坚决打击非法违法行为。相关部门要加大渡口、渡船平安检查，对事故隐患做到整改责任人、整改期限、整改资金、整改措施和应急预案五落实。要搞好水上运输工具的平安技术检验，严禁病船出行。要坚决打击农用船舶、渔业船舶非法载人行为。(四)接着深化重点行业领域的专项整治工作。要仔细吸取各类事故教训，接着加大危急化学品及烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工、道路交通、水上交通、社会消防、城市燃气管道、校内平安等重点行业领域的专项整治。依据冬季平安生产工作的特点，重点查找其各个环节和关键部位的薄

24、弱环节，对排查出的隐患，要列出整改清单和整改时辰表，并责任到人进行整改到位。要严防火灾及爆炸事故，特殊要加大冬季烟花爆竹的监管力度，实行地毯式排查、夜间巡查等方式开展摸排行动，严厉打击非法运输、超量储存、地下黑批发、地下黑生产窝点。(五)加大各行业领域平安生产的督查力度。要对危急化学品及烟花爆竹、非煤矿山、道路交通、水上交通、建筑施工、人员密集场所、民爆器材、城市燃气管道等行业领域的平安生产根据职能职责，加大督查力度，仔细开展督查工作。以严执法、零容忍、重实效 的看法，对非法生产和违法违规行为坚决予以打击。对督查中发觉的问题和隐患刚好下达整改通知，督促整改，跟踪督办，促进落实。对重大隐患，要严

25、格落实重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对工作不力、措施不到位而引发事故的，依法追究其责任。(六)加大重大建设工程项目平安监管。切实加大德务高速等重大工程项目定期平安检查力度，不留监管盲区和死角，切实处理好平安与发展的关系。一是加大隐患排查治理力度，将各类隐患歼灭在萌芽状态中;二是对非法生产及违法违规行为重拳出击实施打击，使非法违法行为受到法律惩戒;三是创新工作方式，防止因监管不力、检查不严、隐患整改不刚好发生平安事故;四是加大事故查处力度，对因主体责任落实不到位，监管工作履职不到位，导致事故发生的，必需根据四不放过原则，严格责任追究。(七)切实抓好今冬明春平安生产工作

26、。冬春季节，恰逢岁末年初，是平安生产管理工作的重要时段，各乡(镇、街道)、各行各业务必要实行有效措施和手段，搞好今冬明春平安生产的工作。要仔细学习贯彻和关于平安生产工作的一系列重要指示精神，以对人民生命财产平安高度负责的看法，超前部署、强化监管、强化责任落实和追究，结合本乡(镇、街道)、本部门实际，尽快制定今冬明春平安生产工作方案，严格根据方案抓落实，有效防范和坚决遏制较大以上事故发生。(八)切实做好恶劣气候条件下的平安生产工作。一些生产经营企业在第四季度为了完成全年工作目标任务，简单产生麻痹思想，顶着恶劣气候赶工期、抢进度，冒险作业，简单导致事故发生。这一时段，又恰逢岁末年初，是返乡流、返程

27、流高峰期，加之农村红白喜事增多，给道路交通平安工作带来了巨大压力。各乡(镇、街道)和县直有关部门要有备无患，提前做好应对恶劣气候条件下平安生产工作的应对措施，防止盲目抢工期、赶进度，人流物流剧增引发平安事故。同时，要进一步完善应急预案，做好应急救援物资打算工作。德江县平安生产委员会办公室年10月14日 综治工作状况通报 篇5 为全面了解驾驭年初以来基层党建重点工作开展状况，挖掘总结阅历，刚好查找不足，提升党建水平，地委基层办近期利用10天时间，对各县市实行地区组织工作会议、半年组织部长座谈会以及地区基层组织建设座谈会精神，加强基层组织建设工作状况进行了专项督查。此次督查共抽查27个乡镇场、58

28、个村队，其中属艰苦边远村队12个;街道党工委5个，建制镇党委5个，社区党组织39个，非公企业党组织7个。共召开座谈会24场次，参会人员237人。督查结束后，督查组就有关状况向各县市组织部进行了综合反馈。一、基层组织建设重点工作进展顺当(一)以村委会换届为重点的农村基层组织建设各项工作稳步推动，建设新农村的动力和活力进一步增加。1、第七次村委会换届圆满完成，村级班子得到进一步加强。各级党委均能根据地委的总体部署，把搞好村委会换届选举作为去冬今春的头等大事，加强领导，细心组织，符合条件的767个行政村在3月20 日前全部顺当完成了换届，体现出了组织部署周密、程序操作规范、民主氛围深厚、一肩挑比例大

29、幅提高、党组织领导核心地位更加巩固等特点。托里、裕民等县市充分发挥 三老人员的作用，运用好后备干部队伍培育成果，为换届选举顺当进行和全面推行一肩挑创建了条件。沙湾县全面实行了两推一选，完成了村党支部的配套换届，效果较好。各县市围绕换届后班子的实际状况，有针对性地开展了培训工作。各边疆县市均对边防警官任村官工作进行了部署和落实，发挥了警官一身双职、一岗双责的作用。塔城市对表现较好的责任区警官赐予了适当补贴，额敏、和丰等县公安边防派出所领导还进入所在乡场领导班子，较好地落实了边疆地区警民共建工作。各县市均能协作做好选聘高校毕业生到村任职的报名、资格审查、笔试和面试、体检以及培训等工作。和丰县还自行

30、选聘了102名高校生到村队和社区工作，充溢了基层力气。2、农村党员工作队伍建设进一步规范，待遇逐步提高。针对换届后农村党员干部队伍的详细状况，各县市均制定完善了相关制度，普遍实行了村干部绩效考核，加强了对党员干部的管理和监督。沙湾、和丰等县市出台了村队干部管理方法，额敏县推行了村干部任期目标承诺和责任追究制，有效激励了村干部工作的主动性和主动性。狠抓党员队伍建设，农村党员的先锋模范作用进一步发挥。裕民县、沙湾县推行了党员分层量化积分考核，探究了加强农村党员日常管理的新方法。乌苏市实行了绩效储蓄制度，对基层党员干部及农村三老人员实行了动态管理，并在全市村级党组织中实行了村干部每月工作例会制度和党

31、员活动日制度，实现了支部工作规范化。农村发展党员工作稳步推动。托里县重点抓好了非党村委会主任入党工作，并实行了发展党员一表通和党费收缴一表六清。乌苏市建立了发展党员全程联名举荐制度，落实了四推四定程序，解决了农村发展党员工作中的难题。落实自治区、地区要求，各县市均逐步提高了村干部和三老人员待遇、补助。和丰县将村干部工资每人每月上调100元，农村三老人员补助每月提高了140元;托里县和额敏县分别为三老人员每月增加了100元和20元的补助。3、边远艰苦地区基层组织建设进一步加强，一批懦弱涣散党组织得到整顿提高。各县市均能调整工作重点，加大对艰苦边远、困难地区基层组织建设支持指导力度。仔细落实县乡主

32、要领导联系边远、困难地区基层党组织制度，建立了工作台帐，并把联系点巩固提高作为领导干部考核评价的重要内容。沙湾、额敏、塔城、乌苏等县市针对农牧场的实际，集中力气解决了领导班子、活动场所、基础设施、民主管理等方面的突出问题，使农牧场党组织的战斗力、凝合力不断增加，面貌明显改变。各县市均实行倒排法，对本县市后进村进行摸底排查，逐一探讨制定整顿方案，明确整顿的目标、措施、期限和责任人。特殊是从加强工作力气入手，选派了一批优秀机关干部到维稳任务重、发展困难多、多次整顿改变不大的村队党组织挂任职。县、乡党委主要领导均把懦弱涣散村队作为联系点，有针对性的解决存在的问题和困难。塔城市委领导亲自带头，深化村委

33、会换届上访村、冲突村调研排查，解决问题，效果明显。8、三级联创活动载体不断丰富，创建水平进一步提升。各县市围绕新农村建设，扎实推动了三级联创活动，重点在丰富载体、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市实施了核心、素养、富民、阵地和民主五项工程，丰富了三级联创活动载体。和丰县健全完善了五好党组织考核细则，使创建活动更具针对性、操作性。(二)社区党组织建制实体化要求得到较好落实，非公企业党的建设进一步加强。1、社区干部队伍建设不断加强。各县市均能根据年初区地组织工作会议提出的要求，仔细调研，加强协调，实行有力措施，落实社区人员编制，配强社区领导班子，优化社区干部队伍。额敏县每个社区配备国家干部达8名，

34、符合条件的社区警官均兼任社区领导职务。沙湾县提高社区干部的政治待遇，所属16个社区党组织书记全部高配为副科级。和丰县还选聘了一批高校生到社区工作，充溢了社区工作力气。各县市健全完善了社区干部管理制度，推行了全程代办和错时工作制，普遍实行了组织考评和群众评议相结合的考核机制。各县市均把聘用人员工资酬劳列入财政支付。和丰县、塔城市社区聘用干部平均工资酬劳达到1000-1200元。沙湾县、和丰县、额敏县、裕民县均落实了社区聘用干部的社会保险。2、社区阵地建设和工作经费投入不断加大。各县市在调研的基础上，制定了社区阵地建设规划、安排，对尚不具备条件新建的均预留出建设用地。各县市通过财政投入、无偿划拨、

35、开发商预留、购买等方法，主动解决社区阵地。沙湾县、乌苏市新解决社区阵地均在4个以上;和丰县新建2个阵地面积均在1000平米以上，标准较高;额敏县在财政非常惊慌的状况下，投资150万元用于3个社区阵地建设。加大社区工作经费的财政支付力度，今年，各县市纳入财政支付的社区工作经费比去年增长了近一倍。塔城市、和丰县已分别将社区工作经费提高到4万元、5万元。托里县投资6.5万元为9个社区配备了12辆摩托车和42辆自行车。3、城市管理重心不断下移，社区共驻共建格局逐步完善。根据城市管理重心在社区的要求，各县市均进行了主动探究，部分县市把干脆服务居民群众的事权下放给社区，效果较好。乌苏市街道社区管理体制改革

36、进一步深化，街道社区初步实现了责权统一，整体功能进一步增加。塔城市探究建立了专职委员+兼职委员的社区党组织委员设置模式，搭建了驻区单位党组织融入社区党建、参加社区建设的新平台。沙湾县以提议承诺问效制为抓手，推动社区共驻共建机制的落实。裕民县制定了关于开展部门包联社区工作的看法，细化了考核细则，建立了工作协调机制和督查制度，同时还实行了驻社区单位负责人轮番到社区坐班制度，推动了驻社区单位作用的发挥。(三)机关学校党建工作整体水平进一步提高。以天山先锋主题实践活动为载体，以效绩考核和争先创优为抓手，机关学校党的建设不断加强，服务基层、服务发展的意识和实力不断增加。沙湾县以机关作风建设年和师德建设年

37、活动为长效机制，推动了机关学校党建工作实现新发展。裕民县开展了五树五建活动，探究了机关党建工作的新载体，实现了机关作风的新转变。(四)四知四清四驾驭工作机制普遍建立，运行良好。各县市均根据自治区、地区的部署要求，仔细探讨制定了推行四知四清四驾驭工作机制的看法和措施，并将落实状况纳入党建目标管理、党建责任制、驻村工作制和党员责任区考核范围。落实了干部一岗双责和领导联点制度，普遍实行了干部包街包巷包户、居民基本状况登记、定期状况通报和信息分析研判、责任考核等相关制度，建立了工作台帐，保证了四知四清四驾驭工作机制的落实。同时结合推动四知四清四驾驭工作机制，驾驭居民需求和社会动态更加刚好和全面，服务居

38、民的方向和重点更加明确，有效促进了基层党建工作。和丰、额敏等县市建立了六帐两册，制作社区各区域分布示意图;乌苏市结合推行四知四清四驾驭工作机制，开展了岗位练兵一口清活动，提高了干部业务素养和服务群众的实力。乌苏市甘家湖牧场还印制了驻村干部四知四清四驾驭民情联系卡。塔城市结合推行四知四清四驾驭工作机制，开展了进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心、每个社区每年为居民办实事好事10件以上的四千双十活动，丰富了四知四清四驾驭工作内涵。托里、裕民等县市把四知四清四驾驭工作机制延长到了农村，取得了较好成效。(五)党建工作机制不断完善，工作合力进一步增加。各县市均调整充溢了县、乡(街道)、村(社区)三级党

39、建工作领导小组，对基层组织建设进行专题探讨。各级领导干部带头深化基层调查探讨，协调指导，解决问题，推动了工作落实。塔城市制定了市委抓基层党建任务分解方案，把基层党建任务分解落实到市委领导班子每个成员。沙湾县建立了县级领导干部基层党建联系点工作登记卡和反馈卡制度，督促县级领导抓好联系点各项工作。裕民县建立了领导干部定任务、定目标、定责任、定奖惩，包村队社区的四定一包责任制。围绕统筹城乡发展，建立健全了城乡基层党组织互帮互助机制。乌苏市开展了帮扶工作十佳单位评比表彰活动，八十四户乡19个党支部还与城区15个社区和4个企业开展互帮互助活动，部分乡镇与兵团邻近团场连队结成共建对子，拓宽了城乡党组织互帮

40、互助领域。围绕今年党建重点工作，各县市坚持定期督查、年中督查和重点督查相结合，对基层党建工作落实状况进行督促检查。额敏县实行了一月一督查、一月一通报、一月一考试制度。各县市落实了基层党建工作三级双向述职制度，完善了党委班子及成员履行基层党建责任测评考核制度。托里县17个党工委书记向县委会进行了党建履责述职，县委书记进行了点评，增加了述职的针对性。额敏县在召开基层党工委书记履行党建责任半年专题述职会前，组织开展了党建工作观摩活动，提高了专题述职的实效性。和丰县召开县委抓分管口及联系点党建工作汇报会，进一步强化了县委领导的管党意识和管党职责。二、存在的问题1、在村级班子建设方面：书记主任一肩挑后续

41、推动力度不大，额敏、乌苏、沙湾等县市村书记主任一肩挑过渡较慢，基本停留在换届后的状态。村干部教化培训的针对性不强，尤其是一肩挑干部只抓村务、不懂党务的现象在各县市普遍存在。村干部考核不规范，标准不一，工资结构差别较大，个别县市如托里县扩大了享受财政转移支付对象的范围。塔城、沙湾、乌苏等县市没有根据自治区、地区要求，提前做好村干部和农村三老人员待遇增资测算。部分后进村整顿目标、整顿措施缺乏针对性，边远艰苦地区村队工作力气、基础设施还比较薄弱，懦弱涣散党组织整顿提高须要进一步加大力度。2、在解决基层党组织有钱办事、有址议事、有章理事方面：各地普遍存在发展村级集体经济方法不多、渠道不宽等现象，乡村两

42、级干部畏难心情较重，和丰、裕民等县市村级集体经济薄弱现象尤为突出。个别地方村级集体经济收入管理不规范，缺乏必要的监督措施。受自治区安排项目未能刚好落实的影响，今年新建和改扩建阵地力度不大，除乌苏、沙湾、和丰等县市完成新建安排任务外，其他县市均动作不大。额敏、托里、裕民、和丰等县市艰苦、边远村队办公活动场所仍旧存在配套设施不完善、管理不规范等现象。取暖经费惊慌仍旧是影响冬季村队办公活动场所正常运用的关键问题。个别地方村委会换届后相应的民主管理、决策、监督等制度不健全，对村民代表和村民小组长缺乏规范化的管理，作用还不能很好发挥。3、在基层干部作风建设方面：驻村干部的管理、监督、考核、奖惩等方面还存

43、在薄弱环节，部分县市驻村干部的职责任务不明确，仅仅停留在帮助村对整理档案的层面上，作用发挥不明显。大部分乡镇受经济条件限制，驻村干部相关待遇未能落实，主动性受到影响。基层干部双语培训整体效果不佳，双语实力须要进一步提高。三、下一步工作要求(一)坚持抓基层、打基础，接着抓好当前农村基层组织建设各项重点工作。1、进一步做好一肩挑和两委交叉任职的过渡工作，符合一肩挑条件的，年底前必需完成过渡，确保一肩挑目标的全面落实。在今冬明春开展大规模教化活动，重点抓好一肩挑干部的集中培训，尤其要注意党务学问的教化，使他们既精通村务，更熟识党务，做到统筹兼顾、各有侧重。2、做好公安边防部队基层主官进入乡镇领导班子

44、和责任区警官兼任村干部的工作，明确工作职责，确保发挥作用。做好高校生到村任职的岗前培训、食宿平安等工作，合理确定任职村队，健全考核管理制度，发挥好高校生村官的作用。3、自治区要求调整后的农村三老人员年均生活补助不低于20xx元，追加我区的20万元补助资金近期将分解下达到位;对村干部年酬劳人均增加1000元的财政补助，自治区主要向扶贫开发重点县倾斜。各县市要领悟上级精神，对三老人员增加生活补助和村干部增加工资酬劳问题统筹考虑，刚好探讨，确保落实到位。(二)实行自治区党委关于加强社区党建工作的看法精神，着力解决好社区党建工作中的关键问题。1、仔细学习自治区党委关于加强社区党建工作的看法精神，结合各

45、地实际，探讨提出进一步加强社区党建工作的总体思路、目标任务和推动措施。开展社区党组织发挥作用状况专题调研，有针对性的提出加强改进的思路措施。2、接着加大社区干部配备力度，年底前，连人带编划转到社区工作的国家干部必需达到自治区的硬性要求。注意培育选派一批少数民族干部到社区工作。做好社区干部的思想工作，实行敏捷、有效的方法解决好干部的待遇问题，做到栓心留人，保持队伍的相对稳定和良好的精神状态。针对目前社区干部队伍现状，抓紧制定并落实社区干部分级培训规划，实行多种形式开展好培训工作。少数民族聚居社区的干部还要加强双语实力的培训。3、抓紧制定并组织实施社区阵地建设规划，提前做好明年建设安排，坚持财政投

46、入为主，整合各类资源，确保在20xx年前使社区办公服务场所全部达标。今年新建的阵地要加快进度，确保年内投入运用。(三)贯彻推动会精神，抓好四知四清四驾驭工作机制的落实。结合各地实际，制定进一步推动四知四清四驾驭工作机制的详细措施，明确重点任务，完善配套制度，强化督促检查，抓好工作落实。运用好四知四清四驾驭工作机制的成果，解决好基层组织建设中的突出问题。分级建立考核管理制度，把四知四清四驾驭工作机制推动状况作为基层党建工作考核、领导班子和领导干部业绩考核、村居干部和驻村干部目标考核的重要内容，提出详细的操作方法，分级组织实施。(四)落实工作机制，突出总结创新。健全述职、测评、考核三位一体的的责任

47、机制，进一步完善党委(党组)班子及成员履行基层党建责任测评考核制度，深化基层党建责任三级双向述职活动，改进方法，在跟进中抓好落实。制定联动联创考评细则，做好对成员单位履行党建工作职责的考核工作。根据自治区文件要求，进一步拓展村企共建活动。完善三级联创实施细则，做好五好党组织的抽查、复验工作。仔细进行回头看，对亮点工作和创新做法仔细总结，推出一批在全地区、全疆叫得响的创新成果。结合xx届三中全会精神和科学发展观的学习，刚好谋划好明年的工作，为明年基层组织建设迈上新台阶打好基础。x年xx月xx日 综治工作状况通报 篇6 国土资源局(测绘局)、保密局，各地、州、市国土资源局(测绘局)、保密局，新疆生