卫生局党委领导班子2023年述职述廉报告.docx

《卫生局党委领导班子2023年述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生局党委领导班子2023年述职述廉报告.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、卫生局党委领导班子2023年述职述廉报告 卫生局党委领导班子2023年述职述廉报告 2023年，局党委主动抓好卫生目标工作和仔细实行党风廉政建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制，狠抓了医药购销中的不正之风等工作，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路途、方针、政策的贯彻执行，使卫生系统在稳定中求发展。现依据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室关于2023年度党风廉政建设责任制考核工作的看法、区纪委、区委组织部关于在区乡（局）级领导干部中开展述职述廉工作的实施看法的要求汇报如下：一、仔细抓好2023年卫生工作

2、目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入XXX多万元用于添置、更新设备、设施，绿化空地，美化环境。通过一系列的改造整治，医疗服务环境有了明显改善，提升了服务水平，增加了社会效益，患者对医院的综合满足度达XX.XX。二是规范执法行为，强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防限制中心接着实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制，逐步实现从单位人向社会人过渡。四是接着推行中层以上干部的竞聘上岗，进一步规范了干部选拔任用制度。五是落实政府八件实事，推行新型农村大病统筹合作医疗，参保覆盖率已达XX。六是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参加无偿献血，

3、完成献血XXX人份。七是制定查螺方案，开展灭螺工作。修订了广陵区限制钉螺危害工作方案、查螺工作方案，组织春季查螺面积XXX.X亩，查出有螺面积XXX亩，较去年下降XX.X。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采纳喷洒方法进行了系统的灭螺工作，共计灭螺XX.X万mX。八是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治，顺当通过省级卫生乡镇的验收。XXXX年X到XX月X家医疗单位业务总收入XXXX.X万元，比去年同期增收XXX.X万元,增幅达XX.X。支出为XXXX.X万元，比去年同期增支XXX.X万元，增幅为XX.X。自收自支率XX.X，比去年上升X.X个百分点

4、。二、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中心关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核”的规定，坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务，年底前对全部干部进行一次测评考核，对低于XX分的领导干部诫免谈话。X名局领导班子成员都建立了联系单位，同时，结合业务分工常常听取基层单位同志的工作状况汇报，分析存在问题，提出阶段性任务和要求，刚好赐予工作指导。三、进一步深化领导干部廉洁自律。我局依据自身实际，仔细组织广阔党员干部

5、学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪XXXXX号文件关于仔细学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知，严格根据“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格限制”、“四个坚决制止”的有关规定执行。增加党风廉政建设的教化，引导党员干部坚决志向信念和牢记“两个务必”，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，提高了广阔党员干部特殊是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为仔细贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的五条规定，要求领导干部从我做起，管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。X名领导班子成员带头做好表率作用，主动接受监督。严格财务管理，仔细执行三道报批手续，每张发票都有原由、有经手、有审

6、核、有报批，杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准，局领导成员的手机费用都严格加以限制，主要领导遇到手机话费超支均说明状况，履行报批手续，坚持不搞特别化，局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格限制行政开支，不用公款沐浴消遣，带头不参与宴请，严格执行区委印发的关于机关工作人员下基层的有关规定（暂行），到基层开展工作时，不在基层单位就餐，规定了中午不饮酒的制度，不参加公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各种高消费消遣活动，不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特产及各种有价证券。四、重视干部选拔任用，加强制度化规范化。一是严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。我们在选拔

7、任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆运用。在探讨探讨干部问题时，严格执行党委票决制和集体探讨制，不一人说了算，在充分发表看法的基础上，形成统一相识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。二是大力推动院（站）务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点，规范了公开的重点和标准，在干部人事工作中完善了民主举荐、民主评议制度和竞争上岗制度，调整干部都实行任前公示。进一步强化基层单位的院（站）务公开工作制度化、规范化，对重大事项和涉及职工切身利益的问题都通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开，增加了职工参加管理的民办法识。医疗卫生单位聘请行风监督员

8、，定期召开会议，听取他们对医疗卫生单位的看法和建议，改进和提高我们的服务质量和医疗水平。我们还定期和不定期组织卫生监督人员法律学问的学习，加强卫生监督执法管理，做到依法行政。卫生监督员都通过了卫生执法资格考试，获得了卫生监督执法证。三是落实民主评议行风工作，推行“文明行医警示卡”。结合区卫生系统实际，卫生局刚好制定了广陵区卫生系统民主评议行风工作实施方案，各医疗卫生单位在仔细抓好落实的同时，把改进服务看法、便利服务对象、提高服务质量、规范收费行为、制度建设等作为工作的重点，并以“白杯赛”活动为载体和主题教化，细化开展民主评议行风的详细实施方法。组织召开了医疗卫生单位党政主要负责人座谈探讨党的三

9、代领导人和*总书记关于“两个务必”的重要内容。加强医德、医风建设，坚决制止医疗卫生服务中的不规范行为，教化干部职工自觉抵制“红包”、“回扣”等不正之风，对“红包”、“回扣”问题做到有报必查，一查究竟，并实行了待岗制度。五、强化民主集中制建设。卫生局党委非常重视民主集中制建设，注意发扬党的亲密联系群众的优良传统，坚持重大决策之前倾听不同方面的建议和看法，削减决策的盲目性，避开决策失误。我们仔细探讨提高医院管理水平和提高医院医疗质量的途径，使管理工作能够贴近实际现状，与每个阶段工作环环相扣，争取刚好发觉在工作中的创新和管理方面的缺陷，共同探讨解决方法，对重点工作的探讨都能形成会议纪要发给有关单位和

10、领导同志，改进管理行为，提高管理工作透亮度。六、加强医院财务管理，完善财务监督机制。2023年九月份我局在所属X家医疗卫生单位实行会计委派制，委派会计统一由卫生局在全系统内进行选拔，要求被委派会计必需根据我局制定的广陵区卫生局会计委派制暂行方法所规定的职责和权利执行，为单位管理好财务，把好财务关，监督会计人员和单位规范财经纪律，与单位负责人共同对重大开支实行联签制，发觉违反法律、法规、财经纪律的必需马上向卫生局财务管理中心报告。委派会计每月X日前向卫生局财务管理中心和单位供应上月财务运转状况，每季写出财务分析报告，照实反映卫生经济工作状况。七、严格医药购销行为，实行药品集中招标选购。为了订正医

11、药购销不正之风，我局非常重视药品集中招标工作，组织医疗单位参与市卫生局的药品集中招标选购工作。X家医疗机构统一参与了药品集中招标选购，XXXX年全年医疗单位集中参与药品招标XXX种，选购总金额XXX万元。实行让利实惠于患者和服务对象XX万。各单位均实行了药品价格和医疗服务价格公示上墙制度，接受病员和社会监督。新的一年中，我们将接着仔细抓好卫生工作目标的完成和落实党风廉政建设责任制，加强广阔干部职工职业道德建设，树立高尚的医德医风，进一步订正医药购销中的不规范行为，引导广阔党员干部自觉遵遵守法律律法规和廉洁自律，增加广阔党员干部拒腐防变的实力。接着深化院（站）务公开工作，对职工关注、群众关切的热点、难点问题进行公开、公示，通过公开加强监督，遏制腐败行为的滋生。