广播电视局领导班子及局长述职述廉报告.docx

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1、广播电视局领导班子及局长述职述廉报告 2023年，在市委、政府的正确领导下，*市广播电视局全体干部职工紧紧围绕市六次党代会提出的奋斗目标，始终坚持正确的舆论导向，唱响主旋律、打好主动仗，不断提高节目质量和服务水平，新闻宣扬、事业建设、行业管理、平安播出等工作都取得了新的进展，下面我将一年来的工作学习状况向考核组和同志们做简洁的汇报，请同志们评议。一、不断加强政治理论学习，努力提高自身业务素养“打铁还须自身硬”，作为党的舆论喉舌，只有不断加强政治理论学习才能气氛新闻工作正确的舆论导向，才能做到大事面前不糊涂，关键时刻不动摇。今年以来，局领导班子高度重视，不断提高理论学习的针对性、目的性，以理论学

2、习指导实践，以业务学习推动工作，在全局上下形成了学理论、强素养、树形象、促发展的深厚氛围。在学习中，紧密结合实际状况，做到了学习安排、制度、人员、材料、时间、督察、效果“八落实”，通过学习，进一步打牢了马克思主义理论功底，树立了科学发展观，提高了理论素养，为进一步做好广电工作奠定了基础。二、抓班子，带队伍，不断提高广电队伍的凝合力、战斗力。“团结就是力气”，一个相互敬重、团结、协作的班子是做好一切工作的基础。如何充分调动广阔干部职工的主动性和能动性，努力做到人尽其才，才尽其用是我，也是我们班子始终考虑的问题。首先以建章立制为突破口，切实做到以制度管人。主动提倡和激励以事业为重，以大局为重，敬业

3、奉献，团结协作的职业精神，通过建章立制，努力为大家创建一个公正、同等的事业舞台，舒心、顺心的工作环境，彻底变更那种有些人没事干，有些事没人干的疲踏、低效的工作状况。二是进一步完善班子内部的工作分工和议事机制。在那些重大决策问题上，局里都要召开专题会议集体探讨探讨，广泛征求班子成员和中层干部的看法、建议。既发挥了班子成员的集体才智和才能，又有效地促进了班子的内部团结。增加了班子的凝合力、战斗力。三、围绕中心，服务大局，注意强化自身业务建设。1、新闻宣扬力度大，效果好，主流媒体作用突出。局领导一班人不断加大新闻宣扬创新力度，组织带领全体新闻采编人员优化选题，细心策划，深化采访，唱响主旋律，打好主动

4、仗。围绕落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型城市等重大主题，采纳开设专栏、采发消息、撰写评论、制作专题片、拍摄系列报道等多种形式进行强势宣扬，在用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作上很好地发挥了主流媒体的作用。特殊是“两会”的胜利召开，局里组织了精干的报道队伍，深化会议第一现场，进行全程跟踪式报道，刚好向全市人民传达了会议精神。全市上下很快形成了政通人和、人心凝合、经济发展、政治稳定、社会进步、形势喜人大好局面。截止到目前,*人民广播电台已累计平安播出时间为5248.9小时，其中汉语2657.4小时，哈语2591.5小时，实现了平安播出零事故目标。共播出自办汉哈*新闻

5、节目294期，播出新闻稿件2170条。开设精神文明创建、新农村建设、廉政建设、喜迎十七大等10多个专栏，共播出162期。制作了六届三次全委扩大会议、乌洽会、平安城市创建等13部高质量专题片。进行了8场大型现场直播。*人民广播电台自办的行风热线栏目，在市委、政府与百姓之间架设起了沟通的桥梁，做到了知民情、达民意，解民忧，有力加强了舆论和群众的监督力度。今年，新疆人民广播电台“新广行风热线”节目为了能更好地解答*地区听众挚友们关切的热点、难点问题，和*人民广播电台“行风热线”节目进行现场直播连线，截止目前已现场连线3次，地区领导王建新、侯本智、陆民等及地区纪委和相关部门、*市副市长带领相关部门分别

6、来到塔广“行风热线”直播间干脆与听众进行对话与沟通，收到了较好社会效果。现已累计播出36期，收到群众来电92条（次），在节目中当场答复87条，转地、市纠风办协调解决2件，有关部门立案1件，另外2件已转信访局。2、节目创办求贴近，思路新，品牌建设成果斐然。根据“三贴近”原则的要求，局领导一班人不断在推动频率频道的专业化和节目栏目的精品化上下工夫，使品牌建设又迈出了坚实的步伐。广播电台仔细分析自身优势，进一步细化目标听众，相继对原有节目进行了改版，进一步提升了频率的专业化水平，取得了较高的节目收听率。特殊是起步晚，但起点很高的*市新闻的开播，做到了让党委放心、群众满足。在地区举办的广播电视节目评比

7、中，我们选送的8件作品，获得了5个第一，3个其次的好成果。在地区举办的庆祝第八个记者节上，我局选送的长消息“麦草期货促民增收”荣获好电视新闻奖。事实证明，我们的干部队伍是一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍。我们的新闻队伍是值得信任的，大家的工作是卓有成效的。3、体制机制重探究，勇实践，广电改革走向深化。今年，*市广播电视体制改革迈出了重要的一步。根据市委、市政府的要求，局领导一班人就如何整合广播电视资源进行了考察学习，在充分借鉴兄弟县市胜利阅历的基础上，结合*市广播电视工作的实际，提出了体制改革建议。一是与自治区网络公司合作，形成了资源共享、优势互补的全新架构。二是主动与地区广播电视

8、局协商，主动参加到明年数字电视项目中。三是抢抓地区广播电视局整和资源的契机，努力争取开办一个频道。4、申报项目储备多，立项早，整体水平全区领先。通过构建切实可行的整体转换运营模式，完善平安播出系统，从国家广电总局争取来了一套广播电视平安播出预警发布系统。此外，我局已完成了对全市50户以下、20户以上自然村“村村通”状况的调查摸底工作，并将通过新建数字微波放射台、实现农村有线网延长和2000套卫星地面接收设施等多种方式进行覆盖的方法，彻底解决偏远农牧区群众看电视难的问题。5、广电产业深挖潜，广开路，发展势头非常喜人。在实行敏捷多变的市场手段，保持广告收入稳定的同时，局领导一班人提出“全员经营、主

9、动参加、严格管理、按劳安排”的广告运营思路，制定了配套的管理方法和实施细则。并充分利用自身的资源优势，依托借船下海、强强联手等方法，主动发展合作共赢产业，开拓了新的经济增长点。11月份，已与中国广播电视传媒公司签定合作协议，从2023年1月1日起按时播放他们供应的广播节目和电视节目，提高自班栏目的品位和档次，同时也将提升自身的增收空间。6、行业管理要求严，措施硬，清理工作富有成效。根据行政许可法有关要求，局领导一班人对保留的行政审批、审核事项进行了再次梳理，对审批程序和环节进行了简化和压缩，使保留的行政审核项目实现了一站式办理，进一步优化了广播电视政务环境。依据自治区广电局的统一支配，严厉打击

10、了非法销售和安装接收境外卫星电视设施的行为，有效维护了境外卫星电视传播的正常秩序。通过开展整治违法虚假广告专项活动，广告播出更加规范，声频荧屏得以净化，受到听众观众的广泛好评。7、队伍建设起点高，重实效，全员素养显著提升。局领导一班人从实现广播电视全面协调可持续发展的角度动身，进一步加强了干部队伍建设。一是进一步建立健全了各项规章制度，完善了领导考核、科室考核、群众考核和自我考核的“三位一体”效绩考核制度。二是在仔细组织开展学习教化活动的同时，接着引深“三项学习”教化和行风“双评”活动，有针对性地强化干部职工的业务培训，先后新疆电视台，地区电视台的资深记者就马克思主义新闻观和新闻传播、广播电视

11、等专业学问举办专题讲座4次。三是对重大工作实行交办限时责任制，效果特别明显。如在今年8月份，全国统一实行的地面卫星接收设施转星调整工作中，工程技术人员在一周内克服种种困难，提前3天完成了转星工作调整任务。四是按部就班，逐步深化人事制度改革，今年在调整中层干部的时就明确提出，明年的中层干部岗位实行全员竟聘上岗，一般工作人员由中层干部聘用。这一机制的运用，极大地调动全局干部职工开展比、学、赶、帮、超的主动性，有效地促进了全员素养的提高。四、牢记使命，明确职责，扎实开展党风廉政建设。1、加大了反腐倡廉教化力度。在反腐倡廉理论学习方面，我们通过中心组理论学习、支部学习等多种形式开展专题学习，切实增加了

12、广阔党员干部的反腐倡廉理念和廉洁从政意识。在党纪政纪条规教化方面，我们组织广阔党员集中观看了学习党章的专题辅导讲座录像和党纪条规教化片铁纪，开展了党纪条规学问测试，进一步增加了党员的党章意识和党纪观念。在示范和警示教化方面，我们先后播放郑培民、牛玉儒、任长霞等先进事迹的专题片，引导干部职工进一步树立了正确世界观、人生观和价值观。在廉政文化建设方面，我们开展了规章制度上墙、文明礼貌用语上墙等活动，在全局上下形成了“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好氛围。2、加大了廉政制度建设力度。年初，我们根据“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设责任目标进行细化分解，以文件形式进行了下发，并制定了党风廉

13、政建设责任追究制、*市广播电视局文明创建奖惩制度，将目标考核、责任追究及经济奖惩三者有机地结合起来，纳入了各部门业绩评定、嘉奖和惩处范围，推动了党风廉政建设和反腐败各项任务目标的落实。为确保干部职工的知情权、参加权和监督权，我们出台了关于实行领导干部职务消费公示制度的实施细则、中层干部任免公示制度等项制度，设立了政务公开栏，对群众关切的职称评聘、干部竞争上岗等状况，都向群众进行了公示。此外，我们还严格按“八荣八耻”、“八个坚持，八个反对”及“四大纪律、八项要求”，健全完善了党员民主评议查实待岗制度、党员干部诫勉谈话制度，使广阔党员干部的言行得到了进一步规范。3、加大了资金运用监督力度。我们在全

14、局范围内开展了治理商业贿赂工作，购买大额物品，严格根据政府选购制度进行。同时，在资金运用上，坚持了集体探讨、反复论证、民主决策，从而增加了工作的透亮度，避开了暗箱操作等现象的发生。4、加大了行业作风建设力度。我们接着引深政风行风民主评议活动，以全市干部思想作风纪律整顿为新的契机，在电台、电视台推出了舆论引导无差错、舆论监督无投诉和平安播出零事故活动，在农村有线电视总站开展了答复询问不嫌烦、解决问题不推诿、上门服务不讲价，进一步加强了干部职工队伍的行风建设。通过活动，有效地杜绝了有偿新闻、虚假新闻、粗劣服务等现象的发生，增加了行业的影响力和公信力，使群众的满足度得到了显著的提升。五、居安思危，从

15、长计议，全力解决工作中的问题。一年来，我们的工作取得了肯定的成果，但也仍存在着一些薄弱环节，离上级的要求还有肯定的差距，如新闻宣扬创新力度不够，品牌节目创办、精品节目创作还显偏少，产业化发展推动不够，运作资金非常短缺，专业技术人员匮乏等，这些都须要引起我们足够的重视，并在今后的工作中逐步加以改进和解决。我们坚信，有市委、政府的正确领导，有全市各族人民的大力支持，有各个部门的亲密协作，我们将进一步总结阅历，改进方法，创新思路，始终根据科学发展观的要求，仔细实行党的十七大精神，与时俱进、不断创新，就肯定能把2023年和今后的广播电视工作做的更好，为建设社会主义新农村、构建和谐*做出新的更大的贡献。