2023年度职教中心工作总结.docx

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1、2023年度职教中心工作总结 文章标题：2023年度职教中心工作总结 *职教中心2023年度工作总结一年来，在上级领导的正确领导和大力支持下，我校领导班子成员本着“求真务实、无私奉献、协同奋进、敢为人先”精神，在全校形成了学先进、赶先进的良好风气，充分调动了全体教职工工作的主动性、主动性和创建性，各项工作进展顺当，成果突出。现将我校本学期各项工作总结如下：一、加强政治学习建设两支队伍1、在局机关和教研室等第一批党员先进性学习的同时，学校组织党员进行政治学习。从7月到12月，学校党总支组织全体党员干部、入党主动分子深化扎实的开展了保持共产党员先进性教化活动。通过学习，进一步提高了党员干部的素养，

2、形成了争做贡献、争当先锋的良好风气，增加了党总支凝合力、战斗力和创建力。学校的保持共产党员先进性教化活动受到了*区委的高度确定和赞扬。2、实行激励措施，提高广阔老师参与提高培训的主动性和主动性。仔细落实了区教化局关于加强中学老师学历提高的文件精神，贯彻执行了在职老师学历提高的各种实惠政策。利用马可等外教对我校英语老师的培训，提升了我校英语老师教学的水平，加强了新来老师授课实力的培训和指导，使他们在短时间内能够胜任教学工作。多次组织老师到宝鸡中学、三原南郊中学、泾阳泾干中学等国家级和省级重点学校参观学习。学习后，学校制定了多项改革措施，采纳集体探讨和赛教的方法，在老师中形成了浓郁的探讨和学习风气

3、，老师的授课水平得到了更多学生的确定和赞扬。老师之间也在“比、追、超”的氛围中相识到课改和提高授课质量的重要性，从而以更大的热忱投身到教化教学的研讨中去。二、加强硬件建设改善教化条件1、建成了三个集约化办公室，高二年级组、师范组和机电组全体老师已经起先在新的办公室上班，现代化办公室在应用中已经显现出其优越的办公的特性。2、确立了钳工、车工、电子和计算机等骨干专业，全力打造“渭北技工”品牌，扩大职教办学规模，提升我校职教办学层次及知名度。3、利用意大利项目的软贷设备已经全部到位，建成了两个设施先进，配置一流的微机室。大大改善了微机专业学生学习实习的环境，为学生创建了良好的学习空间。三、狠抓常规管

4、理完善激励措施1、本着从实处抓教化、从细处抓教学工作原则，狠抓三项常规管理，提升了老师教学的质量意识。深化开展了纪律作风整顿，在老师中间逐步形成了一种踏踏实实干教化的风气，摈弃浮夸作风，形成爱岗敬业、勤钻苦研和诲人不倦的教风。细化了考核评比制度，加强了教务处对老师备课、上课、辅导和批复的检查力度，督促老师更新教学理念，把教改落实到了老师每一节课上。量化与教案检查以及上课考勤挂钩政策的实施，使全体老师都已特别重视教案的书写，随意调课的现象也得到了有效遏制，使教化教学秩序步入正轨。通过每月由教务处对十名老师听课，评出一名优秀授课老师，年终再从评出的优秀授课老师中评出一名优秀，实行高额嘉奖的实施，促

5、进了老师对教化质量的重视。2、净化教化思想，重塑奉献精神，净化老师队伍，保障素养教化，基本上杜绝了一下四种现象的再发生：一是部分老师重功利而轻视校内教学，随意调课、停课等不良行为二是工作墨守成规、奉行好人主义，不主动进取；三是满意现状、创新意识不强，不能将教书和育人有机的结合起来；四是忽视教学积累和总结，教学探讨工作薄弱。3、加强了老师职业道德的学习和教化，在学校的大力提倡下，广阔老师更加酷爱教化事业、关切爱惜师生、刻苦钻研业务、擅长团结协作和自觉为人师表，在校内形成了一种优良的教风，在校外树立了学校老师团结、向上、乐教和爱岗的光辉形象。4、各办公室都制定了与办公内容相适应的办公规则，使办公人

6、员在自觉和制度的约束中仔细工作。有利于老师之间的相互沟通备课和有利于学校统一管理的坐班制度已经实施，但在某些方面还须要进一步完善。各科室基本上能依据学校发展的须要，制定相应的制度和措施，但在学校规模日益扩大，制度也必需跟着变，各处室、年级组、专业组要建立以高效、快速和务实为标准的制度。办公室电脑的规范运用，实现了办公自动化的落实，提高了办事效率。四、强化科研意识规范科研管理1、科研处的课题依据不脱离教化，立足于提高教化教学质量，促使老师形成现代化教化理念，明确现代化的内容，学习利用现代化教化教学手段，驾驭并提高运用现代化教学手段的实力为选题内容的原则，确立了两项市级课题，两项省级课题。2、本年

7、度论文撰写数量已达到80多篇，已投递的论文有10多篇，论文的数量和质量得到了全面提高。学校的省级科研课题中等职业学校校本课程开发的理论和实践探讨获等了省级二等奖；另一项省级科研课题校内暴力与职业中学德育教化探讨通过了省教科所组织专家组的验收。3、教化科研活动气氛热情，效果显著。一年来，学校教务处、科研处先后组织了百人一堂探讨课、老老师观摩课、名师示范课、新老师汇报课等多项重大教化科研活动。通过这些活动大大提高了大家进行教化科研的主动性。4、加大奖惩力度，加深对省、市、区级科研课题的监管力度，保证科研课题的顺当完成。5、增进了老师之间的学术沟通，共同钻研，嘉奖了科研论文优秀的人员，培育老师团队中

8、的浓郁学术氛围。五、同心同德搞“双创”环境质量再提高1、为了确保“双创”工作的顺当进行，依据国家卫生城市标准、咸阳市创建卫生城市实施方案和国家环境爱护模范城市考核指示及实施细则（试行），根据*区教化局咸秦教发202330号文件精神，结合我校实际状况，特制了具体周密的*职教中心创建国家卫生城市实施方案和*职教中心创建国家环保模范环保城市实施方案2、明确了指导思想，落实了各处室责任及分工。以“三个代表”重要思想为指导，根据全面建设小康社会的总要求，落实科学的发展观，以全面普及健康教化和全面实现学生体质健康为重点，以提高我校环境质量，增加广阔师生的环境意识，养成良好的卫生习惯为目的，根据“统一领导，

9、师生参加，周密部署，分步实施，层层落实”的工作机制，扎实深化地在全校开展创建国家卫生城市和国家环境模范城市活动，确保“双创”活动如期实现。3、开好选修课，强化学科渗透，主动组织师生开展了丰富多彩的系统宣扬教化和“双创”时间活动。开展了“我是将来的环境卫士”“爱护母亲河”“爱护环境从我做起”等主题征文、演讲、辩论赛等活动；组织老师主动参与市上的环境师资力气培训、优秀环保课观摩活动；邀请了健康教化、环保教化专家和学者来学校委全校师生进行了一次“远离香烟”的报告，引导师生树立和丰富新的健康教化理念；组织了两次环保杯校内篮球赛、足球赛、乒乓球赛，营造了良好的健康教化和环保教化氛围。4、进一步美化了校内

10、环境。完成了2号综合教学楼的配套工程和绿化工作，做到了有安排、有步骤、有目标的校内绿化和硬化工作。并在校内内安装了分类投放垃圾桶，既讲究了环境爱护意识，也美化了校内。六、春秋两季招生顺当多管齐下安置学生1、春秋两季招生效果显著，获得了预期的效果。在招生工作中，学校总结了过去招生形式单一的弊病，汲取了在招生工作中各种成熟的阅历，通过横向联办，纵向挂靠，把触角伸向社会的各个层面，向各类人群要生源。一是面对社会办学力气，通过联合办学，扩大招生规模。二是面对社会，以短训为主，招收失地农夫、下岗职工。三是面对初中应届毕业生，提前招收职教学生。四是对普教学生，进行合理分流。五是面对在校学生，随时招生。在招

11、生方法上，学校对在校的应届初中毕业生，提前招生，提前入学；对往届初中学毕业生随到随学，插班注册；对失地农夫实行集中录用，分类培训，想尽一切方法简化学生入学手续。本年度，我校招生工作领导重视，动手早、力度大、范围广、形式活、方法新，共招新生1883人。其中职业中专317人，联办中专435人，高一新生761人，加上师大函授200多人，总计招生人数突破2000人，创建了历史最高纪录。2、多渠道安置毕业生，不断提升学生就业档次。一是加大宣扬力度，举办毕业生供需见面会。今年我们举办了第一届中职学校校内毕业生聘请会。参与本次供需洽谈会的有礼泉县金华幼儿园、彩虹幼儿园、*幼教中心、西安金字塔珠心算幼儿园等3

12、6个幼儿园，参会代表50多人。本次职教毕业生供需见面会聘人单位多，签约率高达90以上，专业对口就业率达到了100。它标记着我校毕业生就业实现了从“到门上问”到“找上门要”的跨越！开创了咸阳市中等职业学校毕业生就业安置的先河！干脆和用人单位联系，举荐我校即将毕业的优秀学生前往就业。二是与劳动中介机构建立长期的用工关系，保障一部分毕业生的安置问题，并给毕业生留以选择余地。三是针对不同专业开展才艺展示及用工聘请会，洽谈用工事宜。四是主动协作省、市有关部门做好劳务输出工作。由于我们安置渠道多，联系面广，今年毕业的学生已经全部安置就业。明年毕业的学生已经提前安置了70。有40的学生在两个以上的岗位上选择

13、就业方向和职位。七、联合办学形势好职教平台面更宽1、联合办学长短兼备。2023年我们先后与陕西师范高校、咸阳市旅游局、湖北黄冈高级技工学校、江西宜春电焊培训中心、天津新兴技术学校等10多家高校和企事业单位签订了联合办学的协议书。其中长期专业有计算机、钳工、数控、电子等专业。短训专业有旅游、电气焊、氩弧焊、二氧化碳爱护焊等专业，函授专业有英语、中文、教化管理等专业。联办学校在校生达到了800多人。2、心系三农抓培训，阳光工程暖民心。本年度，学校领导特别重视阳光工程。特地成立了阳光工程领导小组，组长由校长王忠博同志亲自担当，分管职教工作的师毓俊副校长担当副组长。成员由招生安置办的主任及各专业组长组

14、成。培训的常设机构设在招生安置办。在落实过程中学校坚持三抓：一是抓宣扬。充分利用广播、电视等媒体，组织宣扬车赶集入村，巡回宣扬。争取做到“四不漏”：区不漏乡，向不漏村，村不漏户，户不漏人；二是抓管理。学员从进校到安置，各个环节都建立了管理制度，真正做到了人人有目标，时时有人抓，事事有人管；三是抓落实。一年来，我们共进行了6期农村劳动力转移培训。培训学员307人，输出201人，为培训学员减免培训费用3万多元。在输出的人当中由3名学员担当了台位长，月收入在4000元以上。经过努力，我们学校圆满完成了市区阳光工程办公室下达的农村劳动力转移培训输出的各项任务，被陕西省政府定为首批启动的“阳光工程农村劳

15、动力转移培训基地”。3、利用意大利项目资金进行了下岗职工培训，共进行了两个专业（计算机应用和家政服务）100多人次的培训。既发挥了我校教化资源足够的优势，又扩大了我校的知名度。八、加强平安教化完善平安设施1、本学期，平安教化已逐步渗透到课堂上。每位任课老师在每次授课中体现平安教化，让平安意识潜移默化为每一个学生的潜意识。同时，由政教处负责落实平安教化工作的实施，常常搞一些平安教化活动，诸如平安教化进课堂、发放平安手册及灭火自救的活动，防患于未然，必能达到歼灭平安隐患于萌芽状态的效果。2、在危急的地方设置了警示牌子，在可能发生危急的地方设置围栏或封闭起来，杜绝了平安事故的发生。在学校道路与西宝高

16、速马路引线交叉口，学校主动与相关部门联系，给来往的车辆在那里设置了交通警示牌，并有专人在此值班，彻底消退了师生出入校门的平安隐患。3、加强了夜间值班人员的管理，落实平安细则，明确平安事故的责任，增加了管理人员对平安事故的相识，以便刚好处理一些突发性平安事故。4、聘请了学校的法律顾问和法制正、副校长，成立了*区公安分局*职教中心警务室。制定了学校开展心理健康教化和国防教化的方案，把班会、晨会、团日活动等制度化、规范化，以课堂为主阵地，以其次课堂为辅，在全校广泛深化地开展一系列德育教化活动。5、多次组织老师对学生宿舍进行检查，防止个别学生私接电源，偷用蜂窝煤炉、电褥子的危急品。九、重点工作进展顺当

17、学校发展日新月异1、在校领导和高三组全体师生的共同努力下，今年的高考、创优工作获得佳绩，理科综合试卷出现了299分的高分考生。2、各处室紧密协作，意大利项目进展顺当，项目资金能够做到准时到位，刚好发放，赠款设备管理规范，人员沟通效果显著，软贷设备已上缴了设备清单。2023年意大利项目的各项工作进展顺当，受到了省项目办的高度评价，也得到了意大利专家和北京项目主管的一样赞扬。3、学校其次栋综合大楼如期竣工，上下水、绿化等配套工程进展顺当，预料能够很快投入运用。4、国家级实训基地项目进展顺当，近百万元（我们配套资金40万元）的资金将用于购置安装3个现代化的微机室。一年来，经过大家的不懈努力，我们学校被*职教中心2023年1月19日