2023年在全县计划生育工作会议上的讲话.docx
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1、2023年在全县计划生育工作会议上的讲话 在全县安排生育工作会议上的讲话 XXX(2023年1月25日)同志们:2月26日全县安排生育工作会议结束到今日刚好一个月,在一个月的时间里,县委、县政府连续两次召开专题会议探讨部署安排生育工作,充分说明白当前抓好这项工作的紧迫性和重要性。这次会议的目的,一方面是实行全区安排生育工作漳县会议精神,另一方面就是要进一步表明县委、县政府狠抓安排生育工作的决心和信念,使各级领导进一步明确安排生育工作的思路、重点和要求,真正把责任靠实到每个领导和干部身上,彻底解决当前影响和制约安排生育工作上台阶、上水平的问题。我县的安排生育工作是从七十年头起步的。30多年来特殊
2、是近几年,历届政府和广阔干部职工仔细贯彻国家安排生育的一系列方针政策,使安排生育工作水平有了明显提高,取得了肯定的成果。这些成果可以归纳为“两个加强、两个转变”和“两个台阶”。所谓“两个加强”,一是阵地建设得到加强。90年头以前,全县各乡镇几乎没有安排生育用房和设备,而现在,全县每个乡镇都有安排生育办公室和服务所,每个服务所都配备了超、妇科治疗仪等器械及电视、VCD等宣扬设备;二是队伍建设得到加强。全县计生系统现有干部职工186名,兼职女技术人员70人;村社全部配齐了专(兼)职副主任和信息员,每个社都有若干名育龄妇女自管小组长。所谓“两个转变”,一是人口再生产总体上实现了由高诞生、低死亡、高增
3、长向低诞生、低死亡、低增长转变;二是工作方式由以前的单纯就安排生育抓安排生育、主要依靠行政手段,实现了向依法管理、优质服务、综合治理、辅之以必要的行政手段转变。所谓“两个台阶”,一是安排生育工作于1999年基本实现“三为主”,上了一个台阶;二是2023年通过了“优质服务县”验收,又上了一个台阶。30多年来,全县将近少诞生30万左右的人口,安排生育工作为全县经济社会发展做出了巨大贡献。值得确定的是,在安排生育开展的这几十年间,我们也积累了一些有益的阅历和值得借鉴推广的胜利做法,孕前型管理我们走在了全区其他各县的前列,安排生育家庭服务袋的普及已成为全区推广的重点,个别乡镇的规范化建设得到了国家部委
4、和省地领导的确定。客观地讲,在过去的几十年当中,各级党委、政府和广阔基层干部为抓安排生育工作付出了辛勤劳动和汗水,这一点,必需赐予确定。但是,我们必需醒悟地相识到,历史的总和并不代表现有的工作水平,受到参观学习并不意味着工作成为永恒的典范,通过了优质服务县验收并不表明我们的工作水平达到了最好程度,全县的安排生育工作要用一句话来概括,就是“盛名之下,其实难符”,虽然名义上登上了两个台阶,但形势仍旧相当严峻。就详细工作来讲,主要存在以下七个方面的突出问题:(一)相识不到位,缺乏工作主动性。目前,一部分领导特殊是乡镇主要领导没有真正从关系基本国策落实、关系经济社会可持续发展大局、关系小康建设实现程度
5、的战略高度去相识安排生育的重要性和艰难性,不是从长远利益动身扎扎实实打基础、固根本,而是存在比较严峻的急功近利思想,只以眼前甚至是个人利益考虑,本着只要在自己任期内不出问题、不惹麻烦就是万幸的侥幸心理,平常不注意探讨本乡镇、本辖区计生工作中存在的深层次问题,而是把主要精力用在想方设法搞假数据应付考核、蒙混过关上。在座的各位尤其是乡镇领导都特别清晰,每当省、地考核,总有一部分人想方设法打探消息,之所以忙于探听消息,疲于制定“预案”,根本缘由就是本身工作没有做扎实,生怕捅漏子、受惩罚,有的不从自身找缘由,看不到先进县和先进乡镇的进步、成果和阅历,看不到自身工作中的差距和不足,总认为安排生育工作到处
6、差不多,有些甚至公开散布能否顺当过关全凭运气等错误言论,缺乏坚持不懈抓落实的紧迫感和责任感。(二)部署不得力,缺乏工作条理性。由于相识不到位,一些乡镇领导对如何抓安排生育工作思路不明,落实任务往往停留在部署就是开个会、检查就是听汇报的一般状态,在动真碰硬、靠实责任、严明奖罚上下不了决心。最为典型的就是,我们每次召开计生工作会,乡镇领导作表态发言,总是谈到如何惩罚分片领导、驻村干部、计生专干及村干部的问题,但我从未听说有哪个乡镇真正对谁处理了。就拿县上来讲,也同样存在类似问题,比如去年提出,要对计生专干实行末位淘汰制,但始终没有引起高度重视,有些专干依旧我行我素,没有发挥应有的作用,这次会上确定
7、处理几名专干。首先对计生局和峡口镇提出肃穆指责,这次上报辞退的人员中,峡口镇计生专干马军芳已是去年县委发52号文件明确要求辞退的临时工,但这两个单位有令不行,顶着不办,不执行县上的确定接着运用,严峻影响工作,造成了极坏的影响,希望计生局和有关乡镇仔细比照52号文件精神,对现在仍没有辞退的临时工,会后马上清退到位,并将状况报县人事局。上梁乡专干张斌、马家窑镇专干张晓玲短暂待岗,发给基本生活费,待人事局、监察局调查核实后视状况再定去留。这仅仅是兑现责任制的起先,希望引起全县各级干部的高度重视。今后,不管是乡镇干部还是县直联系单位干部,都必需根据责任制规定兑现。地区明确规定,县级包乡镇领导、联系乡镇
8、单位的领导同乡镇领导同奖同罚,该经济惩罚的经济惩罚,该组织处理的要组织处理,对计生专干该辞退的坚决予以辞退。部署不得力还表现在一些主要领导之间相识不一,工作推诿,推卸责任,在决策上难以形成合力,全局工作主次不清,导致下面的干部瞻前顾后,贻误时机。就拿今年的开局工作而言,虽然县上多次强调,要抓住春节前后群众比较悠闲又相对集中在家的有利时机,集中精力落实各项措施,但各乡镇普遍行动迟缓,有的甚至根本没有行动,错失了开展工作的“黄金”时间。(三)底子不清晰,缺乏决策的科学性。九五年我们大搞了“四清理、四落实”工作,九九年进行了“五清一建四落实”工作,2023年进行了打假求真“专项治理”工作,2023年
9、又开展了以核实二孩诞生性别比为主要内容的集中整治活动,年年清漏报、年年夯底子,但底子不清、基础薄弱的问题始终没有从根本上得到解决,总人口底子、诞生人口底子和育龄妇女的底子,都存在严峻不实的问题。一些乡镇为了人为地提高安排生育率,既有漏报、瞒报安排外诞生的问题,也有虚报安排内诞生人口的问题。前5个月报表反映仍有漫洼等8个乡镇诞生率在4以下,上梁、五户、红旗等5乡镇安排生育率仍旧为100,从计生局抽查核实的状况看,这些数据与事实严峻不符。在安排生育工作漳县现场会上,行署刘专员讲到了一个令人震惊的现象:一个不到2万人的乡,前几个月仅当年诞生漏报就达24人,其中安排外二孩12人。我看,这些问题不是一、
10、两个乡镇的问题,而是在我们县也带有普遍性的顽症,造成安排生育工作缺乏应有的决策依据和工作基础,导致安排生育各项节育措施无法有效落实。(四)作风不扎实,缺乏工作真实性。面对底子不清等突出问题,一些乡镇不是从强基固本、清理漏报、摸清底子上下功夫,而是在弄虚作假,玩弄数据上做文章。假死亡、假放环、假二女户投保、假社会抚养费征收等等,在一些乡镇有愈演愈烈、扩散滋生之势,有些乡镇不仅村社干部造假,而且乡镇干部也造假,有的甚至唆使群众造假,导致报表与实际的关系发生倒置,安排生育报表在很大程度上成了欺瞒领导、糊弄上级的一种形式,失去了应有的作用。对于县委、县政府反复强调的事项置若惘闻,有令不行,有禁不止,我
11、看,主要的一点还是我们的工作作风不实的问题。就拿二女结扎户的养老保险来说,去年县上统一对乡镇未投保部分进行了统一投保,现在除了新增二女结扎户未投保外,投保率最低应当在96以上,但从计生局前一段时间下乡入户的状况看,实际到户投保率不到70。可见,我们的工作务虚到了何种程度。计生局对此要进行专项检查,究竟谁在弄虚作假,要查清事实、说明缘由,专题报政府,依据有关规定肃穆处理。(五)措施不到位,缺乏攻坚的有效性。全县大部分乡镇对二女户结扎、社会抚养费征收等重难点问题手足无措,一些现有的行之有效的手段也未能很好地运用。跟紧盯牢入户访视、合同管理等措施落实不力,走了过场;环孕检作为突破安排生育关键环节的基
12、础性工作,在一些乡镇也流于形式,实际服务率和检出刚好率都达不到要求。我们反复多次讲要抓住环孕检这个人口诞生的关键环节,要对每次服务状况仔细分析,有针对性地开展工作。特殊是孕检成果分析,使之明确每个时段的重点工作对象,集中力气跟紧盯牢,保证数据的真实性,但就这样一项简洁而最为有效的工作措施,主要领导不过问、分管领导不清晰、计生专干仍旧是一本糊涂帐。大部分乡镇不是将工作重点放在百分之几的未完成任务上,而是满意于百分之九十几以上的服务率上,看不到漏检人群的肯定数带来的严峻后果。还有一种最危急的倾向普遍存在,就是对本辖区当年的人口与安排生育指标责任书一签就束之高阁、不仔细探讨、分解任务、靠实责任,对全
13、年工作心中多数,只能是“铁匠没样,边打边相”,到年底考核就傻眼。这项工作应当是年初早知道,依据本辖区的生育指标和孕检对象,把任务分解到每个专干、驻村干部、每个领导身上,从年初就要抓到手上。在目前,其次次环孕检就是个关键的时段。但从已搞乡镇的报表反映的状况看,有些乡镇不论怎么做工作,根本无法完成任务。有个乡镇其次次环孕情服务,环检漏检16人、孕检漏检12人,假如这些人的状况搞不清就意味着将有大量的计外诞生,假如按一半的诞生算,就占到该乡的14,计生率只能是86。另一方面从人口指标看,按比例推算,当年应诞生100人,但目前只孕检出41人,50多人无着落。而计生年度已过去5个月,下次孕检出小月份的只
14、能生下年。之所以出现这种状况,我感觉最大的问题就是领导的相识跟不上,措施不到位、责任不落实,谁都没责任,谁都不操劳,只能导致这种结局。再加上社会抚养费征管不力,起不到应有的震慑作用,使得一些人敢于想方设法抢生偷生,结果造成一方面诞生率低,一方面有目的的自流现象相当严峻。现在全县育龄妇女孩次结构中,无孩只有4.5,一孩只有28.7,多孩还在19以上。按理论推算,一般一孩积累在30以下,整体工作仍处于艰苦爬坡阶段。(六)对象不到位,缺乏城乡一样性。去年下半年,全县各乡镇名义上都实行了城乡联动机制,对城乡干部群众都统一纳入管理范围,但从实际来看,目前仍旧存在着城乡宽严不一、松紧不一、执行标准不一的突
15、出问题,对城镇人口尤其是无业居民、下岗职工、机关干部职工的安排生育管理不力,甚至是疏于管理。造成群众严峻的心理不平衡,给理解和执行安排生育政策造成了思想障碍。(七)宣教不深化,缺乏社会联动性。对“一法三规”和省条例的宣扬缺乏广度和深度,宣扬形式和渠道单一,宣扬效果不志向。一些干部在安排生育工作中仍习惯于运用强制手段,不能很好地面对群众,耐性细致地做思想政治工作,不仅影响安排生育工作的效果,而且简单激化群众的抵触心情。各相关部门至今还认为安排生育工作是计生部门的事,在安排生育工作的支持和协作上,在相关政策尤其是安排生育贫困户优待政策的落实上看法不主动,工作力度不大。上述问题,归结起来,关键的问题
16、是领导不力,根本的问题是作风不实,核心的问题是责任不清,也就是我们常说的,只有赶不上时代步伐的干部,没有落后的群众。正因为有这些问题长期积累,人口压力没有得到丝毫缓解,一些工作较好的乡镇无意间出现了滑坡,一些落后的乡镇尽管扭转了被动局面,但后进转化的任务还相当艰难。这些问题不从根本上得到解决,不仅干脆影响到人口与安排生育基本国策的落实和社会进步,而且还干脆影响到全县小康社会目标的实现和经济可持续发展,对全县改革、发展、稳定大局形成预想不到的严峻阻碍,以人均GDP为核心的发展目标就很难实现。因此,从现在起先,必需把解决底子不清、数据不实的问题作为安排生育工作的头等大事大抓,下死决心彻底解决这些难
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