关于2023年护士长竞聘演讲稿范文(优选).docx

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2、并不重要，因为我曾打过退堂鼓，想过不再竞选的种种理由，但在职责感、事业心的督促下，让我鼓足志气，站在那里。 人就是活个精神头。而我从参与工作那一天起，就把我的一生和卫生事业、和我院的发展拴在了一齐，我的精神头就在于此。我认为护士长这个岗位上，更适合我的心愿，更能发挥我的才能。 其理由有三： 一是我具备这一岗位的政治素养。 平常能经过广播电视、报纸、文件等资料、媒体，学习党的路途方针政策，从思想上、政治上、行动上，与党中心和医院党组坚持一样，思想稳定，进取要求提高，团结同志，有较好的人际关系，在群众中享有较高的威信。 其次个理由，就是具备全面精湛的业务素养。 第首先我经过正规的护校学习，对护理工

3、作有较高的理论功底;其次是我在护理岗位上，已有20多年的工作经验，在岗其间，院方又10余次送我出去学习、进修，进行专业培训，提高业务技能，并都到达了专业技术水准，取得结业证上岗证等，这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践基础，使我充溢了信念。 第三个理由就是我具备丰富的工作实践阅历。 前面说过，我在护理岗位上，已干了20多年，20多年来，我曾在外科、内科、急诊、消毒供应等岗位上任职，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一个岗位上，都取得过可喜的成果，同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作阅历。异样是在近几年，在医院党组的正确领导下，全院上下同心协力，各项工作长足提高，到达历史最辉煌时期。消毒供应工作也

4、与医院同步发展，果实累累。 我个人也有很大的收获，在工作中使我管理和决策本领得到进一步提高，无论是从制度管理，还是量化管理，从质量管理到参加管理，都贯穿与时俱进的思想，高标准、高起点严要求，分工明确职责到人，目标一样，奖罚分明，充分调动了大家的工作进取性，到达了服务热忱、周到，工作无一差错的目标。在决策上，成效显著。去年对消毒供应室全面进行了改造，并顺当经过验收，为我院取得全国放心医院殊荣，做出了应有贡献。 总上所述 我自已认为还具备护士长各项条件，虽然还有这样那样的不足，我觉得在今后的工作中，必需能在领导同志们的监督下加以克服。 假如这次我能竞选胜利 我决心接着仔细履行好自我的工作职责，发挥

5、好表帅作用，带领科室人员，发扬异样能吃苦、异样能战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自我的力气。 2023年护士长竞聘演讲稿(2) 各位领导、各位专家、各位同事： 大家好!在那里我以平常人的心态，参加我院竞聘精神科护士长。我进取、热心地参加这次竞聘，就是期望自我也能像他们一样，为推动精神卫生事业的发展，为精神患者的全面康复而贡献自我毕生的力气。 一、参加竞争精神科副护士长的优势： 1、我酷爱本职，听从领导支配，总是把领导交给的任务作为熬炼自我的机会，努力而尽责，多次被本院评为职称技术优秀。也曾获过20_年至20_年三年内江门卫生系

6、统职称技术优秀 2、我曾先后到过医院每个临床科室和各个门诊部工作，对医院整体情景熟识，理论及专业水平较高，思想活跃，敢于挑战，勇于创新。 3、我已帮助病区护长参加病区护理管理多年，有必需的组织协调本领，分析和处理问题本领较强。 4、我担当精神科临床护理带教和医院新岗前培训多年，并由医护办支配到_市中医药学校担当过五届护理班精神科护理学教学。并且是医院护理委员会的成员，参加护理质控 5、自我的爱好广泛，看书、音乐、书法、下棋、球类等等，都是我的爱好和特长。 二、将来的岗位设想我觉得，一个科室负责人只是一份职责，一种义务，并没有真正的权利可言。一个科室的发展和整体水平的提高，须要全科人员的共同努力

7、，正所谓众人拾柴火焰高。所以，假如我得到大家的支持和信任，顺当走上新岗位的话，我首先做到的是： 第一、抓好团队精神的建立。 其次、抓好科室发展方向。 第三、抓好制度的建立和规程的落实。 第四、抓好和谐医患关系的创立。 三、假如护士竞聘胜利，我的工作思路是： 1仔细筹备，细心布置，找准工作切入点; 2、负责统筹全科工作，做好科室工作安排的布置落实; 3、加强科室工作人员技能与业务素养的培训，在业务上做好传帮带; 4、遵从厉行节俭原则，花小钱办大事; 5、加强平安意识，促进平安护理行为的养成，削减或杜绝医疗事故的发生; 6、加强层级之间的沟通和各部门之间的协调，同事之间多理解少埋怨，多敬重少指责，

8、多情义少冷漠; 7、做到个体听从整体，感情听从原则，主观听从客观，力争在服务中显示实力，在护士竞聘报告工作中构成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 四、假如竟聘胜利，我的处事原则和风格是： 1、努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。 2、以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。 3、我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自我的位置;像太阳一样，给病人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。 五、假如我竞聘胜利，我的护士竞聘演讲稿工作目标是：

9、 1、顾大局、重创新; 2、抓管理、重落实; 3、有弹性、重适度。 4、争取院领导的重视与支持。 5、使内科护士长的管理制度化，服务优质化，提议有效化，让科室成为扩大医院社会影响力、提高社会地位和美誉度的重要窗口。 2023年护士长竞聘演讲稿(3) 敬重的各位领导，护士姐妹们：您们好! 我叫_X，92年毕业于山东省中医药学校，中级职称。我虽然是个外地人，可我非常幸运，遇到咱们这些好领导、好同事，让我倍感县医院这个大家庭的暖和。我成长的每一步，都离不开大家的帮忙，支持和关切。在那里，我要说声“多谢!”。感恩的心，让我心中充溢阳光，我非常珍惜这次公允、公正、公开竞聘护士长的机会，要更好的呈现自我的

10、本领，回报医院对我发展的厚爱。 本领比学问重要，素养比本领重要。我们的护士长们个个德才兼备，曾为我做出了优良的表率，激励着我向她们看齐。“三人行，必有我师。”我身边的每一个人，都是我的老师，都有自我的特长，我仅有不断的虚心学习，才能拓宽学问的广度。我仔细对待每一次学习机会，先后去省立医院、齐鲁医院进修ICU、手术室护理及管理。经过自学考试，我取得了护理专科、本科学历。 为了提高自身素养和修养，利用业余时间，参与了心理学的培训，全部学问和技能考试，获得国家二级心理询问师执业资格证书。将各项学问和技能与临床护理有机结合，用创新，开拓，求索的眼光看问题，进取参与护理科研，共发表省级以上学术论文17篇

11、。 学一行，爱一行，专一行。既然选择了护理这个职业，就要尽职尽责，做到尽善尽美，那样才有职业的满足感，才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水，自我有本领注满自我的杯子，才能有力气爱别人，那才是真正的爱。能者安邦治国，无能者独善其身。我们的院领导，抓住机遇，与时具进，在他们卓越的领导才能下，我们医院呈现出蓬勃发展的强势，住院病人大幅增加，规模须要扩大，社会效益经济效益在持续增长。这鼓动着平凡的我，情愿为医院的发展全力以赴。 在非典时期，我参加了我院第一例疑似sas病人的护理，那时刚4岁多女儿正患水痘，持续低热，她拉着我的手泪流满面，多想让妈妈多陪她一会，在她最须要妈妈的时候。我咬咬牙

12、决然去了隔离病房，在领队问我是否有困难时，我什么都没说，不想给领队一点思想压力，等我从非典病房回来，女儿小脸瘦了一圈。去年汶川地震，当得知灾区须要医护及心理救济人员时，我立即向孙护士长，马院长报了名，恳求去震区支援，虽然当时还余震不断，那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨，参与了甲流防护的第一梯队，因为我有过护理重度传染病人的阅历和技能。 我们明白有一类身心疾病，如高血压，肿瘤，甲亢，胃溃疡，糖尿病，慢性咽炎等，在这些疾病的发生发展中心理因素占不少成分，可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不行少。我是咱院最早的专业国家心理询问师，我情愿将我所学所会，无偿共享给医院每一个须要心理帮

13、忙的人，两年多来，我为门诊，病房等87例求助者，公益心理治疗150多次，都是利用我晚上，中午及节假日等休息时间进行，当我听到心因性失语的患者，开口讲话;当我看到，受焦虑抑郁等心情困扰的人，脸上流露出笑容，我也为他们欣慰了。助人自助，不少同事也情愿向我诉说衷肠，让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力，我遵循着严格保密的职业素养，做专业的倾听者。 心态确定行为，我有过几年做手术室副护士长的经验，对我是一次难得的摔打和熬炼，虽有很多艰难，也受了不少挫折，可对此刻的我来说是一笔财宝，困难的境况磨砺了我的心智，提高了我的心理承受力，和处理问题的本领，激发了我进取奋斗的意志力。 有个阶段我在护理工

14、作中，身兼数个主角，因为孙护士长外出进修，我同时代理着护士长的行政职务，又兼着副护士长领取手术物资，协调管理，还有做手术护士详细职务，那时我正处孩子喂奶期，经常误了回家给孩子吃奶，晚上被叫来做手术是习以为常，我没有向领导提任何提要求，团结同事，在科主任的帮助下，进取解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下，向她学会了，以人为本的管理，量化管理，弹性管理，合理授权，时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。孙护士长常说，细微环节确定成败，从小处着手，大出着眼。我此刻正年轻有为，孩子已慢慢长大，家庭不须要我牵涉太多精力了，保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。 看我们院那些可敬可爱的护士长们，个个

15、严于对己，同等待人，亲历亲行，技术过硬，在她们身上我看到许很多多闪亮地方，使普一般通的我，对护士长这个漂亮的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长，下头是我简短的初步管理目标。当然，在各位领导面前，我说管理，是有些班门弄斧了，我期望领导给我指出不足，促使我管理心智的成熟。 一、以病人为中心，以质量为核心。协作医院管理思想，狠抓护理质量，以人为本，到处时时体现出人性化的温馨，从细微环节处凸显我们医院优良的就医人文环境，想患者所想，思患者所思。以制度为准绳，用规章说话，按护理程序工作，强化法制观念，要有维权意识，防止医患纠纷的发生。居安思危，要有前瞻性的思维方式。增收节支，注意效益管理。 二、

16、和谐医护关系，创立微笑是沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑，是包含着，传递着关爱，理解，支持，激励，坚决等众多进取正项的信息。学习并宣扬双向有效沟通技巧，做和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规则是，像期望别人如何对你那样对待别人，要有同理心。 三、建立学习型的团队，做好学问技能的更新。要有创新，科研精神，带领激励同事一齐前进，钻研业务，创立你追我赶的学习氛围。提高护理人员专业修养和素养。 四、适应医学模式转变，推广心理护理技术，将心理学学问和技能，用在日常护理活动中，真正做到身心护理，突出我院心理护理特色，为医院创建社会效益，赢得良好口碑。充分体现三分治，七分养的重要性。 五、做好

17、人力资源管理，增加团队凝合力。充分利用人的主观能动性，做到人尽其才，才尽其用，集思广益，利用马利翁效应，就是期盼原理，利用描述性表扬，提议性指责等管理心理学技术，激发大家的上进心，为大家供应呈现自我风采的舞台。我记得中学时，看过柏杨写的丑陋的中国人的一句话，说一个日本人是条虫，可很多日本人在一齐做事就是一条龙;这说明日本的团队精神，具有凝合力。他说的上半句，一个中国人就是一条龙，下半句我反对，今日要改写，要打破那句咒语，要说每个县医院的员工都是一条龙，我们团结在一齐就变成了，一条充溢无限活力巨龙。 在我们院领导英明精彩的领导下，我们信念百倍，手牵手，心连心，我们的医院明天更强盛，更有发展空间，

18、创立医院名科名院。 再次多谢大家! 2023年护士长竞聘演讲稿(4) 首先感谢各位领导给我这次公允竞争机会!我竞聘的岗位是麻醉科护士长。 我叫，年月生，汉族，中共党员，20_年入党，1990年参与工作，20_年毕业于承德医学院护理专业，本科学历，学士学位，副主任护师。历任手术室护士，手术室护士长。20_年荣获保定市优秀护士称号，获保定市科技提高奖5项。 我工作务实、勤奋，处事公正、坚决，大局观强，一切以做好工作为动身点。对科室工作有较强的组织、协调和管理本领。工作期间经验了两次医院等级评审，有了这几年的手术室护士长工作阅历，对当好科护士长充溢信念。今日我参加竞聘这个岗位，就是自信的认为我有这个

19、本领管理好这个科室，能交一份让医院满足的答卷。 对科护士长的工作，我有以下设想和任期目标： 1.努力提高手术室技术水平和社会知名度。手术室护理工作专业性强，技术发展更新快，要不断满意外科手术发展的须要。供应中心作为医院的保障系统，感染限制工作更是重中之重。对提高科室技术水平，我有以下想法：一是强化基本功训练，是做好传帮带，完善分组分层管理，强化护理查房和业务学习;二是进取开展科研工作，学习开展国内外新技术，三是加强与手术科室沟通，随时了解外科对手术室的需求，针对性派人外出学习或培训。四是变更服务理念，变被动服务为主动服务。科室的社会知名度和医院的知名度是亲密相关的，知名度的提升须要手术室过强的

20、技术水平支持，也要良好的服务形象，二者的作用是相辅相成的。 2.确保手术患者平安患者手术平安是关系医院发展的重大问题，平安隐患涉及手术全过程的方方面面，涉及从供应室到手术室的各种物品管理、涉及从外科大夫到手术室护士的人员管理。预防平安隐患，须要探讨得四平八稳。详细执行手段概括起来是：完善制度、细化流程、加强培训、层层监督、职责到人、预防为主、过错追溯。 3.完善的制度很重要，但制度的落实执行更为重要。在管理工作中做到公允、公正，不能厚此薄彼，避开感情用事、滥用职权。增加透亮度，强化群体意识、整体观念，经过激励和惩处手段，激发每一位护士的工作热忱、事业心和职责感，坚决杜绝违反规章制度、违反操作程序的事情发生。 4.新技术、新项目：安排开展新项目4项。 5.个人发表期刊论文：安排发表论文5篇。 6.省厅级科研成果或立项：安排获保定市科技提高奖2项。 7.落实三级甲等医院评审标准实施细则仔细研读细则要求，查找并改善工作中的不足，把细则要求落实到手术室、供应室的日常管理工作中。 假如我竞聘胜利，工作中做到以大局为重，在各级领导和科主任的指导帮忙下，努力提高科室技术水平，到达经济效益和社会效益双丰收。 2023年护士长竞聘演讲稿