关于小学班主任管理工作心得5篇范文(优选)_1.docx
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1、关于小学班主任管理工作心得5篇范文(优选)关于小学班主任管理工作心得5篇范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 班主任的工作是千头万绪的,它应对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,应对的是几十个困难多变的内心世界。班主任如何才能深化学生,了解学生,刚好驾驭学生思想和生活的状况呢我觉得班主任要摆正自己的身份,见机行事,针对学生的心理特征,有的放矢,对症下药。下面给家共享一些关于小学班主任管理工作心得,便利大家学习 小学班主任管理工作心得1 今年是我第一年担当一年级班主任工作,虽说以前也做过班主任,但当这些小娃娃们的班主任这可还是头一遭。早就听说低年级的班主任事情
2、烦琐、罗嗦、麻烦,须要老师有足够的耐性和爱心,但我信任只要我有心专心,事情就肯定不会很差。如今学期已尽,现将上阶段工作中的几点体会总结如下: 一、重视良好习惯的养成 应当说,好的习惯是孩子们的良师益友,比如说好的学习习惯、好的卫生习惯、好的生活习惯等等,一旦养成便会使人终身受益。因此,我便把好习惯的养成作为我本学期的教化主题之一,尽可能的利用班会课、晨会课、课间等时间把工作做细做实。并依据一年级的学生的年龄特点,隔三差五的对其提示、强化,同时结合一些激励措施如:黑板报上的“光荣榜”、教室后墙的“红旗栏”等,不断地促使学生主动优化自己的行为习惯,将习惯自然化。 二、建立良好的班集体 班集体是培育
3、学生特性的沃土,有了这块沃土,学生的特性才能百花争艳。集体活动,最能培育学生的凝合力、集体荣誉感。我带领学生主动参与学校的各项活动,如读书节、艺体节,文明班级评比等等。并先在班级内评奖,而后获奖的再参与学校评奖,使每个学生都有一个公允施展的舞台。在每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,放学了就帮助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成酷爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。 三、与家长加强沟通与沟通 平常,我能关切爱惜班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我常常和他们谈心,抓住他们的闪点激励他们。当他们有困难
4、的时候,我总是耐性地帮助他们。一但发觉他们在学习上、身体上、思想上有什么特别状况,我总是刚好性、主动地和家长联系,向他们了解状况,耐性地做他们的工作,取得家长的理解和协作,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。借助校信通服务使学校、家庭亲密协作,更好地教化了学生。 总之一句话,年年岁岁生相像,岁岁年年法不同。我感觉,别人的班主任工作阅历假如自己不去尝试,只会是:盘里的菜只知其色,不识其味。我很兴奋我有机会去尝了,虽然我做的还不够好,但我会和我的学生一起学习成长,修改自己,完善自己,在老师这个岗位上做个好老师,在担当班主任工作中做个学生喜爱的好班主任。 小学班主任管理工作心得2 在学校,班级管理
5、的好坏干脆影响着学生的学习、平安和健康。回顾自己的工作,感到管理好一个班集体,可以从以下方面来着手: 一 、全面了解探讨学生 只有常常了解学生,并在正确的教化思想指导下分析探讨学生,从不同学生的实际动身,因材施教,有的放矢地组织教化活动。而了解学生的方法有多种途径,有侧面了解、个别谈话,留意视察每个学生在各种活动中的表现等,其次通过访问与调查了解学生品德、学习、纪律、日常行为和作风等。再者是家长联系法等取得心灵上的沟通,以促进班级管理的第一手资料。 二、重视班干部的培育。 班集体管理的好坏与班干部有肯定的联系。为此,我重视班干部的实力培育,给他们方法上的指导,激励他们大胆地工作。(例如低年级点
6、滴教、高年级分项教等等)从而使他们慢慢提高,服务于班级。 三、 重视学生日常学习和行为的教化 上课时,严格要求学生的纪律;对学生的回答要求大胆、放松、完整,并刚好给以激励和表扬。课间时,设定全班干部对全部学生的行为进行监督和制止,并定时对课间学生的活动进行总结。 四、重视差生的转化教化。 转化后进生的工作是班主任义不容辞的责任。我班有一个叫小文同学是个学习成果差,上课开小差,作业不完成,行为习惯差。对于这样一个后进生,我没有把他看扁,看死,而是主动接近他,同他交挚友,常常找他个别谈心,了解他的学习和生活状况。从学习方法上和辅导上给以帮助,遇到点滴进步给以表扬和激励。同时多次与他家长沟通,争取家
7、长的协作,共同教化。慢慢地,他相识过去的所作所为是不对,并下决心改正自己的缺点和错误。通过努力,他各方面都取得了进步。 总之,在班级管理中,班主任要只要多想方法,多奉献爱心。信任要建立一个团结、向上的班集体,并不是件难事。 小学班主任管理工作心得3 班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,也是光荣的,有乐趣的。下面是我本学期做班主任的几点做法: 一、以身作则,做学生的表率。虽然做班主任已经近三十年了,我从没有满意于自己平常积累的一些管理阅历,而是不断的利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中学习先进的班级管理方法,虚心向有
8、阅历的班主任老师请教,不断提高自己的班级管理水平。尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做学生的表率。加强师德修养,坚守高尚情操,发扬奉献精神,真诚的对待班上的每一位学生,。收到了良好的效果。 二、培育和选拔班干部。 现代教化理论告知我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要选取一些得才兼备、职责心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担当班干部,并依据他们性格、潜力的差异,支配相应的工作,尽力地进行培育和教化,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。由于新接手这个班级,我确定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必
9、要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓的“民主”,让学生完全“自决”,一些学生往往会倾向选举自己的“好挚友”,以便在以后的班级管理中得到“照看”,同样有不足。比较好的方法就应是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师权衡。 为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内举荐15位同学上来,然后再按所得票数的多少进行排列,前10位的同学始得当选,这样能够最大限度地让学生发表看法,而且选出的干部往往又比较志向。最终再依据所选干部的气质、性格类型以及潜力的差异进行分工,优化班委组合。 当班干部选定后,我便加强培育、教化、既要放手让他们开展工作,又要依据实际加强指导。特性是对班干部的要求
10、更加严格,要求他们以身作则:班主任对班干部,不能只是运用,还就应进行教化和培育。我常常教化他们树立为群众服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部终归不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特性是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的劳卫委员朱嘉玉,起初对自己的工作似乎不太满足,每一天只是把那些未参与清洁工作同学的名字以及清洁状况告知我,为此,我反复向她讲解并描述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的重要,让她重新怀着满腔的热忱投入自己的工作中去,之后的状况证明,
11、她们的工作完成得相当精彩! 此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订安排及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改善,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,例如组长田子唯喜爱在教室高声喧哗,收发作业本不够负责,小组同学对此有看法,我就找到他对他的行为作出肃穆指责,并提出他今后该如何做,透过几次的教化,他此刻已经成了班上最精彩的小组长。 激励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。学习成果优秀,团结同学、到处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作潜力,让他们分工协作,使学生自己管
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