关于干部试用期工作心得范文(优选).docx

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1、关于干部试用期工作心得范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于干部试用期工作心得范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 工作心得是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作状况，可以正确相识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面我给大家整理的干部试用期工作心得范文五篇，希望大家喜爱! 干部试用期工作心得范文1 本人自20_年7月担当科技处副处长兼军工科研管理办公室主任以来，重视理论学习，仔细学习党的路途、方针和政策，深化学习贯彻党的十九大精神，不断努力提高自己的理论水平和党性修养。任职以

2、来，就自己分管的科技处安排科和军工科研管理工作进行了深化钻研，系统分析，主动拓宽各类纵向项目申报渠道，创新工作思路，完善国家自然科学基金项目申报机制。现将一年来的思想、工作和学习方面的状况做个简洁汇报。 一、加强政治思想学习，提高政治思想觉悟 通过集中学习和自学相结合的方式深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，实行和宣扬党的十九大精神，仔细领悟习近平总书记在十九大报告中关于加强国家创新体系建设，强化战略科技力气深刻论述，深刻领悟报告的丰富内涵和思想精髓。主动参与学校组织的中层干部学习贯彻十九大精神轮训和各种活动，仔细撰写思想总结。结合我校科研工作的实际状况，仔细

3、做好“一精神，一规划”细化落实，深化思索，推动我校科研工作快速发展。 二、尽心尽责，全面深化做好本职工作 主动探究科研项目工作管理模式，通过延长服务环节，加大全程参加、重点培育力度，供应前期培育、项目申报、材料审核、答辩指导等高质量服务。工作中能够以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，听从领导分工，与同事凝心聚力，共同开展好科技处的各项工作，充分发扬了科技处“分工协作”的优良作风。 逐步落实我校作为山东省高校科技体制改革试点工作，创新高校科研项目管理新机制。参加探讨的山东理工高校科研项目管理方法和山东理工高校科研项目资金管理方法等第一批文件已正式发布，起草并参加探讨的山东理工高校

4、纵向科研项目间接费用管理方法等其次批文件已经过多次探讨。山东省科技厅托付我校进行的20_年山东省重点研发安排(高校科技体制改革类)项目已经完成答辩评审工作。 20_年我校有44项国家自然科学基金项目获得资助，资助经费1426万元，立项数和资助经费数都比20_年有50%以上的增长，创了历史新高，且首次突破40项大关。依据多年申请书形式审查的阅历，起草了“国家基金申请留意事项”汇总，并发给各学院供申请者参考，提高了效率，为提高申请书质量打下良好基础。20_年我校获得资助省部级纵向科研项目89项，获批项数和资助经费都有大幅提高。 20_年我校到账纵向经费5000余万元，依据各类纵向项目的任务书/安排

5、书/合同书的预算，刚好将到账经费安排给项目负责人，保障了科研项目的顺当实施。 同时对各类在研项目进行了梳理，督促各类纵向项目刚好结题。组织并审核国家自然科学基金项目结题28项，确保我校资助项目结题率100%;组织并审核省基金项目结题60余项，项目结题率达到74%以上。对未按期结题省基金项目起草了处理看法，并报省基金委审批。依据山东省审计厅对我校纵向项目管理提出的看法和建议，制定并发布了关于规范纵向项目及其资金管理的通知，督促项目负责人刚好结题和已结题项目刚好结账，截止目前已结题结账100余项，安排下一步协作财务处对小余额/零余额等“僵尸”账户进行清理。 依据学校工作支配和须要，刚好对生命学院科

6、学学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院、经济学院、管理学院等5个学院的教授委员会委员进行了调整和组建。依据校学术委员会章程，已经起草调整校学术委员建议方案，正在修改完善中。 军工科研方面，完成武器装备质量体系再认证，取得证书;启动并通过了武器装备科研生产许可证现场审核，取得武器装备科研生产许可资质证书。组织申报山东省发改委关于大科学安排和大科学工程建议申报材料，共申报7项，并起草完成军民融合申报材料。按学校保密委员会会议要求布置了军工工作检查; 平台建设方面，完成了对我校已有省工程技术探讨中心、省重点试验室等科研平台的调度工作。申请省级工程技术探讨中心3个，已通过省教化厅报送至省科技厅。2

7、023年获批淄博市重点试验室2个，20_年1个淄博市重点试验室正在进行现场考察。 三、在服务方面 牢记“一心一意为人民服务”的宗旨和“科研人员无小事”的理念，一心一意为全校科技工作者服务。任职以来，在安排科科长空岗、分管工作大增的状况下，工作中能够做到任劳任怨，细致、耐性。通过qq、微信、短信、邮件等沟通方式，无论是否是工作日，对科研人员的问题都做到了刚好、有效的答复，充分发挥了“上情下达，下情上传”的桥梁纽带作用，推动了我校科研工作的稳步发展。 四、在生活方面 在生活中，严格要求自己，注意日常生活作风的养成。仔细实行中心“八项规定”精神，切实加强自身廉洁自律教化，坚决抵制了腐朽文化和各种错误

8、思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴实，勤俭节约，反对铺张奢侈，杜绝腐败现象的滋生扩散;纪律上遵纪遵守法律，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。 五、不足与改进措施 一是对工作的思索不够，因科技处安排科科长空岗，日常工作占用时间较多。下一步，在提高工作效率的同时，挤出更多的时间对工作进行细致、深化思索，总结阅历，创新工作方法。 二是我校主持的国家自然科学基金项目数量与我校的师资力气不匹配，与其他高校相比，还有很大提升空间。我将在总结阅历与不足基础上，更加注意主动培育与深度挖潜，确保青年基金项目稳步提高的同时，着重加强面上项目和重点项目的服务关口前移，进一步完善

9、国家自然科学基金项目申报机制，做好做细国家自然科学基金的动员、申报、校内初审的工作，争取明年获得更好的成果。 干部试用期工作心得范文2 从20_年7月担当科技处副处长工作，主要分管科技成果信息管理和综合服务办公室工作。近一年来，在校领导的关怀和指导下，在科技处领导班子的帮助和同事们的大力支持下，始终坚持师生为本、服务至上的工作理念，主动践行十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决志向信念，思想上主动进取、工作上奋勉图强、作风上务实创新、生活上严格要求，顺当完成了所分管的各项服务管理工作。 一、思想政治方面： (一)加强理论和业务学问学习，尽快适应新岗位、新要求。 主动参与学校组织的各

10、类十八大、十九大精神理论学习与培训，能够做到全程参加、仔细学习、深刻把握、主动践行。严格遵守山东理工高校干部在线学习中心课程学习要求，主动参与全国高校基层党支部书记网络培训示范班学习和中层干部学习贯彻党的十九大精神轮训工作专题培训，完成了课程学习、专题讲座、探讨发言、学习沟通等，尽快用新思想、新理论武装自己，紧跟学校发展大局。主动参与诸如山东省专利资助工作研讨班、山东省科学技术嘉奖申报工作培训班、学问产权运营工作报告会等业务培训及工作落实会议，仔细学习、努力推动，快速适应新岗位、新要求。 (二)严格党员标准，努力加强自身“德政”修养。 工作中严格遵守党员的先进性标准，树立正确的“政德观”，努力

11、铸牢志向信念、锤炼坚毅党性，在大是大非面前旗帜显明，始终与党中心保持高度一样，坚决执行校党委的任务部署。在详细工作中，仔细履行宗旨意识，一心一意为广阔师生服务，恪守立党为公、执政为民的理念，严格约束自己的操守和行为，能够做到顾全大局，听从分工，勇挑重担，敬重一把手，大力支持一把手工作，团结领导班子成员和广阔同事，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，切实履行岗位职责，坚持依法行政，仔细负责分管和协管工作，主动促进科技处各项工作的顺当开展。 (三)廉洁奉公、以身示范，努力保持清正廉洁本色。 将自觉遵守廉洁从政准则内化于心，对党、对组织、对人民、对同志忠诚醇厚，做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事。严

12、格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，增加接受监督的意识，主动接受机关党委、科技处支部党员和广阔师生们的监督。详细工作中主动遵守秉公用权，不以权谋私;主动践行阳光服务理念，不阳奉阴违、自行其是;努力做到务实为民，廉洁奉公，公道正派，为政清廉。 二、分管工作方面： (一)主动推动科技成果信息管理工作，努力探究科研信息档案管理新模式。 通过仔细调研和合理分析，总结我校以前科研成果信息管理的阅历与教训，借鉴兄弟院校的先进做法，为适应我校科研体制改革的新要求，在分管领导的指导下，在充分征求学院广阔老师们看法基础上，提出由“科技成果信息”管理向“科技成果档案”管理的工作目标。 引进北

13、京易普拉格科技有限责任公司的高校科研管理系统，通过近半年的建设现已基本完成了2000年以来的各类科研信息材料的搜集与整理，其中包括论文35342篇、专利4849件、著作172部、版权85项、嘉奖651项。在2023年底的职称评聘和今年4月份聘期考核材料审查过程中得到很好的验证，在确保信息精确的基础上，极大地削减了老师和审核人员的工作量。5月底已经完成2000年合校以前涉及山东工程学院、淄博学院、山东建材分院、淄博师专、职大、电大等科研成果基础信息的数据采集工作，数据正在整理之中，其中涉及专利等无形资产的信息统计工作6月底前完成。今年年底基本完成我校科研成果档案信息的查询功能，2023年实现分管

14、部门自主查询、老师个人远程调取等功能。我们努力的目标是：建设科研信息档案库，实现科研数据共享。 (二)主动推动科研嘉奖贴心服务模式，努力为科研团队参与科研嘉奖申报工作供应全程服务。 针对科研嘉奖申报工作的详细要求，为主动践行师生为本、服务至上的工作理念，在分管领导的全力支持和同事们的主动协作下，提出了“全程化贴心服务”模式，并在2023年12月份我校参与山东省科学技术奖初评答辩工作和2023年4月份山东省科技奖的申报过程中进行了主动探究与尝试。通过实战与演练，细化分工，优化流程，仔细总价，探究出了“两阶段(申报阶段、答辩阶段)、四审核(申报阶段校内专家申报材料初审、校外专家申报材料复审，答辩阶

15、段校内专家答辩材料初审、校外专家答辩材料复审)、全参加”的科技嘉奖服务模式，从项目培育、申请、预答辩、答辩全过程参加入手，提升服务、提高质量，努力做到细致周到、重点扶持、全程陪伴，为我校科研团队申报科研嘉奖助力。 注：由于成果管理科石文峰科长，今年4月份借调省科技厅工作，增加了科技成果科长的所负责的工作部分，现在的工作状态比较惊慌和劳碌，比如4月份科技嘉奖申报工作、任期考核科研信息的审核工作、5月份学问产权宣扬月活动、全国科技工作者日活动等必选工作既要统揽全局、又要抓细抓紧，导致许多工作不得已往后顺延，对科技处的各位同事们带来不小的工作压力，对大家的包涵与支持表示诚心的感谢。 三、协管工作方面

16、： (一)仔细做好科学技术处党支部书记工作 20_年8月份成立科学技术处党支部，选为支部书记。制定了“服务型”党支部创建工作方案。通过科室牌、桌牌、网站、党建橱窗等阵地，亮明“党员身份”、“工作岗位”、“工作流程”等信息，激发党员干部参加创建的主动性和责任感;通过规范“个人言行”、整齐“工作环境”、梳理“工作流程”、建立“服务标准”、设立“建言”箱等，强化工作纪律、加强业务监督、提高服务水平;通过通过“三会一课”、业务培训、理论学习等，建立抓业务、强理论、提服务的学习长效机制;通过开展争做“示范党员岗”“创新业务科室”“理工先锋”“优秀共产党员”“优秀教化工作者”等，逐步形成服务型岗位、创新型

17、科室的工作机制。 (二)帮助学校做好对口扶持乡镇扶贫对接工作 仔细承接科技处作为业务主管部门负责的山东省教化厅支配的高校对口认领重点扶持乡镇工作，根据上级要求20_年9月起，完成了德州市武城县四女寺镇、菏泽市郓城县张鲁集镇、巨野县独山镇、淄博市沂源县鲁村镇、悦庄镇五个对口扶贫乡镇的认领工作、业务对接沟通、帮扶项目调研等工作，围绕乡镇及第一书记需求，依托山东理工高校特色种植技术转移中心，结合农业种植、农科培训，重点通过科技扶贫、教化扶贫、文化扶贫、培训扶贫等入手，基本形成了助推对接乡镇扶贫工作的方案，并得到认领扶贫乡镇的主动协作，现正在进入下一步的详细实施阶段。 其他协管工作：如详细负责科协成立

18、筹备工作、淄博市科技扶贫顾问团协调工作、淄博市学问产权运营联盟协调工作等。 四、存在的不足 1、科技管理工作的规律性探讨须要深化挖掘与提炼。 2、科研管理业务和政策的理解和把握还须要进一步加强。 3、“师生为本、服务至上”的服务理念还有待进一步提升与践行。 干部试用期工作心得范文3 根据组织的支配，我于20_年2月任区委党建办副主任。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法，在领导的关切栽培和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上始终勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的学习

19、、工作状况简要总结如下： 一、勤学多思，着力提高解决问题的实力。终坚持终身学习理念，仔细学习党的基本路途、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，进一步坚决志向信念，保持正确的政治方向。仔细学习了新党章、中国共产党基层党组织选举工作条例等党建业务学问，还自觉主动地加强经济、法律等各方面学问的学习，学习有关管理方法、领导艺术等方面的阅历，努力将学习成果转化到实际工作中，立足本职岗位，学用结合，坚持在实践中学习、在实践中改进、在实践中磨炼，多积累，勤思索，确保自己的理论学问、各方面阅历和实力完全适应和满意工作须要。同时，特别注意在困难和挫折中学习，遇到困难不退缩，出现差错不托推，在新状况、新问

20、题中学习积累阅历，不断提高解决实际问题的实力。 二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己。从_局到党建办，工作环境变了，岗位变了，职务也变动了，但为群众服务的理念不变。组织的任命写在纸上，群众的任命写在心里，作为一名国家干部，就要用自己的实绩报答组织、领导及同志们的信任和关怀。首先，我做到正确定位，作为一个新成员主动融入新集体，主动加强与部领导、同事的沟通沟通，融入新的文化环境。同时，作为一名新的组工干部，须要学习和驾驭得学问特别多，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作内容和范围。并且，主动担当工作任务，主动开展好自身工作，在工作过程中转变工作

21、思路，摸索新的工作方法，注意心态的调整和角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中增长才能。 三、踏实肯干，全方位做好各项工作。20_年2月任区委党建办副主任后，我主要负责城市党建、领导班子建设以及创先争优活动等相关工作。一年来，我始终坚持严格要求自己，牢记一心一意为人民服务的宗旨，立足岗位职责，做好本职工作，当好部领导的参谋助手。党建是基础，基础不牢，地动山摇，我始终将夯实党建基础作为工作重要内容来抓，仔细做好服务工作，为区委“四好”领导班子建设、区委民主生活会主动服务，做好相关工作。在村、社区党组织换届选举中，多次到乡镇、村组了解状况，多分析、多思索，为全区村、社区党组织换届选举工

22、作圆满胜利作出了应有的努力。仔细落实党代会常任制、党员旁听等各项制度，进一步扩展党内民主，在全区行政事业单位开展公推直选党组织班子成员工作并取得圆满胜利，主动参加公推竞选艾叶镇党委班子成员工作，并学习和积累了肯定阅历。在全区创先争优活动中，在部领导的指导下，不断创新工作方法，完善工作机制，创新载体敏捷方式，在全社会掀起创先争优热潮，全区“创先争优”活动获得市委督导组的高度评价。 四、严于律己，树立良好公仆形象。作为一名从基层成长起来的国家工作人员，我养成了脚踏实地、吃苦耐劳的性格。始终严格要求自己，主动主动创先争优，常常自重、自省、自警、自励，讲真话，办实事，鼓实劲，做醇厚人。淡泊名利，埋头苦

23、干，不计得失，严格自律，公道正派，求真务实。事业心和敬业精神强，酷爱工作，常常加班加点，任劳任怨。敬重同志、团结同志，乐于助人，同事关系融洽。党性观念较强，廉政纪律严格，恪尽工作职守，努力做到上不愧党，下不愧民，无愧于已。 一年来，在组织的细心培育、教化和同事的热心帮助下，在从事组织所支配的各项工作过程中，使我进一步坚决了信念，增长了才能，提高了水平。在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少。但也充分相识到自己的不足之处：在学习上的深度和广度还有待进一步加强;领导艺术还须要不断学习和加强。今后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取成各项工作更上

24、一层楼。 干部试用期工作心得范文4 转瞬间一年的试用期已经结束，在这段时间里，在医院领导、带教老师、同事们的的关切和帮助下，我很好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作看法、专业技术水同等方面均取得较大的进步，现将工作报告总结如下： 一、端正工作看法，热忱为患者服务。 作为一名医务工作者，为患者服务，既是责任，也是义务。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和业务水平，竭尽所能为患者服务;耐性对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好病情及治疗的说明和沟通工作，切实将”两好一满足”工作落实到实处。让每一个就诊的患者满足，同时不断积累阅历，保持良好的医患关系，为以后的工

25、作做好铺垫。 二、仔细负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。 参与工作后我坚持每天学习，同时不忘学习本专业探讨的新成果，不断吸取新的养分，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据医疗操作规程进行，避开医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题虚心向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题的实力;严密视察病情，刚好精确记录病情发展，努力做到对患者负责，让患者满足。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的基础上，主动为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝

26、毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距，所以在今后工作中，我要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。以上是我的实习工作总结，在过去的一年里，要再次感谢院领导、科室主任及同事的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不断进取，时刻以让“人民满足的医生”的要求去激励自己，使自己在以后的工作中取得更大的进步。 干部试用期工作心得范文5 在试用期结束之际，谨就自己一年来工作状况汇报如下： 一、对岗位的相识 对校长办公室主任岗位的相识，我经验了一个逐步深化的相识过程。这一相识过程由于自己工作岗位的变换，大致可以经验前后

27、三个阶段。2023年3月至2023年3月，担当校办副主任时期属于萌芽阶段。作为校办主任的副手，我在肯定程度上熟识了校长办公室的运作机制，相识到校办主任工作的困难性、艰难性等抽象特征。2023年4月至2023年5月，以副职主持正职工作时期属于提高阶段。在此阶段，我带领校长办公室参加了学校各项重大工作，对校办主任的岗位职责有了深刻的体会。从2023年6月至今，校办主任试用期以来，我把自己任职前的相关相识及竞职演讲中的设想、承诺逐步予以实施，并不断予以总结贯穿，对自己的工作岗位形成较为系统的相识。 总体来讲，校办主任应当扮演如下几个角色。一是校领导特殊是校长的助手;二是全校处级干部的表率;三是校长办

28、公室的领导。以上三个角度涵括了学校工作的三个层面，较好地实现了岗位职责中外延与内涵的相互协调，既不致于因缺少目标而无所作为，又不会因工作面太大而一事无成。在一年的试用期中，我就是围绕以上几个角色来推动自己工作的。 二、岗位职责履行状况 在过去的一年中，除仔细组织完成日常性管理和服务工作外，我重点作了以下两项工作： 一是在20_年下半年，围绕学校大局，全力投入到本科教学水平评估工作中。这一工作既是对我自已以上三个角色扮演实力的重大考验，也是对校办近几来提升管理服务水平成效的全面验收。由于分工合理、任务明确，事实证明，校办包括我自己在本科教学评估中的工作成效是特别明显的。 二是20_年以来，接着根

29、据校办“十五”以来改革方案，围绕创建“文明、快捷、规范”的办公理念，推动办公室管理和服务水平的提升。根据“按需而进，分步实施”的总体工作原则，其中20_年重点任务是提高日常服务水平和督查督办水平。 在日常服务方面，首先是从体制上将校办行政事务和文秘事务分室办公、分工管理、层级负责，解决了长期以来困扰校办的工作职责模糊的问题，不仅提高了办事效益，更促进了业务办理质量的提升。其次，改善工作作风，努力把校办建成“和谐校内”建设的窗口单位，成为全校行政机关办公作风改善的排头兵。信任这些措施的实施将在往后工作中带来更大、更明显的效果。在督查督办方面，在开学始特地进行了办公室内部工作会议，把督查督办作提高行政效能的有效手段。为此，特地制订了督查督办和行政调研方案，目前这些工作正在实施中。 三、廉洁自律状况 在工作中，我始终坚持“五慎”原则，即慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，重视自我修养，严格根据党的章程行事，严格遵守党的纪律，做遵纪遵守法律的模范，自觉接受党内外群众的监督。 四、存在的问题和不足 在一年的工作中，也发觉了自己存在诸多的不足，所学理论对实际应用中的指导力较欠缺，一些工作与学校的实际状况也存在肯定程度的出入，尤其是作为校办主任，在处理部门协调方面的实力须要进一步加强。这些问题和不足将逐步在将来的工作予以解决。 干部试用期工作心得范文