关于教师读书交流活动方案青年5篇范文(优选).docx
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2、、成才,为学校进一步发展培育高素养老师队伍,同时营造勤奋读书、努力学习、奋勉向上的校内文化环境。 一、读书活动的意义 1、老师读书是学校可持续发展的须要。老师是新课改新教材的执行者,假如老师整体素养跟不上形势发展的须要,势必会影响新课改的深化实行,也势必会影响学校整体办学水平的提升。因此,老师作为学校发展的最关键因素必需加强自身学习,并努力将学习与教学工作联系起来,真正以实际行动改进自身教学行为,提高教书育人的质量,推动学校的发展。 2、老师读书是老师专业发展的须要。老师要获得自身的发展,必需依靠学习这一行为,以提高自身专业的素养,从而推动自己的专业发展,实现自己的主动主体价值,专业阅读必不行
3、少,文学滋养、哲学指导等也同样重要。老师读书也可提高自己应对课改和多元文化冲击的实力,维护作为教化者的尊严,使自己不负于老师这一光荣称号。 二、读书活动的目的 1、通过活动,在老师中形成主动进取、努力学习的氛围,变更老师的精神状态,消退老师“职业倦怠”,增长职业才智,实现自我人生层次的提升。 2、通过活动,提升老师的理论和实践水平,推动课程改革进程,全面提高教化教学质量,构建一支师德高尚、素养优良、结构合理的学习型老师队伍。 3、通过活动,努力创建学习型学校,打造学习型组织,营造书香校内,促进文化环境育人。 三、读书活动的方法和要求 1、制订读书安排。每位老师结合个人实际,制订读书活动安排,读
4、书书目内容、目标、措施、效果预料等。 2、老师应定期借阅图书,并由相关人员登记和统计,定期予以公布。 3.每位老师完成每学期规定的读书摘录量。老师每学期必需读两本字数总量为10万字以上的书籍,其中至少有一本是教学专着。每天花肯定时间仔细做好学习摘录工作,记录学习过程中自己的观点和看法,写出反思和随笔,记录自己每一天点点滴滴的收获与体会,每两个月写一篇读书心得上交学校(字数不限),存人老师业务档案。 4、提倡新的读书形式,构建办公室读书文化,促进老师自主学习。每个办公室每周抽出肯定时间作为读书时间,老师之间相互沟通,将读书笔记共享。 5、在校内网上开拓老师读书论坛,给老师抒写读书心得、教学体会、
5、生活感悟等搭建一个沟通平台。 6、语文老师每学年要就某个专题(如某个名著的观赏等)为学生开一次选修课。 7、理论指导实践。每位老师期末撰写读书笔记、学习心得或阅历总结,把读书学到的理论思想、观点用来指导教化教学,改进学科教学、德育工作和管理工作,推动新课改的试验工作,全面实施素养教化。 8、此活动作为长期进行的活动来开展,每学年进行一次总结评价,评价分为综合性评价和特性评价,既评比优秀读书个人,也评比优秀读书笔记、读书心得等,并给以肯定的物质嘉奖和精神嘉奖。 老师读书沟通活动方案青年2 一、读书宗旨: 在老师中提倡“我是读书人”的思想,将“要我读书”升华为“我要读书”。通过绽开老师读书活动,进
6、一步推动学习型学校的建设,丰富老师专业成长的载体和平台,健全老师专业发展激励机制和校本研修机制,进步老师的文化修养、教化素养和教化教学实力,打造适应教化现代化须要的老师队伍,为学校发展、学天生长供应精神保障。 二、读书口号: 做一个爱读书的老师 三、读书原则: 1、整体性原则。要掌控“读书”这个概念的内涵,将读书活动视为触及老师个体素养的进步和学校文化建设的系统工程。 2、专业性原则。将阅读学习与教化教学实践结合起来,用理论指导实践,在阅读中发展。 四、参加职员: 全体老师 五、组织管理: 领导小组: 组长: 副组长: 组员: 六、活动要求: 1、制定安排。 依据学校年度读书活动安排,老师要结
7、合自己教化教学工作实际,选定自己阅读的内容(报刊、名著、教化专著等),制定个人年度读书安排。 2、精选书籍。 在广泛阅读基础上,精读教化专著、学科书籍、各种教化报刊三类书籍。 3、建立制度。 老师每学期最少写1篇读书笔记。并主动参与县读书征文竞赛。 将老师读书活动纳入校本培训、工作考核等学校订常工作中去。 4、供应条件。 学校为每办公室定阅23本教化杂志。 图书室和教科室图书专柜有教化教学方面的书籍可供借阅。 学校老师读书活动领导小组为老师读书供应最大可能的服务。 5、搭建平台。 学校校本教研博客发布老师读书活动相干信息。 实行老师读书征文竞赛活动,交换共享读书阅历,修建深厚的读书氛围。 组织
8、老师参与永嘉县级及以上读书活动或竞赛。 老师读书沟通活动方案青年3 一、活动目的: 1、营造读书氛围,让老师从本学期举荐书有效备课、上课、听课、评课中吸取养分,开阔视野,丰富学问,更新观念,从而提高老师的文化底蕴和文化修养,使老师成为“有思想的教化者”。 2、搭建老师沟通平台,把读书所获与自己的教化教学实践有机地结合起来,切实解决教化教学中的实际问题,实现老师专业水平和学校办学品尝的同步提升。 3、在老师中形成主动进取、努力学习的氛围,建设学习型组织,书香型校内。 二、活动过程: 1、全体老师共读有效备课、上课、听课、评课。 2、老师撰写读书心得体会,结合有效教学目标的制定撰写每月一思。 3、
9、结合本学期教研主题“有效目标的制定与落实”,依据读书心得体会和每月一思,仔细打算沟通会发言稿,每位老师打算5分钟左右的发言。 4、分组沟通 学科组地点主持人分管领导总负责人 语文组一(3)班: 数学组一(4)班: 英语组三(7)班: 综合组三(6)班: 5、每位老师把发言稿发至校内网教化科研“在线研训”栏目,其他老师跟帖,发表评论。 三、沟通主题: 有效目标的制定与落实 四、活动时间: 20_年1月13日下午2:30 老师读书沟通活动方案青年4 一、指导思想 主动响应并接着推行教化局开展的老师读书活动,以提高我校老师综合素养为目标,在老师中提倡“与书为伴”的思想,树立“让读书成为一种习惯,让读
10、书成为一种乐趣”的意识,在学校中形成一种读书、探讨的文化氛围。从而全面提高全校老师的师德水平和业务素养。 二、读书活动的目的 读书,能够变更老师人生匮乏、贫弱、苍白的状态。 读书,能够变更老师的精神、气质和品性,“腹有诗书气自华”。 读书,能够使老师不断增长职业才智,能使自己的教学闪烁着睿智的光彩,充溢着创建的欢乐。 读书,能够彻底变更老师孤独、麻木、灰色的人生状态,消退“职业倦怠”。 读书,能够变更老师的人生,而且能促使老师历史性地思索人生,从而实现自我人生层次的提升和生命的升华。 读书,可提高老师的专业素养和水平。学高为师,身正乃范。老师要在全面学习,提高整体文化素养的基础上,突出学习教化
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