关于廉洁从教师德师风学习心得感悟5篇范文(优选)_1.docx
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2、是老师崇高的职业道德的表现,也是老师酷爱教化事业的主要标记,又是老师进行教化的一种手段,更是一种巨大的教化力气。 本学期,学校组织全体老师学习了廉洁文化进校内的有关活动,使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大的提高,对廉洁文化有了很深的相识: 第一、献身教化,为人师表 老师工作的性质是教书育人,我们每一位老师都应树立正确的华蜜观,提高自己的相识实力,把教化作为一种崇高的事业放在首位,乐于奉献,为世人做出表率。现代宏大的人民教化家陶行知先生一生以“爱满天下”为座右铭,正是为了祖国将来多数的“瓦特”、“牛顿”、“爱迪生”,老师将满腔的爱
3、尽情给予了学生。论财产老师两袖清风,一无全部,但老师却富有,我们拥有多数学生对我们爱的回报。 其次、通过学习廉洁文化进校内的有关精神,我加深了对廉洁的相识:廉洁,即公正不贪,清白无污。 廉洁是老师立教之本,作为一名光荣的人民老师,要带头宣扬廉洁文化,把廉洁带进课堂,让学生从小树立廉洁意识,并且要到处为人师表,从小事做起,从自我做起,领先垂范,作出表率,时刻提示自己要实实在在求学问、认仔细真当老师、清清白白干事情,全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。唯其如此,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 第三、自我约束、廉洁从教 老师廉洁从教,除了法规约束和社会舆论的
4、监督引导外,主要靠老师用廉洁的标准来进行自我约束,自觉保持清廉纯净的作风,这是廉洁从教的最深厚的思想基础。 孩子是祖国的花朵,看看他们的眼睛,如星星般光明,如泉水般澄澈,是那样的纯净。在这样的纯净面前,哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里,更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位老师,都要廉洁从教,为人师表,以自己高尚品德和聪慧才智,教书育人,提高学生全面素养,将自己的美妙形象恒久留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美,什么是假恶丑,从而逐步懂得做什么样的人,怎样做人。 第四、学习廉洁文化进校内的有关精神,进一步提高了我们老师的思想政治素养,增加了拒腐防变实力,使我们进
5、一步树立了正确的世界观、人生观、价值观。 当前社会的确还存在着腐败、安排不公、老师待遇偏低等问题,但老师作为社会上一个思想水平较高的群体,应以正确的心态来相识和对待这些社会问题,以坚决的立场来维护老师自身廉洁从教的形象,不能因为心理上的不平衡就利用职责之便谋取私利,必需坚守高尚情操,传承和发扬奉献精神。 第五、公正执教,关爱孩子 老师在教化教学活动中要公允、公正地对待每一个学生,做到公正执教,这是廉洁从教的基础。老师决不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而实行不同的看法和情感模式。老师从教的公正性,充分反映了老师人格的崇高性。尤其体现在对待后进生转化问题,我们一要有爱心,二要有信念,
6、三要有耐性。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误,适时表扬、激励,教给孩子做人的道理,信任每一个孩子都是会取得胜利的。 我班上有40位学生,这些孩子是可爱的,我要爱他们;这些孩子是可敬的,我得观赏他们;我得帮助他们。因此,他们思想困惑了,我促膝谈心;学习上遇阻了,我倾力相帮;经济上,家庭上少暖和了,我给以温馨的关怀。这是我的职责,澄清了自己的灵魂,摆正了位置,奉献,其乐无穷,精神的富有比什么都能使人欢乐、欣慰,让人崇敬。 第六、通过学习廉洁文化进校内的有关精神,我确定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,坚决自己的人生信念
7、:安贫乐教,爱岗敬业。在与时俱进的今日,通过讲座、学习有关资料、报纸等多种多样的形式开展警示教化,使自身的廉洁自律意识提高。 通过廉洁文化进校内的学习,身为学校教化者的我们,可以更好地把廉洁精神带进我们的课堂,让学生从小就能树立廉洁修身的意识,同时,也让我们更加深刻体会到了“廉洁从教”的真正意义。所以,我们要以老师职业道德规范严格约束自己,在工作中做到廉洁从教,保持廉洁自律,坚持高尚情操,抵制不良风气,保持教化公正。 廉洁从老师德师风学习心得感悟2 听说在县城常有老师带生,因为县城的学校教化资源相对较好,能吸引外地学生前来就读。有些不是本地的学生也捐资借读,因为父母不在本地,又须要人照看,所以
8、一般的做法是寄予在老师家里,这样既有人管理,又有人辅导。还有一些学生的,父母在外地做生意或务工,孩子也须要人照看,也会找老师寄予。有了市场须要,自然,就会有少数老师接收学生寄在家里,每月收取费用。加上每年家长剧烈要求,有些老师就起先带生了。 期间,上级对老师有偿带生和补课曾做过几次整治,但过后又死灰复燃。 对于这类事,我觉得社会可能也都看到了,但其驱动力是多方面的,并没有终极缘由,实际是各类社会因素在共同推动,尽管大家也纷纷指责,但似乎始终不能终止。 对此,我觉得第一要素是教化的体制问题,是高考指挥棒在起作用。因为要成果,就产生了竞争,为了在竞争过程中成功,很多家长要求通过补课的形式让学生学得
9、更好。而家长本人未能供应良好的辅导职能,就求助于老师。 其次,有些老师也看到了有巨大的市场在里面,有利可图,也主动组织学生参加补课。 再次,在经济的推动力下,有比较多数量的社会培训机构参加了这项事。有些退休或原代课后解聘的老师也纷纷参加。 于是,在各类力气的推动下,补课成为了一种须要,一种市场,也是一种利益,正在蓬勃发展着,各级教化行政部门忙于扑火,但收效甚微。这些事应当是很普遍,唯恐很多人都已经留意到了,于是浙江省人大拟提出让补课合理化的提案,不久教化部针对此提出剧烈反对的反对看法。明显,两个部门对存在的教化问题实行了两种不同的处理方式,这事实上是对有偿带生和补课实行疏或堵的处理。 教化部的
10、想法明显比较志向化,它的理由是老师应当比一般人要高尚一些,更要讲奉献精神。但要知道,现在这个社会是金钱第一的社会,而老师的工资始终比较低,自然社会地位也高不了多少,况且老师的队伍很浩大,人多自然想法多,你想像以前那样通过道德教化让全部的老师甘于清贫,唯恐做不到。而补课的市场需求却是很浩大的,金钱的诱惑力唯恐是很大的,这样就使需求与产动身生冲突,实行回避的方式还是不能解决问题。 浙江省人大可能就是看到了这样的冲突,想找到一个折中的方法,也就是在限定的前提下放开一点。其实,在某些地方还是在几年前就作过类似的规定,比如说温州乐清就规定过每个老师可带生几人等。 其实,地方政府和教化行政部门的强令禁止,
11、其实是出于自身稳定的追求,不是对于老师本身行为的指责。 因为出了事,首先会引起许多麻烦,影响地方稳定,而补课的须要并不能得到解决,却由此带来了本地培训机构的旺盛。这几年,国家、省、市、县政府部门及教化行政部门提出许多的禁令,社会很多人也知道了相关规定,这样,在很多时候,老师在家长的剧烈要求下,战战兢兢地补课,而很多社会机构人员就四下告状,把补课生源抢夺去了。结果,收益的是这些临时或正式的培训机构。而学生的所谓负担并不见削减。其他家长也有了老师对自己孩子不公允的念头。那么,老师补课这个行为应当从哪里抓呢?源头,还是法规?唯恐要好好探讨探讨。 我个人不喜爱补课。学校有时工作时间超12小时,再补习,
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