关于销售主管的竞聘演讲稿精简版5篇范文(优选)_1.docx
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2、实习,实习了一年多的时间,第一份工作让我收获了不少,受益匪浅,而这份工作正是我其次份工作,在两年多的时间里,我做的都是一种性质的工作,那就是销售,我喜爱销售,销售可以给人带来动力,带来自信,带来无尽魅力,这也就是我所想挑战的缘由。 但话又说回来,起初我刚接触按摩椅时,我就对按摩椅这行业没多大爱好,但渐渐接触才发觉这个奢侈品是很不错的,从哪点可以看出它的卖点呢,无论是从产品的性能或是产品的性价比都特别的不错的,产品从出售到售后必需走三大程序,从售前到跟踪服务在到售后,这都是很全面的服务,缺一不行,假如我们大家努力把这几大程序做好,那么也就等于我们的销售不成问题了,加油。 这次我来竞聘这个岗位我带
3、着十足的信念,带着十足的把握,这些信念都是大家赐予的,所以我希望我以后不管带哪个团队我首先以身挫折,树立好自已的榜样,努力把大家的心态调为,把业绩做好,这个就是我短期的目标。 销售主管的竞聘演讲稿精简版2 各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!能参加今日的竞聘演讲,我深感荣幸。我竞聘的是本部营销中心销售一部的五粮液品牌销售主管。实行公允、公正、公开竞争上岗,是公司人事制度的重大举措,也是公司加强员工队伍建设的有效方法。 五粮液品牌销售主管,带好部门队伍,带领业务员去卖场进行新品、变价、促销活动等相关事项的谈判工作;协调内勤、物流库房车队与生产厂家、卖场的送货、退货关系,应付紧急状况出现,能够
4、刚好解决;部门每月每人的多维任务数据录入、部门每月每人的工资绩效的初步评定。重点是帮助经理完成公司下到部门的全年销售指标工作。虽然这一职位的要求很高,但我有胜任的自信和志气,因为我已在这个岗位上磨练和熬炼了近十二年。我的优势是:(竞聘报告、竞争上岗演讲稿) 一、具备良好的团队管理、协调沟通实力和人际交往实力,管理不死板不生硬,擅长激励员工工作主动性。在日常生活和工作中,我特别注意在学习和实践中不断加强个人销售实力,带好队伍的水平。 二、具有丰富的实际工作阅历。五粮液品牌销售主管工作做了八年多,累积了肯定的工作阅历。工作踏实勤奋、勇于担当部门领导下达的各项销售工作指标、抗压力较强,具备良好的分析
5、推断、决策、资源整合的实力,有肯定的.谈判技巧,工作责任心强,有肯定的自我限制实力,能承受较大工作压力。 三、有不断进取的意识。爱因斯坦说过,爱好是最好的老师。我喜爱五粮液品牌销售工作,近几年的学习和实践,我拓宽了思路、开阔了眼界,工作中擅长学习新的东西,擅长发觉问题,有肯定处理突发事务的实力,为我今后的工作取得成果奠定坚实的基础。 四、有较强的组织协调实力。与单位其它部门沟通顺畅,增加了大局观念,丰富了管理阅历,提高了分析、综合、决策实力。 销售主管的竞聘演讲稿精简版3 敬重的领导和评委: 大家好! 今日,我特别荣幸地参与我们公司南街营业厅营销经理的竞赛演讲,我特别激烈。首先感谢各位领导过去
6、对我的培育,给我这个机会站在这里做一个有竞争力的演讲!同时感谢和我一起工作的兄弟姐妹们对我工作的关切和支持!我特别珍惜这次竞赛机会。无论竞赛结果如何,我认为能够参加到竞赛的全过程是很有意义的。希望能通过这次竞赛得到熬炼,提高自己的工作实力和综合素养。我信任这场竞赛将是我将来生活的又一个大转折点。 我是20年3月入职的,做店员,主要从事营销工作。刚到公司时,先进的硬件设施、完善的市场服务、真诚的服务理念、和谐的人文氛围、深厚的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下了深刻的印象,深深震撼了我的内心,感受到了移动的美妙将来。我坚信,选择移动就是选择人生发展的机遇。从进公司的那天起,我就下定决心要做好领
7、导交给我的工作。公司的兴衰取决于公司的每个员工,每个员工都必需在自己的工作中尽职尽责 作为其中一员,我责无旁贷。为了做好本职工作,我虚心向身边的老同志和兄弟姐妹学习,尽快熟识业务。由于我的工作是开卡,作为一个开卡人,我是公司运营发展的后勤兵。经过三年多的实际工作,我养成了以移动公司为家的工作作风。三年多来,我努力工作,热忱服务,按时作息,从未离职,和身边的姐妹同志团结在一起。卡是公司竞争中的“子弹”。没有卡,就没有竞争的武器。怎么才能谈发展?卡的刚好打开和售后服务的处理是赢得信誉不行忽视的重要环节。我深深知道,我的工作在肯定程度上代表了公司的形象。所以在几年的工作中,客户选的卡都是刚好打开的,
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