关于邮政银行顶岗实习报告600字范文(优选).docx
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2、,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。巨大的转变中,彷徨,迷茫,无法立刻新的环境。或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不的眼神和言语。而在学校,有同学老师的和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习不长,我从中到了学问,关于做人,做事,做学问。 走进邮储银行是因为邮政体制改革以后,邮储银行一家独立的商业银行,呼喊着金融创新。为稳定老客户,发展新客户,更优质的服务,有必要理财类。,中资银行和外资银行在大中城市和经济发达地区开拓个人理财,加之邮储银行在资金清算等的劣势,迫切要求引入币和外币理财丰富性、多样性、敏捷性、特性化的金融创新品种,
3、与商业银行站在同一起跑线上,为自身发展注入新的活力。保定市邮储银行面对地区公开聘请。 个人客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓展和客户服务工作,为客户是vip客户特性化、综合性的个人金融服务,收集和反馈市场信息,宣扬银行形象的从业人员。客户经理素养的凹凸将干脆个人理财服务质量的好坏,金融市场的竞争是人才的竞争,拥有优质的客户经理即拥优质的客户。,应选拔娴熟、学问面广、较丰富的市场营销学问和客户服务阅历、有奉献敬业精神的优秀人员充溢到个人理财客户经理岗位。其次在上岗前要多种的培训,应探讨的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、科学的考核管理体系,吸引高素养人才,稳定客户经理队伍。 。从报名到
4、面试,再到培训。到现在的正式上岗签订合同,期间只用了短短的月,的工作其实来说五天的实习期。五天之后就正式上岗了,邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家,之前的员工并入邮政局,在实习期间压根就没有老员工的,五天里。我体会到了签到一笔保险单的欢乐,也感受到了储户把你当成保险公司推销人员的冷落的眼神 。 怎么说呢,保险在这里做的很失败,名声很不好,要在银行把保险的信誉直立起来很难。银行代理保险又何外面保险公司的干脆保险不同,是储蓄式的分红保险。 邮政储蓄银行代理的保险有,邮储银行依据行的自身特点目前只代理三种保险。 是人寿公司_分红型,的特点是一千块钱起存,以一千的整数倍存上不封顶,一次性趸交。投保范围为三十
5、天到六十周岁的人,五年后分红加固定收益加本金一起取出。保险期限是五年。 保险范围是一倍的疾病身故和三倍的意外身故,值得一提的是未满一年的赔偿为一倍的本金,此种险种可以退保,未满三年退保有损失本金,三年之后的退保可以保本。的分红并不固定主要是依据保险公司投资市场的效益来的利润的百分之七红。他的分红并固定。五年之内急需用钱,可以申请保单质丫贷款,也可以向保险公司借款。贷款可以贷现金价值的百分之八十,贷款的利率是依据同期的银行贷款利率一样的。借款可以是现金价值的百分之七十, 是执保单去保险公司借。关于退保,是有三种状况的:种状况,当天退保,可以在银行干脆退保不收取任何费用。种状况,在十天之内的天到第
6、十天退保,是要到保险公司退的,有两种状况:(1)本人持本人有效证件到保险公司办理。可以在当天退保。(2)在银行填写托付书由去保险公司办理的话当天退钱。在十天迟疑期退保的只收取十块钱的手续费工本费。种状况,超过迟疑期的退保,之中退保时在三年之内退要损失本金的,因为他的要扣除违约金的,而三年之后退保不损失本金是因为三年的分红加上扣除违约金的本金上可以保本了。保险在做之前要向储户讲清晰最好是五年不要去动它要不然投资就它的最大价值了。 种人寿的分红保险,叫做安享一生。此种险种是起存为一千,期交五年,第十年退回本金的百分之四十,第十五年退回剩余的百分之六十。投保范围是三十天到五十五周岁的人。的分红则是从
7、年交次的那一年起先分红始终到七十周岁。保障期限从投保生效之日起至七十周岁。保障范围是一倍的疾病身故两倍的意外身故三倍的重大灾难(指洪水,地震,台风,海啸,泥石流,滑坡)没有固定收益,分红,保障期限长。 国寿安享一生两全保险(分红型)是人寿推出的一款新型分红产品,该产品涵盖疾病、意外及地震、泥石流、滑坡、洪水、海啸、台风六种重大自然灾难的周全保障,还将在约限内返还保费后始终到70周岁。期间,该产品将红利安排,您可以共享保险公司的投资和经营直到70周岁。一份保单,多重收益! 种_财产保险公司的_财险双赢型家庭财产保险,此种保险起点为一万元,以一万的倍数递增,上不封顶。保险范围为家庭财产遭受火灾,爆
8、炸,飞行物坠落等的家庭损失,担当两倍的赔付,期限为三年,而存款的利率为同期三年整存整取三年利率高百分之零点六,同减同增,分段计息。区分于寿险的是要在邮储银行开一张邮政绿卡三年之后本金加利息打到绿卡上。三年之后兑付可干脆拿卡到邮储银行支取的工作很简洁帮助储户的安排他的财产让的投资能够收益的最大化。 邮政银行顶岗实习报告600字二 假期实践是每个高校生必需拥有的一段经验,它使我们在实践中了解社会并且将书面上的东西进行锤炼,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。 此次实践的目的就是在工作之前对邮政储蓄银行都各项业务工作
9、能有一个比较深化都了解,为以后能更快的投入工作打好基础。怀着这个目的,在即将毕业前一年里,我在中国邮政储蓄银行政进行实践学习。 一、实习过程 实习分为两个部门六个岗位,参与了2个业务学习: 第一个部门:政和县支行中心营业网点;时间:3月16日4月3日,由于营业网点对外性强,实习生没有工号,时间支配也很有限,缺少实际操作,只是对营业网点都基本业务有了也许都了解。第一个岗位:综合柜员,主要是负责对一般柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查等非对外业务。其次个岗位:一般柜员,首先必需熟识整个邮政储汇的操作系统 。第三个岗位:对公业务,从20_年初起先,邮政储蓄银行在全国各地接连进行了公司业务的试点工
10、作。 其次个部门:稽核组;时间:4月4日5月8日。主要实习岗位有业务会计,事后监督,汇储出纳。 第四个岗位:业务会计。第五个岗位:事后监督,对营业处及个网点的交易进行严格把关,是一项繁琐的“校对”工作,它意义重大尤其体现在对潜在风险(如大额支付、可疑支付等)进行全面地、系统地监督。相比之下,实时监控则体现出了防范风险的“时效性”。 二、实习收获 (一)邮政储蓄银行的优势。 邮政储蓄银行将充分依托和发挥网络优势,完善城乡金融服务功能,以零售业务和中间业务为主,为城市社区和广阔农村地区居民供应基础金融服务。持有邮政储蓄绿卡的客户超过1.4亿户,每年通过邮政储汇办理的个人结算金额超过2.1万亿元,其
11、中,从城市汇往农村的资金达到1.3万亿元。投保的客户接近2500万户,占整个银行保险市场的五分之一,本外币资金自主运用规模已接近1万亿元。邮储银行将特地设立农村金融服务部门,主动完善网络服务功能,面对"三农"开展业务。考虑到邮政储蓄有2/3的网点分布在县及县以下农村地区,特殊是在一些偏远地区,邮政储蓄是当地居民唯一可获得的金融服务,因此,从满意广阔农村群众日益增长的基础金融需求,完善农村金融服务角度动身,将来邮政储蓄银行的农村网点要从服务"三农"的大局动身,农村网点要通过完善功能,充溢业务,通过加强与政策性银行和农村合作金融机构的全面合作,进一步加大邮储
12、资金支农力度,进一步扩大农村基础金融服务的覆盖面和满意度。截至20_年6月,政和县邮政储蓄存款余额达3.6亿元,居民储蓄存款市场占有率32.86%,拥有储蓄账户14.3万户、绿卡客户5.4万户以上。户籍人口21.97万人(_年末),账户持有率接近70%,绿卡持有率25.6%。本县有三家商业银行,其中建设银行2个网点,atm机3台,农业银行3个网点,atm机3台。占据城关银行网点半壁江山,优势明显,乡镇更是毋庸置疑。 (二)面临的挑战 历史上由于邮政储蓄长期作为邮政的一个内设机构进行经营管理,内部限制和风险防范机制相对薄弱,人才储备比较缺乏,这些都将对邮政储蓄银行的发展造成肯定制约。邮政储蓄银行
13、成立后,将加强专业化管理。在相当长一段时间内,这些问题仍将在不同程度上存在。我实习所在支行最高学历也只是大专,而且从业人员的业务水平较低,常常遇到业务不会做的问题。 邮政是最传统的服务行业,成立不久的邮政储蓄银行在提高服务质量、开拓服务领域等方面取得了明显成效。但应当看到,多年的垄断经营给这个行业养成的不良习气还在肯定程度上存在。与其他商业银行相比,其服务意识和服务水平还有待提高。从业人员的业务水平较低,严峻影响了服务质量。 三、实习感想 短短七天的实习结束了,岗位的实习,三个字:相当累!我现在真实地感受到了银行的生活并不像我之前想象的那样,迥然不同。它是一个须要高度仔细,须要超常的耐力、踏踏
14、实实地工作看法,锲而不舍的精神的行业,对任何人它都是一种挑战。 总得来说在实习期间,虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发。我明白,今后的工作还会遇到很多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此,我坚信:只要我专心去发掘,英勇地去尝试,肯定会能更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的学问和珍贵的阅历。 短暂的实习让我结识许多挚友,每一位带我的指导人员都很细心。实习的最终一天还给我开了个饯别晚餐,很感动,再次感谢你们。再次回首,看到那热忱洋溢的一张张笑脸的时候,我知道银行里还有好多好多要学的,我的职业人生也将从邮政储蓄
15、银行起先。 邮政银行顶岗实习报告600字三 20_年1月21日,我来到中国邮政储蓄观泉路网点进行为期一个月的社会实践活动。邮政储蓄银行自20_年从邮政系统分割,相对独立,现在挂牌中国邮政储蓄银行的网点有两种,一个是银行的网点,一个是邮政的网点,银行的网点可以办理贷款业务,属于自营,邮政网点只存不贷,属于代理,赚取手续费,而我进行实践活动的观泉路网点属于邮政局管理。 在进行完简洁的面试之后,我起先学习了解并处理一些简洁的业务,例如开办网银、手机银行,指导客户填写单据,解答其在简洁业务上的疑问顾虑,办宣扬报,管理存钱抽奖活动中礼品的派发,走访客户,发展邮储。 我所在的邮储银行观泉路网点,有正副主任
16、两名,柜台办业务的营业员四名,柜台营业员办理基本业务,正副主任除进行日常管理外还要对部分业务进行授权。由于时值过年,大量外出务工人员回乡,办理业务的客户较多,在繁忙的工作中我学到了许多学问,对银行业邮政局代理的邮储银行组织构架、管理模式、业务范围等有了较为系统的相识和了解。同时,繁忙的工作也增加了我的市场敏感度,提高了我的市场开发实力,对市场有了更为全面的了解。工作中,我收集了不少客户及客户经理的联系信息,这使我的业务拓展实力有了质的提升;在与人沟通沟通方面,尤其是与同事及客户的沟通方面有了长足的进步。 同时,在一个月的实践中,我也发觉在邮政局管理下的邮储银行存在着某些问题:代理网点人员数量少
17、,部分业务员业务不熟;银行系统落后,设备不齐全,办理业务手续繁冗;多头管理增加管理成本,降低了管理效率;网点管理体制没理顺,领导无权威。 一个银行网点,只有两位同时办公的柜员,同时,对他们办理的业务范围没有明确的划分,这导致假如其中一位在办理较长较特别业务(如ETC)时在这个柜台等待办理业务的其他客户就必需耗费更长的时间,加之其运用的系统还是还是工行的淘汰品,办理业务时手续繁冗,客户满足度会大大降低,造成客户流失。假如人员到位了,在网点设立一个特别业务专柜,无疑会提高客户办理业务的快捷程度。 在银行网点自身的管理中,由于管理制度没有理顺,领导自身的管理方式趋向于自由散漫,在发觉问题时采纳一带而
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