2023公司工程部上半年工作总结.docx
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1、2023公司工程部上半年工作总结下半年的工作立刻就要绽开了,你上半年的工作做好总结了吗?下面是由网我为大家整理的“2023公司工程部上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。2023公司工程部上半年工作总结(一)2023年上半年已经过去,我们将迎来下半年,回首上半年,有成果也有不足,我将总结过去半年工作中的不足,戒骄戒躁、脚踏实地一步一个脚印的走下去,努力做得更好,以自己的实际行动来证明。在下半年我会带领工程部,精诚团结,恪尽职守,努力完成全年的工作任务、工作目标。下面我将2023年上半年的工作状况做以下汇报。一、2023年上半年工作内容2023年1月份以来,由我负责xx社区生活保障房工程项目
2、,总建筑面积xx平方米,结构采纳框架核心简结构体系,工程地下一层和二层为地下停车场和人防设施,一至五层裙楼为大型商业群体,本项目东西各一座塔式办公楼和南向两座板式公寓组成,该工程为公司重点工程项目,2023年x月xx日开工以来。完成了地质勘擦、监理单位、土石方、基坑降水支护以及桩基工程的招标工作。合同签订及组织施工工作,施工图纸设计、人防图纸设计、消防图纸设计审查手续,目前基坑降水支护工程已接近尾声,土方开挖也已过半。二、2023年上半年主要工作完成状况1.施工图纸设计及图纸审查通过。2.人防图纸设计及图纸审查通过。3.消防图纸设计及图纸报审查。4.工程招标代理及招标限制价计算。5.山体爆破办
3、理相关手续。三、工程招标工作完成了xx社区生活保障房工程监理单位、土石方、基坑降水支护、桩基施工及招标代理公司的招标工作。严格对投标队伍进行考察,争取选用综合实力强的施工单位,保障总体工程的顺当进行。四、工程总体的限制目标1.工程质量完成状况xx社区生活保障房工程是公司2023年重点建设项目,我作为项目总工,起先了项目部的组建工作。首先依据xx社区生活保障房工程的工作要求,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。xx社区生活保障房工程的质量目标为创建无质量通病工程,为此制定了很多预防措施和实施方法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员依据自己的实践阅历,结合工程的特点,编制
4、了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格限制施工质量,在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。2.工程生产及进度限制xx社区生活保障房工程开工以后,我根据公司要求工期,组织制定了施工进度网络安排以及劳动力安排。并且依据施工进度要求,与各个施工班组签订了质量、进度、平安限制协议书。对其详细进度、生产内容提出了详细要求。在生产过程中,我依据实际状况,通过制定月安排和周安排,对整个工程生产进行了限制管理。施工初期,因降水支护施工单位因组织不周密,劳动力出现不足,工程进度缓慢。对此
5、,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。3.平安、设备管理施工进场的打算期间,依据项目工程特点,制定了设备需用安排,并组织了布置和安装。施工中,我坚持将平安管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命平安作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是平安管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:加强平安技术交底工作。通过进场时的三级平安教化、上岗时的专项平安交底来加强职工的平安意识。加强平安检查和巡察,刚好发觉问题,刚好整改,杜绝平安隐患。加强建筑物临边的平安防护。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。施工中,定期进行设
6、备的修理、保养和检查,刚好发觉平安隐患,刚好进行修理更换。五、工作存在的不足1.工程质量:在基坑降水支护工程施工中,由于前期地质勘探不完善,基坑降水支护施工单位,由于思想上有所放松,监理单位监管不严,造成施工质量不志向。这对我来说是一个教训,提示自己对后期的工程管理须要进一步加强。2.施工进度:因基坑降水支护施工单位的人员与机具组织不利,工期严峻拖延,严峻影响土方开挖进度,对我们的整体施工进度造成影响。还须要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。2023年下半年,我将接着在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策
7、。2023公司工程部上半年工作总结(二)工程部是集xx,xx,xx综合管理的一个部门,工作难度及工作量大是一般xx没法相比的,在2年运行下来各项管理.运行日趋成熟。2023年上半年除了根据上半年工作安排要求完成正常的维护保养工作之外,在保证全部系统正常运行的前提下,还主动完成改建项目,使设备设施能在最佳状态,详细如下。一、设备运行1.市电:高压柜运行正常,五台变压器运行良好,无出现异样状况,各出线柜开关完好损坏,双电源箱完好无损无故障现象。2.给排水:三组冷水泵运行正常 ,变频器运行正常,热水循环泵.回水泵正常,总体上能适应运行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵无生锈不转的状况,平常
8、巡查也在点动运行中,雨水管排水通畅无破损渗漏状况。3.锅炉房:三台锅炉运行基本正常,限制器上次厂家修理后也无出现大的故障,空调一号锅炉有时会出现超温现象,介质过热停机。4.冷冻机组:今年开机前对螺杆机进行保养清洗,趋近值限制在2.0以内。为本年度冷空调整能降耗打好基础。二、修理项目工程部上半年共完成各项修理任务15480多项。(该数是依据电脑保修系统统计的,紧急修理不包括在内)。全年共抢修管道漏水故障20多处。修理更换各种阀门300多只,更换各种灯泡灯管1200余支。修理各种木制品和家私500多件,更换各种管件200多个。ppr热熔管100多米,pvc管250多米。更换下水软管50根。卫生间漏
9、水40余间 ,修补外围花岗岩路面100多平方。在通常状况下工程部的修理工作任务主要都是围围着一线营业部门的需求而定的。但是由于种种缘由,一些突发事务还是时有发生。2023年上半年共发生曝管8次,x月份把中区水管部分换铜管状况有所好转。针对系统存在的问题我们从x月份起先,对冷热水系统管道进行了全面检查,该修理的修理,该更换的更换。对中区水压适当减压 .因此加强设备修理,提高设备的运用寿命,制定科学合理完备的运行方案,对保证工程部正常运行是特别重要的。三、节能降耗XX大楼总费用461.6万元,减轻去不返租及外包区域144.57万元,实际酒店费用317.03万元。其中总用电量为334.2万度,空调用
10、电量为116.25万度,外包区域用电49.79万度, 停车库用电量为 5.32万度,用水量总的为 7.35万吨,其中不反租,外包区用水量 28.6万元,用气量26.13万立方。最高平均每个房间能耗费为40.02元,最低平均每个房间能耗费为18.73元。四、人力资源本部门在编职工为21,外聘人员1名(油漆工),其中电工4名,管道工4名,万能工5名,网管4名.外派xx项目1名。虽然在XX的工作中,比较圆满地完成了酒店的修理保养工作和领导布置的各项任务,取得了肯定的成果,但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方,详细表现为:1.员工的意识不强、缺乏团队精神、工作热忱不高、和其他部门沟通较少。2.技术水
11、平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作实力、工作依靠性较强。3.工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主子翁精神、节能意识须要加强。工程管理是一门艺术,除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外,还须要具备和上下级沟通协调的实力,发扬团队精神,加强爱岗敬业和职业道德的教化,努力提高管理水平,把工程部建设成为公司一个新的创利润部门,为公司创建更高的经济效益,是我们为之努力奋斗的目标!使设备设施能在最佳状态运行。2023公司工程部上半年工作总结(三)2023年上半年,工程部在公司领导的正确带领下,以严谨仔细的工作看法,努力营造良好的工作环境,在加速各在建工程项目的纵深推动的同时努力开展新工
12、程。在全体成员的主动协作、通力协作下,上半年我部门顺当开展了工程、工程、公司办公楼装饰装修工程等共计3个项目的施工改造工作,并中标房建项目、房建项目、市政基础设施及配套建设项目共计3个标段。海外工程中完成移交,项目已正式开工,项目处于质保阶段。现将上半年工作总结如下:一、国内工程1.改扩建工程:改扩建工程于9月开工,截至2023年6月底已基本完工。2023年5月服务区、服务区的投入运用,标记着整个改造工程主施工阶段基本结束。经初步测算,共完成工程量约1.96亿元。其中:2023年上半年,完成工程量约计2200万元,9421平方米。服务区完成工程量约计1100计万元,计4635平方米。对已完工的
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