进厂公司以来工作总结（共3篇）.docx

《进厂公司以来工作总结（共3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《进厂公司以来工作总结（共3篇）.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、进厂公司以来工作总结（共3篇）第1篇：进公司以来的个人总结进公司以来的工作感想及工作总结我进来公司也有三个星期了，初步了解了公司的一些状况，自己的工作内容和职责。公司现在初步发展的阶段，少了一些相应的部门。小公司到大公司这是一个发展的过程，是一个壮大的过程。礼品德业是个有前景行业，各位部门经理主管都很兢兢业业的对公司进行着改革，所以我看到了公司的希望，我坚信公司肯定会一步一个脚印，蒸蒸日上的。在公司我的职位是销售代表，在公司我主要负责内贸业务，在大家的知道下也渐渐的融入公司，熟识公司的运作模式。也在赵经理的细致入微的帮助下，渐渐进入轨道。这是我三个星期来的工作总结如下：1.在公司要严格要求自己

2、，心态要放端正。把工作放在第一位，使工作成一种习惯。假如不严格要求自己，松散的心情会像癌细胞一样快速扩散到生活的每一个方面。2.对突发的事情要处变不惊，要对意外的事情有打算，才能在意外事务发生的时候从容应付。3. 对外在环境的不埋怨，才能在逆境中成才。舒适的环境不能造就一个人，越是外在环境恶劣，越是能体现一个人的实力，越是能熬炼一个人的实力。若因一些琐事而不能自拔，何成大事。4.融入工作，成为公司的主子。这样你会时时刻刻站在公司的角度思索问题，学会了草他人角度思索问题的人，才能成为丛林中的强者。5.接好每一个电话，对待每一位客户真诚。面对要求苛刻的客户，要耐性的询问公司相关同事，切忌心烦意躁，

3、这样不但会损失客户，更会将心情带入工作，对公司个人来说都是不利的。由于工作阅历不是很丰富，处事也不是很稳重，对有些事情不是很敏感，这也不利于我的工作。由于我性子比较急，所以在日常工作，我总是求快而不求好。其实做销售讲的就是细心仔细，所以我也是在努力克服自身的缺点，做事要求稳重，而不是一味的讲速度，做好就行。通过自己深刻的反思，我自己存在的问题：一、在工作中只是注意自己业务实力的提高。在平常的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务实力。只是想着一门心思的熟识产品、学业务。忽视了工作和生活中言行举止作风上，对工作的影响。有有些问题，缺少主动的沟通。没有深化了解和执行公司传达的思想，从而使得有时在工作

4、中也产生被动。二、在工作中只是看重了效率。在工作中，仅仅是把工作的效率放在了第一位，没有想到首先应当怎样处事方法更从容得体，在与同事的融洽相处之后，会将工作做的更好，效率才能够更快的提高。三、在工作中没有很好的讲究方式方法。在平常的工作中，包括公司支配工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺当的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。对于自己存在的以上三点问题，结合自身的实际状况，以及对今后工作中须要留意的问题。通过仔细的思索，制定了以下整改措施：一、不能只是注意自己业务实力的提高。在工作中，不能只是注意提高自

5、己的业务实力。还要注意与同事的关系。在平常的工作中，不应当将心思仅仅是放在熟识产品、学业务方面。在做人处事方面，也要好好的向大家的优点学习，斩除思想上，马虎大意的劣根性，从而使得工作中产生的被动状况变为主动。二、不能只是看重工作效率。在平常的工作中，首先应当与职工建立起和谐、融洽的关系，与现场的工人师傅们要很好的相处。只有在此基础上，工人师傅们从心里情愿很好的和我们一起合作，工作才能真正的做好，效率才能够提高的更快。三、在工作中要讲究方式方法。在平常的工作中，特殊是在遇到一些特别状况时候，不能偏激产生逆反心理。肯定要讲究方法和策略。肯定要明确，要想把工作干好，就应当讲究方式方法。只有在顺当的将

6、工作支配下去的前提下，才能够将工作顺当、尽快的完成。而且，在完成支配的工作，要做得更好，这才是一个优秀的人应当具有的素养针对以上三点整改措施，在以后工作时间里和生活过程中：首先，应当接着深刻的反思，要从思想上相识到自己存在的不足之处，先从思想上改正，一个人就像企业一样，须要不停的改革烦死，才能在进步中得到提升。仔细的思索在今后的工作中应当怎样运作。在实际工作中，要摆正自己的位置，踏踏实实的工作，不仅要注意提高自己的业务实力，还要学会与人沟通相处之道。公司电子 销售代表第2篇：公司进厂培训每个人都希看实现自己的幻想，每个公司都希看拥有一批高素养的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通

7、过参与不同的培训，或多或少都能有肯定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培育道德情操（素养）、练习业务技能（工作实力），实在两者都是同等重要，缺一不行。当你具有肯定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值熟识。业务技能学习那只是时间题目。一般这不属于平安培训范畴，但是平安学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上许多学习是个人的权利，而平安培训学习却是义务。（在*生产法中有明确要求）。平安学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。平安工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而

8、是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但平安是一个通用治理标准。企业平安工作的中心就是防止人的担心全行为，消退机械的或物质的担心全状态，确保职员“四不损害”。二、我国平安生产法律基本体系年月日第九届全国人民代表大会常务委员会其次十八次会议通过年月日中华人民共和国主席令第七十号公布自年月日起施行1、我国平安生产方针：平安第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的平安生产、劳动爱护的法律、法规有280项。2、重点了解平安生产法与从业职员的的相关内容，可以维护自身权益主要内容：（1）总则；（2）生产经营单位的平安生产保障；（3）从业职员的权利和义务；（4）平安生产监视治理；（

9、5）平安生产事故的应急救援与调查处理；（6）法律责任；（7）附则。从业职员的权利和义务：权利有权了解作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施；有权对本单位平安生产工作中存在的题目提出指责、检举、控告、拒尽违章指挥和强令冒险作业；发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或在实行可能的应急措施后撤离作业场所。义务在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操纵规程，听从治理，正确佩带和运用劳动防护用品；应当接受平安生产教化和培训，把握本职工作所需的平安生产学问，进步平安生产技能，增加事故预防和应急实力；发觉事故隐患或其他担心全因素，应当马上向现场平安生产治理职员或则本

10、单位负责人报告；接到报告的职员应刚好予以处理。三、平安治理基础1、平安术语（1）平安生产：消退或限制生产过程中的危急因素，保证生产顺当进行。（2）本质平安：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有平安性，即使在误操纵或发生故障的状况下，也不会造成事故。（3）平安治理：是为了在生产过程中爱护劳动者的平安和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强平安生产，使劳动者平安顺当地进行生产所实行的一系列法制措施。（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事务总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危急状态，人的担心全行为及治理缺陷。（

11、6）担心全行为：职工在职业活动中，违*纪律，操纵程序和方法等具有危急性的做法。（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。（8）违章操纵：员工不遵守规章制度，冒险进行操纵的行为。（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必需坚持事故缘由分析不清不放过、没有实行切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到惩罚不放过、他人没受到教化不放过。（10）三违：违章指挥、违章作业、违*纪律（11）三级平安教化：进厂教化、车间教化、班组教化。（12）四不损害：不损害自己、不损害别人、不被别人损害、帮助别人不受损害。（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会

12、操纵、会维护保养、会解除故障和处理事故，会正确运用消退器材和防护器材平安生产的“四个必需” ：1必需人人留意平安：不但要留意自己的平安，还要留意别人的平安和其他各种平安隐患。2必需事事留意平安：做任何事情都要留意平安，不要由于娴熟而忽视平安。 3必需时时留意平安：如不要由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视平安。4必需到处留意平安：在任何地方都要留意平安。（14） 职业平安：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“平安”。（15）危急：是指可以导致意外事故发生的现存或潜藏的状态。（16）危急化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，

13、会对职员、设施、环境造成损害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。（17）重大危急源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、运用或贮？*瘴镏剩椅瘴镏实氖考词腔蛘叱俳缌康牡蜕枋？物的担心全状态、人的担心全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。2、平安色及平安标记我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为平安色，其含义：红色：禁止，停止蓝色：指令，必需遵守的规定黄色：警告，留意绿色：提示平安状态通行违章操纵v 凡在生产过程违反国家颁发的各种法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映平安生产客观规律的各种规章制度，包括

14、工艺、生产操纵、劳动爱护、平安治理等方面的规程、规则、章程、条例、方法和投放等，以及有关平安生产的通知、确定等，均属违章作业。主要内容概括如下：v1、不按规定正确穿着和运用各类劳动爱护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。v2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。v3、发觉设备或平安防护装置缺损，不向领导反映，接着操纵，自作主见擅自将平安防护装置拆除并弃之不用者。v 忽视平安、忽视警告，冒险进进危急区域、场所和攀、坐担心全位置。v5、不按操纵规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动

15、工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。v6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准随意动用非本人操纵的设备和车辆。v7、不按操纵规定，擅安闲机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和解除故障等工作。v8、不按规定刚好清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件随意摆放，堵塞通道。v9、运用已失往额定负荷实力或不符合平安要求的各种起吊设备、设施和工具。v10、不执行“危急作业申请单”所规定的平安防范措施，对领导的违章指挥盲目听从不加抵制。v11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。v12、特种作业工种无证单独

16、操纵，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不仔细登记和交*，擅自离岗或睡觉。v13、经济承包中不讲平安，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。v14、违反其它法律、法规明文规定的行为。五、平安防爆1、爆炸极限的概念：可燃气体，可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定浓度范围的，不同的可燃物有不同的固定浓度范围，通常用可燃气体，可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示，能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。2、爆炸压力可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆

17、炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力，爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。生产中常见的火灾爆炸现象：1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸；2、压力容器治理不善发生爆炸；六、平安的基本学问1、高处作业凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。2、最低坠落着落点在作业位置可能坠落到的最低点，称最低坠落点。凡登高2米以上作业必需配带平安带。平安带，高空作业工人预防坠落伤亡的爱护用品由带子、绳笔和金属配件组成，总称平安带。九、电气检验平安规范。（四必需，二严禁）v 电气事故的种类：v 电气事故主要包括：电流损害，电磁场损害事故，雷电事故，静电事故和某些短路事故

18、障。v 什么是电流损害事故？v 电流损害事故是电流通过人体发生的事故，分电击和电伤。v 电击：是触电的体与带电导体干脆接触，电流通过人身，当电流达到肯定数值时，会使肌肉发生痉挛现象，如不能马上脱离电流，最终便会引起呼吸困难，心脏麻痹以至死亡。v 电伤：指人体触电后及肌肤局部创伤，有灼伤，烙印和皮肤金属化等。四必需：1、主线路、变压器、高压开关柜检验时必需按要求办理工作票证。2、电气设备停电检验时相应开关拉下隔离并挂牌登记，拆、接电源后必需将电闸刀盖盖上。3、重新接线后必需检查电机正反转，电位器相位。4、凡电工检验期间必需穿尽缘鞋，劳保用品。二严禁：1、严禁电线乱接乱拉，临地线架线必需符合平安要

19、求，并做到人走线拆除。2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝运用。怎样进行触电急救？v 1应马上断开近处电源开关或拔掉电源插头。v 2如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等尽缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源。v 3触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等尽缘物插进触触电者身下借以隔断电源。事故发生在高压设备上，就马上通知有关部分停电或戴上尽缘手套，穿上尽缘靴，用相应等级的尽缘工具切断电源。四、平安防火（一）火灾的分类1、A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。B类火灾：指液体火灾和可

20、熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。C类火灾：指气体火灾如自然气 甲烷 乙烷、丙烷、氨气火灾等。D类火灾：指金属火灾 如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。（二）火灾的三要素v1、物质燃烧必需具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。1可燃物 ：是燃烧的主体，如木炭，棉花，汽油。v 2助燃物 ：参加燃烧，与主体物质起化学反应，加速燃烧进程，如空气。v 3着火源 ：使可燃物达到燃点的物质或方法，如雷电，炉火。2、点火源的种类：A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击火灾燃烧的四个阶段：v 1初始阶段：一般固体可燃物质着火燃烧后，在15分钟内，燃烧面积不大，火

21、焰不高，辐射热不强，烟和所流活动缓慢。燃烧速度不快，是扑救的最好时机，在70%以上是由在场职员扑灭的。v 2发展阶段：初起之火没有刚好发觉并扑灭，随着燃烧时间延长，温度上升，四周的可燃物质被快速加热，气体对流增加，燃烧速度加快，面积快速扩大，形成发展阶段，这 是灭火的关键性阶段，必需投进相当大的气力，实行正确的措施，来限制火热发展，以便进一步加以扑灭。v 3猛烈阶段：火灾在发展阶段没有得到很好限制，由于燃烧时间接着延长速度不断加快，而积快速扩大，温度急剧上升，气流达到最快，是灭火中最困难的阶段。v 4下降、熄灭阶段： 火灾将要烧尽或被扑灭的阶段，要进步警惕防止复燃。（三）防止火灾措施就是在火灾

22、发生之前，预先防止火源点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危急的物质以及具有点燃能量的着火源，有效地，恰当地进行治理使它们无法造成起火条件。v 三懂：v 懂本岗位火灾险性，v 懂得预防措施，v 懂得灭火方法。v 三会：v 会报警，v 会运用消防器材，v 会扑救初起之火。初起火灾的扑救原则：v 1救人第一和集中兵力的原则。v 2先限制，后歼灭的原则。v 3先重点，后一般的原则。灭火的基本方法v 隔离法 ：就是将火源处和四周的可燃物质隔离或将可燃物质移走，没有可燃物，燃烧就中止了。v2、窒息法 ：就是阻挡空气流进燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质得不到足够的氧所而熄灭，如用二

23、据化碳灭火，氮气，水蒸气，用不燃或难燃的物件干脆覆盖在燃烧物表面，隔尽空气，使燃烧停止。v3、冷却法 ：将灭火剂干脆喷射到燃烧物上，使燃烧物温度低于燃点而燃烧停止，或将灭火剂喷洒在火源四周的物体上，使其不受火焰辐射热的威逼，避开形成新的起火点，主要灭火剂有水，二氧化碳。v4、抑制法 ：使灭火剂参加燃烧的连锁反应，使燃烧过程中产生的游离基消逝，形成稳定分子或低活性的游离基，从而使燃烧反应停止，这种方法须足够的灭火剂参加和中断燃烧反应，否则起不到抑制作用。十、消防器材的运用常用类：1、消防栓、水带、水枪、水灭火2、二氧化碳灭火器。由喷嘴和管路组成。原理：通过削减空气中氧的含量，使其达不到支持燃烧的

24、浓度。二氧化碳在空中达到15%以上使人窒息死亡；达到30%35%时使一般物质的燃烧渐渐窒息；达到%时能抑制汽油蒸汽及其它易燃气体的爆炸。3、灭火方式：发生火灾时，通过手动阀打开钢瓶的瓶头阀，延长软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。其它类：如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等。v 吸烟是人们比较广泛的一种嗜好，在日常生活中，因吸烟引起的火灾相当严峻，是防火平安工作的重要内容之一。v 烟头虽是一个不大的热源，但它能引起许多物质的燃烧，烟头表？*露任？00-300度，中心温度达700-800度，一支香烟延烧时间为4-15分分钟，假如剩下的烟头为烟长1/4，则可延烧1-4分钟，一般可燃物质的燃点大多低于

25、烟头的表？*露龋缰秸牛？30度，布匹为200度，松木为250度，在自然透风条件下，烟头仍进深度为5厘米的锯末中，经15-90分钟阴燃，便开如出现火焰，烟头扔进深度为5-10厘米的刨花中，有75%的机会，经过60-100分钟起先燃烧。v火灾现场如何逃命？v 火灾中的“隐形杀手”：有毒气体v 大多数物质的燃烧都天生许多气体，如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等，其中许多是有毒气体。由燃烧或热解作用所产生的悬浮在大气中可见的固体或液体颗粒总称为烟。依据统计资料表明，火灾中死亡人数大约80是由于吸进毒性气体而致死的。火灾产生的烟气中含有大量的有毒成分，这些气体均对人体有不同程度的危害，如二氧化碳，它是主要

26、的燃烧产物之一，在有的火场中浓度可达15。v 它最主要的生理作用是刺激人的呼吸中枢，导致呼吸急促，烟气吸进量增加，从而引起头痛、神智不清等症状。而一氧化碳是火灾中致人死亡的主要燃烧产物之一，其毒性在于对血液中血红蛋白的高亲和性，其对血红蛋白的亲和力比氧气高出250倍，因此，它能够阻碍人体血液中氧气的输送，引起头痛、虚脱、神智不清等症状和肌肉调整障碍等。v 火灾中产生的一氧化碳在空气中的含量达到时，即可导致人在60分钟之内感到头痛、呕吐；达到时，有致人死亡的危急；达到1时，人呼吸数次，就会失往知觉，在一两分钟之内即可导致人中毒死亡。1993年12月，福州市马尾镇一台商独资企业发生火灾，60余名打

27、工妹大多是被毒烟熏倒后被火烧死；同年4月，唐山林西百货大楼发生火灾， 79人丧生， 经过法医鉴定，这些遇难者中除一人系跳楼摔死以外，其余均为一氧化碳以及其他毒气窒息死亡后被焚烧；同年5月，位于北京市丰台区苗岭大酒店二层的洗浴中心发生火灾，7名外地打工职员都是被烟熏而中毒死亡。这样的火灾案例举不胜举，充分说明白有毒气体是火灾中的“隐形杀手”，曾经吞噬了成千上万人的生命。然而，1996年4月，黑龙江省哈尔滨市天鹅饭店发生火灾，造成10人丧生，在这些遇难者中，有中国人、朝鲜人，在火灾中同样面临死亡威逼的还有6名日本人，而他们却靠着丰富的逃命阅历顺当逃命，幸免于难。v 由于他们进进饭店时，早就摸清了四

28、周的环境，当火灾发生后他们能够正确地判定平安出口和疏散通道，从而胜利脱逃。v 在现代的各类建筑中，无论是宾馆、饭店，还是公共消遣场所、家居居处等，人们大多数都只是注意装饰的豪华，而忽视了许多装饰材料是易燃物品，如人造地板、塑料壁纸、化纤地板等，这些化学装饰材料在燃烧时都产生大量有毒气体，所以一旦发生火灾后，逃命的人们都面临被有毒气体窒息死亡的危急。v 1悉环境：留心平安出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可v 能做为逃命器材的物品，养成习惯。v 2要防烟：一旦确认起火，不管四周有无烟雾，都应实行防烟措施，常见措施是用干，湿毛巾捂住口鼻。v 3想法逃命： 要稳定心情，克服惊惶，冷静地选择

29、逃命方法和途径。不要为穿着宝贵物品而奢侈时间，不要向狭窄角落躲避。逃命方法：v （1） 快速报警 ：v 人们常说，时间就是生命。当发觉火灾发生之后，应当先拨打“119”火警电话，向接警职员讲清晰起火地点、单位、燃烧物、燃烧程度等，消防职员接到报警后会马上赶到现场救援，这样不但可以最大限度地削减火灾损失，而且还可以争取更多的被火围困的人获得消防职员的救助，削减职员伤亡。（2）找寻出口，利用建筑物本身的避难设施进行自救 ：当火灾发生后，千万没关系张，也不要盲目地跟随别人乱跑，而是要多动动脑筋，细致回忆一下平安出口在什么方向，那是逃离死亡之门的“绿色通道”。在火场中，多数人都特别恐慌，不知所措，相互

30、拥挤、踩压，盲目地走进了“死胡同”，从而造成群死群伤。当然，稍有点逃命意识的人一旦走进宾馆饭店都会留意太平门、平安出口、紧急出口的详细位置，v 所以一旦火灾发生后，找寻逃命之路就会心中有数，临危不惧。假如火场烟雾较大，很丢脸清晰或者判定不出平安出口的正确位置，那么可以通过火灾现场烟雾的走一直找寻平安出口。v （3） 舍财保命 ：v 在火灾事故的遇难者中，其中有一部分人是由于贪财而丢失逃命的机会。有的人是在逃离现场之前想多抢点值钱的物品，有的人是原来已经逃离了现场后又返回往拿东西，殊不知在火场上，哪怕是一分一秒，有时离死亡之门就只有一步之远。1999年发生在江西的一次火灾中，有两名打工妹就是为了

31、回房间往拿钱包而没有能够逃出来，恒久被留在了房间。所以火灾发生后，应当快速撤离现场，切忌贪恋钱财。v （4） 紧急求援，利用建筑物本身及四周自然条件自救：假如通过平安出口、疏散通道等都不能逃命，可以打开窗户向外扔东西、招手或者大声呼喊、敲击物品等，向外发出求救信号，从而引起窗外消防职员的留意，争取救援时间。v （5）无法突围时，向浴试冬卫生间转移匍匐前进，放水,卧地,防烟雾。由于火灾中会产生大量有毒气体，而且烟雾比空气轻，贴近地面的烟雾浓度不大，所以在逃离火灾现场时应当把毛巾（口罩、餐巾布等）弄湿后捂住口鼻，匍匐前进。尤其是在穿越烟雾区时，尽量屏住呼吸，快速前进，从而削减有毒气体进进体内。v

32、（6） 结绳自救：v 火灾发生后，假如现场有救生绳，可以将救生绳的一端固定在热气管道、床脚上或者其他比较重的物体上，然后打开窗户，另一端沿着窗户下部垂直下滑逃命。假如现场没有救生绳，可以把床单、窗帘、被罩等撕成条块，拧成比较牢固的粗绳，并用水弄湿，当作救生绳用。用此方法逃命要留意的是，救生绳固定的一端肯定要结扎坚固，并细致检查绳索是否平安，以防负重后松脱或断裂。v （7） 谨慎跳楼v 在非跳即死的状况下跳楼时，抱些棉被等物向楼下车棚，草地或树上跳，减缓冲击力。十一、劳动防护用品的分类劳动防护用品是指爱护劳动者在劳动过程中人身平安与健康的防卫性装备。劳动防护用品根据防护部位有以下几大类：(1)头

33、部防护用品。如安生帽、工作帽；(2)眼睛防护用品。如各种防护眼镜等；(3)耳部防护用品。如耳塞、耳罩等；(4)面部防护用品。如防护面罩；(5)呼吸道防护用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；(6)手部防护用品。如手套、指套；(7)足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、尽缘鞋、导电鞋等；(8)体部防护用品。如工作服、背带裤、雨衣、防冷服等；(9)其他防护用品。如平安带、平安绳(索)等。十二、日常平安教化企业应开展班组平安活动，做好基本功练习。平安活动应有针对行、科学性。做到常常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组活动学习的内容：1、学习过和政府的有关平安生产法律法规；2、学习有关平安生产文件、

34、平安通报、平安生产规章制度、平安操纵规程及平安技术学问；3、探讨分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；4、开展防火、防爆、防中毒及自我爱护实力练习，以及异样状况紧急处理和应急预案演练；5、开展岗位平安技术练兵、比武活动；6、开展查隐患、反习惯性违章活动；7、开展平安技术座谈，观看平安教化电影和录象；8、熟识作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、9、其他平安活动。生产厂区内的十四个不准一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。二、生产区内不准未成年人进进。三、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。四、在班前班上不准饮酒。五、不准运用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。六、不按规定穿着劳动

35、爱护用品、不准进进生产岗位。七、平安装置不齐全的设备不准运用。八、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检验设备时平安措施不落实、不准起先检验。十、停机栓检验后的设备、未经彻底检查、不准启用。 十一、未办高处作业证、不带平安带，脚手架、跳板不牢不准登高作业。十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准运用。十四、未取得平安作业证的职工，不准独立作业；特别工种职工，未经取证，不准作业。操纵工的六严格一、严格执行交*制。二、严格进行巡回检查。三、严格限制工艺指标。四、严格执行操纵法（票）。五、严格遵守劳动纪律。六、严格执行平安规定。动火作业的六大禁令一、动火证

36、未经批准，禁止动火。二、不与生产系统牢靠隔尽，禁止动火。三、不清洗，置换分歧格，禁止动火。四、不清除四周易燃物，禁止动火。五、不按时作动火分析，禁止动火。六、没有消防措施，禁止动火。员工平安职责一、细心操纵，严格执行工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会”（懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维护保养、会解除故障和处理事故，会正确运用消退器材和防护器材）有关记录清晰、真实、整齐。四、按时巡回检查、正确分析、判定和处理生产过程中出现异样状况，做到处理刚好、坚决。应杜尽各种玩忽职守职守，弄虚作假行为的发生。五、认？*璞福秩毕菔庇聪龊眉锹迹槐肿饕党恼喔删唬龅轿拿魃？六、在自已不违章作业的同时

37、，劝阻或制止他人违章作业，在拒尽违章指挥的同时、刚好向上级领导报告。在作业过程中，努力做到“四不损害”。厂级平安教化考试题一、填空题（每题3分，共计30分）1、我国的平安生产方针平安第一、预防为主、综合治理。2、在工作中，通过学习每个职工应当做到“三懂”懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造。 “四会”会操纵、会维护保养、会解除故障和处理事故、会正确运用消防器材和防护器材。3、高处作业是指凡在坠落高度基准面2 米以上，包括2 米。4、物质燃烧的三个必要条件可燃物、_助燃物_、点火源 。5、三级平安教化指进厂教化、车间教化、班组教化 。6、在生产工作中，我公司常用的特别作业证有电工、焊工、司炉工、危

38、急化学品操纵 。7、公司规定，*职员提前15 分钟到达指定地点集合排队。当班职员列队必需听从调度治理，对不听从治理或不按规定列队的员工作旷工处理。8、依据 禁烟令规定，无视禁烟禁火规定而无证动火和吸烟的，惩罚责任人 200 元/人次，并依据状况加重惩罚直至待岗或辞退。9、连续旷工超过 3 天（含 3 天）或全年累计旷工超过 6 天者（含 6 天），予以辞退。10、凡由“三违” 违章指挥、违章作业、违*纪律酿成的事故，要加重惩罚。二、选择题（每题2分，共计10分）1、管生产必需管（ ）。、平安 、效益、生活2、漏电爱护器的作用是防止（ ）。、触电事故 、电压波动 、电荷超负3、平安防护装置如发觉

39、损坏，应（ ）。、将它拆除 、马上通知有关部分修理 、不予理睬4、平安帽是用来爱护工人（ ）。、头部免落物击伤 、挡阳光 、遮风雨5、在产业生产中毒物浸进人体的途径（B C ）。A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道三、简答题（每题10分，共计60分）1、操纵工六严格的内容是什么？上外自考（10分）一、严格执行交*制二、严格进行巡回检查。三、严格限制工艺指标。四、严格执行操纵法（票）五、严格遵守劳动纪律六、严格执行平安规定2、请说出四不损害的详细内容；四不放过的详细内容。（10分）四不损害：不损害自己、不损害别人、不被别人损害、帮助别人不受损害。四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必需坚持事故

40、缘由分析不清不放过、没有实行切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到惩罚不放过、他人没受到教化不放过。3、领导为了赶生产任务，要求职工进行违章冒险操纵，职工应当怎么办？（10分）对于违章指挥冒险作业的行为有权拒尽，并向上级部分报告。4、员工考评治理方法是公司对员工工作的详细量化考核，请简述考评内容及赏罚标准。（10分） 考评内容：生产工艺、设备治理、平安生产、劳纪卫生及题目治理、综合素养及工作看法。赏罚标准：全月总分排名最终的员工惩罚50元嘉奖第一的员工。5、进进容器、设备的八个必需的详细内容。（10分）一、必需申请办证，并得到批准。二、必需进行平安隔尽。三、必需切断动力电，并运用平安灯具。

41、四、必需进行置换，透风。五、必需按时间要求进行平安分析。六、必需佩载规定的防护用具。七、必需有人在器外监护，并坚守岗位。八、必需有抢救后备措施。6、结合这次进厂平安教化培训，你对平安有什么新的熟识和收获？（10分第3篇：公司团委以来工作总结巢湖汽运有限公司团委2023年以来工作总结2023年以来，巢湖汽运有限公司团委在巢湖团市委和公司党委的领导下，紧紧围绕公司年度工作目标和重点工作，贴近青年，融入基层，切实增加团青工作的主动性和实效性，着力提高团员青年的综合素养，全面加强基层团组织建设，取得了肯定成果，并多次受到上级团组织的表彰。2023年，我司上海大众巢湖销售服务有限公司漆工车间、巢湖汽车站

42、公营车站务一组分别被授予地级巢湖市“青年文明号”和“优秀青年志愿者服务队”，公司团委被原地级巢湖团市委评为“2023年度巢湖市先进团组织”，公司团委书记王军被授予“巢湖市优秀团干部”。近年来，我们主要做了以下工作:一、加强团员青年的思想政治教化和职业道德教化 始终不变地将学习党的十七大精神，实行科学发展观作为共青团工作的首要政治任务常抓不懈。依据公司团员青年的特点，通过集中学习与自学相结合的形式，刚好传达团市委和公司有关会议精神，根据上级组织的要求和部署，扎实抓好实行。引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。切实提高团员青年学习政治的热忱，有效提高了青年的政治素养。二、坚持党建带团建，进一

43、步增加团组织的战斗力和凝合力1、近年来，公司团委在党委的领导支持下，进一步加强党建带团建的工作力度，把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党建工作总体安排，主动强化整体意识和党、团组织的亲密协作，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。2、抓组织健全。我们以团支部建设为重点，近年来，依据各单位人事调整和实际状况，面对单位机构改革、人员重组、团组织变动大的状况，切实抓好团支部的重新组建，配好配强团组织负责人。3、稳步推动推优工作，在坚持标准、保证质量的前提下，刚好把优秀团员青年举荐作为中共党员的发展对象。三年来举荐了10名优秀团员青年被所在单位党组织列为入党主动分子培育考察

44、对象，已有6名优秀青年光荣加入了中国共产党。三、主动推动青年文明号的创建工作，保证“号手”活动健康有序的开展根据团市委创建青年文明号文件精神，公司团委组织并推动巢湖分公司公营车班线、大众公司漆工车间、巢湖汽车站公营车站务组三个青年班组创建巢湖市青年文明号活动。通过创建，大力提倡以爱岗敬业、诚恳守信、专心服务、奉献社会为主要内容的职业道德，增加团员青年争创一流的管理、争创一流的服务，争创一流的业绩意识，促进了各项工作的持续提高。2023年9月，大众公司漆工车间顺当通过团市委的考核，被授予市级“青年文明号”。同时，该车间青年职工胡军被团市委授予“优秀青年岗位能手”。四、加强奉献教化，切实增加团员青

45、年对社会、企业的奉献意识。近年来，我们联系单位实际，结合企业中心工作在春节旅客运输、“”学雷锋纪念日、“五四”青年节等重要时点，组织开展了以服务旅客、奉献社会为主要内容的系列青年志愿者活动，参与活动的团员青年达200多人次。同时，公司团委主动响应上级团组织号召，组织开展了为西南干旱灾区、玉树地震灾区捐款（共计4768元）以及向农村贫困留守儿童献爱心等社会公益活动，这些举措，进一步增加了团员青年的对企业、对社会、对须要帮助的弱势群体的关爱之心，激发了他们的奉献意识，在企业和社会上树立了我司团员青年的良好形象，多次受到公司党委的确定和上级团组织的好评，巢湖市主流新闻媒体也都刚好进行了报道。五、以活

46、跃青年群众为目标，贴近青年，为青年搭建展示风采的舞台。服务青年是共青团工作的动身点和落脚点。近年来，公司团委坚持“以服务促发展，以服务求活跃”的方针，切实开展了丰富多彩的活动。如2023年，公司团委主动帮助党委承办了交通系统参与巢湖市首届微笑大使在我司的选拔活动，由公司选送代表市交通局参赛的青年职工徐月擎在11月1日的决赛中，当选为巢湖市首届微笑大使，为企业赢得了荣誉。同时组织团员青年主动参与巢湖市交通系统、上级团委开展的文艺汇演、下乡支农演出以及公司建司40周年等系列活动，为广阔团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素养。今后公司团委将依据上级团委和公司党委的工作支配，以科学发展观为指导，以提高青年职工的工作技能和工作主动性为主线，团结带领全司广阔青年，立足岗位，扎实工作，为企业的进一步发展贡献青年职工的力气和聪慧才智。从进公司以来工作汇报分公司成立以来党建工作总结十八大以来公司党建工作总结以来党建工作总结入职以来工作总结