福安市党员干部学习心得体会.docx

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1、福安市党员干部学习心得体会通过这次的福安市党员干部学习，做基层工作就应当眼睛向下看、身子往下沉，做到工作向上攀登、作风向下深化，查实情、出实招、干实事、求实效，在此共享心得体会。下面是我为大家收集整理的福安市党员干部学习心得体会，欢迎大家阅读。福安市党员干部学习心得体会篇1福安党员干部比学赶超推动“五大战役”福安市各级党组织和广阔党员比学赶超，服务“五大战役”，取得良好成效。今年前5个月，福安市“五大战役”已累计完成投资50.76亿元。福安市各级党员领导干部全身心服务“五大战役”，全市 40个副处级

2、以上领导干部全部挂钩“五大战役”项目，市直有关部门党员领导干部常常深化“五大战役”项目一线，刚好协调解决项目建设中的困难和问题，各乡镇党员干部包村，村两委包组，把项目建设责任详细落实到个人。今年第一季度，福安市委主要领导深化项目建设一线，对24个实施项目进行现场点评80多次，协调解决项目建设中存在的问题和困难60多个，召开现场办公会10多场。福安市各基层党组织结合开展创先争优活动，引导激励广阔党员在“五大战役”中比服务、比作风、比成效，学先进、赶先进、当先进。在施工现场成立临时党支部6个、党小组10个，制定“党

3、委绑定项目，党小组包项目”工作机制。组织开展“福安发展我荣光，发展福安我尽力”、 “当创先争优楷模、作‘五大战役’先锋”主题活动和“我为‘五大战役’做什么”大探讨，引导和激发党员干部在服务项目建设、项目立项、用地审批、环保审批、项目供电等工作中树立共产党员“平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、紧急关头豁得出来”的光辉形象。湾坞镇党委公开承诺履诺，组织党员干部“跑断腿、磨破嘴”，主动破解“安征迁&rdquo

4、;难题，7800亩的征地任务仅用几个月时间顺当拿下，创下宁德市单位时间内征地量之最，保证了总投资216.5亿元的14个重大项目加快实施，提前投产。一个党员一面旗帜，广阔党员干部践行“五带头”的要求，做到建设项目推动到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里。以“人一我十”的付出、“人一我二”的效率争当勇作为、敢负责、有气魄的优秀“战斗员”。福安市还主动开展“争当‘五大战役’建设先锋”活动，成立党员志愿者服务队10支，设立党员示范岗20个，推行党员承诺制，引导

5、和激发党员干部在服务项目建设中创先争优。福安市党员干部学习心得体会篇2福安市组织引导党员干部真下基层、勤解民忧、多办实事，在转变工作作风、拉近群众距离、亲密党群关系中服务科学发展、跨更加展。访民情，听民声集民智。各级领导干部紧密结合实际，创新服务形式，多层次、全方位、广渠道联系服务基层群众。一是多层次一线走访。全市副处级以上党员领导干部带头联系走访乡镇(街道)22个，“五大战役”项目316个。科级党员干部普遍实行驻村、驻厂、驻项目制度，驾驭状况了解问题。一般党员干部普遍实行定向服务企业、一对一联系农户的方法，走访结对企业、困难群众对象600多个。二是全方位细察民情。针对

6、全市工作重点，组建课题调研班子，坚持在蹲点调研、走访慰问、驻村入户等活动中了解基层的新状况、新问题，强化民情调研工作力度。活动开展以来，各级党员领导干部深化经济开发区、乡镇(街道)、企业、学校走访调研600多次，查找出水电路、校车等民生问题230多个。三是广渠道开门纳谏。在“开放式”民主生活会、“民情恳谈会”的基础上，实行信函、电话、电子邮件、QQ群及开设“福安党建信息网”BBS论坛等形式收集群众看法建议。活动开展以来，召开各类会议30多场，收集看法建议5类120条，收到信函、电子邮件400多封，形成相关调研报告8篇。三结

7、合，解难题促发展。着力解决群众的切身利益问题，不断创新活动载体，丰富方式方法，拓展服务工作内涵。一是与推广“六贴近六服务”工作阅历相结合。组织学习借鉴阳春社区“网格化管理”工作做法，组织党员干部深化基层访贫问苦、访贤问计、访企问路，为不同群体供应差别化、特性化服务。上白石镇将全镇划成9个片区，每个片区配备一支服务团队，累计蹲点入户200多人次，解决用水用电等问题40多件。二是与开展“提速增效、服务工业”活动相结合。抽调党员业务骨干组建12支工业综合服务队、职能部门工业服务队，深化一线与企业主、建设方和员工面对面沟通，了解制

8、约企业发展和工程项目建设的瓶颈问题。活动以来，累计梳理出企业在生产经营中出现的融资、用工、技术等问题127个，已落实帮助解决企业相关问题100多个。三是与探究“局长在行动”工作方法相结合。民政、教化、卫生、劳动等系统和部门负责人带头领先启动“民有所需、我有所为”主题活动，把为基层解决实际问题作为民生部门创先争优的重要内容。活动开展以来，共印发政策宣扬手册1000册、资料3000余份，无偿发放8000余元药品，现场答复和帮助解决进城务工人员子女就学、农村医疗保险等询问150多个。建机制，严措施抓长效。主动建立健全各项联系群众长效机制，使领导干部下基

9、层成为“机关转作风、干部受教化、群众得实惠”民心工程。一是建立挂钩联系制度。在分类定级、调查摸底的基础上，明确140多个后进薄弱村、新农村试点示范村、规上重点企业及600多名困难党员群众等作为副科级以上党员干部挂钩联系点和帮扶对象，截至目前，40多名副处级以上领导干部挂钩联系基层单位48个、结对帮扶群众130多名，协调解决存在的问题和困难30多个。二是建立督查考评制度。制定领导干部四下基层四解四促管理方法，市委、市政府督查室会同市委组织部、市委创先办加强党员干部下基层状况督查;乡镇、村居党组织对驻村单位和干部的工作表现、工作实绩、群众反映等状况做出书面鉴定，作为干部年度

10、考核和评先选优的重要依据。截至目前，累计开展专项督查20余次，督促整改问题7个。三是建立上下联动制度。整合市乡村三级人力、物力、财力资源，对于“四下基层四解四促”活动中查找出的问题，在职权范围内能现场解决的，马上组织解决;须要多部门联合帮助解决的，逐项督促落实;带有全局性、典型性质的，提出详细建议，上报市委、市政府探讨确定。截至目前，共帮助基层党组织解决实际困难103个、企业项目发展建设难题21个，落实帮扶奖金40多万元。福安市党员干部学习心得体会篇3福安晓阳：基层干部观摩学习全省党员教化电视片为进一步加强党员教化，充分发挥党员的先锋模范作用，4月5日，福安晓阳镇党委组

11、织基层党员干部观摩学习第十四届全省党员教化电视片的沟通入围作品。据悉，在日前省委组织部组织的“第十四届全省党员教化电视片观摩沟通活动”中，宁德市共六部党员教化电视片入围观摩片，其中两部为福安市选送，而党建工作纪实片我们不“走读”——福安市村干专职化工作纪实，讲的正是专职村干的故事。晓阳镇十个行政村均已完成村干专职化，观摩完纪实片后，基层党员干部们纷纷表示深有感受：做基层工作就应当眼睛向下看、身子往下沉，做到工作向上攀登、作风向下深化，查实情、出实招、干实事、求实效。福安市党员干部学习心得体会篇4福安甘棠镇全体党员干部赴廉村接受廉政教化日前，福安市甘棠镇组织全体党员干部及各村(居)支部书记80多人到溪潭镇廉村开展党风廉政教化活动。在现场，全体党员干部仔细倾听了薛令之廉洁为官的故事，观看了廉政教化图片展，接受了一次党性党风党纪教化。镇党委要求全体党员干部发扬良好作风和敬业精神，激发干事创业的热忱，主动投身到甘棠镇各项社会事业建设中。