驻村工作队工作总结(共3篇).docx
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1、驻村工作队工作总结(共3篇)第1篇:驻村工作队工作总结西平县位于驻马店市北部,辖20个乡镇(场)295个行政村,全县总人口83万,其中农村人口占90以上,是一个典型的农业大县。改革开放以来,我们仔细实行党在农村的各项方针政策,农村经济得到了快速发展,农夫收入大幅度增加,农村面貌发生了天翻地覆的改变。进入90年头中后期,受市场供求关系影响,农村经济出现了徘徊不前的局面,农夫收入增长趋缓,一些热点、难点问题也随之增多,信访量曾一度上升到全市第一位。今年3月份,县委把驻村工作作为解决当前农村热点、难点问题的重大机遇,从县、乡机关抽调256名优秀干部,协作盛市96名驻村工作队员一同进驻4个乡镇66个行
2、政村。8个多月来,通过驻村队员卓有成效的工作,使一大批热点、难点问题得到了化解,有力地促进了社会稳定和农村经济的快速发展。据统计,工作队驻村以来,共解决群众反映剧烈的热点、难点问题106个,帮助群众落实投资在5万元以上的致富项目23个,为群众捐款、捐物折合人民币24万元。今年以来,所驻4个乡镇共完成农业总产值亿元,同比增长19;农夫人均纯收入达到1896元,同比增长11;信访量由去年同期的39件下降到今年的5件,下降率达。我们的主要做法是:一、深化调查,找准症结调查探讨是发觉问题、解决问题的基本途径和有效方法。为查清、找准农村群众反映剧烈的热点、难点问题,我们先后实行问卷调查、发放征求看法卡、
3、召开座会、走访群众等方法开展多种形式的调查活动。调查期间,全县驻村工作队共发放问卷和征求看法卡2万份、召开不同类型的座谈会370(场)次、走访群众2万户4万余人,查找出各类问题179个。通过仔细梳理、类比分析,县委认为这些问题既有共性因素,又有特性特点,归纳起来主要表现在四个方面:一是农夫负担较重。一些村、组农夫负担,看似限制在上年农夫人均纯收入5以内,但加上一些名目繁多诸如修路、建桥、建校等隐性负担,已超出了国家规定的负担范围。二是社会治安状况较差。集中表现为盗窃、侵财型案件居高不下,小偷小摸现象时有发生,有个村一夜之间竟多次多户被盗,群众缺乏平安感;一些村街霸、村霸横行乡里,不仅扰乱了社会
4、治安、侵害了群众的利益,而且严峻影响了群众正常的生产、生活。三是很多农夫由于受资金、技术和市场等因素制约,加之缺乏必要的引导和帮助,虽有剧烈致富愿望,但苦于找不到致富门路。四是一些村领导班子软、懒、散现象严峻。在所驻4个乡镇66个行政村中,处于瘫痪状态的村4个、制度不健全的村37个。一些村的领导班子不能坚持原则,对村里出现的冲突和问题总是围着走、躲着行;少数村长期不发展党员、党员年龄老化,缺乏应有的活力;个别村长年不开党员大会,个别党员长期不过组织生活、不交纳党费等。二、突出重点,分类施治当前农村出现的一些热点、难点问题,是农村各种困难冲突的集中反映,假如处理不好,不仅会导致冲突进一步激化,而
5、且最终将失信于民。对此,县委与驻村工作队多次组织召开联席会,对一些热点、难点问题,集中进行探讨分析,严格区分不同性质的冲突,实行突出重点,分类施治的方法,逐个加以解决。严格执行政策,切实减轻农夫负担。农夫负担问题实质是如何处理好国家、集体和农夫三者之间利益关系问题。目前,就我县而言,一些农夫感到负担过重的主要缘由:一是近年来乡、村两级集体经济薄弱,多数乡(镇)、村基本上是靠从群众中收取的统筹提留款,来维持正常开支的,加之个别地方的干部热衷于搞形象工程,这样就很简单加重农夫负担;二是部分农夫对人均纯收入的概念相识模糊,总认为县乡调查统计农夫人均纯收入的数字,高出了自己的实际收入,这样就人为的把一
6、些原本合理的负担误认为是额外加重的负担。为此,我们要求各工作队从两个方面抓起。一是坚决把不合理的农夫负担减下来。各驻村工作队结合农夫收入实际,在严格审核所驻乡(镇)、村制订的全年征购安排基础上,对不合理部分坚决予以核减;对超出群众承受实力、一时难已办到的事情,通过探讨协商尽量缓办或不办。专探乡朱庄村原安排实行群众集资的形式修筑一条两公里长的柏油路,驻村工作队在经过实地测量、精确预算的基础上,认为修筑马路虽是件好事,但超出了群众的承受实力。后与村委协商确定缓修,仅此一项在夏粮征购中该村群众每人就减收小麦50公斤。二是仔细做好对群众的劝服说明工作。盛市、县统计部门驻村工作队,为让群众明白自己的合理
7、负担,特地印制了农夫人均纯收入计算方法3万份,发放到各农户手中,并多次组织人员向他们作耐性细致的宣扬、说明工作,从而使一些群众消退了模糊相识。师灵镇师灵村村民朱大毛,以前曾因农夫负担问题多次上访,听了驻村工作队的宣扬讲解后,他深有感受地说:“以前不知道农夫纯收入是怎样算出来的,家里一年下来吃了喝了没剩多少钱,所以总觉得里面有问题,现在工作队帮咱弄明白了,以后该负担的咱还得负担。”通过驻村队员艰苦细致的工作,今年我县夏粮征购无论从完成任务的时间限制上,还是在交售的数量上,均实现了近5年来最好水平,全县没有发生一起因农夫负担而引发的越级上访案件。搞好重点治乱,确保农村社会稳定。针对群众反映社会治安
8、状况差的问题,县委在广泛征求乡镇和驻村工作队看法的基础上,确定在“三夏”期间,抽调公安干警、机关干部240人组成工作组,协作驻村队员重点开展治乱工作,严厉打击各类违法犯罪分子。师灵镇夏王村8组村民巩自强、巩利强两兄弟倚仗门势重、拳头硬,长期横行乡里。1995年,夏王村划出10亩机动田,兄弟俩长期霸占进行耕种,拒不交纳土地承包费用,广阔群众对此恨之入骨。工作组进入该村后,对其违法犯罪行为进行核实后,依法将其刑事拘留,并强行收回其非法所占耕地和各种承包费用,当地群众拍手称快。据统计,在开展重点治乱活动期间,工作组共治理治安乱点32个,依法肃穆处理村霸、街霸31人,使全县的社会治安状况得到了明显好转
9、。抓住关键环节,加强基层组织建设。省派我县驻村工作队总队长蔡永礼同志常说,一年时间我们能为群众办的事情是有限的,但假如我们能帮助他们把所驻村的班子建设抓好了,那么我们的任务也就算完成好了。在加强基层组织建设的详细工作中,县委要求乡镇党委要充分信任和依靠驻村工作队员,仔细听取他们的看法和建议,全力支持协作他们的工作。一是对工作瘫痪的村重点做好重建工作。权寨镇朱杨村原是一远近著名的个瘫痪村,两年时间曾换过3任支部书记,村里正常工作无法开展。工作队进驻该村后,通过走访群众、明查暗访,在澄清事实的基础上,刚好将两名有问题的村干部予以撤职,并以公开选拔的形式重新组建了群众信得过的领导班子。新班子上任后,
10、很快扭转了被动局面,在今年夏粮征购中,该村仅用一周时间,不仅全部完成了定购粮征收任务,而且还清回前几年群众拖欠的10万斤公粮。二是对工作散乱的村切实加强制度建设。加强制度建设,是促进工作顺当开展的重要保证。过去基层党组织中出现的一些问题,在很大程度上都是因为缺乏健全的工作制度所造成的。为此,工作队驻村后,先后为60个村建立健全和完善了党员教化培训、党员发展、民主生活会、村干部监督管理等项规章制度,使村里各项工作有章可循。专探乡专探村老党员杨耀山说:“自从工作队来后,我们党员能定期在一起开开会、谈谈心,原来担忧工作队走后,又不行了,现在工作队为我们建立了这么好的制度,我们打心眼里感谢工作队。”三
11、是对作风有问题的干部肃穆进行指责教化。重点实行召开民主生活会、开展指责与自我指责、实施组织谈话等形式,对有问题的干部进行肃穆地指责教化,使其深刻地相识错误,英勇的改正错误,以达到指责、教化、提高的目的。今年“七一”前后,各驻村工作队还实行上党课、重温入党誓词、学习江总书记“三个代表”讲话等形式,对广阔党员干部进行教化,收到了良好效果。据统计,工作队驻村后,共帮助重建村“两委”班子6个,调整懦弱瘫痪的班子11个,帮助60个村建立健全了各项规章制度。三、立足治本,加快发展近年来,各级党委在解决农村中出现的一些热点、难点问题上都实行了肯定措施,投入了大量的精力,但实际效果并不明显。为什么一些以往已经
12、解决了的问题会出现反复,有的问题甚至更加严峻呢?我们认为根本缘由是农村经济发展缓慢、农夫收入增长趋缓,广阔农夫群众的经济承受实力较差。因此,要从根本上解决好农村出现的热点、难点问题,必需在发展农村经济、增加农夫收入上做文章。假如这些问题解决好了,农村很多热点、难点问题也就迎刃而解了。理清思路,制定一个好规划。在市场经济条件下,一些村干部在带领群众致富过程中,由于缺乏必要的市场经济学问,加之思路不活、信息不灵,根本没有实力制定一个符合市场规律的发展规划,致使村中经济长期处于无序的发展状态。对此,县委充分发挥驻村工作队员学问广、思想活、信息灵、思路宽等方面的优势,要求他们主动帮助所驻村理思路、定规
13、划,变无序为有序,尽而推动农村经济健康快速发展。根据县委的要求,权寨镇郑楼村工作队员深化开展调查探讨,广泛征求群众看法,帮助村里理出了种植重点抓花卉、烟叶,养殖重点抓长毛兔、养猪”的发展思路,并制定了“培植大户树样板,干部示范促起步,完善服务求突破”的详细实施方法。该村群众欣喜地说:“有了这个规划,我们今后发展什么、怎么发展心里终于有底了。”目前,工作队所驻的66个村都结合各村详细实际,分别理出了符合当地实际的经济发展思路,群众对此特别满足。调整结构,走出一条好路子。在供求关系发生改变的今日,加快农村经济发展,增加农夫收入,根本途径是实施农村和农业经济结构战略性调整,全面提升农业的综合效益。但
14、详细到每一个村,调什么,怎么调,这里是大有文章可做的。对此,省统计局驻村工作队从省农科院邀请专家,实行巡回作科技报告的形式引导农实施种植结构调整。师灵镇油坊张村党支部书记张建国听完报告后,当即就把原打算种植玉米的13亩耕地改种脱毒红薯,并安排明年在全村推广,逐步形成规模;权寨镇郑楼村工作队为帮助当地群众发展花卉种植,先后3次组织村组干部和部分群众代表到许昌、鄢陵等地参观学习,并选出100个农户作为结构调整的试点户,重点赐予资金、技术扶持;市派工作队员、驻马店市委党校干部张建设在所驻的焦庄乡高庙村,用自己节约的工资资助一户农夫种植大棚蔬菜。仅上半年就获纯利1600余元,并辐射带动四周10多户农夫
15、发展大棚蔬菜36亩。据统计,今年“三夏”期间,驻村工作队共帮助农夫调整种植结构万亩。依靠科技,培育一支好队伍。长期以来,农夫科技学问匮乏、信息闭塞是制约农村经济发展的一个重要因素。为变更这种状况,驻村工作队想群众所想,帮群众所需,以科技下乡的形式,给农夫群众供应科技服务。协作河南拾万村书架”工程,权寨、专探驻村工作队,领先在所驻村办起了农夫科技图书室,并捐资为其购买农业科技图书万册;师灵镇师灵村工作队还专程到省农业科技部门购买种植、养殖等方面的科技光盘86盘,在各自然村巡回播放,用直观形象的画面,引导农夫学科技、用科技,利用科技学问提高致富本事。师灵镇朱庄村蔬菜种植专业户朱保全,看了科技养兔的
16、光盘后激烈地说:“原来始终想搞长毛兔养殖,苦于缺乏这方面的技术,因此不敢轻易上马,这次有了光盘心里就有谱了。”据不完全统计,驻村工作队通过多种形式,共为乡镇培育科技明白人3600人,为农村经济发展奠定了坚决的基矗几个月工作实践,使我们深刻地相识到,干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施,而且也是推动农村经济快速发展,农夫收入持续增长的有效途径,特殊是盛市驻村工作队员科学的工作方法、务实的工作作风,为我们供应了很多做好新时期农村工作珍贵阅历。在今后的工作中,我们将以江总书记“三个代表”重要思想为指导,仔细实行盛市关于驻村工作的一系列指示精神,以更大的热忱主动协作和全力支持驻村队员
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