2023小学开学工作自查报告(通用5篇).docx
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1、2023小学开学工作自查报告(通用5篇)“我一个走”为你整理了“2023小学开学工作自查报告(通用5篇)”范文,希望对你有参考作用。小学开学工作自查报告1我校依据教化局新学期开学文件精神以及长石镇教管中心的支配部署,结合学校自身实际状况,扎扎实实地做好了开学的各项打算工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作状况汇报如下:一、 开学初打算有序,各项工作快捷平稳为了做好开学的各项打算工作,我校于x月30 日下午召开全体老师会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,并依据学年初的支配落实好本学期的各校工作。今年我校老师有所变动,给教化教学工作带来了肯定的影响,x月2日老师全部返岗,同日,特
2、岗老师郑凤到我校报到。依据有关文件精神和教管中心的支配,本学年度长石镇中心小学杨国田老师到我校进行支教,支教时间一年。开学即到岗到位。但我校胡永老师未经学校部门同意,擅自到毕节教化局应聘特岗,于x月4日已离岗。为确保学校教学工作正常开展,经学校领导会议,暂聘在家待业青年赵明洋为我校代课,现学校各项工作已正常开展。我校现实有老师7人。本学期,实际在校学生119人,转出2人,转入5人,一年级新生15人,学前班3x人。开学初,我校组织了老师对校舍进行平安排查,修理损坏门窗,添置必需的办公用品,对食堂设备做了全面的检查,做好开学前的一切打算工作。二、落实政策 ,规范办学行为。我校主动落实素养教化,切切
3、实实规范办学行为,发扬人本意识。注意教化的公允公正,注意减轻学生的学习负担和家长的经济负担。坚决根据上级有关文件精神制定作息时辰表,支配师生的作息,严格按国家课程标准开课设课,开齐、开足各门学科,无挤占、挪用综合学科的现象;注意学生对全面发展,主动创建条件开齐课程,开足课时。从办人民满足的学校高度狠抓了老师职业道德建设中,接着抓老师强化“人为本、德为先、质为上”的教风。三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为学校在开学报名时,严格执行义务教化阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。四、完善制度、落实管理兴校。开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,
4、修改、制定各项规章制度。对老师实行严格的考勤制度。接着实施优秀班级流淌红旗评比制度,值周老师每周二和周五组织卫生检查小组对每个班级打扫、保持、纪律等进行量化打分,每周一总结。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了老师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。五、抓好平安工作,创建平安校内。学校把平安工作放在首位来抓,坚固树立平安压倒一切的意识,平安工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是平安课,教化学生留意交通平安、饮食平安、消防平安,在家期间不能做危急对工作等等。值日老师每天利用午间集合时间对学生进行平安、饮食、卫生、防疾病、乘车等
5、方面的教化,增加学生的意识。我们还动员家长与学校协作抓好对学生对平安教化和管理工作,在9月5日召开了家长平安会议,明确了双方职责,还与学生及家长签订了平安目标责任书。在学生的平安管理方面,我校的做法是得到长石镇教化管理中心的认可的,但是,我们并不会因此而放松,肯定会常抓不懈,对平安隐患防患于未然。同时,加强了平安隐患的排查工作,对学校的电线电路,学生生活设施进行了仔细的检查,发觉问题刚好整改。六、养分餐工作我校养分餐工作正常开展,x月2日已正常开餐,严格根据上级有关文件精神,养分餐物品选购实行统筹统配,不能进入食堂的高风险食品,如豆芽、野生菌、四季豆等,严格限制,坚决不进入学生食堂。拒绝闲杂人
6、员进入食堂参观,清洗、加工程序严格根据有关要求,确保学生吃上平安牢靠的养分餐。七、其余相关工作除了保证学校各项工作的正常开展,在开学期间,还应根据有关要求做好学生的学籍工作,确保学籍系统人数与实际在校生的一一对应。本学期,正值学生体质健康测试时间,今年的测试工作比较困难,为达到真正熬炼学生的体质,每天必需保证学生课外体育熬炼一小时,学校还依据要求选购了各种测试仪,让学生先熬炼在进行测试,确保数据的真实性,让学生的体质在熬炼中得到提升。开学以来,一个干净的、平安的新校内呈现在学生、老师、家长面前。李进捐资60余万元修建的校舍于x月2日实行了搬迁典礼,并投入了运用,我校师生皆有了奋勉向上的动力,这
7、都与李进的这种宏大的精神分不开的。本学期在各级领导的关切和支持下,我们将坚决根据学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,主动开展社会主义荣辱观教化,扎实构建和谐校内,强化学校管理,不断改革教化教学手段,努力提高老师职业道德修养和业务实力,以提高教化质量为要务,力争创办群众满足的学校,使我校工作再上新台阶。小学开学工作自查报告2在20xx年春季开学工作中,我校依据上级精神。结合我校实际状况,做到周密支配,细心组织,及早谋划,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查状况总结如下:一、全面落实开学条件保障1、老师到校状况:我校于x月1x日和x月24日召开了两次行政领导班
8、子会,x月25日召开全校老师大会。进行了工作分工,教化教学工作分工,对近期学校的整体工作进行了支配部署:如各部门、各学年制定好新学期工作目标管理方案,做好学校平安、卫生工作、做好学生返校工作,做好老师集体备课工作,支配各班上好开学第一课:常规教学第一课、平安教化第一课等。x月29日正式上课。开学上班秩序良好,确保了学校教化教学工作的顺当开展。2、学生到校状况:为确保在校学生按时入学,教育室和各班班主任通过电话、短信、微信、qq等方式与家长沟通联系,确保了全体学生按时返校。没有拒收外来务工人员子女入学状况;学生资助政策措施落实到位,没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的状况。3、教材运用
9、状况我校按教化局的要求征订教材,教材符合要求,提前与新华书店联系,保证教材刚好发放到学生手中,教辅资料不存在侵权盗版,没有违反自愿原则强订购的问题。严格遵循“自愿征订”、“一科一辅”和“无偿代购”原则。学校教学设施设备经过细致检修,运行良好;大队部仔细开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教化活动和节粮、节水、节电“三节”主题教化。二、学校平安工作x月25日下午,学校行政办、家长委员会成员、各班班主任一起特地对学校的各类设施设备、教室平安进行了平安隐患的排查,并进行了刚好处理,确保学生平安到校,学校大门刚好关闭,外来人员必需做好各类登记,经考察无疑后再准许进入。开学第一天学校组织各班开展了“平安教
10、化第一课”活动,从不同方面教化学生关注平安,关爱生命,无任何平安隐患。三、学校收费管理状况1、收费状况:学校严格执行株洲市物价局规定的收费标准收取学费。我校没有乱收费、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映剧烈的突出问题。2、校务公开状况学校严格执行教化收费公示制度并于开学前公示在学校门口。四、规范办学行为状况我校能严格执行课程方案,根据国家、省课程安排的规定支配教化、教学活动,做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学安排把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不随意增加考
11、试次数,不存在对学生考试成果进行排名并张榜公布状况;落实每天熬炼一小时要求;不存在组织学生补课状况;依据上级要求,我校责任督学为陈智兴书记,我校按统一规格制作标牌,标明责任督学的姓名、照片、联系方式及督学事项,在校门口显著位置予以公布。小学开学工作自查报告320xx年春季开学之际,我校根据县教化局开学自查工作的有关要求,结合我校实际状况,做到周密支配,细心组织,严格要求,及早落实,确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查状况简要汇报如下:一、及早支配、规划新学期各项工作1.为使学校工作做到早支配,严落实,一月底,学校各处室就起先着手筹划部门安排,正月十二前,行政班子到校,召开新
12、学期第一次行政会议,支配布置开学有关工作,确定学校工作思路,制定新学期学校工作安排。总务处2月3日就提前到校组织人员购买好新学期开学课本,提前做好教学用具和清洁用具购置安排,添置了新学期开学教学用具和清洁用具,支配有关人员对校内全部公共场所进行全面打扫和清理,确保学校开学工作能有条不紊地进行。全体老师于2月5日返校报到并参与学校新学期开学工作会议,传达了全省中小学、幼儿园规范办学行为电视电话会议精神,并就学校师德师风、常规管理等作了“强化常规管理,规范办学行为,促进百年碧阳新发展”主题讲话。向全体老师提出:新学期要紧紧围绕努力实现“内涵碧阳、创新碧阳、活力碧阳、平安碧阳、和谐碧阳、品牌碧阳”的
13、新目标,坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路,在“德育为首,突出养成教化”、“平安校内,突出师生平安”、“队伍建设,突出师德师风”、“教学质量,突出教学过程”、“校内文化,突出育人加特色”、“搬迁工作,突出质量平安”、“后勤管理,突出服务一线”七突出上做足文章。要求全体老师新年新学期要依法从教、依法执教,严格规范从教行为。会上还通报了学校新学期工作思路,对全体老师进行了义务教化经费保障机制改革重大意义、原则和内容的学问培训,布置了近期的有关工作。月6日上午,学生如期返校注册报名。各年级组、班级及全体老师做好开学各项打算工作,确保教化教学工作刚好步入正轨。2月7日早上x点实行新学
14、期开学典礼。上午第一、二堂课各年级组领取教科书、簿本、清洁用具、办公用具,发放教科书、打扫教室,第三节课各班召开“20xx年春季开学第一课:话平安守常规重养成”主题班会,各部门、年级组及老师个人制定各项教学、教研安排,2月10日全部上交。从其次周起先,落实数学培优班、英语每日一句、校乒乓球队等课外活动,第三周,复原大课间活动。3.各班主任还在第一时间了解学生的寒假学习生活及表现状况,促进师生坚固树立平安意识,高度重视平安工作和养成良好习惯,提升学校的“三风”建设水平,确保校内平安和谐。4.做好“留守儿童之家”的建设和管理。依据教化股的要求,落实相关的规章制度,对留守儿童进行了重新核对,并重新填
15、写留守儿童名册。同时我校从上学期起先就特地设立了每周三为“留守儿童读书日”,支配专人负责管理他们的课外阅读、观看影视活动,平常结合学校工作安排,扎实有效开展留守儿童的各项活动。5.加快信息化校内建设步伐:投入资金,更换、检修学校信息技术教化设备。学校从推动现代化校内进程步伐大局考虑,继上学期为老师配备43台办公笔记本后,近期,学校又挤出资金,更换学校多媒体教室计算机,并组织人员利用双休日对两个微机室进行了全面维护和调试,确保新学期学校信息技术教化顺当进行。此外,学校新网站测试运行已顺当通过,并已胜利申请学校网站顶级域名。二、强化师德师风建设和班主任工作强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。
16、学校在新学年开学之初就向全体老师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求,全体老师在新的一年里要在“八个增加”加以努力,即第一、增加团结协作的实力;其次、增加钻研业务的实力;第三、增加无私奉献的实力;第四、增加干事创业的实力;第五、增加爱与责任的实力;第六、增加服务大局的实力;第七、增加履行职责的实力;第八、增加开拓创新的实力。全体行政成员要在新年一年里努力变更六大作风:第一、团结和谐,共谋发展;其次、吃苦奉献,学校为主;第三、开拓创新,效益第一;第四、完善自我,唯公至上;第五、关切群众,服务师生;第六、品牌观念,至真至诚。本学期德领组将接着严格根据黟县中小学老师师德评价暂行方法文件精神,努
17、力提升学校德育建设品位,仔细落实处室主任负责、年级组长负责制,加强班主任和辅导员队伍建设,完善班主任月评制度,接着推行班主任工作例会制度,组织开展班主任工作业务培训、阅历沟通,开展评比“优秀班主任”、“优秀辅导员”和“三育人”演讲活动,接着完善、落实学校的各项德育考评机制,特殊强调严禁有偿家教,严禁推销、宣扬教辅材料,广阔老师要做到:底线不能越,红线不能踩。真正做到为人师表,维护老师的良好形象。关切、关注、激励学习、支教、沟通老师的工作,使他们能安心工作,尽职尽能,不断进步,为学校工作献计献策,为黟县教化不遗余力。三、规范办学行为,强化各项制度规范办学行为,严禁乱收费。开学初,组织老师学习有关
18、上级教化收费文件和收费的要求,利用学校广播和宣扬专栏宣扬“义务教化经费保障机制改革工作学问问答”,并将“黄山市中小学20xx年春季开学收费公告”和收费举报电话予以公示,便于社会家长监督,确保开学收费的规范化。本学期收取作业本费每生10元,并对每位学生开取作业本费10元收据。本学期开学为四(1)班洪雨笑同学、三(2)班陈继勤同学、五(3)班舒运飞同学三位家庭特困学生减免了作业本费,并在县新华书店的关切和支持下,为以上三位同学减免了教辅材料费。同时学校实行有力措施,加强免费教科书发放、循环教科书保管和20xx年秋季教材征订工作。落实课程安排,严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准一样,课程表与
19、实际分工一样,事实上课与分工一样。创设好校本课程,对诸如法制教化、国防教化、平安教化、生态环境教化、心理健康教化、禁毒教化等地方教材读本,坚持在课表中支配“综合类课”(区分于综合实践活动教材),并在课表的下方注明所要开设的课程名称,同时制定课程安排,落实教材、确定任课老师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时辰表。确保各类教材和教学用书提前到位,做到“课前到书,人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。严格执行学籍管理制度:开学前后,学校的“转学”、“休学”、“借读”根据安徽省义务教化阶段学校学生学籍管理方法仔细办理手续和取证,截止2月6日,全校147x名学生均已按时入学,并完成了报名缴
20、费手续。无论是招商引资的学生,还是进城经商和务工家长的学生均享受我校学生同等待遇。四、建章立制,重视平安工作坚持防范,及早排查。开学初,学校就着手支配人员对学校的电缆线路、建筑屋面及墙体、d级危房隔离及现实的状况、课桌椅破损状况进行全面的检查。对发觉的问题刚好请专业人员进行整改和修理。强调并坚持行政值周和老师护导值日挂牌上岗制度,并将值日到岗状况列入老师考勤。寒假期间,学校就对老师护导值日工作做了统一的支配,明确了岗位职责。开学第一天实行老师值日护导,坚持学生路队制度,确保每日学生平安。在寒假期间我校的门卫在假期始终坚持24日值班护校,行政人员也始终进行轮番值班护校,校内的监控始终处于正常工作
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