雇佣劳务合同12篇 劳务雇佣合同和劳动合同区别.docx
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1、雇佣劳务合同12篇 劳务雇佣合同和劳动合同区别下面是我共享的雇佣劳务合同12篇 劳务雇佣合同和劳动合同区分,欢迎参阅。雇佣劳务合同1甲方:_公司(筹备组)乙方:_身份证号码:_鉴于:1、甲方正在筹备设立中;2、乙方同意为甲方筹备组供应劳务,获得酬劳;甲乙双方经同等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。一、服务期限1、_年_月_日起至甲方设立完成之日止。2、双方任何一方均可提前_日通知对方,提前解除本合同,无需担当违约责任。二、工作内容、地点与酬劳1、乙方工作内容:_2、乙方工作地点:_3、乙方酬劳标准:_每月元;每月_前发放_;上述酬劳为_税前/税后_标准。4、乙方指定收款账号:_开户行:_户
2、名:_5、甲方有权托付第三方代为发放酬劳。6、补充说明:_三、特殊约定1、甲乙双方不建立劳动关系,甲方无需担当劳动法上的权利义务,包括无需缴纳社会保险及住房公积金。2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外损害保险、医疗保险等,但甲方无义务必需购买),则一旦发生应由甲方担当责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。3、甲方取得营业执照后,本合同的权利义务自动由新设立的公司担当。双方如另行签订劳动合同或其它合同,则权利义务以另外的约定为准。如甲方未能取得营业执照,则本合同的权利义务由甲方发起人担当。4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系,则乙方依据本合同供应劳务的期限_计入/不
3、计入_双方劳动关系的工作年限中。四、其它1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;2、本合同签订于:_年_月_日甲方:_授权代表:_乙方(签字):_雇佣劳务合同2甲方:(购买主体)_乙方:(供应方)_身份证号码:_住址_联系电话:_丙方:(见证方)_依据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同,共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前,乙方应向甲方供应健康证明,身份证复印件及简历表。2、乙方的工作岗位:3、甲方因工作须要或其他缘由调整乙方的工作岗位,应协商一样,并办理合同变更。二、合同期限经双方同意,确定本合同期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。(
4、合同期_年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从_年_月_日起至_年_月_日止(试用期_个月)。三、劳动酬劳1、试用期工资额:_元。2、试用期过后的工资额为_元(包括社会保险费单位负责部分)。3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作须要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的酬劳按50元天的标准计算。4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间,乙方要按规定参与社会保险,但费用由乙方负责,甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。6
5、、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一样,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间,乙方供应的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权马上解除合同,对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人缘由或工作实力丢失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本
6、工资。3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后,乙方因个人缘由自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以干脆向有管辖权的人民提起诉讼。4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方:(盖章)乙方(签名或盖
7、章)法定代表人:丙方(签名或盖章):见证人:见证日期:_年_月_日雇佣劳务合同3甲方:北京有限公司乙方:_签订日期:_年_月_日甲方:北京有限公司乙方_性别_居民身份证号码_诞生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为北京有限公司供应劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务
8、和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月或按董事会
9、拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%90%或双方约定。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应刚好办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法
10、追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内,依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。四、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。六、本合同
11、到解除日期时,乙方应根据北京有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同的附件如下附件一:保密协议;附件二:岗位职责书;附件三:甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):_法人或托付代理人(签字或盖章):_签订日期:年月雇佣劳务合同4甲方:乙方:性别:女居民身份证号码:_诞生日期:_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日至_年_月_日止。家庭住址:XX编码:签于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为济宁XX公司供应劳动服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条本合同于_年
12、_月_日生效,期限_年,其中试用期一个月(至_年_月_日止),并交纳合同违约金50.00元整,合同期满时退回。如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不在续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当XX公司办公楼保洁岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。
13、第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,甲方可以代缴代办,其费用均由乙方担当。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳,标准为580.00元月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务酬劳为月。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应刚好办理相关手续。第十二
14、条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成严峻损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内,依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出
15、相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。四、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。六、乙方违反工作操作规程造成人身意外损害均由其本人负责,与甲方无任何责任。七、职工人身意外损害险:公司将依据不同工种进行办理,保险费由公司垫付,员工服务期满_年的由公司担当,不足_年离职由职工全额担当,保险手续转移个人。八、服装的管理:合同签订时交纳服装垫付金100.00元,合同期满时退回。九、本合同到解除日期时,乙方应根据济宁XX公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方
16、有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告,经逐级审批同意后,由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职,离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者,追究其法律责任。第十一条本合同的附件如下:第十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法人或托付代理人:签定日期:_年_月_日签定日期:_年_月_日雇佣劳务合同5用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章,遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则,订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限类型为
17、 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其次条 工作内容1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。第三条 劳动酬劳1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。第四条 劳动爱护、劳动条件1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动平安卫生教化。2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位须要,为乙方配备劳动爱护用品和平安
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